人居环境督查考核制度模版（2篇）

第页共页人居环境督查考核制度模版第一章总则第一条为了加强人居环境的督查，提高城市居民的生活品质，制定本制度。第二条本制度适用于各级政府机关、社会组织以及相关单位。第三条人居环境督查考核的目的是促使各级政府和相关单位重视人居环境问题，采取有效措施改善人居环境，以提高城市居民的生活品质。第四条人居环境督查考核应当遵循公开、公正、公开、公正、公正、公正、公正的原则，依法开展。第五条人居环境督查考核应当充分听取居民意见和建议，加强与居民的沟通和互动，形成良好的监督机制。第六条人居环境督查考核结果应当及时公布，并按照相关规定进行奖惩。第二章考核内容第七条人居环境督查考核的主要内容包括：（一）城市空气质量，包括空气污染物浓度、颗粒物浓度等指标；（二）城市水质，包括饮用水、污水排放等指标；（三）垃圾处理，包括垃圾分类、垃圾处理设施建设等指标；（四）城市绿化，包括公园、绿地、街头绿化等指标；（五）城市安全，包括交通安全、社会治安等指标；（六）居民生活环境，包括住房条件、社区设施等指标。第八条人居环境督查考核可以根据地区特点和实际情况，增加或调整考核内容。第三章考核方法第九条人居环境督查考核可以采用定期考核、巡查考核、举报考核等方式。（一）定期考核是指定期组织专家对各项指标进行评估和考核。（二）巡查考核是指派人员对各项指标进行实地督查和考核。（三）举报考核是指接受居民举报，对涉及人居环境问题进行调查和考核。第十条人居环境督查考核可以采取问卷调查、检查档案资料、实地勘察等方式进行。第十一条人居环境督查考核应当建立考核档案，记录考核结果和整改情况，并保留相关证据。第四章考核评价第十二条人居环境督查考核应当进行科学的评价，主要包括：（一）评价指标。依据相关政策和标准，制定科学的评价指标，作为考核的标准。（二）评价方法。根据考核方式和内容，采用科学方法进行评价。（三）评价结果。根据考核结果和评价指标，给予相关单位相应的评价等级。第十三条人居环境督查考核结果应当向考核对象通报，并征求意见和建议。第十四条考核结果应当及时公布，形成监督机制，并根据考核结果进行奖惩。第五章整改措施第十五条对于人居环境督查考核中发现的问题，应当及时进行整改。第十六条整改措施包括：（一）责令立即改正，限定整改期限；（二）追究相关责任人的责任，包括给予警告、记大过、降职等处分；（三）停止相关项目或活动；（四）采取其他必要措施。第十七条对于无法整改的问题，可以考虑采取强制措施，并向上级主管部门报告。第六章监督与奖惩第十八条人居环境督查考核应当建立有效的监督机制，确保考核的公正性和专业性。第十九条对于违反人居环境督查考核制度的行为，应当依法追究相关责任人的责任，并给予相应的处罚。第二十条对于在人居环境督查考核中取得优异成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。第七章附则第二十一条本制度由人居环境督查考核部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起执行，之前的相关规定和制度自行废止。第二十三条本制度的修订和解释由人居环境督查考核部门负责。人居环境督查考核制度模版（二）人居环境督查考核制度一、制度背景近年来，随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，人居环境成为城市发展中的重要议题。然而，尽管各级政府出台了一系列的政策措施，但在一些地方，仍存在着一些人居环境问题，如乱倒垃圾、污水排放、环境污染等。为了提高城市人居环境的质量，确保人民群众的合法权益，建立人居环境督查考核制度势在必行。二、制度目的该制度的主要目的是通过建立一套科学严谨的督查考核制度，促使各级政府和相关部门加强对人居环境的管理，改善环境质量，提供优美的城市生活环境。三、制度内容1.规划建设考核：定期对各级政府的城市规划建设情况进行考核，包括城市规划的合理性、城市建设目标的完成情况等。2.污染治理考核：对工业企业、农田和农村生活用水等环境污染源进行监测和考核，推动改善环境质量。3.草地绿化考核：对城市公园、街道两旁的绿化带、社区公共场所等进行考核，促进城市绿化建设。4.垃圾分类考核：对居民开展的垃圾分类工作进行监督和考核，推动居民垃圾分类意识的提高。5.市容市貌考核：对城市的道路、街区、建筑外观等进行考核，提高城市形象。6.环卫设施考核：对城市环卫设施的完备性、使用情况进行考核，确保公共设施的正常运行。四、考核办法1.考核指标：根据环境保护法和相关政策法规，制定相应的考核指标，如空气质量、水质检测、绿化率、垃圾分类率等。2.考核周期：一般设定为每年一次，结合城市发展情况和环境问题的严重程度可以进行不同频率的考核。3.考核程序：每一项考核指标都应设定相应的监测方法和考核标准，由专业人员进行监测和评估，形成独立的考核报告。4.考核结果：根据考核指标和考核报告，对各级政府和相关单位进行评级，公布考核结果，并设立相应的奖惩机制，激励和督促各方改进工作。5.考核反馈：考核结果需要及时向被考核单位进行反馈，对具体问题提出整改意见，并要求限期整改，确保问题得到解决。五、制度保障1.系统完善：各级政府应建立健全人居环境督查考核制度，确保制度的科学、公正、完善和可操作性。2.专业人才：加强人居环境督查考核部门和人员的培训，提高人员的专业素质和能力。3.激励机制：设立相应的奖惩机制，对考核得分较高的单位予以表彰和奖励，对考核不合格的单位进行问责和处罚。4.信息公开：加强对人居环境督查考核结果的信息公开，接受社会监督，提高公众的参与度。5.制度监督：应建立健全监督机制，定期对人居环境督查考核制度进