公司试用期合同模板

公司试用期合同模板本范文包含合同主体特殊应用场景说明多方为主导下的附加条款合同主体甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：__________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就甲方招聘乙方担任试用岗位相关事宜，签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、试用期1.乙方试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。2.试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但应提前三天通知对方。3.试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作态度、团队合作精神等进行考核。三、岗位及职责1.甲方聘请乙方担任____岗位，工作地点为____。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.甲方有权根据工作需要，对乙方的岗位、职责进行调整。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。特殊应用场景说明1.在合同期限内，如甲方或乙方因特殊情况需提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。2.甲方如需对乙方的工作地点进行调整，应提前一个月通知乙方，并征得乙方同意。3.乙方在试用期内如因个人原因需请假，应提前三天向甲方提出申请，并经甲方批准。多方为主导下的附加条款1.甲乙双方应共同维护良好的工作环境，遵守国家法律法规，尊重社会公德。2.甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作能力。3.乙方在试用期内如表现优秀，甲方有权提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历、学位证书复印件3.乙方离职证明（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险及住房公积金缴纳证明以下为本合同的多场景应用示例1.应用场景一：提前解除合同说明与修正：有时候，可能会出现一些特殊情况，比如乙方突然生病或者甲方公司业务调整，导致双方需要提前解除合同。这种情况下，原本需要提前一个月通知对方的要求可能就太长了。所以，我们可以把这个时间缩短，比如提前一周通知对方，这样双方都有足够的时间来应对变化。注意事项：在提前解除合同的时候，要尽量保持沟通，解释清楚原因，以免造成不必要的误会。2.应用场景二：调整工作地点说明与修正：有时候，甲方可能会因为业务需要，需要调整乙方的工作地点。这种情况下，原本需要提前一个月通知乙方并征得乙方同意的要求可能就太长了。所以，我们可以把这个时间缩短，比如提前两周通知乙方，并尽量为乙方提供便利，比如提供交通补贴等。注意事项：在调整工作地点的时候，要尽量考虑到乙方的实际情况，比如家庭住质、交通便利性等因素，以免给乙方带来不必要的困扰。3.应用场景三：请假说明与修正：在试用期内，乙方如果因为个人原因需要请假，比如家里有事、身体不适等，原本需要提前三天向甲方提出申请并经甲方批准的要求可能就太长了。所以，我们可以把这个时间缩短，比如提前一天通知甲方，并尽量为乙方提供便利。注意事项：在请假的时候，要尽量提前通知甲方，并说明请假的原因，以免影响工作进度。4.应用场景四：提前结束试用期说明与修正：如果乙方在试用期内表现优秀，甲方可能会希望提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。这种情况下，原本需要在试用期满后才能签订正式劳动合同的要求可能就太长了。所以，我们可以把这个时间提前，比如在试用期满前一个月就可以签订正式劳动合同。注意事项：在提前结束试用期的时候，要尽量与乙方进行充分沟通，确保双方对合同条款的理解一致。5.应用场景五：维护良好的工作环境说明与修正：在工作中，维护良好的工作环境是非常重要的。这包括遵守国家法律法规、尊重社会公德、保持良好的团队合作等方面。如果发现有违反这些规定的行为，应及时进行纠正和整改，以确保工作环境的良好。注意事项：在维护工作环境的时候，要注重沟通和协作，尊重他人的权益，共同营造一个和谐、积极的工作氛围。在实际操作过程中，可能会遇到的相关问题及注意事项：1.确保双方对合同条款的理解一致，避免因为理解不清导致的纠纷。2.在签订合同前，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。3.在合同执行过程中，要注重沟通和协作，及时解决问题，避免因为沟通不畅导致的工作延误。4.注意保护个人隐私，不要随意泄露他人的个人信息。本合同所需要的所有详细的附件：1.乙方的联系复印件：用于核实乙方的身份信息。2.乙方的学历、学位证书复印件：用于核实乙方的学历情况。3.乙方的离职证明：用于核实乙方是否已经与原单位解除劳动合同。4.甲方的营业执照复印件：用于核实甲方的企业信息。5.甲方的社会保险及住房公积金缴纳证明：用于核实甲方是否为乙方缴纳社会保险及住房公积金。以上为本合同的多场景应用示例。希望这份合同能够帮助大家更好地理解和应用试用期合同，保护自己的权益。如果有任何问题，欢迎随时向我咨询。多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：甲方有权在合同期限内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资待遇。甲方应在合同终止前一个月内，对乙方进行书面评估，并通知乙方是否继续录用。甲方有权在合同期限内对乙方的工作岗位进行调整，但应提前两周通知乙方，并在调整前与乙方进行充分沟通。甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。甲方应在合同期限内为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：乙方有权在合同期限内要求甲方提供合理的工作条件和资源，以保障乙方的工作效率和质量。乙方应在合同期限内遵守甲方的规章制度，并按时完成工作任务。乙方有权在合同期限内提出合理的工作调整或晋升申请，甲方应根据乙方的表现和能力进行评估和决策。乙方应在合同终止前一个月内，向甲方提出书面评估，并通知甲方是否愿意继续留用。乙方应在合同期限内积极参与甲方提供的培训和学习机会，提升自身的专业能力和技能水平。乙方应在合同期限内遵守国家法律法规的规定，不得从事违法活动或违反职业道德的行为。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第三方中介应确保所提供的岗位信息真实有效，并与甲方和乙方进行充分沟通，确保双方对合同条款的理解一致。第三方中介应在合同期限内提供必要的协助和支持，解决甲乙双方在合作过程中遇到的问题。第三方中介应在合同