2024-幼儿园食品安全员聘用合同

幼儿园食品安全员聘用合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息幼儿园名称：__________幼儿园地址：__________联系人姓名：__________联系人电话：__________联系人电子：__________食品安全员姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子：__________家庭住址：__________第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三章：工作内容与职责3.1食品安全员的工作内容：负责幼儿园食堂食品安全管理；监督食堂卫生状况，确保食品卫生安全；对食堂工作人员进行食品安全培训；定期检查食品采购、储存、加工、分发等环节；负责处理食品安全事故。3.2食品安全员的职责：严格遵守国家食品安全法律法规；对幼儿园食堂的食品安全工作负责；及时上报食品安全事故；定期向幼儿园提交食品安全报告。第四章：工作时间和休息休假4.1食品安全员的工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间由双方协商确定；工作时间安排应遵守国家相关法律法规。4.2休息休假：食品安全员享有国家法定节假日休息；每年累计带薪休假__________天，具体休假时间由双方协商确定。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬：食品安全员的月薪为人民币__________元；月薪支付时间为每月的__________日。5.2福利待遇：食品安全员享有国家规定的各项社会保险和福利；幼儿园提供必要的劳动保护用品；幼儿园为食品安全员提供年度体检；食品安全员享有幼儿园规定的其他福利待遇。第六章：保密协议6.1食品安全员在合同期间及合同终止后，应对幼儿园的食品安全管理信息、食堂运营情况等涉及幼儿园内部信息予以保密。6.2未经幼儿园书面同意，食品安全员不得泄露或利用任何上述保密信息。第七章：知识产权7.1食品安全员在履行职责过程中创造的与食品安全相关的资料、报告等，其知识产权归幼儿园所有。7.2食品安全员应保证其工作成果不侵犯第三方的知识产权。第八章：违约责任8.1如幼儿园未按约定支付劳动报酬，应按每日未支付金额的__________%向食品安全员支付违约金。8.2如食品安全员违反保密协议，应向幼儿园支付违约金，金额为__________元。第九章：争议解决9.1双方因本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至幼儿园所在地人民法院诉讼解决。第十章：其他条款10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自签订之日起，任何修改和补充均需书面形式，并经双方签字盖章确认。第十一章：培训与发展11.1幼儿园应提供必要的培训机会，以提升食品安全员的业务技能和职业素养。11.2食品安全员应参加由幼儿园安排的培训活动，并遵守培训纪律。11.3食品安全员有权提出个人职业发展需求，幼儿园应根据实际情况给予支持。第十二章：业绩考核12.1幼儿园有权对食品安全员的工作业绩进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职位晋升的依据。12.2食品安全员应积极配合幼儿园的考核工作，并提供真实的工作表现信息。第十三章：合同解除13.1在合同期限内，双方应遵守合同约定，未经另一方书面同意，不得单方面解除合同。13.2如幼儿园因食品安全员严重违反合同约定而解雇食品安全员，应提前__________天书面通知对方。13.3如食品安全员因个人原因提出解除合同，应提前__________天书面通知幼儿园。第十四章：通知与送达14.1本合同项下的任何通知、书面函件或其他文件，应以书面形式送达对方。14.2通知、书面函件或其他文件的送达，应以快递、电子邮件或直接递交的方式完成。14.3任何通知、书面函件或其他文件送达至本合同首部记载的地址，即视为已有效送达。第十五章：适用法律15.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律。15.2在本合同履行过程中，如任何条款与法律、法规相抵触，应按照法律、法规执行。附件部分附件1：食品安全员岗位职责详细描述附件2：幼儿园食堂食品安全管理制度附件3：培训计划