个人平衡计分卡模板

个人使命个人愿呆个人关键成功因素康嚴爱人的尊敬帮助组织获3戕得信关键成功因素目标篇需具体目标改进措施不断寻找挑战，~从工作中工作中感到80%以上的每天早F.拿出20分钟考点个人发展接受它们，并且感享受挑战次没有压力感到压力的6个月内至学会冥想，止确练习瑜伽，每犬进疗水平少降低75%15分钟伸展运动，让感到压力的次数与感到放松的次数保持合理比例不违背良心做事待人真诚得到关于我每年至少提经常更新个人平衡计分卡，使之与我的道德行为高10%的行为相符的正而反馈和精神健康商、灵商均间90%以上更好地控制情绪，加强自我控制，从积少进行10分钟的静默联系；培养长时间保持身体感到舒适轻松一直半年内体重减少5公斤外部关键成功因素绩效测评指标具体目标改进措施自由口在地为他人服务，创造一个满意度其他人对于我的行为表现的两年内满意度达到至少更多地帮助别人而不求回报，增强对英他人的服务心充满爱和知识的满怠度80% 世界每年的捐赠次数每年至少1八更深入地分析他人的求助信息，有所为有所不为朋友和爱人的尊敬赢得客八信任提供可靠的服至少95%的向客户了解关于服务质量的反馈：向客户务服务在戏方表现出更大的尊敬；更多地从客户的角度期内提供让客户高提出为客户创每年至少4每周进行一次新产品和服务开发方面的兴造价值的有创个“头脑风暴”盍的想法的个数止同爭和员工辞职比例—年内至少工作伙伴全减少30%身心投入开展口愿的个人抱负谈话员工请病假的每年低于让公共抱负与个人抱负保持一致提高同事同事对我感到一年半以内更好地倾听同事和员工的意见，尊重他对我的行满意的比例至少达到们，避免自己的无知为的满意80%与好朋友与最好的朋友每月联系每月与垠好的朋友至少见血、通话或通保持亲密联在一起的时间信一次系业余时间共处的次数每周至少一每年与家人至少度假一次更多地与家次人在一起成为孩子的榜样做子子父一失得亲的与孩子一起的时间每天至少一小时更多地与孩子待在一起，更主动地接近孩子：与孩子分享自己的故事，鼓励他们积极成长孩子做决定时任何必要的对孩子表现出更大的耐心；更多、更专注地听他们倾诉；从他们的角度考虑，的次数而不足从正确的角度不虑：定期向他们传授知识.提供指导尽竜做到妻子认做一个好进行愉快的每天至少一将所有挑战、问题、想法、成功与妻子为豆要的爭悄丈夫谈话的次数次分享；与妻子分享我的个人平衡讣与妻子相妻子向我表示每周至少一向妻子表达爱意；倾听她的需求：定期互关心、相爱意和欣赏的次向剧院订票互爱慕次数帮客户取得成功帮助客户增加价俏成功的咨询项目的个数每年至少增加强在金融和人力资源管理方Ih1的知识信任他人并获得信任帮助他人更好的生活其他人对我的行为的满意程度一年内提高每周在静修日记电记录一次；做更宅对他人有益的事知识与学习绩效测评指标具体目标改进措施不断发展技能：在两年后获做好未来两年的学习计划不断学习A学位得学位成为一个提出成功的每周至少一形成产生创造性思维的机制，确定口主动而务战略改进意次标，开展“头脑风暴”和思维引导；实的顾问见的个数每年组织一次放松周，以获得新的灵感：表现出更人的决I析力；势力变得更加积极，更有效率，更注项实效，更有说服力梢通专业客户对我的专一年内达到而富有创造业能力的满意85%以上更经常和系统地开展大脑风暴和思维引导学习的小时数每天至少1个制定学习计划并对学习结果进行评估：小时在实践中学习；敢于尝试新事物，增强自信改善领导员工认为我领一年内达到技能导有方的比例80%以上参加一个关于冲突化解和企业道德的课程，增强交流技能，对自己和他人保持诚实，增强我的培训技能，放慢说话的速度对客户表现出才成为成功成功地咨询项每年至少8十、宾诚、合作和而专业的顾月的个数|能够更加h信地对一群人发表讲话，并忠诚问口思、维消晰：在服务中强调商业道德有效的建议得每年至少增到实施的个数加30%学习次数每周至少一次知识与学习对学习时间进行记录，与他人交流知识经验关键成功因素目标绩效测评指标具体目标改进措施获得财务安全改善资产管理股票投资收益每年30%率采取稳健的投资策略财务稳定性险等确保每月固定收入工作的稳劳动报酬的增两年内将口工作中表现得更加主动积极和富有创造定性长己的劳动报力，提升工作业绩支出管理ffll提高30%收入与支出的每年至少提每刀制定预算身体健康身体健康满意度盒与好朋友保持密切联心投入工作同爭和员工