2024-幼儿园保安聘用劳动合同

幼儿园保安聘用劳动合同合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（幼儿园）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（保安）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5地址：____________________1.2.6联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____________________2.2合同结束日期：____________________2.3若合同到期，双方无异议，合同自动续约，续约期限等同于原合同期限。第三章：工作内容与职责3.1乙方担任幼儿园保安，负责幼儿园的安全保卫工作。3.1.1维护幼儿园的安全秩序，确保幼儿园内人员、财产的安全。3.1.2对进入幼儿园的人员进行身份核实和登记。3.1.3定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并处理。3.1.4参与幼儿园的安全教育和演练活动。3.1.5完成甲方安排的其他与安全保卫相关的工作。第四章：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行。4.1.1甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的相关规定。4.1.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。4.2休息休假：乙方按照国家法律法规的相关规定享受休息休假。4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休息休假。4.2.2甲方应保证乙方的休息休假权益，不得无故扣除或剥夺。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1劳动报酬：乙方的劳动报酬由甲方按照双方约定的标准支付。5.1.1甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。5.1.2乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、加班费等。5.1.3乙方的劳动报酬支付方式和时间由双方协商确定。5.2福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇。5.2.1甲方应按照国家法律法规的相关规定为乙方缴纳社会保险。5.2.2乙方享有甲方提供的员工培训、健康体检等福利。5.2.3甲方应保证乙方的合法权益，不得无故扣除或剥夺。第六章：保密协议6.1保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、幼儿及家长信息等保密信息承担保密义务。6.1.1乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用上述保密信息。6.1.2乙方应采取一切合理措施保护保密信息的安全，防止其被非法获取、使用或泄露。6.1.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起生效，至本合同终止或甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。第七章：违约责任7.1甲方违约：甲方违反本合同的，应承担违约责任。7.1.1甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按日支付迟延支付金额的万分之五作为违约金。7.1.2甲方违反国家法律法规的规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违约：乙方违反本合同的，应承担违约责任。7.2.1乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。7.2.2乙方违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息的，应承担赔偿责任。第八章：合同的变更和解除8.1合同变更：双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。8.1.1任何一方提出变更合同的，应提前通知对方，并说明变更的内容和理由。8.1.2双方就变更内容达成一致的，应签订书面变更协议。8.2合同解除：双方同意，合同的解除应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。8.2.1任何一方提出解除合同的，应提前通知对方，并说明解除的理由。8.2.2双方就解除合同达成一致的，应签订书面解除协议。第九章：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议。9.1.1若双方发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可以选择下列第9.2条的方式解决。9.2争议解决方式：若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2.1诉讼过程中，双方应积极应诉，并按照法院的要求提供必要的证据和材料。9.2.2诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十章：其他约定10.1合同的效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。10.1.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。10.1.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。10.2合同的转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。10.2.1若甲方转让本合同的权利和义务，应保证乙方的工作条件和待遇不受影响。10.2.2若乙方转让本合同的权利和义务，应保证受让人具备履行本合同的能力。10.3合同的备案：双方同意，本合同签订后应向有关部门备案。10.3.1甲方应负责办理本合同的备案手续。10.3.2乙方应提供必要的协助，以便甲方完成备案手续。10.4合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4.1每份合同具有同等法律效力。10.4.2双方应妥善保管合同，防止丢失或损坏。第十一章：安全与职业健康11.1安全保障：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。11.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。11.1.2甲方应提供必要的个人防护装备，并确保乙方正确使用。11.1.3甲方应制定紧急应对预案，应对可能发生的安全事故。11.2职业健康：甲方应关注乙方的职业健康，预防职业病的发生。11.2.1甲方应提供定期的健康检查，确保乙方的健康状况。11.2.2甲方应提供必要的职业健康培训，提高乙方的健康意识。11.2.3甲方应确保乙方的工作强度合理，避免过度劳累。第十二章：培训与发展12.1培训机会：甲方应提供乙方必要的岗位培训，提升乙方的工作技能。12.1.1甲方应根据乙方的岗位需求，定期组织内部或外部培训。12.1.2乙方应积极参与甲方提供的培训，提高自身的工作能力。12.2职业发展：甲方应支持乙方的职业发展，提供晋升机会。12.2.1甲方应根据乙方的表现和能力，提供适当的晋升机会。12.2.2乙方应通过自身努力，争取获得晋升的机会。第十三章：通知与送达13.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并采用邮寄、电子邮件或等方式送达。13.1.1双方应提供有效的联系方式，确保能够及时收到对方的通知。13.1.2通知送达的时间以邮戳或发送时间为准。13.2通知效力：双方应确保通知送达对方后，对方有足够的时间做出回应。13.2.1双方在收到通知后，应在约定的时间内做出回应。13.2.2若一方未在约定时间内回应，视为默认同意通知内容。第十四章：适用法律与管辖14.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。14.1.1双方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。14.1.2若本合同的任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准。14.2管辖法院：若双方发生争议，应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。14.2.1双方同意，甲方所在地人民法院具有对本合同的司法管辖权。14.2.2双方应遵守法院的判决或裁定，并履行相应的法律义务。第十五章：附件及签字15.1.1乙方的身份证明文件复印件。15.1.2乙方的健康证明文件。15.1.3双方约定的其他附件。15.2签字：本合同经双方签字或盖章后生效。15.2.1甲方签字（盖章）：____________________1