中山市广告行业劳动合同范本

合同编号：__________中山市广告行业劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任中山市广告行业相关岗位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。试用期内，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前三天通知对方。二、工作内容和工作地点2.1甲方聘请乙方担任中山市广告行业____岗位工作。2.2乙方的工作地点为中山市____区____路____号。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间执行。3.2甲方应保障乙方依法享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作时间和劳动成果，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方的劳动报酬为月薪____元，甲乙双方可根据乙方的工作表现和甲方经营状况，协商调整劳动报酬。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方在甲方工作期间，依法享有甲方提供的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的法律法规，为乙方提供符合法律法规规定的劳动条件和环境。6.2甲方应加强对乙方的劳动保护培训和教育，提高乙方的劳动保护意识和技能。七、保守商业秘密和竞业限制7.1乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方相同或相近的业务。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定，经双方协商一致，并以书面形式办理。8.2甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，与乙方协商变更乙方的岗位、工作地点和劳动报酬。九、违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方离职证明（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件以下为特殊应用场景及相关说明：一、特殊应用场景一：乙方为高级管理人员或核心技术人员在这种情况下，需要特别注意竞业限制条款的约定。根据《劳动合同法》的相关规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，需要明确乙方是否符合竞业限制人员的范围，并约定具体的竞业限制期限和补偿标准。二、特殊应用场景二：乙方为外籍人士在这种情况下，需要特别注意劳动报酬和社会保险的约定。根据《劳动合同法》的相关规定，外籍人士在中国境内就业的，其劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的待遇，按照国家有关规定执行。因此，需要明确乙方的国籍、签证类型等信息，并根据相关规定调整相关条款。三、特殊应用场景三：甲方为外资企业或合资企业在这种情况下，需要特别注意合同适用法律的约定。根据《劳动合同法》的相关规定，外资企业、合资企业的劳动合同，适用中国的法律。因此，需要明确甲方的企业性质，并在合同中约定适用中国法律。四、特殊应用场景四：乙方从事特殊工种在这种情况下，需要特别注意劳动保护和职业危害防护的约定。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当为从事特殊工种的劳动者提供特殊的劳动保护措施。因此，需要明确乙方的工种性质，并根据相关规定调整相关条款。五、特殊应用场景五：甲方为创业初期的小微企业在这种情况下，需要特别注意合同期限和劳动报酬的约定。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者可以约定试用期，试用期的最长期限为六个月。因此，需要明确甲方的企业规模和经营状况，并根据相关规定调整相关条款。在实际操作过程中，可能会遇到以下问题及注意事项：1.劳动合同的签订：甲乙双方应严格按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，确保合同的合法性和有效性。2.保密义务和竞业限制：甲方应明确乙方的保密义务和竞业限制期限，并根据乙方的岗位性质和甲方的实际需求进行调整。3.社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据乙方的实际需求提供相应的福利待遇。4.劳动保护和职业危害防护：甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业危害防护的法律法规，为乙方提供符合法律法规规定的劳动条件和环境。5.劳动合同的解除和终止：甲乙双方应严格按照《劳动合同法》的相关规定办理劳动合同的解除和终止手续，确保双方的合法权益。原始合同所需要的所有详细的附件如下：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方离职证明（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件以上附件仅供参考，实际操作中，甲乙双方可根据具体情况进行调整。多方为主导时的，附件条款及说明：一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位、工作内容、工作地点进行调整，调整后的岗位、工作内容、工作地点应与原岗位、工作内容、工作地点相似，乙方应予以配合。1.2甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方的劳动报酬、岗位进行调整。1.3甲方有权在乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情况下，立即解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。1.4甲方应保证乙方的劳动报酬、福利待遇等不低于同行业、同类岗位的平均水平。1.5甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权在甲方未按照约定支付劳动报酬、提供劳动条件等情况下，立即解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件，以保证乙方的身体健康和生命安全。2.3乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇，以保证乙方的合法权益。2.4乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。2.5乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和团队氛围，以保证乙方的工作积极性和工作效率。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介应保证乙方的信息真实有效，如乙方提供虚假信息，导致甲方损失，第三方中介应承担相应的责任。3.2第三方中介应保证乙方的身体健康和生命安全，如乙方在甲方工作期间发生意外，第三方中介应协助甲方处理相关事宜。3.3第三方中介应保证乙方的合法权益，如乙方在甲方工作期间受到侵害，第三方