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供给侧改革背景下高职学生就业能力提升研究供给侧改革背景下高职学生就业能力提升研究摘要：当前我国正在进行供给侧改革，为实现经济结构转型升级提供支撑。高职教育作为我国培养技术技能型人才的重要组成部分，其学生的就业能力提升显得尤为重要。本文针对供给侧改革背景下高职学生就业能力提升进行研究，旨在为高职院校制定相关政策和教育改革提供参考。一、引言供给侧改革作为当前经济发展的核心任务之一，要求提高劳动力素质和创新能力，加快转变经济发展方式。而高职教育作为培养实用型技术人才的重要途径，其学生的就业能力提升成为当前的研究热点。本文将从高职学生就业能力的现状、影响因素和提升策略等方面进行研究和探讨。二、高职学生就业能力的现状高职学生就业能力指的是学生在毕业之后能够顺利就业并且具备适应社会岗位的能力。目前，高职学生的就业形势严峻，就业率不高，就业质量也存在问题。一方面，高职学生的就业率相对较低，就业困难严重。另一方面，一些高职学生在就业后存在适应能力不足、缺乏创新能力等问题。因此，提升高职学生的就业能力势在必行。三、影响高职学生就业能力的因素1.教育质量教育质量是高职学生就业能力的重要影响因素。教育质量的高低直接关系着学生的综合素质和职业能力的培养。只有提高高职教育的质量，加强实践教学和技能培养，才能更好地培养具备就业竞争力的学生。2.专业适配度专业适配度是指高职学生的专业与就业市场需求的契合程度。专业适配度低会导致学生在就业过程中遇到更多困难。因此，高职教育应该注重调整专业设置，加强与就业市场的对接，使学生的专业与市场需求相匹配。3.就业指导就业指导是提高高职学生就业能力的重要手段。学校应该加强就业指导，帮助学生了解就业市场的需求与动态，提供职业规划和求职技巧的指导。这样可以提高学生的自我认知和职业定位，提升他们的就业竞争力。四、提升高职学生就业能力的策略1.加强实践教学高职教育应该加强实践教学，培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。学校可以与企业合作，开展校企合作实训，为学生提供更多实践机会，使他们能够更好地适应实际工作环境。2.强化综合素质教育高职学生不仅需要具备专业技能，还需要具备良好的综合素质。学校应该注重培养学生的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力等。这样可以提高学生的竞争力，更好地适应社会发展需求。3.提供就业指导和职业规划学校应该加强就业指导和职业规划，为学生提供必要的就业保障。可以开设就业指导课程，提供一对一咨询，帮助学生了解就业市场信息，并提供求职技巧的指导。五、结论供给侧改革背景下，高职学生就业能力提升是当前教育改革的重要任务。学校和政府应该共同努力，加强高职教育的质量，调整专业设置，加强实践教学，提供就业指导和职业规划。只有这样，才能更好地提升高职学生的就业能力，促进经济的健康发展。参考文献：1.程志明.高职生就业困境与高等职业教育改革研究[J].高教探索,2016,12:106-109.2.赵亮.高职院校实现供给侧改革的途径与策略研究[J].现代教育技术,2016,9

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