安全生产月专题活动

安全生产月专题活动消除事故隐患，筑牢安全防线第XX个全国“安全生产月”xxxxxxx有限公司xxx目录CONCENT一、什么是安全生产月二、安全生产月的意义四、安全生产知识培训三、新《安全生产法》解读五、安全生产责任制度第一部分FIRSTPART什么是安全生产月什么是安全生产月安全生产月的由来经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月;从2002年改为“安全生产月”，时间由5月改为6月。1991年——2001年改为“安全生产周”我国安全生产管理的方针安全第一预防为主把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位必须坚持以人为本安全是生产经营活动的基本条件要依法追究生产安全事故责任人的责任20XX年安全生产月的主题落实安全责任，推动安全发展今年6月是第XX个全国“安全生产月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”。我们要视安全生产月活动为日常安全生产活动的一部分。安全发展，国泰民安，我们要月月都安全，天天都安全，时时刻刻都安全。20XX年安全生产月的主题总体思路贯彻落实各地区、各有关部门和单位要结合正在开展的党史学习教育，安排理论学习中心组深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念；宣传教育各级领导干部和企业负责人要通过安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”“微课堂”和在线访谈、基层宣讲等形式；促进安全持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，转化为落实安全生产责任的自觉行动，全力维护安全生产形势稳定，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。第二部分THESECONDPART开展安全生产月活动的意义开展安全生产月活动的意义1安全管理是动态发展的国家法律法规每年都在不断的变更和推新，也就是说国家对公司安全要求的范围越来越广泛、关注的重点越来越深刻、强调的内容越来越细致，这将促使我们持续提升全员安全技能和整体安全管理水平。随着公司的发展，生产系统将逐步引入更加先进的工艺和设备，这都需要我们迅速提升或变革现有的操作技能和现场管理水平，持续改善现有的安全制度和标准。开展安全生产月活动的意义2安全是我们企业需要坚守的底线公司推出的安全原则第一条是“没有什么事比安全更重要"，就是为了强化、提升管理干部带头想安全、讲安全、做安全的安全管理意识，就是以“一切为了员工好”为基本安全原则和做事方针来系统性改善公司的安全管理现状。开展安全生产月活动的意义3安全是一种融入到各项管理中的内在素养在一些公司有个不成文的规定，什么时候你可以把安全、生产、质量这三个方面工作看成一件事情的时候，才有资格做管理干部。安全生产是一个系统性工程，涉及到生产、经营，各单位结合本职工作范围，在做每件事情之前，将安全风险进行充分考虑并控制。安全就是以尊重生命为原则，按章作业为底线，按照既定安全的标准，不降低标准去执行作业要求，不简化程序去做现场审核。第三部分THETHIRDPART新《安全生产法》解读新《安全生产法》解读一、贯彻新思想新理念这次修改着眼解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的安全生产突出问题，将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险等规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。新《安全生产法》解读《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》二、落实中央决策部署《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，对安全生产工作的指导思想、基本原则、制度措施等作出了新的重大部署。这次修改深入贯彻中央文件精神，增加规定了重大事故隐患排查治理情况报告、高危行业领域强制实施安全生产责任保险、安全生产公益诉讼等重要制度。新《安全生产法》解读三、健全安全生产责任体系第一，强化党委和政府的领导责任。这次修改明确安全生产工作坚持党的全面领导，要求各级人民政府加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。第二，明确各有关部门的监管职责。规定安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，明确由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。第三，压实生产经营单位的主体责任。明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。要求各类生产经营单位健全并落实全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强安全生产标准化、信息化建设，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，切实提高安全生产水平。新《安全生产法》解读四、强化新问题新风险的防范应对要求餐饮行业使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置并保障其正常使用；要求矿山等高危行业施工单位加强安全管理，不得非法转让施工资质，不得违法分包、转包；要求承担安全评价的一些机构实施报告公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。同时，对于新业态、新模式产生的新风险，强调应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行法定安全生产义务。深刻汲取近年来事故教训，对安全生产事故中暴露的新问题作了针对性规定。新《安全生产法》解读五、加大对违法行为的惩处力度

第一，罚款金额更高。事故罚款由现行法规定的20万元至2000万元，提高至30万元至1亿元；对单位主要负责人的事故罚款数额由年收入的30%至80%，提高至40%至100%。对特别重大事故的罚款，最高可以达到1亿元的罚款。

第三，惩戒力度更大。采取联合惩戒方式，最严重的要进行行业或者职业禁入等联合惩戒措施。第二，处罚方式更严。违法行为一经发现，即责令整改并处罚款，拒不整改的，责令停产停业整改整顿，并且可以按日连续计罚。第四部分THEFOURTHPART安全生产知识培训安全生产知识培训安全生产的“四个必须”必须人人留意安全不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。必须事事留意安全做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。必须时时留意安全如不要由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。必须处处留意安全在任何地方都要留意安全。安全生产知识培训安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止蓝色：指令，必须遵守的规定黄色：警告，留意绿色：提示安全状态通行安全生产知识培训违规操作行为有哪些不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。1工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。2发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。3忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。4安全生产知识培训违规操作行为有哪些不按操纵规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。5擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操纵的设备和车辆。6不按操纵规定，擅安闲机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。7不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。8安全生产知识培训违规操作行为有哪些对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。9特种作业工种无证单独操纵，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。10以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。11违反其它法律、法规明文规定的行为。12灭火的基本方法根据可燃物体发生燃烧的时候，必须达到一定的温度条件，使用灭火器直接喷洒在燃烧物体上，使燃烧物质的温度降低到燃点以下，是扑灭火灾常用的方法。物体发生燃烧时，需要充足的空气，若阻止空气流入燃烧区域内，燃烧物则由于断绝氧气而熄灭。适用于扑救封闭式的空间及容器内的火灾。窒息法冷却法灭火的基本方法根据燃烧必须具备可燃物体的条件，将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或散开，使燃烧物体停止燃烧。使用灭火器干扰和抑制燃烧的链式反应，使燃烧过程中产生的游离基消失，形成稳定分子或低活性的游离基，从而到达灭火的作用。隔离法抑制法常见消防标识消防手动启动器发声警报器火警电话地上消防栓地下消防栓灭火设备灭火器消防水带向右滑动开门推开灭火器的使用方法提起灭火器拔掉保险销对准火源根部压下手柄，灭火010203041243第五部分THEFIFTHPART安全生产责任制度安全生产责任制度总经理职责12345贯彻执行安全生产法规，保障全院生产符合法律法规。将安全生产工作与本院科研、经营、管理等项工作统筹安排，批准实施年度安全生产工作计划。为安全生产提供必要的经费和组织保障。确定逐级安全生产的责任，批准实施本院的安全生产制度的建立和落实。批准奖励在安全生产工作中的有功人员和惩罚在安全生产工作中的违规违纪人员。安全生产责任制度安保部门职责组织拟定年度安全生产工作计划、总结和安全生产规章制度，并监督检查落实。123456拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。组织实施安全生产检查和安全隐患整改的监督。组织实施消防设施、灭火器材和安全标志的维修保养，确保其完好有效。组织管理专职消防人员和义务消防队。组织职工开展消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散的实施演练。安全生产责任制度部门经理职责认真组织职工落实消防法规和院制定的消防安全制度，经常对职工进行消防安全教育；掌握本辖区内的防火情况，组织相关人员经常检查辖区内的防火情况，发现隐患及时报告保卫科或相关领导；保养好本部门的消防设施，灭火器材和消防标志，确保疏散通道和安全出口畅通；组织职工进行灭火和重大灾害事故疏散的演练，使全体职工都知道在发生火灾和重大灾害事故时如何报警，如何疏散人员，如何灭火，如何做好善后处理工作。安全生产责任制度员工职责123积极参加消防培训和各种消防安全活动。必须学会消防栓、灭火器的使用方法，熟记应