工作总结工作（16篇）

工作总结工作（模板16篇）通过这个月的工作总结，我将发觉自己在工作中的不足之处，并提出相应的改进措施。假如你想了解一些胜利的月工作总结范文，那么请看一下以下的参考资料。

月总结工作

时间飞逝，转瞬间半个学期的教学工作已经结束，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人就以这半学期的工作小结如下：

本学期我担当三(1)班的教化教学工作。新接手一个班实在很难。再加上今年刚刚毕业参与工作，能够担当班主任工作，实在感谢领导的信任。同时也感到很大的压力。因为实在没有阅历，不知道怎么去管理班集体。只能靠自己渐渐去摸索。

小学班主任面对8-10岁的孩子，工作很繁重。我信任，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。这是我常常思索的问题。想到了以下几点：

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，和他们做挚友。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过平常的视察。

了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，驾驭哪些是主动分子，哪些是特殊须要留意的学生等等。

在亲近与探讨学生的过程中，我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教化可能取得事半功倍的效果。

一个班的集风光 貌如何，很大程度上是由小干部确定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以只有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。他们应当是自己能管理好自己并且能帮助班主任管理其他同学。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋，上课不遵守纪律会干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规。还有自己班级的班级公约。

有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，增加集体的凝合力和动力。

然后，要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素养才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需留意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丢失孩子信念。

总结工作安排

过去的一年，综合办公室在公司领导的关切和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为xx年工作奠定了基础，创建了良好的条件。为了总结阅历、找寻差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已仔细做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织支配各项活动

xx年综合办公室组织支配了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参与抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参与了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次捐献共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺当传递贡献了自己的力气，同期，组织各项目员工开展“从细微环节入手，提高服务质量”大探讨活动。

1、依据须要，刚好做好人员聘请及现有人员潜力开发工作

人员聘请是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采纳多元化聘请手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺当接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、刚好的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

xx年下半年，在外借一人的协作下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发觉疑问刚好汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。变更了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作细致核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我爱护意识欠缺，在日常工作中常常会出现一些意外损害，**年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核，制定了合理的方法

选购 部按项目部和施工单位上报的选购 安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、选购 全参加，增加阳光选购 透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。

6、围绕限制成本、选购 性价比最优的产品等方面开展工作

xx年度综合办公室选购 围绕“限制成本、选购 性价比最优的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了选购 复核环节，力求最大限度的限制成本，为公司节约每一分钱。

7、进一步加强对供应商的管理协调

8、缩减选购 时间，力争项目所需特殊刚好到位

综合办公室选购 在总经理室的大力支持下，缩减选购 时间，刚好无误的将天鹅湖畔小区所需物品选购 到位；完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的选购 工作。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题驾驭真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在肯定的重制度建设现象。

4、公司宣扬力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。

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总结工作安排

每天拍一张作品，一年下来就有365张作品。虽然说这个摄影安排本身立意简洁，无非以摄影记录每日生活，但可能也是最难坚持并做得好的安排。假如真的能扎扎实实地实践一年下来，且不说摄影技术有所跃升，就自己视察生活的细腻度必定大大加深，培育像老鹰一样的摄影眼！

总结工作

年末岁尾，正是各单位、各部门的时候，要做好年终。

余以为必需做到“五忌、五体现”：

一忌事无俱细，体现突出重点的原则，年终工作总结的五忌。全年工作方方面面，大小事情许多，无需事无俱细地对全部工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应当是本单位、本部门担当的任务指标完成状况，队伍建设状况，以及为完成指标克服困难所实行的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。

二忌成果注水，体现实事求是的原则。总结成果必需是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作安排变换口气当成果来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。

三忌简洁排列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的排列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来相识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的阅历，达成一样的相识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有阅历体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。

四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成果不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成果的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避开在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。

五忌单一行为，体现全员参加的原则。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应当由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。

只有大家都来总结，才能做到人人长阅历，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。写好总结并不是那么困难的事情，关键在于你没有养成写总结特殊是不断总结、反省和提高的习惯。记住，每天总结检讨一次，你一年将增加365%的胜利机会！所以建议你首先养成不断总结的习惯，每天工作之后每天睡觉之前思索一下今日作了什么，哪些做对了该坚持哪些做错了该改进，然后一个星期再总结一次，一个月一个季度再总结一次，不会花许多的时间关键是一种习惯的养成。这个习惯不肯定要以书面的形式，但刚起先的时候肯定要用书面的形式。形成习惯后就用大脑就可以了。

总结工作安排

在新的一年，社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念，听从领导、踏实工作、仔细总结，基本完成一零年至一一年的交接任务，第一周工作总结及下周安排。各项工作依依践行。现将本周工作状况总结如下。

1、本周主要以“法制宣扬活动”为侧重点，借鉴“12.4活动”相关阅历，与社区、街道办等单位强强联合，周密筹划、主动打算、妥当支配，力争开创平山区社工站新年新局面。

2、接着了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深化开展，保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。持续了社工专业素养的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站发展不断注入新动力，将其推向新高度。

会议记录(赵琦)网络信息的健全、维护(站文斌)本周总结(李家何)内部文本整理、专业学习、每周一文(全员)。

(01月10日——01月16)值班：

随着一零年各项工作的完成，基本步入收尾阶段。除夕将至，下步依据领导支配，打算适当赐予假期支配，相关要去另行通知。

小学总结工作

时间在指间消逝，还来不及体会其中的酸甜苦辣，一学期，转瞬间就在每天匆忙的脚步声中结束了。现将本学期的工作做如下总结：

一、加强学生的文明行为习惯和平安教化。

全意识，让学生体会，打架对谁都没有好处，遇到事情应当冷静，告知老师，老师会帮你解决，不要为了一时逞能而做错了事。当然，对于同学间发生的一些问题我刚好处理，设身处地为他们着想，渐渐地学生也就信任你了，也情愿跟我说心理话，我解决问题也就轻松多了。

二、培育学生的学习爱好，端正学习看法，给后进生更多帮助，以形成良好的学习氛围。

六年级要面临毕业考，所以学习是我们的一大重点。所以，本学期我有目的地的向同学们渗透了这学期我们的重要任务，让他们意识到学习的重要性，并利用一切可以利用的时间抓紧学习。我抓住了两个可以利用的时间：早自修和午间。早晨，我支配了值日班进步行管理。要求同学们进入教室后就进行早读，或者头天放学前跟班干部说好作业，其次天早晨班干部再向同学们布置作业，这样学生就有事情做，而不致于吵闹。中午12：00要求学生进教室学习，有时让他们看课外书、有时上课，有时给那些后进生做最基础的训练。我觉得这学期的中午时间利用得比较充分，学生进了教室后能真正静下心来学习并取得肯定的实效。我们班后进生也不少，而且这些同学基本上都是特别懒散贪玩的，因此，我给这些同学换了座位，确立了同桌学习小组。依据他们的特点，赐予必要的指导和帮助。对于这些后进生的表现我也刚好赐予反馈，对于有进步的刚好表扬，以树立他们学习的自信念，同时增加班级的学习氛围。

三、主动参与学校组织的各项活动和竞赛，并作好充分的打算。

虽然六年级的学生学习任务比较重，但对于学校组织的各种活动和竞赛，我们都会全心投入。因为通过活动或竞赛，给了学生各种熬炼的机会，他们各方面的素养也同时得到提升，使他们能更好地学习。因此每次我们都作好了充分的打算。半学期来，学校也组织了不少活动和竞赛，比如"跳长绳"竞赛、"小歌手"竞赛等，我激励同学们尽可能参与集体的活动，并作好平安教化工作和思想动员工作，强调同学们应当有纪律性，有克服困难的决心。如学校的黑板报版面设计竞赛，我尽可能让学生自己去实践，而我只是一些指导或建议。我希望我和同学们都能认仔细真地做好每一件事情，不管结果怎样。同时也让学生体会到，不管做什么事情都要付出汗水。

四、民主，公允，公正地对待每一个学生。

我觉得对高年级学生不妨民主一些，因为比起其他年级，他们要成熟一些，实力强一些，有什么事可以和他们商议商议，要多空出时间来，多找他们谈谈心、说说话。不要摆老师的架子，像挚友那样和学生相处，让学生感受到你的善意，你对他的关切和爱惜，他们就乐于听你的，乐于帮你，乐于不给你添麻烦。这些感情投资，比等到学生犯错误大骂一顿效果要好些，学生能够接受你。其实刚起先的时候我们班也有不少脾气倔，和同学、老师看法都差的学生，经过几个学期的感情投资，我真正感受到了他们的进步，特殊是我班的倔脾气也越来越会和你共享他的想法，遇事也更冷静了。

这是我一学期来做班主任的工作总结，也是我四年来带这个班级坚持所做的一些工作，我知道可能还有一些班主任工作没做到位，还有许多工作等着我去做。我想通过时间的磨练，我会吸取更多的班主任工作阅历，用真诚对待事业，用爱心对待学生，用热忱对待生活，用正义对待人生，把我的班主任工作做得更好。

个人总结工作总结工作模板

作为一个新老师，在跟幼儿共同成长的过程中，我心中充溢感谢。在此，我要感谢我们班的每一位宝宝，是他们让我感到工作中不断成长的欢乐，是他们赐予了我许多关于教化的火花。还要感谢我园领导及各位老师对我工作上的帮助和支持，是她们帮助我很快的融入这个大集体。现将本学期的工作总结如下：

一、政治思想方面。

我主动参与园内组织的各项教学及技能培训学习，仔细记笔记，会后总结学习体会，努力提高自身素养及教学水平。以主动热忱的心态去完成领导及主班老师支配的各项工作。爱岗敬业，做到耐性、爱心、公允、敬重的对待每一个孩子。

二、教化教学方面。

我从本班幼儿的实际状况动身，结合园内工作安排，细心支配好每一次户外活动，仔细组织好每个区域活动。在教学中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主子，在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。这也是我始终以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题，刚好主动向主班老师请教。许多时候我都不情愿太过放手让幼儿自主,也是我的一个须要改进和变更的地方,有时候我表现的比较高控,很简单抑制孩子的自主性和爱好,这是我存在的一个大问题,我总是不放心孩子.

三、常规工作方面。

从日常生活抓起，培育幼儿良好的生活卫生习惯，熬炼幼儿的身体素养。我严格遵守幼儿园的卫生制度，协作保育老师严抓幼儿的卫生状况，教化幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提示幼儿多喝水，培育幼儿良好的进餐习惯。

无论在进行活动时或是休息时，我都亲密留意幼儿的身体状况，常常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒适的状况。家长都特别宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些状况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教化，培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、知错就改、酷爱劳动、乐于助人等良好的品质。

四、平安教化方面。

严抓幼儿的平安问题，增加幼儿的平安意识，增进幼儿的平安学问。在日常生活中，时刻提示幼儿留意平安，常常检查班上的环境有否存在平安隐患。每次出外活动前，先视察四四周的环境是否存在一些平安隐患，假如有便刚好清除，然后再带领幼儿进行活动。还有周末在家的平安教化,以及节假日的平安教化,我一点都不放松,时时刻刻提示孩子们留意平安,包括防溺水、防雷、防触电、食品卫生平安、防火、学会拒绝生疏人、不吃生疏人给的东西、不给生疏人开门、不吃地上捡的东西、不独自出门玩耍，平安教化是头等大事，每个孩子都是家庭的百分之一百零一，我们一刻也不敢放松。本学期我班未发生平安事故。

本学期，在与各位老师相互沟通中，我在学习消遣的同时，思想上也得到升华，同时吸取了他们多年积累阅历之谈。幼师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的挚友，要想得到每一个幼儿的信任，须要付出许多的心血，用个人的魅力折服幼儿，要用自己的热忱和朝气去感染幼儿。我坚信，只要坚持仔细学、仔细做，工作成果就会更上一层楼；我坚信，只要有责任心，有爱心的老师，肯定会是一个好老师。

以上是我本学期的工作总结，在以后的工作中，我肯定再接再厉，不断的鞭策自己多学、多想、多思、多试，为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。

黄璐。

月总结工作

20xx年3月x日，我来到唐山曹妃甸宝特物流有限公司，正式入职。第一天起先布置办公室及宿舍，忙的有条不紊，不亦乐乎。感受到了领导和同事浓浓的情意和热忱。

接下来半个多月的时间里，我主要是对公司状况的了解，熟识。先后熟识的事项有：

1、整理公司原始文件、表格，做好纸质、电子书目，做到清楚、明白;。

2、接受培训，了解总公司企业文化，熟识并运用专用办公oa系统(今目标);。

3、熟识公司考勤管理制度，负责记录曹西后勤人员考勤;。

4、熟识公司人事档案，员工登记表;。

5、帮助主管制定公司各项管理制度;。

6、熟识公司现有各项流程，对公司有更深化相识;。

7、日常打印、复印等相关工作;。

主要收获：新的环境没有想象中的艰苦，相反人都很好，工作氛围也很好，不知不觉有了归属感。工作相对轻松，因此对每件小事更加精益求精。比如财务报销发票的粘贴依次、文件盒的册头等等，是以前工作中没有留意到的。

自身存在问题：工作不够主动主动，和领导同事还需磨合;重新定位自己的岗位职责，找到合理有效的工作方式;工作阅历太少，以前工作的陋俗要改正。

合理化建议：公司刚成立有许多不完善的地方，须要完善制度，强化流程;人事制度基本制定完毕，可能弱项还是绩效考核;薪资保险希望尽快走上正轨，涉及自身的就是非全勤员工当月工资核算方法，是不是可以从出勤天数的角度考虑(见附件)?行政日常制度有待制定，尤其是行文规范，档案合同管理、借阅规定，以及公章的运用规定。

总结工作安排

工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是为大家整理的幼儿园工作安排总结范文，供大家参考。

进一步强化依法治教的观念，深化贯彻执行幼教两个法规和国家各项教化方针政策，全面实施对幼儿的素养教化，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好的基矗加强队伍建设，提高教工素养，充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺当通过验收，并成为先进单位。

东孔壁村是一个中等的行政村，总人口约1500人。0——5周岁人口总数为107人，3——5周岁幼儿总数为53人，目前我校学前班共有2个班，其中大班20人，小班27人，5周岁已升入一年级的1人。3——5周岁入园人数占3——5周岁幼儿总数的90.5%。

学校原来只有附设幼儿班，由于师资缺，只支配了一名老老师任教。我们充分相识到了幼教工作的重要性，调整和加强了人员。支配教育主任干脆主抓幼教工作，成立了两个教学班，一个单式班，即学前大班，共有幼儿20名。一个复式班，即学前中、小班，现有幼儿27名。学前大班支配具有大专学历，有十几年教龄和丰富教学阅历的女老师任班主任和学科教学。复式班支配老老师任教。

让每个孩子享受优质教化，让每个孩子健康欢乐成长。

开创一流管理水平，建设一流师资队伍，达到一流保教质量，办成一流幼儿园所。

健康又自信，礼貌会交往，新奇爱探究，独立能合作。

团结向上，拚搏奉献，开拓进取，勇于创新。

1、加强学习，切实转变教化观念，用科学的理念来指导工作。组织全体老师仔细学习陈至立部长关于《国务院关于基础教化改革与发展的`确定》，通过学习充分领悟其精神实质，并把思想统一到实际工作中来，使幼儿园的各项工作再上新台阶。强调建立一种新型的师生关系。要把师生关系转变为挚友关系，挚友之间是同等的，是相互敬重的关系。去掉“师道尊严”的架子，尽快摆正自己的位置，任何时候都应当以民主、同等的看法对待孩子，要敬重一切孩子，并敬重孩子的一切，杜绝训斥、推拉，讽刺，讪笑，卑视等体罚与变相体罚。如有家长投诉，园方肯定要肃穆处理。加强师德教化，重温师德规范，树立一心一意为幼儿、为家长服务的意识，切实转变工作作风，使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨。本学期可以由行政与工会携手，要求每位老师制定爱生公约;每月的教养笔记中要求围绕“怎样成为好老师”来绽开探讨，探讨的内容可以从多方面进行，如：工作纪律、仪表服饰、对幼儿的看法、对家长的看法等，让老师充分发表自己的观点和见解;期中时让班主任谈谈关切、酷爱幼儿的事例;期末时进行师德专题总结，并树立园内的爱生典范。激励老师不断学习，驾驭现代教化技术，加强业务培训，以适应新时期教化发展的须要。

2、树立全新的保教观念：

1、教学活动中要树立老师讲得少，幼儿讲的多;老师动的少，幼儿动的多;老师在后，幼儿在前等新观念。

2、教化工作中要接着树立“可持续发展”及“以人为本”的教化观念，重视幼儿的社会性发展，培育幼儿的交往实力，竞争实力等。

3、强化内部管理，进一步完善各项规章制度。幼儿园依据工作须要，将重新调整每月考核条例，使考核标准更加细化、量化，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。

4、全园上下团结一样，力争在本学期顺当通过一类幼儿园的验收，每位老师必需非常明确自己的工作职责，精彩完成好各项任务，发扬“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，刻苦努力，奋力拼搏，使幼儿园走上一个新台阶。

5、全面落实教化方针，一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。在教化教学工作方面提出“思路更清楚，途径更敏捷，方法更科学，内容更科学”的教改目标。组织全体老师仔细学习新纲要，依据新纲要精神，重新调整作息时间、课务及教学内容。

依据幼儿年龄特点以及新时期培育人的目标，幼儿园要开展丰富多彩的实践活动，多渠道地让幼儿感知事物，如参观工厂、走访敬老院等。拓宽教学内容，重视环保教化，教学主题体现时代感。

加强对幼儿日常生活的管理。通过日常生活活动，培育幼儿适应集体生活的规则(排队、宁静等待、不影响他人)树立集体观念和纪律观念，加速从“自然人”向“社会人”的转化。

培育生活自理实力和独立性。这不仅能形成良好的行为习惯，还可以增加幼儿克服困难的志气和信念。重视对幼儿儿的德育教化，增加现代德育教化观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，强化三种习惯的培育：良好的生活卫生习惯是拥有强壮体魄的重要保证;良好的品德习惯是拥有良好道德品质的重要保证;良好的学习活动习惯是高度发展智力的重要保证。由此可见，培育良好习惯是培育孩子成材的起点，是幼儿园工作的核心，肯定要抓早、抓好、抓准、抓强、抓校接着做好家长工作，办好家长学校。(家长学校教学安排另定)强化家园教化合力，要深化发掘家长教化资源，主动亲密家园联系，争取家长参加园内的一切活动，了解幼儿园的一切事务，常常与家长保持亲密的联系，常常与家进步行沟通，多渠道地让家长了解幼儿园。重视幼儿的保育工作，克服重教轻保思想。

a、为幼儿创设美丽舒适的学习嬉戏环境，亲密留意环境的卫生与平安。

b、科学合理支配好一日活动，留意活动的持续时间、方式方法和强度、难度，给幼儿创设足够的自由活动时间。

c、培育幼儿良好的用餐、午睡习惯，重视生活中的每一个环节，加强随机教化，使生活内容教化化。

d、开展丰富多彩的体育活动，使孩子拥有强健的体魄。

e、每月品德教化、常规教化重点。

：我爱幼儿园，我爱老师主题活动。

爱祖国，遵守规则。

：爱家乡，自控实力的形成。

爱劳动，劳动习惯的养成。

爱科学，协作意识的培育。

总结工作安排

为规范学校平安管理秩序，增加学校平安管理实效，确保学校健康发展。依据国家平安法律法规要求，仁教字〔20xx〕1号、苍小教字〔20xx〕3号精神，结合学校实际，特制定本安排。

坚固树立科学发展、和谐发展、平安发展的思想理念，遵循“主动预防、依法管理、广泛参加、各方负责”的工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”和“既管业务，又管平安”的平安工作原则，大力推行“平安管理制度化、隐患治理常规化、督导考核合理化、责任追究层层化”的工作机制；加大宣扬教化力度，强化隐患排查治理，细心打造“平安校内”、“和谐校内”环境，确保学校财产和师生生命平安。

1.加强宣扬教化力度，增加师生平安意识。

2.注意过程管理细微环节，提高平安工作实效。

3.细致隐患排查治理，杜绝平安发生。

4.强化平安演练活动，提高应急处置实力。

5.细心搜集过程资料，规范整理平安档案。

综治平安工作领导小组。

略

各民办幼儿园园长。

领导小组下设办公室在德育处，胡贵友同志兼任办公室主任，李远鹏同志负责日常管理工作。

（一）狠抓制度建设，建立平安长效机制。

1.建立健全以校（园）长为组长、分管领导详细抓、特地人员日常管理、相关成员主动帮助的领导机制；形成平安分块负责、分工合作，师生共同参加的工作机制。

2.落实平安管理制度。规范制度平安管理制度，主动推行平安岗位责任制度、平安教化制度、平安检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、报告制度、平安责任追究制度等，做到管理无疏漏，无盲区。

3.落实平安工作责任。学校教职工履行本职工作职责的基础上，同时担当平安管理工作职责，做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校平安“横向到边，纵向究竟”的工作局面。

（二）加强宣扬教化力度，增加师生平安意识。

1.各校（园）利用集会、队会、班刊、黑板报、手抄报、主题班会、国旗下的讲话、少先队系列活动、平安主题实践活动等进行平安常规学问教化，让师生领悟平安常规性学问，驾驭平安应急处置实力；有效落实“每周最终一节课5分钟平安教化”，切实达到宣扬到位，预防在前，隐患解除，消退的效果。

2.建立学校、社会、家庭为一体的平安教化网络。通过家长会、给家长（监护人）的一封信、告平安家长承诺书等形式，让学生驾驭校外（家庭平安、社区平安、公共场所平安）平安学问，切实堵塞一切平安漏洞，消退一切隐患，保障学生健康成长。

3.仔细完善平安宣扬台账。做到常规平安每天讲、时时讲、月月讲，记录照实；重点平安（节假日平安、平安教化日、森林防火、防震减灾、平安生产月、防汛防溺水、暑期平安、入学平安、食品平安、消防平安、交通平安）教化专题讲、集会讲，做到教化有方案、有过程、有记录、有图片、有小结。

（三）立足平安常规管理，努力提高工作实效。

1.中心校纵观平安工作动态，刚好转发、下发文件，按时（月初）召开工作例会，细致做好工作支配、督导检查、整改提高、考核评价、总结表彰等工作；各校（园）仔细比照相关要求，不折不扣完成平安过程管理和资料归档整理。

2.各校（园）要利用行政会、部门会、老师会探讨和开展平安工作，每月召开1次平安工作例会，间周召开1次班级平安例会，充分发挥平安阵地职能作用，以团队、班队活动为载体，激发师生共同参加平安管理，切实达到平安“人人都要抓，人人都要管”的效果。

3.加强警务室建设，做到各校门卫人员配备合理，三心警务器材（八小件）齐全，校内警务室管理制度规范。同时不断完善平安设施建设，保障平安经费（生均经费的5%）用足用活。

4.强化平安过程管理。做到领导重视平安，专兼职平安人员时刻把平安拿在手上，放在心上。力求学校平安常规管理“七表”（详见下发表册）环环紧扣，记录详实；班主任老师做到班级管理平安手册“十一表”（详见下发表册）环环紧扣，记录详实；体现平安管理过程有机统一。

5.狠抓平安“一岗双责”工作落实。做到平安层层有承诺，到处有“包保”，工作职责明确，工作记录详实。

6.加强食品卫生平安、危急药品平安管理，力求食品卫生监管环节到处到位，危急药品存放与处理程序到位；加强平安突发性事务应急处置管理，力求事务预防措施得力，报告遵循逐级程序，处置方法科学合理；加强自用车和幼儿园校车管理，严格牌照与证件审查，严格监管乱停乱行现象。

7.强化“六灾一渗透”工作，切实做到宣扬到位，预防到位、排查到位；切实做到平安教化讲座、平安相关演练活动（错峰演练、疏散演练、消防演练、踩踏演练、防灾赈灾演练等）落到实处，有效提高平安工作实效。

8.推行平安督查考核评比制度。科学制定20xx年综治平安考核奖惩方案，严格根据平常考核、季度考核、学期考核、学年考核相结合的方式进行，照实兑现综治平安考核奖惩工作。

9.扎实开展平安月报工作，各校（园）每月（28日前）按时上报平安月报表（表册待定），高度树立平安季度考核迎检工作，确保每季度（3月-6月-9月-12月）顺当迎接市教化局平安工作考核。

（四）加强平安维稳工作，维护学校正常秩序。

1.加强平安教化，规范平安管理，注意隐患排查，提高平安应急处置实力。各校必需有效预防交通、消防、传染病、踩踏、溺水及损害发生。

2.加强门卫值班管理。做到值班设施配备齐全，值班人员全天候履行职责，来访人员记录登记照实；冲突纠纷问题处理刚好，逐级上报照实；禁止外来人员和车辆进入校内，保证学校秩序正常；有效遏制校内周边摊点、贩商、经营性消遣场所，坚决打击禁毒、黄色、邪教恶劣行为，保证学生健康成长。

3.加强信访维稳工作。注意敏感人群和敏感时段的信访维稳工作，落实“包保”责任机制；注意校外高危人员管控和冲突纠纷排查化解工作，细致做好离岗代课（民办）老师、临聘人员的政策宣扬思想疏导工作，力求事事“动之以情，晓之以理”，保证学校和谐稳定。

4.照实把“学科教学渗透法制教化”贯穿教化教学全过程。一是仔细开展“六五”普法教化，做到制度建设到位，经费保障到位，工作有方案，有法制讲座，有宣扬教化内容，有老师普法网上学问测试和成果统计；二是仔细组织开展学科教学渗透法制教化优质课、优秀教学设计、优秀论文评比等活动。

（五）主动开展“平安校内”创建活动。

1.加强“六五”普法教化，增加师生法制观念，培育学生知法、遵守法律、学法的良好习惯。

2.注意学校硬件设施隐患排查治理，确保师生生命平安；

4.加强校内周边环境综合治理。力求3月、5月、9月、11月深化各学校进行校内周边环境综合治理；确保“平安校内”创建胜利。

五、工作要求。

1.认清平安形势，增加工作责任感和紧迫感，提高平安工作实效。

2.平安工作存在推诿、滞后、敷衍塞责导致不良后果现象，一律根据作风建设要求进行责任倒查制，并对个人和单位实行平安考核“一票推翻制”。

3.细心搜集资料，规范整理档案。

关于师德师风学习总结合集。

总结工作安排

过去的近一年是劳碌而充溢的一年，也是我加入**医院充溢的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在医院领导的正确指导下、各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下，严格要求自己，根据医院要求，较好地发挥了综合实力和职业技术工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。

医院网络部的工作对我而言是一个相对熟识而又生疏的工作领域。作为科室**人，我自己醒悟地相识到，网络部是一个医院承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。网络工作可说是千头万绪，有网站维护、网站更新、网站推广、网站客服、等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将去年的工作状况总结如下：

在过去的一年当中，上班做到不迟到、不早退、不旷工、有事请假，模范遵守医院各项规章制度，爱惜医院声誉，视医院声誉为生命，爱惜医院财务，敬重领导与老同志，关切爱惜新同志，主动创建性的完成领导交给的各项任务。同时也对医院形象及医院医疗特色对外加强了推广和宣扬，使**在全国的知名度有了更高的名气。

网络部工作不仅要有较强的专业技术学问，还应当具备良好的沟通沟通能。

力，在**医院网站上，每天都有许多不同的人在线与我院工作人员进行沟通和沟通，我以个人努力和发挥自己的专业技术实力，以不断增加患者数量，提高经济收入，对访问病人无论穷富，不管老少，礼貌接待，耐性解答，真诚帮助，视病人如亲人，在网络上尽力帮助，当做则做，力求**经济上不受损，患者治疗上无影响，对询问病人，都能刚好耐性精确的解答，让每一位患者满足，使每一位病人称心。患者的满足就是对医院品牌形象的有力宣扬。并且也加强帮助与部门工作人员协作网站的推广、维护、更新。

在过去的一年里，网络部工作开展以来，始终对**健康网：以医院简介、**常识、**专题学问询问为主。**医院远程诊疗服务中心：以**在线诊疗、**病例、**康复之星为主。中华**治疗网：以公益性**学问网站、公益活动宣扬、医院病区为主。这三个站进行了网站模板策划排版、内容排版、大型**专题策划，负责**健康网专题制作、内容更新、提高网站访问量与客服询问量，负责****远程诊疗服务中心日常维护、内容的完善及修改，协作**询问部、联谊会地面活动工作的开展，提高询问部客服访问量，联谊会病人入院率转化率。

在过去的一年中我仔细要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了肯定的进步，也得到了领导的信任和支持，但距离所做的和领导要求的还有肯定差距，也发觉了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我肯定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，在院领导的正确领导下，将网络部的工作做的更好，更上一层楼。

网络营销部对于****都是一种崭新的营销方式，通过之前的运营和推广宣扬，充分验证了通过网络给医院带来的效益，也取得了可喜的成果。****年网络部以目标管理为基础，做好专业技术和实际技能的培训与培育，充分带动科室每一个人的主观能定性，加大各方面的投入力度，使网络部成为****新的经济增长点，努力完成医院给安排的每项任务。

一、依据医院实际，找准网络部职能定位，充分发挥营销部应有的作用。

二、利用网络部现有的条件，对其他医院的营销、网络服务工作进行调查了解，了解同行和竞争对手的服务战略与战术。能够在****年从网络上挖取更多的病人，并让网络上的询问病人较好的提高病人的入院率。

三、利用整合营销手段，加大品牌推广力度，不断提高医院的知名度与美誉度。

1、做好医院网站推广与宣扬等来传播医院信息，让更多的病人了解医院，相识医院。

2、根据医院“明确优势特色，打造医院品牌”的思路，做好医院品牌、重点专科和特色项目的推介与推广工作，争取在全国树立医院知名度和**专业特色。

网络部：****。

****年**月**日。

总结工作安排

时间过的真快，转瞬间大一上学期已经结束，现在已经转入大一下学期的学习当中。回顾上学期的学习和工作，领导其他班委为大家服务，我门既有收获也有不足。在这里我将总结一下上学期的学习和工作，找出上学期的不足并制定相应的解决方案。并且为这学期的工作和学习制定适当的安排。

上学期，无论是学习方面还是其他方面，大家整体表现的都不错。学习方面，在我和其他班委的带领下，大家养成了早读的好习惯，并且坚持了一个学期，虽然个别人常常早读迟到并且有时还不来上早读，但整体而言，大家还是很自觉的。不管我们早读的效果如何，但我坚信，好习惯的养成就是胜利的起先。但缺憾的是，我们班期末挂科的人太多，关于挂科的事情，下面我会好好分析缘由，并制定相应的方案的。

纪律方面，从出勤率来看，很少有人旷课，但迟到的现象始终存在，这学期，我将督促大家，努力削减迟到现象;从课堂纪律来看，上课玩儿手机的现象很严峻，在接下来的工作安排中，我将会制定严格的要求。关于纪律的其他方面，我们班同学表现得还是不错的还是不错的。

卫生方面，为了给大家营造一个干净卫生的学习环境，我们班从很早就形成了轮番值班的制度，班里也购置了相应的清洁工具。在卫生方面，生活委员想的还是很周到的。只是个别人总不自觉，自己制造的食品垃圾自己也不知道清理，关于卫生方面，接下来也会制定相应的更严格的制度。

课外活动方面，班委们经过探讨，用班费为班里购置了一批体育器材，不但丰富了同学们的课余生活，而且起到了强身健体的效果。

此外，上学期我们班辩论队过五关斩六将，最终闯入了“财金杯”决赛，虽然最终很缺憾的输了决赛，但他们能闯进决赛已经表现很不错了，已经给我们班赢得了荣誉。在元旦将至的时候，我们班还联合其他两个班胜利举办了一场精彩的新年晚会，这场晚会我们筹划的有奖进两个月，最终一群毫无阅历的一群人，大家各司其职，各出其力为大家献上了一场胜利的新年晚会。

生活和卫生方面，生活委员在做好自己本职工作的同时，要多关切同学的生活，刚好帮助同学解决在生活上遇到的问题，为学习扫除后顾之忧;多关切寝室卫生状况，争取让更多的寝室获得被评为文明寝室的资格;管理好班级卫生，督促值日组长仔细值日;管理好班费的运用;在特定的节日为任课老师选购礼物，使师生关系更为融洽;丰富同学的课余生活，组织一些活动等。

学习方面，学习委员首先要自己仔细学习，提高成果，公允公正的做好的有关奖学金的评定工作;主动协作各班委，仔细对待有关班级的每项工作，热心为同学服务，做好学习资料的发放;做好上传下达的工作，通知有关学习考试的各种事项等;多和老师及同学联系沟通，有须要时将同学们的看法建议传达给老师。

文艺和宣扬方面，文艺委员首先要搞好自己的学习，不挂科;主动协作团支部书记做好各次班级以及团学活动的宣扬工作;在班级须要海报宣扬或文艺节目支配时，主动做好，协作班长及其他班委管理好班级。

团支书工作，对于院团委以及校团委下达的任务，在我刚好向大家转达时，希望大家主动协作，不要拖延时间;每次团学活动的主题应当多样化，希望各位班委能够主动参与主题设定环节，而且在活动支配时班委应当起到很好的带头作用，尽量多参与团学活动的节目;对于自身，我应当尽可能多的了解涉及到多元化的学问，在课余时间能够多看书，以及多上网了解各方面资料以及学问。

话题再转移到学习方面。期末成果可以干脆的反映我们班委的工作成果，但从我们班的期末成果来看，结果并不志向，全班35人，挂科的就有9人之多，挂科率高达1/4，这么多的人挂科，这可能与个人的学习实力有关，但如此高的挂科率的确应当让我们班委好好反思一下了。考虑到下学期就要转入专业课学习了，而在进入大二之前，我们还面临一劫，这学期考试成果不好的同学可能会被淘汰。因为大家能从全国各地汇聚到现在这个班里也是一种缘分，所以谁也不想看到大二开学的时候有人会因为成果的缘由而缺憾的离开我们班。为此，我做出一下规划：

1、成立学习小组。上学期本准备成立学习小组的，最终还是因为实施难度大还是不了了之了，但这学期，将会依据期末成果从班里抽出优秀的同学组成学习小组，重点帮扶成果差的学生，帮助他们解决学习中遇到的难题，争取这学期没有挂科现象。

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总结工作安排

工作总结：

各科室接着整理市规范化学校复验材料。

教科室：

2、领取10个投影笔，加上原来的3个，共13个，发放给每个班，班主任领取;。

3老师硬笔书法报名，许老师下发书法专用纸，设计书法作品标签，共收取14份作品，汇总上交。

政教处：

组建了红领巾监督岗并正式起先检查。

体卫艺：

2、接着训练小学生足球队。

其它：

1、按上级要求，通知老师申报小学学科专家团队成员，共4名老师申报;。

3、安排相关老师制订五年级各学科任务单;。

4、带回今学期试卷并刚好下发;。

5、通知各学科老师下周一去中心小学听课;。

6、支配好学生书法大赛活动。

安排：

1、接着训练小学生足球队;。

2、督促美术老师提高课堂教学效果。

总结工作安排

仔细实行全市邮储银行工作会议精神，结合壶关当地实际状况，以“规模+速度，建全市一流支行”、以“规模+精品，建县域领先支行”为战略目标，以“以人为本、追求卓越、和谐奋进”为核心文化，以“三大项目”(“新农保”项目、“大象”项目、“国电”项目)为工作重点，全力推动壶关行各项工作健康、稳步、跨更加展。

面对今后面临的新机遇和新挑战，我支行将在市行党委的正确领导下，接着全面推动各项工作可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作：

二、20xx年各项指标。

1、业务收入达到1510万元。

2、业务发展实现“2173工程”：即公司业务净增1亿元、日均余额达到2亿元、信贷业务实现7千万、储蓄余额净增3千万。

3.实现平安（20xx年幼儿园下半年工作安排）生产无事故，资金管理无风险。

4.实现服务水平上台阶，优质服务无投诉。

5.实现职工教化长效化，整体实力大提升。

三、实行措施。

(一)接着推动“三大板块”发展。

1、将进一步增加信贷从业人员依法合规、风险防范的意识，切实提高制度执行力。在日常工作中，严格执行“八不准”和“十个严禁”制度，不让制度流于形式。

(1)小额贷款：

【农户】针对种、养殖户进行深化开发20xx年度银行上半年工作总结及下半年工作安排20xx年度银行上半年工作总结及下半年工作安排。(a)x月份向耕地性质较好的乡镇推广韩庄种植大棚和旱地西红柿阅历发展种植户;(b)现在就入手向养殖户介绍明年双龙公司在我县投资养肉鸡信息，为明年与双龙公司合作奠定基础。

【商户】接着实行“扫街”方式对我县无房产的个体经营户进行宣扬。

2、公司业务企业网银业务已全面升级，系统也更加完善，我行将接着与几家重点客户沟通、宣扬网银的优势，努力完成企业网银业务的开通和运用。加强业务培训，强化员工业务技能，提升我行服务，带动了其他业务的发展。

3、强力发展储蓄业务，针对不同的产品实行不同的营销手段，以产品营销和特性化服务为手段，进一步扩大客户群体20xx年度银行上半年工作总结及下半年工作安排。改善窗口服务环境、提高员工服务水平，大力做好宣扬工作。新建路支行迁址后，客户流失严峻，我行必需通过大力宣扬和柜台服务扩大影响力。

(二)综合管理不懈怠。

1、加强财务管理，防范财务风险。进一步提升我行邮政金融会计整体工总质量，重点加强对业务资金的风险监控和业务资金的运用效率管理。加大对大额往账已汇出未报送机构的管理力度。依据《中国邮政储蓄银行流淌性风险管理方法》要求，对大额往账进行密印监控，在往账交易提前一日上报市分行财务会计部，刚好驾驭资金动向，有效防范流淌性风险。

20xx年度银行上半年工作总结及下半年工作安排工作安排。

对我行所辖网点安防设施、消防设施以及电源、电路进行全面检查，确保平安无事故。

3、加强风险内控管理，稽查员要履职到位，严抓基础管理工作和各项制度的落实。

4、加强服务管理，工作检查力度，做到无投诉。坚持“以客户为中心”的服务理念，对自己高标准，严要求，主动为客户着想，不断提高理论素养和业务技能。“抓服务、抓质量、抓素养”，督促员工加强学习，更好地充溢自己。把规范化服务的意识已经深深进入到每位员工心中，接着开展培训活动，保持服务标准不打折扣，从根本上扭转银行员工的服务意识，切实为广阔客户供应最高效、最优质、最须要的服务。

5、加强员工培训管理工作。

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总结工作安排

x月份以经结束，现将本月我店所取得的成果，所存在的问题，作简洁的总结：

我店x月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺当绽开。x月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将接连过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源（二手房西航花园）22个，经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不胜利。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创建价值，激情成就将来，我信任通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的阅历，只要我们共同努力去做就肯定会有收获。

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝合力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、x月我们的目标是最基本做到xx0元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。

有关年度教学总结模板合集五篇。

有关老师学习培训总结模板合集七篇。

有关企业年度工作总结模板合集六篇。

总结工作安排

1、完成了20xx年新增探讨生指导老师遴选相关工作。共遴选xx等40位同志为新增博士生导师，xx等86位同志为新增全日制学术型硕士探讨生导师、xx等73位同志为全日制专业学位硕士探讨生校内导师，xx等32位同志为全日制专业学位硕士探讨生校外导师。

2、完成了20xx年度校级重点（建设）学科建设经费年度运用安排及仪器设备购置安排审核及汇总。

3、完成了15个省级“十二五”重点学科验收的各项检查材料的提交。

4、完成了20xx年部分全日制探讨生指导老师的聘期考核材料的收集、汇总和审核。

5、完成了书目外自主设置二级学科“畜产品加工与养分”、“农业生态学”、“生态经济与管理”“环境生态学”等4个学位点的审定和备案工作。

1、完成了20xx年硕士生招生现场确认及预报名补确认工作，上报了报名数据，其中考点报名人数2429人（比去年增长6.58%），招生单位报名人数1633人（比去年增长7.86%）。20xx年我校共有101个硕士生招生学科(领域)。

2、完成了20xx年硕士生招生考试初试考生数据的汇总、核实、上传以及下载等工作。

3、完成了20xx年硕士生招生考试初试自命题工作以及部分考务打算工作。

4、完成了20xx年推免生录用数据的上报工作。

5、完成了20xx年硕博连读的学校考核和拟录名单公示。

6、完成了保密室设备的维护。

7、完成了兽医教指委的数据统计。

8、完成了20xx年博士生招生专业书目采集。

（三）培育工作。

1、完成了部分探讨生学位英语补考工作。

2、完成了xx省探讨生数学建模大赛、英语翻译大赛以及mba企业案例大赛的组织工作，其中数学建模大赛获三等奖3项，英语翻译大赛获优秀组织奖，mba企业案例大赛获三等奖1项。

3、完成了21名探讨生转专业(导师)工作。

4、完成了20xx级全日制专业学位探讨生实践状况的调查了解。

5、启动了20xx年校级探讨生课程建设、教改课题的申报，已立项项目的中期检查、结题验收工作。

6、完成了探讨生网上评课系统的开发与测试。

7、完成了中期考核资格审查、督查以及材料汇总工作。

（四）学位工作。

2、完成了我校20xx年省级优秀硕士学位论文评比材料的报送工作。

3、完成了317篇在职人员攻读硕士学位探讨生学位论文形式审查，其中6篇论文形式审查结果为“不合格”，193篇论文形式审查结果为“合格”，118篇论文形式审查结果为“基本合格”。

5、完成了省级优秀博士学位论文培育基金项目的评比工作。经个人申请、各相关学院举荐、探讨生院组织专家评审等程序，确定了5个项目为20xx年度xx农业高校优秀博士学位论文培育基金项目。

6、完成了20xx年全日制学术型探讨生学位论文中期检查工作的部署。

（五）学生工作。

1、完成了其次十七届探讨生院团委、校探讨生会的换届，并邀请了校团委书记覃红燕副教授为全体探讨生团学干部开展了一次礼仪培训。

2、完成了20xx级探讨生班主任聘任工作。

3、完成了