海南港航党管干部综合考核评价总部部门副职中心正职党管干部评附有答案_第1页
海南港航党管干部综合考核评价总部部门副职中心正职党管干部评附有答案_第2页
海南港航党管干部综合考核评价总部部门副职中心正职党管干部评附有答案_第3页
海南港航党管干部综合考核评价总部部门副职中心正职党管干部评附有答案_第4页
海南港航党管干部综合考核评价总部部门副职中心正职党管干部评附有答案_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

3.海南港航党管干部综合考核评价(总部部门副职/中心正职/党管干部评)[复制]请核对您的基本信息,确认无误后才开始以下测评:

您所在单位:海南港航控股有限公司总部

您所处层级:总部部门副职或中心正职或党管干部

单项最高20分,满分100分

个人指标说明:

1.素质及素养:政治素质和职业素养(含法制素养和保密素养)

2.作风及廉洁:作风建设和廉洁从业

3.执行及决策(服务):推动执行能力和科学决策能力/服务基层能力(含法制能力)

4.创新及团建:学习创新能力和团队建设能力

5.担当作为:敢于担当和善于作为1.您属于哪个部门?[单选题]*○办公室(含档案中心)○法务部○战略与企业管理部○业务运营部○安全监督部(含应急中心)○采购管理部○财务管理部(含财务中心)○人力资源部/组织部(含人力服务中心)○工程技术部(含项目中心)○科技信息部○党委工作部○纪委工作部/监督审计部○工会2.您属于哪个中心正职?[单选题]*○都不是○档案中心○应急中心○财务中心○人力资源服务中心○项目中心依赖于第1题第1;5;7;8;9个选项3.法务与风险管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为梁炯明-法务与风险管理部总经理依赖于第1题第2个选项4.战略与企业管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为王造-战略与企业管理部副总经理(主持全面)依赖于第1题第3个选项5.战略与企业管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为李燕-战略与企业管理部副总经理依赖于第1题第3个选项6.业务运营部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为陈力-业务运营部总经理依赖于第1题第4个选项7.业务运营部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为吴文辉-业务运营部副总经理郑在存-业务运营部副总经理蔡夫宁-业务运营部副总经理兼市场开发室经理依赖于第1题第4个选项8.安全监督部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为曹兆年-安全总监兼安全监督部总经理依赖于第1题第5个选项9.安全监督部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为陈剑-安全监督部副总经理兼应急中心总经理朱文星-安全监督部副总经理、挂职集团船舶政委依赖于第1题第5个选项10.采购管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为刘润林-采购管理部总经理依赖于第1题第6个选项11.采购管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为吴煌亮-采购管理部副总经理依赖于第1题第6个选项12.财务管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为李儒平-财务管理部总经理依赖于第1题第7个选项13.财务管理部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为林桂曼-财务管理部副总经理曾祥燕-财务中心总经理依赖于第1题第7个选项14.人力资源部/组织部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为王勇-人力资源部/组织部副总经理/副部长(主持全面)依赖于第1题第8个选项15.人力资源部/组织部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为饶海英-人力资源部/组织部副总经理梅德春-人力资源部/组织部副部长刘安平-人力资源服务中心总经理依赖于第1题第8个选项16.工程技术部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为王宇-工程技术部副总经理(主持全面)依赖于第1题第9个选项17.工程技术部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为罗平-工程技术部副总经理兼项目中心总经理麦戈源-工程技术部总工程师胡向雷-工程技术部港口规划师王克磊-项目中心常务副总经理依赖于第1题第9个选项18.科技信息部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为张勇-科技信息部总经理兼港信通总经理依赖于第1题第10个选项19.党委工作部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为王之汉-党委工作部部长依赖于第1题第11个选项20.党委工作部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为金洋-党委工作部副部长刘惠能-公司团委书记依赖于第1题第11个选项21.纪委工作部/监督审计部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为杨真永-纪委工作部/监督审计部部长/总经理、监事会职工监事依赖于第1题第12个选项22.纪委工作部/监督审计部[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为刘卫东-纪委工作部/监督审计部副部长依赖于第1题第12个选项23.工会[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为林明芳-工会副主席、监事会职工监事依赖于第1题第13个选项24.您(应急中心正职)对其他中心正职的评价:[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为胡晓峰-办公室总经理兼档案中心总经理曾祥燕-财务中心总经理刘安平-人力资源服务中心总经理罗平-工程技术部副总经理兼项目中心总经理依赖于第2题第3个选项25.您(财务中心正职)对其他中心正职的评价:[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为胡晓峰-办公室总经理兼档案中心总经理陈剑-安全监督部副总经理兼应急中心总经理刘安平-人力资源服务中心总经理罗平-工程技术部副总经理兼项目中心总经理依赖于第2题第4个选项26.您(人力服务中心正职)对其他中心正职的评价:[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为胡晓峰-办公室总经理兼档案中心总经理陈剑-安全监督部副总经理兼应急中心总经理曾祥燕-财务中心总经理罗平-工程技术部副总经理兼项目中心总经理依赖于第2题第5个选项27.您(项目中心正职)对其他中心正职的评价:[表格数值题][输入0到20的数字]*共5项指标,单项指标最高20分,满分共100分素质及素养作风及廉洁执行及服务创新及团建担当作为胡晓峰-办公室总经理兼档案中心总经理陈剑-

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论