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Business增员习惯/增员标准/增员好处高效增员专题增员增才汇报人:XXX汇报时间:20XX目录content0102增员是一种习惯增员的十大好处03增才选择标准增员是一种习惯PART01增员是一种习惯成功之道有一次,电视台请了一位商界奇才做主持,大家都很希望能听他谈一谈成功之道,但他只淡淡一笑:“还是出道考题考考你们吧,——某地发现了金矿,人们一窝蜂地拥去,然而一条大河挡住了必经之道,是你,会怎么办?”有人说绕道去,有人说游过去,但他却微笑不语。很久,他说:“为什么非得去淘金,为什么不买一条船开展营运?”大家愕然,他却说,不管怎样,渡客们也会心甘情愿,因为前面有金矿啊!故事增员是一种习惯《基本法》成功之道主管———船长业务员———乘客我们的责任就是沿着《基本法》指引的成功之道,安全快捷地把我们的业务员送往目的地——金矿使大家获得成功!增员是一种习惯付出总有回报成就自己=快乐=造就别人增员是一种习惯尝试可能会失败,不尝试肯定一事无成;你想当导演?还是想当演员?左手抓增员,右手抓业绩;增一个员经过训练成了主管,就像卫星上了太空自己运转,增员一旦上了轨道,也会自己一路运转下去复制成功增员的十大好处PART02增员的十大好处好处一:增员让保险之路不孤单如果一个人在保险之路独行,面对如此之大的市场,我们是多么落寞和孤寂,成功时、兴奋时无人分享,痛苦时、失望时无人分担,自己成功的经验无处传播,也学不到别人的长处,寿险这条路只能越走越窄,不利于你的发展。正所谓“只顾做保单,越走越孤单;天天当伯乐,心情真快乐!”增员的十大好处增员的十大好处好处三:增员让保险事业稳健发展楚汉相争,项羽再强,还是没有打过拥有各种人才的刘邦团队,最后落了个乌江自刎的下场。刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人,成就“三分天下,鼎足而立”的局面李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱寿险事业也是如此,一个人的能力毕竟有限,只有拥有庞大的组织队伍,吸引优秀的人才,保险事业才能稳健发展,造就别人,成就自己,这样的好事难道你不想做吗?增员的十大好处好处四:增员是提升业绩的不二法门新人有新市场,新人际关系,新思想和新策略,往往能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团队带来新的血液和活力。因此,增员有利于大家互相学习和借鉴,共同开发市场,共同提升业绩。增员是根,业绩是树FYP=人力×人均保费增员的十大好处增员的十大好处好处六:增员可以帮你突破禁区业务个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩,光靠自己可能不行。如果靠增员借力,应用化身原理,进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。增员的十大好处增员的十大好处好处八:增员可以延伸自己寿险生涯业绩再好,也可能心态疲倦,从这个行业脱落,相反,一个好汉三个帮,越做越有信心,路也越走越宽思考:一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远?价值时间脱落一般业务员优秀业务员业务主任增员的十大好处好处九:增员是真正的无上限的收入你的工资单还有多少项没有填满?佣金比例有限制,组织利益无限制增员的十大好处增员的十大好处1、增员真的比销售更难吗?
2、增员工作不理想的原因:大环境对增员不利士气低落没有认真执行选才工作技巧不足增员活动量太少增才选择标准PART03增才选择标准后续追踪增员促成选择对象准备增员说明接触增才选择标准增才选择标准哪些人不适合做这一行业?增才选择标准哪些人不适合做这一行业?语言表达不清晰;不愿参加部门的早会和夕会;自以为了不起,不愿改变自己的不良习惯;文化程度较低,又不愿学习和做工作笔记;性格内向,不愿结交更多朋友;心态浮躁,眼高手低,急需赚大钱,小钱瞧不起;增才选择标准哪些人适合做这一行业?Business增员习惯/增员标准/增员好处高效增员专题增员增才汇报人:XXX汇报时间:20XX中文|字体名称微软雅黑中文|字体名称宋体远近PPT模板使用说明(本页为说明页,用户使用模板时可删除本页内容)01字体说明02素材说明03母版说明使用本套PPT模板时,若在操作界面鼠标不可选取的内容,可以在幻灯片母版中进行查看和编辑,具体操作如下:1、点击【视图】2、选择【幻灯片母版】,即可查看/编辑母版内容3、查看/编辑完成后,点击【关闭】即可【说明】模板中使用的字体为【宋体】、【微软雅黑】仅限于FHX+LHJ个人学习、研究或欣赏目的使用,如需商用请您自行向版权方购买、获取商用
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