2024年人事代理服务合同

2024年人事代理服务合同-PAGE2024年人事代理服务合同-PAGE人事代理服务合同合同编号：__________人事代理服务合同第一章定义和解释1.1定义(a)“委托人”指提供工作机会并希望招聘合适员工的一方。(b)“代理”指为委托人提供招聘和人事管理服务的一方。(c)“员工”指由代理根据本合同条款招聘并代表委托人工作的人员。1.2解释本合同各条款的仅供参考，不对其内容进行解释或限制。第二章合同期限2.1合同生效本合同自双方签字之日起生效，除非提前终止或根据本合同条款进行续签。2.2合同期限本合同的有效期为______年，自生效之日起计算。2.3续签除非任何一方提前至少______天书面通知对方终止本合同，否则本合同将自动续签______年。第三章代理职责3.1招聘职责代理应代表委托人进行招聘活动，包括但不限于发布职位广告、筛选简历、安排面试和提供候选人推荐。3.2人事管理代理应根据委托人的指示和本合同条款，代表委托人处理员工的管理和监督事宜。3.3保密代理应对委托人的机密信息保密，不得泄露给任何第三方，除非法律要求或委托人书面同意。第四章委托人义务4.1提供信息委托人应及时向代理提供必要的信息和文件，以便代理履行其职责。4.2支付费用委托人应按照本合同规定的费用标准和支付方式，及时支付代理费用和其他相关费用。4.3指导和支持委托人应提供必要的指导和支持，协助代理履行其职责。第五章费用和支付5.1服务费用(a)招聘费用：委托人应支付代理的招聘费用，具体金额为______。(b)人事管理费用：委托人应支付代理的人事管理费用，具体金额为______。5.2支付方式委托人应在合同约定的期限内，按照代理提供的账户信息进行支付。5.3未支付费用如果委托人未按时支付费用，代理有权暂停履行其职责，直至费用支付完毕。5.4税费除非另有约定，本合同所涉及的费用均已包含税费。第六章服务的范围和限制6.1代理应提供的服务包括但不限于：(a)根据委托人的要求，发布职位空缺信息，吸引潜在候选人。(b)对候选人进行初步筛选，包括但不限于简历审查、电话面试和初步评估。(c)安排并参与对选定候选人的面试，包括准备面试材料和建议面试问题。(d)协助委托人进行候选人背景调查，并提供调查结果和建议。(e)协助委托人制定录用通知，包括薪资、福利和工作条件等条款。(f)提供人事管理服务，包括员工入职、培训、评估、激励和福利管理。6.2代理不提供的服务包括：(a)任何违反适用法律和规定的服务。(b)任何涉及歧视或骚扰的服务。(c)任何直接涉及委托人业务运营决策的服务。(d)任何与委托人竞争对手有关的服务。第七章服务的标准和质量保证7.1代理应确保其提供的服务符合行业标准，并尽最大努力满足委托人的要求。7.3委托人有权对代理的服务进行评估，并提出改进建议。代理应认真考虑这些建议，并采取适当措施。7.4如果委托人对代理的服务不满意，委托人应向代理提供书面反馈。代理应在合理时间内调查并解决委托人提出的问题。第八章保密和隐私8.1代理应保护委托人的机密信息，不得未经授权披露给任何第三方。8.2委托人提供的候选人个人信息应仅用于招聘目的，并应遵守适用的隐私保护法律和规定。8.3代理应采取合理措施保护其系统免受未经授权的访问，并防止信息泄露。8.4如果代理违反了保密义务，导致委托人遭受损失，代理应承担相应的责任。第九章合同的变更和终止9.1任何一方希望变更合同条款的，应书面通知对方，并经双方协商一致。9.2如果任何一方违反合同条款，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的责任。9.3合同一方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。9.4合同终止后，代理应立即停止代表委托人进行任何招聘和人事管理活动，并归还所有与委托人相关的文件和材料。第十章争议解决10.1双方应通过友好协商解决因合同引起的任何争议。10.2如果协商未能解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的法院解决。10.3争议解决过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的部分。10.4除非双方另有约定，争议解决过程中产生的法律费用应由败诉方承担。第十一章不可抗力11.1如果任何一方因不可抗力事件无法履行其在本合同项下的义务，该方应立即通知另一方，并采取一切合理措施减少不可抗力事件的影响。11.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、恐怖主义行为、政治动荡、法律变更或任何超出受影响方控制的其他类似事件。11.3在不可抗力事件持续期间，受影响方对于因不可抗力事件导致的违约不承担任何责任。受影响方应尽快提供证明，以证实不可抗力事件的存在和影响。11.4双方应立即协商，以确定如何减少不可抗力事件的影响，并决定是否继续履行本合同的剩余部分或终止本合同。第十二章通知12.1本合同项下的所有通知和其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号邮件、快递服务、电子邮件或任何其他双方商定的方式送达。(a)如果通过挂号邮件或快递服务发送，则在邮寄后的第三个工作日。(b)如果通过电子邮件发送，则在发送日后的下一个工作日，前提是发送方收到确认收到的回复。12.3双方应确保其提供给对方的所有联系信息准确无误，如发生变更，应在变更后三个工作日内通知对方。第十三章转让和分包13.1未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的任何权利或义务全部或部分转让给任何第三方。(a)具有履行分包义务所需的适当资质和经验。(b)接受本合同中与分包义务相关的条款和条件。(c)代理对分包方的行为和违约承担责任。第十四章适用的法律和管辖14.1本合同的解释、效力及其未尽事宜的解决均适用的法律。14.2任何因本合同引起的或与之相关的争议，包括关于其存在、有效性或终止的争议，应通过仲裁解决，仲裁地点在北京，适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》。14.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。第十五章一般条款15.1如果本合同的任何条款被认定为无效、不合法或不可执行，该条款应从本合同中删除，其余条款的效力不受影响。15.2本合同构成双方之间的完整协议，