劳动用工协议合同书范文

第页共页劳动用工协议合同书范文《劳动用工协议合同》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动用工协议合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将按照甲方的安排和工作需要，从事下列工作：（具体工作内容）2.甲方将乙方安排在以下地点工作：（具体工作地点）3.乙方工作的具体工时、休息时间和休假制度将按照甲方公司的规定执行。二、劳动期限1.本合同的劳动期限为三年，自（日期）起至（日期）止。2.双方一致同意，劳动期限届满后，具备以下情形之一的，本合同终止：（1）乙方不再符合甲方对岗位的要求，经过培训、调整后仍不能胜任工作的；（2）乙方身体或智力严重残疾，无法胜任工作的；（3）乙方在职业道德、工作纪律方面存在严重违反行为，经过甲方的教育、纪律处分后仍不改正的；（4）本合同约定的其他终止情况。三、劳动报酬1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、公积金等。3.乙方的工资将每月支付一次，支付方式可选择现金支付、银行转账等。四、工作保密1.乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营计划等，应予以保密，不得擅自泄露或利用该等信息。2.乙方应妥善保管甲方提供的办公用品、设备和重要文件资料，不得私自带离职公司，不得擅自传递给他人或用于其他非工作用途。五、工作责任1.乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务，保证工作质量。2.乙方应积极主动地学习和适应新业务、新技术，提升自身的专业能力和综合素质。3.如因乙方的过失或疏忽导致甲方的经济损失的，乙方应承担相应的责任，并按照甲方的规定进行赔偿。六、劳动保护1.甲方将按照国家相关法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的身体健康和人身安全。2.甲方将为乙方提供相应的劳动防护用具和设备，如乙方需要从事特殊工种或从事有害物质接触的工作，甲方将提供相应的培训和保护措施。七、违约责任1.乙方有下列情形之一的，构成违约，并按照法律法规的规定承担相应的责任：（1）未经甲方同意，私自离岗或迟到早退的；（2）擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息的；（3）在工作岗位上有不良工作行为或存在其他违反职业道德和法律法规的行为的；（4）擅自带走甲方办公用品、设备或重要文件资料的；（5）严重违背工作纪律或蓄意给甲方造成经济损失的；（6）其他违反本合同约定的情况。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿损失：（1）严重违反工作秩序，给甲方造成严重经济损失的；（2）上班时间酗酒、吸毒或参与赌博等严重违反劳动纪律和社会公德的行为的；（3）被判刑执行期间无法履行劳动合同的。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；若协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。调解或仲裁的裁决为终局裁决。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜按照国家相关法律法规的规定执行。3.