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文档简介

第页共页人事委托代理协议书【人事委托代理协议书】甲方:(以下简称“委托方”)地址:联系人:电话:乙方:(以下简称“代理方”)地址:联系人:电话:鉴于甲方为履行自身职责,需要委托乙方进行人事代理工作,双方达成以下协议:第一条委托内容1.1甲方委托乙方负责人员招聘、考核、薪资发放、绩效评估、员工培训、劳动合同管理等所有与人事相关的业务。1.2乙方负责提供相应的人事资源及技术支持,确保人事代理工作的高效、准确、公正。第二条委托期限2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年。2.2若双方需要终止合作,应提前______个月以书面形式通知对方。第三条委托费用3.1委托方应按约定支付给代理方相应的委托费用。具体金额为______元(大写:______)。3.2委托费用应在每月第一天前支付至代理方指定账户。逾期未支付的,委托方需支付违约金,按逾期金额的每日万分之三计算。3.3若双方同意调整委托费用,应在委托期限届满前______个月协商确定,并书面确认。第四条保密条款4.1双方同意在本协议中透露的所有信息应予以保密,并且不得向任何第三方透露。4.2在本协议期限内及终止后,除非经双方书面同意,否则不得使用对方的商业秘密或知识产权。4.3任何因违反保密义务而导致的损失,由违约方承担。第五条违约责任5.1如有一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2如果一方在本协议中明示或默示地放弃任何规定的权利或救济措施,则不构成对其他违约行为的保留或弃权。第六条解除与终止6.1若协议期限届满、双方完成合作目标或提前达成一致意见,本协议视为终止。6.2一方发生严重违约行为,经对方书面通知后,对方有权终止本协议,并保留依法追究违约方的法律责任的权利。第七条争议解决7.1双方如发生争议,应协商解决。协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行解决。第八条其他约定8.1本协议的任何修改或补充,应经双方以书面形式达成一致,并签署修改或补充协议。8.2本协议未尽事宜,双方可另行商议,并在书面协议中约定。第九条合同生效9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字之日起生效。甲方(委托方)签字:乙方(代理方)签字:日期:日期:人事委托代理协议书(二)甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(代理方)地址:法定代表人:联系电话:根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议:一、委托内容甲方委托乙方负责以下人事代理事宜:1.招聘与录用工作:包括组织招聘工作、发布招聘广告、筛选简历、面试、向候选人发出录用通知等。2.劳动合同管理:包括制定劳动合同、审核合同内容、管理劳动合同签订与解除手续。3.岗位调整与变更:包括根据甲方要求,对员工进行岗位的调整与变更。4.员工福利、薪酬及绩效考核:包括福利待遇的设计、薪资指导、绩效考核制度的建立等。5.劳动纠纷处理:包括劳动纠纷的调解、仲裁和诉讼等。6.人力资源政策制定和执行:包括制定人力资源政策、执行人力资源方案等。7.公司员工培训:包括组织员工培训、招募培训讲师、开展内外部培训等。注意:以上委托内容仅限于人事管理方面,并且以甲方书面要求为准。二、委托期限本次委托协议自甲方与乙方签署之日起生效,有效期为______年。三、委托费用与支付方式1.委托费用总额为人民币(大写)______元整。2.委托费用的支付方式为:(1)首次支付:甲方需要在双方签订合同时支付委托费用的50%作为首次支付。(2)每年支付:从甲方与乙方签署合同时起,每年需支付委托费用剩余部分的50%,以分三次支付,每次支付比例为费用剩余部分的1/3。(3)甲方需要在每次付款前提供正式发票,乙方在收到发票后7个工作日内进行确认。3.如因特殊原因需要变更委托费用,双方应在书面形式上进行协商并达成一致意见。四、保密协议甲乙双方在合作期间需要共享一些敏感信息,为了保证双方的信息安全,双方同意遵守以下保密条款:1.甲方与乙方在履行本协议过程中获取的对方的商业秘密、商业计划、技术资料及其他保密信息,无论是否以书面形式或其他形式提供,均应将其视为保密信息。2.甲乙双方在合作期间需采取必要的保密措施,确保其对保密信息的保密,不得泄露或提供给第三方,除非经过对方允许。3.本保密协议有效期与本委托协议相同,即在本委托协议终止后两年内有效。五、合同终止与解除1.乙方因下列原因之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反协议约定的;(2)无正当理由推诿履行职责的;(3)其他严重损害甲方利益的情形。2.甲方因下列原因之一的,乙方有权解除本合同:(1)甲方严重违反协议约定的;(2)未按时支付委托费用的;(3)其他严重损害乙方利益的情形。3.本合同终止后,乙方应将委托事项的相关文件、资料交还给甲方。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。如无法协商解决,则提交______

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