大学生就业压力分析报告

第-1-页共37页内内部资料山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-2-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟部分：基本信息部分：压力分析部分：变化趋势四部分：思考与建议第-3-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟部分：基本信息 第-4-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 职19.3%)，往届毕业尚未入职245人(5.6%),往届毕业生已经入职1284人(29.3%)，在校1~3年级学生1680人(38.3％)第-5-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 第-6-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟成的(56.9％)的被调查者在校期间担任过学生干部(含社团干部)。第-7-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 第-8-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟图1－12总体人群的期望月薪分布(1)第-9-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟图1-13总体人群的期望月薪分布(2)布在3000~5000元范围内，并且，期望月薪随着学历的增高而增高，其第-10-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟(0.9%)表示愿意在乡镇工作，39名学生(0.8%)选择了其他地区(海外)，另次调查对于学生们选取工作城市的原因作了进一步的考查。绝大部人(54%)第-11-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟在毕业选择中，超过一半的人(51.3%)认为应该找工作就业，只有两成的人(20.8%)认为应该继续读研提升自身竞争力。不到两成的被调查者(17.9%)认为应该自主创业。极少数人(5.5%。)认为应当出国深造，也有人(4.2%)似第-12-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟学生最应该具备的素质”是今年新增加的题目。调查作能力”(第12位)、“刻苦精神”(第13位)、“进取心”(第14位)等部分：压力分析第-13-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 第-14-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟尽管女性在压力源各个维度上的得分都略高于男性，但压力源对性别差异的影响不大(不显著)。第-15-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 看出期望在地级城市、 第-16-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟频率；横坐标－得分)第-17-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟可以看到随着期望工作地点的偏远化，就业压力体验也就逐渐的升高，或许第-18-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟绪、生理、行为三方面的压力体验都相对突出；而以“社会人脉”、“个人发展”在四类被调查人群中，专科生在行为与情绪两个方面都有着相对更高的压力已经找到工作的人群。第-19-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟女性压力体验在情绪与生理方面上相对较为显著，尤其在情绪指标上的体现 第-20-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟显然，在学校担任过学生干部(含社团干部)的学生，就业压力明显小于没图2-18期望月薪与压力体验(1)图2-19期望月薪与压力体验(2)第-21-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟 相关性应对方式压力感受压力感受压力感受理行为持节绪Pearson相关性1显显著性(双侧)NN压力感受-生理Pearson相关性1显著性(双侧)N压力感受-行为Pearson相关性1显著性(双侧)N第-22-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟n持性显著性(双侧)N1节性显著性(双侧)N1**.**.在.01水平(双侧)上显著相关。 应对方式都更为消极(得分高)，而其中又以“往届未入职”人群最为明显。 第-23-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟从图中不难看出，无兼职经历的人在两种压力应对方式上的得分都明显高于 对比而言，在两种压力应对方式上，没有担任过学生干部的人群显然更要消与压力应对 第-24-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟相似的情形也出现在学历与压力应对方式的关系上，即：随着学历的上升，少有关，另外一方面也提醒我们或许博士生在寻找工作时，无论从定位到心态， 从期望工作地点来看，不难看出随着工作地点的偏远化，大部分人群的自我 但即使是选择同一类别的工作地点，随着看重点的不同，应对方式的选择仍第-25-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟的第-26-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟变化趋势中，大学生的就业压力感受平均得分(19.12)而在2010年年压力感受平均得分为(18.00)，而今年得分为16.93，可见由于国家出台的第-27-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-28-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟第-29-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟分思考与建议 第-30-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟生、本科生、硕士生、博士生的期望月薪依次为(单位：元)：2890、3480、降(2011年20.5%，2012年14.4%)，而以二线城市(省会城市及计划单列市)比例变化不大，但明确表示“不愿意”的人群比例却在逐年下降(2009年比例有逐年增加的趋势(四年的数据依次是31.7%,45%,42%,46.3%)。七成(68%、68.5%)；而在校期间担任过学生干部(含社团干部)的比例也超过一半(56.9%)。表明大学生在校期间不再单纯注重书本与理论，而越来越多的第-31-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟对于毕业选择：超过半数(51.3%)的人认为应该直接就业，这一点并不奇创业的人都在两成左右(考研20.8%；创业17.9%)，这种“意愿性”的调查结业态度自然也是导致这种似乎更加合理的现象出现的原因之一(内因)。因此，处于相对弱势位置的专科生以及能力与自信心相对较弱而第-32-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟持”方面，这些年轻求职者的主动意识显得相对缺乏。多项心理学的研究表明，一个人的身心健康关系紧密。而现在的年轻人在社会支持方面的资源相对单一，际关系，需要的是长期的、积极主动的付出并善加维护(类似于投资与存款)，而不是一味地索取(类似于消费、取款甚至透支)。因此，在采用合理有效的压社会但时间不长的年轻人等提供专业化的指导与建(一)、社会层面第-33-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟“实践意识渐成主流”这一现象，对于大学生的顺利就业无疑是有帮助的，实中存在的就业压力却有一定的距离，这在一定程度上都是媒体的功劳。因此，第-34-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟让第-35-页共37页山有路勤为径，学海无涯苦作舟。(二)学生层面第-36-