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新员工入厂须知TTAstandardizationoffice【TTA5AB-TTAK08-TTA2C】资料，具体内容见《新员工试用表》。理入职手续，请带好本人身份证，1张1寸照片。定地点进行体检，年龄18-体健康，体检合格办理入厂手续，不合格不予录用。5、休息休假：每月休息四天，其他国家规定的节假日，按公司情况安排休息；加班时间以小时作为起点记时单位，少则不计。累计4小时为个工作日，累计8小时为1个用期为一个月，特殊岗位员工试用期为3—6个月。公司每月25号为发薪日，如遇节假日，自动延后。9、员工上下班必须打卡(早中晚各1次)，不得代人打卡或让人代打卡，如有违反按公司行。下午(冬天)下午(夏天)补卡单》经领导批准后报综合管理部备案。超过3日，不再补条。《补卡次，当月扣款50元。月迟到或早退总和超过3次，当月扣款50元。严重者加倍。无部门领导批准的请假单、调修单，迟到或早退1小时(含)以上按旷工半天计算。鞋、背心、短裤、聊天、玩手机。不得在饭堂内有文明行为,不得将剩菜剩饭(限量处罚)乱仍乱倒。进入厂区，离厂员工接受流快递送货可以要求送到门卫，禁止上班时间自提。出书面申请，经批准后方可离职；

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