最齐全的矿山安全管理制度

序言平安管理是随着生产的产生而产生，随着生产的开展而开展，在社会主义市场经济体制下的今天，平安管理工作显得更为重要。如何贯彻江泽民同志对平安工作的三点重要指示，如何坚持“平安第一，预防为主”方针，如何最大限度地减少和杜绝人身及设备事故的发生，确保生产平安，是我们全体职员共同责任。平安生产是经济开展的保证，不能以牺牲平安为代价换取劳动生产率的提高。做好平安工作，关键在于严格执行平安管理制度，严格按章办事，一切服从于平安制度是每一位管理者和职员必须遵循的原那么。为有效控制各类事故发生，保护职员的人身平安和设备平安。做到生产无条件服从于平安，个人无条件服从于制度。根据矿山分厂生产实际，结合各种特种作业平安需要，我们从组织结构、管理体制、作业规程、考核方法等方面制定了《矿山分厂平安管理汇编》，其目的是让职员养成“从你要我平安，转变为我要我平安”的自我防护，自我管理的平安习惯；建立“从事后处理，转变为事前预防”的平安保障体系。望各岗位职员认真对照学习，做到会记会用平安操作规程，进一步增强平安自我防范意识，加强监督检查。分厂将不定期对组织学习情况进行抽查，各班组按季度将执行意见反应上来，以利于我们今后的修改。由于时间仓促，加之水平有限，《矿山分厂平安管理汇编》一定存在不少缺点和缺乏，敬请广阔职员批评指正。让我们携起手来，搞好平安标准化管理，共同谱写平安管理新篇章。“重视平安就是重视自己的生命”“爱惜设备就是爱惜自己的饭碗”1．分厂安委会的组成、职责及平安管理网络1．1安委会组成：主任：分厂厂长副主任：分厂副厂长、厂长助理成员：分厂平安员、采矿工段长、电运工段长、维修工段长、古圣砂岩矿工段长、运输工段长、采矿、机械、电气技术管理员1．2安委会职责1．2．1认真贯彻国家、公司平安生产方针、政策、法令和批示，并检查执行情况，在上级主管部门业务指导下，抓好平安生产管理工作。1．2．2制定、修改分厂有关平安管理制度和平安操作规程，并检查执行情况。1．2．3参加单位新建、改造工程设计和平安技术措施方案的审查，竣工验收，使其符合平安技术要求。1．2．4审定年度平安技术措施方案，并检查执行情况。1．2．5负责分厂内各种一般性事故，未遂事故的处理，并提出整改意见和防范措施，催促有关人员执行，协助公司对分厂内平安事故的调查处理。1．2．6对分厂内重大人身及设备隐患制定整改方案，监督执行，对不能解决的重大隐患，负责写书面报告，说明危险情况、范围，提出建议报上级有关部门。1．2．7安委会每月组织一次全分厂平安检查，召开一次全体会议。1．2．8组织制定多种形式的平安宣传教育活动，提高全员平安意识。1．3平安管理组是安委会常设平安管理机构1．3．1平安管理组组成组长：分厂厂长副组长：分厂副厂长、厂长助理组员：分厂平安员、采矿工段长、电运工段长、古圣砂岩矿工段长、棕叶山砂岩矿工段长、运输工段长、维修工段长分厂平安管理网络图厂长副厂长、厂长助理安全员、采矿工段长、电运工段长、维修工段长、古圣砂岩矿工段长、棕叶山砂岩矿工段长、运输工段长穿爆班班长铲装班班长矿车班班长破碎班班长维修班班长小车班班长头部站班长平安专业管理网络图厂长、副厂长、厂长助理采矿技术管理机械技术管理电气技术管理车辆技术管理分厂平安员采矿技术人员机械技术人员电气技术人员车辆技术人员班组兼职平安员2．分厂行政人员平安管理职责2．1分厂厂长平安职责2．1．1分厂厂长是分厂平安生产第一责任人，对本单位的劳动保护、平安生产负责，并直接领导本单位专业人员开展工作。2．1．2坚决执行并催促所属人员执行国家机关和公司有关劳动保护、平安生产的方针方案、布置、检查、总结、评比劳动保护，平安生产工作。2．1．3在方案、布置、检查、总结、评比各项工作的时候，必须同时方案、布置、检查、总结、评比劳动保护，平安生产工作。2．1．4领导编制平安技术措施方案，合理调配安排人力、物力，保证贯彻实施，对新建、改建、扩建和革新工程，认真做到“三同时”。2．1．5及时审查本单位的各项劳动保护，平安生产规章制度和平安操作规程，并认真催促所属贯彻执行。2．1．6组织职员认真学习劳动保护，平安生产方针、政策、法令和业务知识，定期组织有关技术人员开展平安技术教育，教育职员遵纪守法。2．1．7每月组织一次分厂平安检查，召开一次平安会，研究解决存在问题，检查劳动保护，平安生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处分违章违纪者。2．1．8有权拒绝上级领导和部门的不符合平安生产的指令和意见。2．1．9发生事故后立即报告有关部门，及时组织调查，分析事故原因，拟定改良措施，处理事故责任者并报请公司安委会审批。2．1．10及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改防范措施，并确保按期实现。2．2分厂副厂长平安职责2．2．1分厂副厂长是协助分厂厂长开展工作，每月协助厂长进行一次平安检查，召开一次平安会，对分管部门的劳动保护、平安生产负责，并指导所属专业人员的平安工作。2．2．2坚决执行并催促所属人员执行国家和工厂有关劳动保护、平安生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。2．2．3在方案、布置、检查、总结、评比劳动保护、平安生产工作。2．2．4审查分管方面的平安技术措施方案，积极组织贯彻实施对新建、改建、扩建和革新工程的平安技术措施，认真做到“三同时”。2．2．5会审本单位的各项劳动保护，平安生产规章制度和平安操作规程并负责催促所属贯彻执行。2．2．6定期检查分管方面的劳动保护，平安生产工作，及时表扬、奖励成绩突出者，处分违章违纪者，指导职责搞好平安生产。2．2．7对清仓清库、特殊爆破等危险作业的申报进行审核时，必须确认该方案和措施符合规程要求，在实施中要监督是否按章办事，严禁违章指挥和违章操作。2．2．8对涉及分厂重点危险源及其它较危险作业，要经常深入现场，检查催促执行情况，查出违章违纪，应教育职工遵章守纪。2．2．9有权拒绝上级领导和部门的不符合平安生产的指令和意见。2．2．10发生事故后应立即报告，协助调查、分析事故原因，拟定改良措施，处理事故责任者并报请公司安委会审批。2．2．11及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究、制定整改防范措施，并确保按期实现。2．3党总支书记平安职责2．3．1教育党、团员在平安生产工作中发挥应有的先进、模范作用，带动群众搞好平安生产工作。2．3．2协助专业人员做好劳动保护、平安生产的政策、方针、法令和公司、分厂的规章制度的宣传教育工作。2．3．3做好职员的思想政治教育工作，提高职员遵纪守法，遵章守纪的自觉性。2．3．4协助、支持主管部门总结、推广平安生产先进经验、表彰先进集体，先进个人，处分违章纪者。2．3．5指导、协助行政领导正确理解和执行有关劳动保护的方针、政策、法令及上级部门的指示要求。2．3．6协助行政领导做好事故报告、调查，分析原因，拟定整改措施及事后处理工作。2．3．7协助行政领导搞好定期平安生产大检查，对重大问题进行研究，拟定预防措施，并催促按期实现。2．4工段长平安职责2．4．1认真执行国家的劳动保护、平安生产的方针、政策、法令、规章制度以及工厂的指示、决定等，对其领导范围的平安生产负责。2．4．2认真做到在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。2．4．3对涉及分厂内重点危险源及其它较危险的作业必须会记会用操作规程并亲自组织布置，现场监督平安落实情况，严格按规章制度办事，坚决制止违章指挥和操作。2．4．4经常检查生产现场的建筑物、机器设备、平安装备、工具、原材料、工作地点和生活休息用房的平安卫生。2．4．5按时提出工段平安技术措施工程，经上级批准后，负责对措施工程的实施。2．4．6按劳动保护、平安生产要求制定作业方案和工艺规程，保证平安文明生产。2．4．7及时制定和修订本工段的平安技术操作细那么及各项规章制度，经审批后，负责贯彻执行。2．4．8对本工段职员进行平安生产教育，对新调入的职员、改变工种职员进行现场平安教育，对特种作业人员按规定进行培训，坚持持证上岗作业规定。2．4．9及时组织人力、物力整改事故隐患，加强隐患管理，消灭事故隐患，做到防患于未然。2．4．10有权拒绝上级不符合劳动保护、平安生产的指令和意见。2．4．11发生事故后，应立即报告上级领导，及时采取措施防止事故扩大，保护好现场，积极协助调查处理。2．4．12每半个月组织本工段成员召开一次工段平安例会，对所属各班组内进行二次平安检查，并有检查、考核和整改记录。2．5调度员平安职责2．5．1值班调度本班行使分厂生产副厂长职权，对本班实现平安生产要求负责。2．5．2在方案、布置、组织生产同时，必须方案、布置、检查平安工作。2．5．3按平安规程和生产技术要求，合理组织生产，不能以牺牲平安为代价，换取劳动生产率提高，建立平安文明生产秩序。2．5．4掌握生产中的平安动态，关键设备平安运行情况，对出现的事故苗头隐患、生产受阻等情况，及时采取措施并加以制止，同时向有关领导汇报。2．5．5做好开、停机工作，协调好本班重点工作、危险作业活动中的平安工作。2．5．6生产过程中出现重大险情或事故，要立即报告领导和有关部门，积极协助指挥抢救工作，注意保护现场，协助调查处理。2．5．7出现特殊天气状况时，要遵守分厂制定的专门要求进行生产指挥和调度。特殊天气〔雷雨、暴雨、大雾、大雪等〕下生产指挥和作业要求1遇雷雨、暴雨、大雾、大雪等特殊天气，分厂各级管理人员〔中班为值班调度〕必须现场查看情况，提出措施，保证平安生产。2暴雨、大雾天严禁爆破作业、室外电气作业、登高作业。3暴雨天气，破碎生产应根据情况，采取暂缓下料方法，以防破碎机跳停。4大雾、大雪天气，车辆管理部门要及时查看道路情况，根据情况采取防护措施，天气特别恶劣，矿车应停止运行。5雷雨、大雾天气，钻机应根据情况，采取停钻，生产组织部门要及时将操作人员接送下山，以防雷击。2．6专业技术人员平安职责〔机、电、工艺〕2．6．1各专业技术负责对本系统、本专业平安工作负技术责任。2．6．2负责组织、编制、审查本系统内平安技术规程，工艺规程和操作规程，催促检查其实施情况，严肃工艺纪律。2．6．3对涉及本专业的分厂重点危险源及其他较危险的作业，必须及时参加并从专业技术角度提出平安保护措施，并催促落实情况，严格按规章制度办事，坚决制止违章作业和违章指挥。2．6．4分管生产、技术副厂长对8吨炸药以上中爆破设计进行审批，机械技术管理经常组织检查机械设备是否符合平安运行要求。电气技术管理经常组织检查，停送电手续是否符合相关规定，各电气设备是否符合平安用电要求，车辆技术管理对车辆的平安性能进行技术检查。2．6．5在方案、布置、检查、总结、评比本专业技术工作同时，必须方案、布置、检查、总结、评比、平安工作。2．6．6定期对本系统职员进行平安技术教育和考核，做好本专业技改工程的平安管理及合理化建议活动，总结推广平安生产先进经验。2．6．7参与本系统、本专业各种一般性事故的分析和处理，涉及技术问题提出整改技术措施。2．6．8每月对涉及本专业的重点危险源及较其它较危险的作业，进行二次以上平安专项检查，并记录、考核建议、整改方案。2．6．9在分厂每个月三大例会〔平安例会、生产调度会、设备例会〕上要对本专业平安工作提出培训、考核、整改、惩罚等建议。2．7分厂平安员职责2.7．1认真贯彻国家、公司和单位有关平安生产方针、政策、法令和指示，检查执行情况，在单位主管领导和主管部门业务指导下抓好平安生产工作。2.7．2负责对调入本单位职员和改变工种职员的二级平安教育，并催促班组抓好三级平安教育。2.7．3参加单位制定、修改平安管理制度和平安操作规程并检查班组执行情况。2.7．4参加单位新建、改造工程设计和平安技改方案的审查、竣工、试车检查，使其符合平安技术要求。2.7．5协助单位编制年度平安技术措施方案，以及重点危险源单项生产活动的平安技术措施，并检查执行情况。2．7．6催促和检查正确使用生产设备及防护设施，对存在的不平安因素，催促有关人员及时处理。2．7．7经常深入现场检查平安生产情况，发现违章作业者要及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告。2．7．8每月对重点危险源至少进行平安专项检查二次以上，并有记录、考核建议、整改措施。2．7．9对涉及分厂重点危险源及其它较危险的作业，必须及时参加，并从专业平安角度提出平安保障措施，并监督落实情况，严格按规章制度办事，坚持制止违章指挥和违章作业。2．7．10深入爆破作业现场，负责布置、监督、检查平安工作。2．7．11负责单位内工伤事故的管理，积极协助事故调查，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施。2．7．12认真检查催促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作。2．7．13积极主动协助单位开展多种形式的平安宣传教育活动，努力提高单位职员平安意识、自我保护意识，实现平安生产。3．班组平安员职责3．1总那么班组是企业的细胞，班组平安管理是企业平安管理中的根底，把班组建设成一支标准管理的队伍，是企业平安管理重点。3．1．1职责贯彻国家、企业平安生产和班组建设的方针、政策、法令和指示，并检查执行情况，在上级主管部门业务指导下，抓好平安生产和班组建设工作。制定、宣传分厂有关班组建设硬件的建设和完善方案。制定和完善班组建设管理标准和考核方法，定期检查其执行情况并进行考核。增加沟通渠道，及时听取和总结职工对班组建设和管理的合理化建议，不断提高班组管理水平，夯实根底。3．2正、副班组长平安职责3．2．1认真执行劳动保护、平安生产的方针、政策、规章制度以及公司和本单位的指示、决定等，对本班组职员的平安、健康负责。3．2．2经常教育和检查本班组职员正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、平安装置、个人防护用品等，注意机器设备等是否处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不平安因素。3．2．3对本班组涉及分厂重点危险源及其它较危险的作业，要熟悉、会用危险源的平安操作规程并亲自组织现场监督，认真落实平安措施，严格按规章制度办事，严禁违章指挥和违章操作。3．2．4催促检查工作地点、作业场所的平安卫生，保持物品合理放置，坚持平安文明生产。3．2．5对本班组职员进行平安操作方法的指导，催促职员严格遵守平安操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。3．2．6负责对新调入本班组的职员、改变工种的职员进行三级平安教育，按标准要求考核上岗作业。3．2．7有权拒绝上级不符合劳动保护、平安生产的指令和意见。3．2．8及时组织本班组的平安活动，提高职员平安意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗头，做到防患于未然。3．2．9发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，并参加调查、分析原因，拟定整改措施，提出处理意见。3．3班组兼职平安员的职责3．3．1协助班组长抓好本班组的平安生产、劳动保护工作，对本班组的平安生产负检查催促责任。3．3．2协同班组长搞好新调入本班职员、改变工种职员的三级平安教育和培训。3．3．3检查催促本班组成员严格执行国家劳动保护、平安生产方针政策、规章制度以及公司相关的单位的指示、决定，发现违章作业要及时纠正和制止，遇到重大险情要立即报告领导处理。3．3．4催促和检查本班职员正确使用生产设备及防护设备，对存在的不平安因素，要催促有关人员及时处理。3．3．5协同班组长组织开展每周一次的平安活动，做好平安生产宣传教育工作，努力提高全员平安意识，提高班组预防事故的综合技能。3．3．6对本班组涉及分厂重点危险源及其它较危险的作业，要熟悉会用危险源的平安操作规程，现场监督，认真落实平安措施，严格按规章制度办事，严禁违章指挥和违章操作。3．4生产岗位职员的平安职责3．4．1遵守本工种、本岗位的平安生产操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。3．4．2遵守有关设备的维修保养制度中职员应做到的款项，为设备平安与正常运行尽职尽责。3．4．3遵守公司相关单位各方面的规定，劳动纪律和管理制度。3．4．4正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。3．4．5有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。3．4．6有权拒绝不符合公司及分厂平安生产要求或违反规章制度的指挥、调度、安排。3．4．7积极参加由公司、单位组织和各种平安生产、宣传、教育、竟赛等活动。3．4．8经常关心自己周围的平安生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“三不伤害”。3．4．9对本工作涉及分厂重点危险源及其它较危险的作业，要熟悉会用危险源的平安操作规程，听从指挥，认真落实平安措施，严格按照规章制度办事，严禁违章指挥和违章操作。4．临时用工管理规定4．1临时用工的一般规定4．1．1为了加强临时用工的平安管理，有效的执行工厂的管理制度，维护正常的生产秩序，保证平安文明生产，特制定本规定。4．1．2按谁使用，谁负责的原那么，尽量少使用，凡用工单位，必须将民工姓名、家庭住址、本人文化程度、岗位等情况了解清楚并报分厂平安管理组建档。4．1．3临时用工的平安教育在分厂从事工作，必须进行“三级教育”并填写三级平安教育卡片，否那么接收单位不得安排工作。临时用工在未进入工作现场前，使用单位负责对其进行平安教育，分配到作业组，作业组负责人负责对其进行平安教育并填写平安教育登记表。临时用工在进入一般危险作业段时，使用单位必须派人监护，监督其严格按章作业。临时用工进入工作现场，必须穿戴好劳动保护用品。制度面前，人人平等。临时用工必须遵守本厂规章制度。凡不符合人事手续、平安教育的禁止使用，违者扣单位考核分1分。4．1．4严格禁止临时工单独从事危险作业或承包和危险作业有关的工程。4．1．5使用临时工进行和分厂重点危险源有关的如清仓清库等作业时，作用单位必须严格按作业程序方案、组织、监护和实施，严禁违章指挥。4．1．6临时用工必须根据工作性质，划入相应班组进行管理，必须正常参加班组平安活动。4．2临时用工平安职责4．2．1遵守本工种、本岗位的平安生产操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。4．2．2遵守有关设备的维修保养中职员应做到款项，为设备平安与正常运行尽职尽责。4．2．3遵守公司和单位内各方面的规定，劳动纪律和管理制度。4．2．4正确使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。4．2．5有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。4．2．6有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。4．2．7积极参加公司和单位组织和各种平安生产宣传、教育、竞赛等活动。4．2．8经常关心自己周围的平安生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见，认真做到“四不伤害”。4．2．9对本工作涉及分厂重点危险源其他危险的作业，要熟悉会用危险源的平安操作规程，听从指挥，认真落实平安措施，严格按规章制度办事，严格违章指挥和违章作业。5．矿山重点危险源平安防范要点5．1目的：加强对危险源实施监控管理，防止潜在危险变成现实危险，使危险向平安方向转化，将危险控制在可以接受的范围内，把事故发生的可能性降低到最小限度。5．2危险源类型从有危险的区域、场所、设备、设施和作业环境来看，矿山重点危险源有以下八类：〔1〕．爆破作业〔2〕．车辆行驶〔3〕．高压电气〔4〕．清仓、清堵〔5〕．压力容器〔6〕．油库和消防〔7〕．起重和高处作业〔8〕．破碎机和皮带机5．3重点危险源监控管理单位和监控责任人按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原那么，重点危险源所在的工段、班组承当日常监控管理的直接责任。危险源在哪个岗位，其岗位作业人员和班长、班组平安员就是负责人，负责日常管理和检查；危险源不是一个岗位管理的，由所属班组、工段负责日常管理和检查，责任人就是其相应的单位主管〔具体内容见下表〕。重点危险源名称工段责任人班组责任人岗位责任人爆破作业采矿工段长穿爆班组长岗位工车辆行驶运输工段长矿车班组长岗位工高压电气电运工段长班组长岗位工清仓清堵电运、古圣矿工段长破碎班组长岗位工压力容器电运、古圣矿工段长破碎班组长岗位工油库和消防运输工段长矿车班组长岗位工起重和高处作业电运、古圣矿、维修工段长破碎、维修班组长岗位工破碎机和皮带机电运、古圣矿工段及工段长破碎班组长岗位工5．4重点危险源建档立案重点危险源分别经班组、工段、分厂各级领导审核确定后，由分厂平安员统一登记建档立案，明确危险源的数量、分布地点、责任人员和监控管理措施。5．5重点危险源的监督检查监督检查是及时了解和掌握危险源动态变化的重要手段，保障重点危险源监控管理制度正常运作的重要一环。对危险源必须进行定期监督检查。要求岗位“一班三检”〔即班前、班中、班后检查〕，班组每日一次，工段每周一次，分厂每月一次，每次检查要有文字记录。5．6信息反应及处理及时掌握危险源动态信息情况，便于找出问题隐患，及时处理。工段、班组检查结果要及时上报分厂平安员，对查出的重大隐患平安员应及时汇报分厂。分厂平安员对反应上来的情况分类处理，紧急情况立即报告领导采取应急措施。重大隐患要限期整改治理，分厂不能解决的重大隐患要立即汇报公司。5．7重点危险源监控措施5．7．1重点危险源管理制度见6．分厂重点危险源规程；7．矿山分厂边坡平安生产制度；8．矿山分厂转岗及新入厂人员管理方法；9．平安管理考核方法；11．消防管理方法；12．火工材料管理规定。5、7、2重点危险源监控方法1要对分厂内所作业区域内的危险源进行排查并登记在册，建立《危险源防范台帐》。2在有危险源的场所作业时，要首先让操作员了解自己所处作业区域内的危险源和防范措施。3工段、班组负责人和平安员要经常深入现场，对在有危险源区域内作业人员的平安防范情况进行监控，确保万无一失。4对一些特殊的地段作业时，要安排人员现场指挥警戒。5新进人员及变换工种要先进行三级平安教育、培训方案、签定师徒协议书。6、对事故隐患要做到定人、定时、定措施监督整改。7、对隐患整改通知单或检查通报中所列隐患整改工程要按时完成整改。8、特种设备操作人员持证上岗率100%，并要落实设备责任人。9、各班组要按时开展班组平安活动〔爆破、矿车每班一次〕，要求人员都要参加，活动内容要丰富、具体，教育性要强。10、各班组管理人员要能及时洞察人员的精神状态，杜绝野蛮操作行为。11、各班组管理人员要经常深入现场狠抓违章现象，对隐瞒不报将加大处理力度。12、班组管理人员要经常开展技能培训活动，全面提高操作人员的标准操作。13、各单位每月要召开4次工段平安会，班组长、班组平安员必须全部参加，会议要严肃、认真的召开，要能及时了解工段内部每周的状况，并做出相应的措施。14、工段管理人员要经常深入到班组参加班组平安活动，并及时提出平安生产的要求。15、各单位要合理安排人员的作业时间，严禁指使精神状态差的人员进行危险作业。16、对不满足平安生产条件的隐患要及时汇报到相关单位，严禁违章指挥。17、必须对生产设备、平安装置的状况做出明确、具体的标准规定。使每个成员都能熟悉和掌握设备、平安装置的名称、安装位置、性能、用途、完好标准、维护保养制度并能熟练掌握定期检查、试验方法。设备要保持完好状态，决不能强制带病运转。平安装置要齐全、灵敏、可靠。18、依靠班组全体职工。通过标准性的平安检查，及时发现、查明各种危险源和事故隐患，并及时整顿治理，监督各项平安规章制度和操作规程的贯彻实施，制止各种违章行为，保证平安生产。19、定期平安检查与不定期平安检查相结合，开展多种形式的专项检查，例如针对季节性平安重点，设备检修、节假日加班期间及进行重要工作等时期进行。要确定检查范围、对象和标准。检查范围和对象包括：设备、设施的不平安状态〔危险点隐患〕，人的不平安行为〔违章作业〕，环境的不平安因素。以及管理方面存在缺陷20、在强化“平安第一、预防为主”的平安生产方针教育时，要破除“平安和生产是对立的，要生产就必须影响平安”、“环境恶劣条件差、难免不出事故”等错误观念，树立平安第一的思想、认识、掌握事故发生的规律，有意识地发现和排除隐患，到达防止伤害，预防事故的目的。5．8重点危险源的管理考核奖惩方法考核奖惩方法见：9。平安管理考核方法、10。事故〔未遂〕处理规定6．分厂重点危险源规程6．1爆破作业6．1．1爆破作业一般规定不允许将爆破人员分散在两地同时进行爆破作业。爆破人员接到爆破指令后，应由班组平安员召开作业前的平安会，遇到特殊地带或特殊情况，应由技术员、平安员、班长组织开会并安排重点防范措施。领取爆破器材时要安排专人单领取。〔具体人员安排见平安会内容〕领取爆破器材时必须要有两人在现场并互相监控。到达炮地后，由班长安排人员按照有关规定搬运炸药和雷管，雷管由技术人员统一发放各炮孔。装药前应开会研究分析每一个孔的各项参数，针对此参数进行合理的装药。〔由班长安排专人装药〕装药过程中如发现溶油、裂隙等情况，要及时反映给技术人员，由技术人员拿出具体的处理方案后，才可继续装药。充填由现场管理人员负责测量需充填深度及充填质量。充填好后爆破人员应将现场杂物清理干净并注意不要碰伤导爆管。〔10〕装药和充填结束后，由班长安排专人连接爆破网络。〔11〕技术人员和班长负责检查网络连接情况并安排人员检查雷管和炸药的数目。〔12〕起爆前，由平安员组织召开警戒的具体安排事项〔要将装孔的情况进行分析，布置具体的警戒要求〕。〔13〕班长安排专人负责放线准备起爆。〔14〕警戒人员应如实反映警戒情况，警戒范围要按照要求标准到位。〔15〕平安员确认警戒点是否已经到位前方可命令起爆。〔16〕特殊地带技术人员不到达爆破现场，不允许进行起爆。〔17〕起爆后，由技术人员到达爆破现场检查炮地情况，确认平安后拉解除警报。〔18〕班长要做好统计工作，安排专人将剩余爆破器材退库保管。6．1．2爆破工平安操作规程接到爆破作业指令后，班组成员必须开班前平安会，明确个人职责，确定现场炸药、雷管指挥和充填负责人。严禁按起爆器材加工和检测的有关规定检测和加工起爆器材。严禁丧失或转借爆破器材。严格按《火工材料领用制度》领取火工材料。出库前应核对火工材料的型号，数目和保质期等。严格按《爆破器材运输制度》运送爆破器材。炸药、雷管和作业人员不得混装。严禁无关人员搭车或与其它易燃、易爆物品混拉。大爆破时，炸药到达1000公斤时，雷管和炸药要分车装运。严禁用自卸车装运，搬运时应轻拿轻放。爆破器材运入爆破点后，应插上红旗以示警告，作业点严禁闲杂人员逗留，爆破现场严禁吸烟或使用明火。严格按设计要求装药，装药前应对炮孔进行检测。深孔爆破时应采用多个炮头〔复式〕起爆。禁止用药包直接冲击起爆药包，堵孔时应采用非金属器材疏通。装孔时如出现溶洞或其它异常情况时，应立即报告现场技术负责人处理。使用电雷管爆破时，应注意作业点周围是否有带电设备，如有带电设备应采用断电等防护措施。遇雷雨天，应迅速撤离炮地，严禁在雷雨天、夜晚和大雾天进行爆破作业。按设计要求充填，充填前要先测定充填深度是否符合设计要求。充填时不得将石块充入孔内，不得将炮头线或导爆管碰断或受损。炮地清理干净后，开始联线作业。联线时不得遗漏，网路要合理，绑扎要牢固。联线时，遇雨天应采取绝缘措施，高温天气应将导爆管用遮盖物遮盖。联线后要数炮，各负责人应对雷管、炸药数目情况，网路平安情况作最后确认，确保所负责的内容准确无误。按爆破设计要求设立警戒点。警戒点的设立由平安负责人统一调度，警戒点的设立应联系实际情况，要有重点。放警戒人员应将各自警戒区内的人员、设备撤至危险区外。起爆前应确认人员和设备都撤离危险区，并且和各警戒点联系好后，方可拉警报起爆。不准在露天或一般掩体下避炮。起爆人员应躲在巩固的掩体下起爆，未起爆前，应将起爆母线短接。起爆五分钟后，方可进入炮地检查，如遇盲、残炮和其它平安隐患时，应及时通知上级领导，在平安有效的方案下进行处理。确认工作面平安后，方可拉解除警报。严格按《火工材料退库制度》将剩余的火工材料如数及时地退库，并做好各项爆破记录工作。要妥善保管和保养好爆破用仪表，不得外借或丧失。严格执行《爆破平安操作规程》〔GB6722—86〕及国家有关使用火工材料的法令、法规和制度。6．1．3矿山爆破作业制度为了保证矿山爆破作业平安，标准爆破作业行为，特制定本制度。1、爆破作业审批1．1中深孔爆破作业应有爆破设计书爆破设计说明书。1．2对于一次爆破炸药量在10吨以下的由分厂采矿主管审批，10吨～15吨的须经分管厂长审批，15吨以上的大爆破须报公司审批，特殊爆破须报公司审批。2、火工材料使用制度2．1火工材料领用必须要有专人负责，开具领料单由分管厂长批准方可领用。2．2当日火工材料在实际使用中如有剩余，须于当日由原领料人送交炸药库并开具由分管厂长批准的退库单。2．3火工材料回库必须履行登记手续，内容为日期、种类、数量，双方确认签字。2．4爆破工作人员必须严格管理领用到现场的火工材料，严禁丧失或流失，并做好当班火工材料消耗记录，至少有两人签字确认。2．5发现火工材料丧失或流失，必须立即报告处理。触犯法律的，将送交司法机关处理。2．6每日18日前穿爆班负责申报下月火工材料方案。6．1．4、爆破警戒制度1爆破警戒人员必须坚守岗位，按规定的警戒范围实施警戒，不得缩小警戒范围。2警戒范围大、涉及面广的要开具工作联系单给治保部门及工程处，说明爆破警戒联系事宜，内容为爆破区域、爆破方向、爆破药量、警戒范围、爆破时间，治保部门在接到工作联系单后应提前30分钟进行清场工作。3爆破警戒信号：预备信号为三长声，起爆信号为两长声，解除信号为一长声，预备信号与爆破信号之间至少要相隔5分钟以上，解除信号是在爆破后经检查确认爆破现场平安后发出。4爆破警戒人员在爆破技术员及平安员安排下进行清场，确认清场完毕允许拉预备警报。预备警报响过后，所有人员、设备不得进入警戒区域。特殊情况须与安排警戒人员及起爆点取得有效联系后听从安排。警戒工作必须始终服从统一指挥。5爆破起爆点应尽量选择视野开阔处，起爆员必须具有高度责任心。起爆点必须能与各警戒点有效联络，起爆前必须与各警戒点进行最后联系，联系必须有效，确认具备平安起爆条件前方可起爆。6在未发出解除警报前，各警戒点必须坚守岗位保持正常警戒，只允许由爆破工作领导人批准的检查人员进入爆破现场检查，其余人员设备一律不得进入警戒区域。6．2车辆行驶6．2．1矿车驾驶员平安操作规程〔通用〕禁止酒后开车，禁止将车交给非本岗位人员驾驶。出车前必须对车辆进行检查，禁止车辆带故障出车。禁止超速行驶，严禁手脚制动联用。晴天视线良好最高车速不得超过40公里/小时；雨天路滑，雨雾视线不清，最高车速不得超过30公里/小时；雨雪天路滑或雨雾视线不清时，驾驶员应随时反映情况，必要时可暂停行驶。驾驶室内严禁超载，驾驶室外严禁载人，车厢严禁载人。禁止在行驶时超车，车辆行驶时必须各行其道，不得占道行驶，车辆下时两车距保持50米以上，上坡及平路保持30米以上。车辆下坡严禁空档和熄火滑行。禁止在道路上及连接路口处调头、倒车。禁止在装卸点处不按顺序抢装抢卸。装车时驾驶员需将车做停车制动，不得离开驾驶室，每次卸完料必须待车箱落下前方可起步。禁止在废石场的工作点处在“夜无照明，后无道坎和无专人指挥情况下”驾驶员私自举升卸料。禁止在道路两旁不按指定地点倒料。禁止在各道路连接处争道抢行。在连接路口处，做到提前减速，并“一看，二等，三通过”，主动停止行驶在路上的下坡重车。〔10〕禁止私自动用矿车和将矿车开到分厂以外。凡矿车停车时，人离开驾驶室，必须拉好手刹车，同时熄火挂倒车档或前进低速档。6．2．2行政车辆平安操作规程严格遵守《道路交通管理条例》严禁酒后开车，禁止将车交给无证人员驾驶。严禁超速行驶，驾驶室前排严禁超载。出车前必须对车辆进行检查，大箱挂钩、栏杆必须牢固可靠，禁止车辆带故障出车。驾驶员必须确认人员上下平安后，方能起步行驶，拖移动设备时，必须确认拖钩挂牢，插销插好。禁止在运矿道路上及连接路口处调头、倒车，在连接路口处做到主动停让行驶的矿车。爆破车辆必须专车专用，驾驶员不得擅自将车开离爆破现场。车辆下坡时严禁空档和熄火滑行。6．2．3加油车驾驶员平安操作规程严禁酒后开车，禁止将车交给无证人员驾驶。严禁超速行驶，驾驶室严禁超载。出车前必须对车辆进行检查，重点对灭火器材、刹车、渗漏油、点火线路等严格检查，确保不带故障出车。加油车附近严禁烟火。禁止在运矿道路上及连接路口处调头、倒车，在连接路口处做到主动停让行驶的矿车。加油时驾驶员不得离开驾驶室，并应将车停在平安地点，不得停在高架头旁进行加油。加油时必须专车专用，不得用作其它用途。车辆下坡时严禁空档和熄火滑行。6．3高压电气电工维修作业时，必须严格执行维修电工平安操作规程。山上所有上下压电缆矿车及重车均不得压碾，矿车行驶中不得将车厢举起，以防碰到高架电缆及电线。清仓〔库〕及破碎机检修所用照明要用工业行灯，电源为36V平安电压。其他检修临时用照明，线路要检查无误后，方可接送电，检修完毕要关掉临时照明，并清理现场。所有照明、检修电源保险均不得用铜丝代替，开关、接线不得裸露，所有带电部位不得用水冲洗。非电气专业人员不得带电修理作业，电工带电作业必须要有人监护。外单位在矿山维修需用电时，要向电气专业管理部门申请同意后，在电气技术人员指定地点接线。外围窃电，用电单位要及时剪掉，对不能剪掉的要及时向相关部门汇报，由专业管理部门采取措施，以保证平安用电。凡生产和检修需停送电时，必须严格遵守分厂“停送电管理规定”。6．3．2维修电工平安操作规程工作前必须穿戴好劳保用品，随身携带好电工工具及试电笔。严格执行电业操作规程和倒闸程序，所有操作工程不得少于两人，一个操作一个监护。正人抢修或维修的设备一律先停电并在操作开关上悬挂警示牌，抢修或维修完毕后立即摘下，检查确认后恢复送电。作业危险处要设置障碍和平安绳，悬挂危险标志牌，高处作业必须系好平安带穿软底绝缘鞋。全厂各配电所的上下压供电设备的检修须在技术人员指导下办好工作票。对进入本管辖的各变电所进行倒闸操作时，应保持头脑清醒，做到“一站、二看、三操作”。在巡视设备时应保持一定的平安距离。6．4清仓清堵6．4．1清仓、清堵平安作业规程清仓、清堵前必须查清、探明料仓、下料溜的堵塞情况后，视情况选用相对适用的作业方法〔如机械清仓、清堵，人工清仓、清堵，爆破清堵、清仓等〕。拟定清仓、清堵作业方案，报分厂分管领导及平安员批准后实施。严禁采用炸药、雷管等火工材料以爆炸方式进行清仓、清堵作业。如采用人工清仓，参加清仓、清堵作业必须要有三人以上，并指定专人监护，进入料仓、下料溜的人员必须正确穿戴好劳动保护用品。作业前必须通知与料仓、下料溜有联系的工序人员，切断送料设备电源，挂上禁止合闸标牌并确认无误。设备内部清堵，作业前必须切断电源，并挂上禁止合闸标牌。作业前必须检查确认平安带、平安绳、软梯是否牢固完好，平安带系绳长短要适当，要系牢。认真检查工器具是否完好，作业中注意防止工具伤人，认真做到“四不伤害”防护措施的落实工作。情况不明，平安措施不具备不得进入料仓及设备内部进行清理作业。清仓、清堵作业过程中必须始终实行统一指挥，专人负责，禁止任何人擅自动用与清仓、清堵相关的设备和设施。清仓、清堵作业人员必须严格遵照清仓、清堵操作步骤，坚持从上自下清理原那么，服从统一指挥，严禁违章作业，严禁先冒险进入底层作业。〔10〕清仓、清堵作业完毕，要及时清理现场，收好工器具，恢复设备设施正常状态，认真检查确认后，按规定手续恢复设备电源投入生产运行。6．5压力容器6．5．1空压机平安操作规程上班前不许喝酒，班中严禁打闹或瞌睡，不许擅自离岗。严禁非本岗位人员操作。上班应穿戴好劳保用品，检查设备各部位处于正常情况方可开机。严禁带负荷启动。运行中不许触及转动部位，不许进行维护保养和擦拭。遇有以下情况应及时停车汇报，找出原因，排除故障前方可继续开机。严禁超温、超压、超负荷运行。各部温度超过规定值中间压力过高或过低II级排气压力过高或温度过高润滑油压力下降或突然中断或温度过高漏水、漏气或回气冷却水突然中断，停车后不许将冷却水立即通入气缸，应待气缸自行冷却后，放出气缸内存水再通入冷却水电机滑环上电产刷生火花电机有异音或空压机不正常振动控制设备电表读数突然变大储气罐压力到达规定值后不自动排气半年查验平安阀一次，一年检查储气罐一次，不合格者要及时修理或更换。认真及时做好各部位加油保养工作，详细做好运行保养记录。6．5．2气瓶平安管理规定领取时，气瓶必须完好，平安附件齐全、有效，必须配有二个防震圈。气瓶储存时，应旋紧瓶帽，放置整齐，氧气、乙炔必须分库放置，库内不得有杂物，不得让阳光直晒。运输时，应旋紧瓶帽，气瓶应固定，易燃品、油脂和带有油污的物品不得与氧气瓶同时运输。装卸时应轻装卸，严禁抛碰或滑出。使用时，氧气、乙炔瓶应分开5米以上，乙炔瓶应直立使用。氧气瓶中的氧气不允许全部用完，至少应留1—2Kg/cm2剩余压力。严禁敲击碰撞气瓶。气瓶不得靠近热源、可燃、助燃性气体和电气设备，气瓶与明火的距离应大于10m，瓶阀冻结时，不得用火烘烤。6．6油库和消防6．6．1油库保管平安规程当班保管员对本班燃油入库验收、发放、保管和设备维护保养等平安负责。监督驾驶员不许将火种、烟头带入库内。车辆必须熄火前方可加油。雷雨天气不得进行加油和卸油作业。上岗时按规定要求穿戴好劳动保护用品，严格遵守“四不伤害”防护卡内容，作业前须对操作电源、加油设备和消防器材进行全面检查，确认无误方可作业。油槽车进库卸油时，做到自始至终在现场监收、监卸，防止油品冒溢溅洒，收油完毕，卸油胶管、漏斗等用具应及时放入室内，并盖好油罐进油管盖。加油机发生故障和危及油库平安情况时，立即停止加油，切断电源，当机立断采取应急措施，发生跑冒、溅洒油料时，必须清理干净，保持加油现场清洁，无油迹。熟悉本岗位的火灾预防知识，熟练掌握灭火器的使用方法，经常检查灭火器的使用周期，对火灾隐患的发现、汇报和排除等事项要有记录，以备查。油库及附近场所严禁明火，特殊情况确需明火时，应按有关规定办理审批手续，并采取相应的平安措施。进行地下油罐检查时，应用防爆型手电筒照明，抓牢扶手，蹬稳梯子，以防坠落。下班时切断加油操作电源，锁好加油机和油库门窗。6．7起重和登高6．7．1行车工平安操作规程熟悉行车的用途、装备、操作方法及保养规那么。起重工作时，禁止任何人停留在起重机上或小车上。在起重机上检查或修理时必须断电，挂上警示牌。起重机不带负荷运行进，吊钩必须升起离地面高度大于3米。起重机吊物运行时，重物必须升起并高于重物运行线路上最高障碍物0.5米。禁止用任何方法在起重机上往下抛物品。工具及备品必须贮放在专门的箱子内，禁止随便放在大车或小车上，以免落下伤人。禁止将易燃品贮放在起重面上。禁止用吊钩或在吊重物上运送或升起人员行车导电局部和裸导线的外壳保护罩不完整、升、降、抱闸不灵、无信号等，不经修复不得使用。起重前必须发出警铃，被吊重物不得超过额定起重量，吊运重物下方禁止有人。清扫行车滑道灰尘时，必须切断电源，挂警示牌，系好平安带，在有人监护的情况下进行。〔10〕行车工停开行车时，必须切断电源，把行车停放在规定的停车点上。6．7．2汽车吊起重作业平安操作规程作业前必须选择最正确作业方案，支腿要平稳牢固可靠。起吊前要对操作和起重局部检查。起吊时，对较重的吊物要试吊，同时对重物不允许在高空间作大回转或停机吊物停留在高空。起重满负荷重物时，必须在吊车尾部作业，不允许做大回转移动位置。吊车严禁在不翻开支腿时起动大臂做回转动作。作业场地移动时，必须要在收臂收支腿后移动。认真执行“十不吊”规定：超负荷不吊吊物重量不明，不符合平安要求不吊无指挥或指挥信号不明不吊满负荷在吊车侧面不吊吊物在车头前不吊吊车在高压输电线路下没有平安距离不吊人站在吊物上或吊物下不吊歪拉斜挂不吊起重局部能有缺陷不吊违章指挥不吊6．7．3登高作业平安操作规程必须正确穿戴劳保用品。在高处工作时，站地地方必须稳固、可靠，冬雨季在野外高处作业时，要去除工作地的雨雪和油污，防止打滑。在3米以上高空作业时，必须系平安带，穿戴好劳保用品，作业前，必须检查登高用具和平安用具，确认无误前方可作业。4米以上高空作业，必须填写《危险作业申请单》，经分厂分管领导审批前方可作业。特殊情况须经请示分厂分管领导后作特殊情况对待。6．8破碎机和皮带机6．8．1进入破碎机及料仓内检查、作业规定破碎机、板喂机、皮带没有停机时，严禁进入机内及料仓进行检查和作业。检查作业前，必须通知有联系的工序人员，切断设备电源，挂上禁止合闸标牌，办理停送电手续，并确认无误。检查、工作时，必须正确穿戴好劳动保护用品。检查、作业完毕后必须清点人数、工具，并确认无误后，方可送电合闸。6．8．2破碎线清理下料口平安操作规程清理下料口大块及清理下料口堵料必须穿戴好劳动保护用品，必须系上平安带并且平安带的长度与实际需要适合，现场照明应有足够的保证。清下料口时，必须有明确指示警示标牌，以防被人误起动。从事清料须自上而下且严禁站在浮石或石块上作业。如用行车吊大块等，行车司机必须听从地面一指定指挥人员的指示进行起吊。生产中二破板喂机下料溜槽发生堵料，作业人员必须戴上防护面具进行作业以防石子飞溅伤人。库顶各下料口堵料，作业人员应站在稳固的支撑装置上，从事清料作业。7．矿山分厂边坡平安生产制度7．1、目的矿山分厂为了加强对边坡生产的平安管理，杜绝大块下山而造成人员伤害、财产损失的事故发生、现制定本标准。7．2、范围本制度适用于爆破及参与边坡生产的人员7．3、引用标准《矿山管理规程实施细那么》7．4、主要内容7．4．1开采方法原那么上只可在缓坡地段做小平台处理边坡，且只能往采场内侧爆破，不具备做平台处理的地段只能采取从采场内侧穿倾斜孔方式处理。7．4．2采场以平台方式处理边坡时，爆破区域内前排渣应清理干净，底根予以处理彻底，严禁挤压爆破。7．4．3油铲在做平台时，严禁将大块向边坡处侧翻，确保大块不下山。7．4．4油铲在做开拓道路时，要保持平台的相对平整，对有下向趋势的坡度应控制在5%的范围之内。7．4．5油铲履带板的外侧应和边缘保持1米以上的距离，油铲在边坡工作时，每前进1米必须后退一次，确认地基的虚实情况。7．4．6严禁用大块垫在边坡外侧作为路基，操作员在作业前应下铲观察好现场，并根据实际情况进行作业处理，移动设备时必须关注地基的虚实，以保全设备。7．4．7油铲作业时，对内侧上方的大块禁止挖掘，在清理架头大块时，要严防架头大块伤害设备人员。7．4．8雨天路基虚软，禁止反铲在边坡作业，边坡作业发现设备有下滑趋势时应用铲斗阻止下滑，禁止履带悬离地面，遇特殊情况要及时上报实情，不得擅自处理，每班结束后应将反铲移到平安地段停放。7．4．9推土机修平台时，严禁将大块向边坡推赶。7．4．10钻机在边坡处穿孔时，杜绝产生滚石下山的可能。7．4．11钻机在工作、行走时，应注意地基的虚实情况，特别在虚填地带应慎重移动设备。在边坡移动设备时，必须将杆架放平，确保钻机平衡、平安移动。7．4．12钻机在架头前沿穿孔时，应与前保持2米—3米以上平安距离，并且机头必须正对前沿。在处理底根穿孔作业时，应和边坡边缘保持1米以上的平安距离。7．4．13钻机在停止作业后，应将设备移到平安地段。遇雷雨天气，钻机应停止作业，人员设备撤离。7．4．14钻机司机严格按照设计要求的方向、角度、深度、位置进行施工，如与设计有出入地方，应及时向技术人员汇报处理，并做好记录。7．4．15设计人员要深入现场，根据现场实际情况严格设计，精心计算，制定严密的平安防范措施，对特殊要求应作注明，并向施工人员讲解清楚。7．4．16严格工艺纪律，施工人员应严格按照施工工艺要求施工，确保施工质量，相关人员应经常深入现场了解情况，检查、监督施工质量。7．4．17边坡爆破前，应将边坡外表大块预先处理彻底。7．4．18爆破施工时，应严格按照设计要求进行施工，确保施工质量，严禁操作堵孔，过量装药，并保证有效充填。7．4．19在边坡地段爆破时，应在山下的村庄、道路、采石场、山坡进行警戒，必要时重点地区采取清场措施，确保山下人身平安和财产平安。7．4．20各警戒点与起爆点之间以及各警戒点之间应建立有效联系，以确保平安起爆。7．4．21边坡爆破后，应仔细检查爆破现场，对可能滚下山的大块及时采取措施予以排除。7．4．22铲装作业前，应将边坡外表大块处理彻底，对于铲装过程中出现的大块应及时采取措施予以排除，确认平安后，方可继续作业。7．4．23操作人员在边坡地段铲装时，应对现场情况进行了解，严禁将大块铲装下山，重点地段有专人指挥，以确保平安。8．矿山分厂转岗及新入厂人员管理方法8．1目的为了标准矿山分厂人员调动管理工作，把转岗和上岗人员技能和平安工作切实做到位，特制定本规定。8．2范围本规定适用于矿山范围内所有转岗及新上岗人员8．3内容8．3．1分厂新入厂人员培训〔1〕、新入厂人同在持公司的函文到分厂报到后，首先要到分厂平安员处进行为期至少一天的平安教育，分厂平安员应从理论上和本厂的实际情况出发，对其进行平安上的全面教育，包括一些必要的平安防范技能及现场的了解。〔有关平安教育填表存档〕〔2〕、新入厂人员在接受完分厂的平安教育后，再到新岗位所在工段报到，该工段首先要对他进行劳动纪律、规章制度、平安管理系统教育后再到新岗位所在的班组进行具体的平安教育。上述教育必须填表、记录分二级存档。〔3〕、新入厂人员到新岗位实施培训前，必须由所在班组为指定师傅，并签订《师徒协议书》。由班组监督落实“协议书”，并报分厂平安员存档备案。另由工段、班组制定《培训方案书》，整个培训过程按方案执行。〔4〕、新入厂人员培训结束时，首先应由其个人向班组提出书面申请，认为自己能够独立实践操作，再由班组长、工段长分别签署意见后报分厂考评通过。〔具体见独立上岗申请表〕〔5〕分厂在接到新入厂人员的《独立上岗申请表》后，根据该岗位特点等情况，安排安技人员及该岗位资历较深的师傅，共同对其进行全面的理论及实际操作考核。〔6〕、凡通过分厂考核的新入厂人员，在上岗前需经过分厂、工段、班组三级平安教育前方能独立上岗操作。〔7〕、在新入厂人员独立上岗的同时，其所在工段应及时向分厂劳资员申报转岗通知。8．3．2分厂内的转岗、混岗培训〔1〕、分厂内部转岗、混岗人员，首先应到分厂平安员处进行转岗或混岗培训前的平安教育。〔2〕、转岗、混岗培训人员的有关“三级平安教育”及“培训上岗考核管理”均以“分厂新入厂人员培训程序”为标准执行。〔3〕、接受培训人员在独立上岗前，原那么上必须要有三个月的培训期，并且考核上岗。〔4〕、对接受培训人员分厂平安员要及时组织安排好培训工作，对培训考核结果应上报分厂第一平安责任人审核后存档。〔5〕、分厂劳资员在接到分厂第一责任人通知后，应及时做好新上岗人员的工资等事宜。9．平安管理考核方法9．1为了加强分厂平安管理工作，改善劳动条件，促进平安生产，根据矿山分厂实际情况，制定本考核方法，本方法适用于矿山分厂所有下属单位。9．2分厂行政管理人员必须严格按平安职责进行工作，凡一项没做到者，扣除当月考核分5分。9．3分厂职能管理人员必须严格按平安职责做好自己本职工作，因检查不到位、记录不齐全、专业技术管理整改不到位等，每发现一次扣当月考核分5分。9．4分厂安委会成员每月必须参加平安检查和安委会会议，无故不参加者每次扣当月考核分1分。9．5每查出一人次违反平安操作规程，扣当事人10分，所在工段当月考核分1分，分管领导当月考核分1分，工段长当月考核分2分。9．6每查出一人次合同工、农民工违反平安操作规程者，扣当事人人民币10元，所在工段当月考核分1分，分管领导当月考核分分，工段长当月考核5分。9．7班组每周进行一次平安活动，超过七天者视为缺一次，每缺一次或虚假者，每次扣所在班班长5分，所在班组当月考核分2分，时间过长加大考核。9．8凡有章可循的必须按章办事，否那么一律按违章论处。凡涉及到分厂重大危险源作业的较严重的违章操作和违章指挥行为，均按未遂事故定义和处分。9．9班组每月要对分管范围内平安进行一次以上检查，并要有通报，查出问题由工段自行考核，分厂只监督整改情况，不考核工段。如分厂查出问题，再按上述标准执行。9．10因工或特殊情况，确需进入生产作业区，应由分厂安管组批准，进行平安教育，凭书面通知，方可进入。9．11凡允许进入的车辆，严格按分厂规定行驶和停放，不可乱停乱放，违章行驶，违者按规定处分和建议有关部门扣其单位考核分。9．12凡公司平安检查涉及的扣分，均加倍落实到责任工段和当事人。9．13平安检查过程中，发现不符合有关平安、消防规定而本章又没有涉及到，那么每一个不符合项扣所在责任单位2分。9．14此管理方法施行后，于平安生产通用考核标准同步执行。〔如遇重复考核按本标准执行〕10．事故〔未遂事故〕处理规定10．1平安生产事故处理规定10．1．1平安管理工作遵循“谁主管，谁负责”原那么10．1．2分厂厂长对全分厂的各类事故负有领导责任，分厂其他领导对分管部门的事故负有直接领导责任。10．1．3工段主要领导对工段内发生各类事故负管理责任，工段分管领导对事故负有直接管理责任，分厂技术管理对分管的各类平安事故负直接技术管理责任。10．1．4发生事故〔未遂〕由分厂平安管理组将调查结果和处分情况，以书面形式报告分厂安委会终审。10．1．5轻伤事故对发生一般轻伤事故班组，扣工段当月考核分5分。对造成事故的主要责任者，视其情节轻重，给予通报批评及扣除当月考核分20—80分，情节恶劣的给予下岗1—2个月处分。对造成事故的次要责任者〔含管理、领导〕视其情节轻重给予扣除当月考核分10—50分，情节恶劣的给予下岗1个月处分。发生事故〔未遂〕应首先立即向所在班组汇报，班组报到平安管理组，再报到安委会。对于不及时汇报、虚报和隐瞒不报的，将加倍处分。10．2设备事故处理规定在设备的使用过程中，应坚持“平安第一，预防为主”的原那么，严防设备事故的发生。以“未遂事故当事故处理”的原那么，加强过程监控，加大事故考核力度，以提高广阔职员的责任心。为使设备平安运行工作向正轨，特制定本方法。10．2．1分厂成立设备事故处理小组：组长：分厂厂长副组长：设备副厂长成员：专业技术人员、各工段长、平安员10．2．2事故处理必须坚持“三不放过”原那么，进行处理，对事故不允许有任何遗漏。10．2．3事故发生后，操作人员必须及时向工段长、调度员以及分厂领导汇报，有关人员应立即到达出事现场，予以处理，从而保证生产的正常进行，并初步勘查事故原因、后果及损失，并将根据事故情况及时按事故报告程序进行汇报。10．2．4在事故发生后四个工作日内，由分厂管领导组织事故处理小组人员召开事故分析会。分析会的内容分为分析事故原因、事故性质、责任划分、事故防范措施等内容，并作出书面分析报告，拟出初步处理意见报分厂。10．2．5对有关人员进行责任划分，并承当相应责任：损失在20000—40000元的事故，负主要责任者，给予下岗4个月的处分，负次要责任者下岗2个月的处分。损失在10000—20000元的事故，负主要责任者，给予下岗2个月的处分，负次要责任者扣考核分40分。损失在1000—10000元的事故，负主要责任者，给予下岗1个月的处分，负次要责任扣考核分40分。损失在1000元以下的事故，负主要责任者，给予扣考核分20分，负次要责任者扣考核分10分。4万元以上，报公司处理。对主机设备事故造成停机的，负主要责任人扣除当月考核分5分/班，次要责任人按2分/班处分。10．2．6未遂事故的处理未遂事故按其可能造成的事故损失大小，以第五条标准处理。对造成或可能造成人身伤害的设备事故，按照平安事故进行处理，处理从重处分。未遂事故的定性，由事故处理小组会议或分厂办公会研究确定。10．2．7应上报公司集团公司的设备事故，以公司或集团公司的处理结果为准，分厂可附加处分。11．消防管理方法11．1配备到班组、岗位的消防设施或者消防器材，实行“谁使用、谁负责”原那么。任何职员〔含合同工、临时用工等〕都有预防火灾、报告火警和扑救火灾的义务。11．2各办公室、班组、机台岗位，应做好下班前的防火检查工作。11．3不准损坏或者擅自挪用、撤除、停用消防设施和器材，不准埋压、圈占消火栓、消防砂坑，不得堵塞消防通道。违者视情节责令恢复原状，照价赔偿并按平安管理考核方法执行。11．4不准在炸药库、油库、材料仓库等易燃易爆危险物品的场所抽烟或携带火种进入，违者扣个人10—20分。11．5进行电焊、气割等具有有火灾危险的作业人员应做好火灾预防工作，在现场作业，必须携带充足、有效的消防器材备用。11．6消防器材应固定放置在便于拿取和使用的位置，不准私拆铅封或者将保险销固定死，或者将整个灭火器固定死。11．7因保管不善或者成心毁坏消防设施、器材而触独法律法规者，交厂治安办依法处理。11．8拿走他人消防器材的行为以偷窃论处，交公司保卫处处理。11．9消防器材、设施的使用必须是遇到火警火灾时，方可使用。11．10分厂平安员负责消防器材的领取、发放和登记工作，失效的或者使用后的消防器材必须及时更换，采取以旧换新的原那么。11．11正当使用后的消防器材，由使用人写出使用的时间地点、原因，交所属班组核实，由分厂平安组审批交分厂平安员存档，更换新的消防器材。11．12因保管不善造成失效的消防器材，更换时交书面检查一份备案，因此而被公司扣分的，由其个人或班组承当。11．13需增配消防器材的班组，应书面申请，由分厂统一向保卫处消防人员联系解决。12．火工材料管理规定12．1严格遵守《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》12．2爆破器材的领用必须有主管部门的批准，且严格执行爆破器材出入库的有关规定。12．3严禁非从事爆破作业人员及无《爆破员作业证》的人员领用爆破器材。12．4每次爆破作业中使用的雷管及炸药应分别设立相应的责任人，以监督使用情况。12．5严禁任何人私自隐藏、买卖、转借各种爆破器材。12．6运输爆破器材时，必须有专人押送，非押运人员不得乘坐。12．7爆破器材的运输不得与其它易燃易爆物品同车拉送。如运输的炸药量超过1000kg时，雷管与炸药应分车拉送。运输时严禁烟火和携带发火物品。12．8禁止在雷雨或暴风雨天气里装卸爆破器材。12．9禁止摩擦、撞击、抛掷爆破器材。12．10发现爆破器材被盗、丧失，必须及时向主管部门和当地公安局报告。12．11建立爆破器材领用单和退库单制度。各种爆破器材的领用、消耗及剩余数量有明确的记录。13．有关平安生产规程选编13．1特种作业的平安管理规定13．1．1特种作业人员必须持证上岗，凡从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重作业〔包括行车、龙门吊〕、爆破作业、金属焊接〔气割〕作业、机动车辆驾驶人员、架子工必须持“特种作业操作证”上岗操作或驾驶，并随时接受厂有关职能部门的查岗、查证工作。13．1．2特种作业岗无证操作的处理。对无证从事特殊工种作业的人员按违障作业处理，各单位都有权制止，制止无效的按《安徽省违反劳动保护法规经济处分方法》给予罚款或行政处分。造成事故的从重依法追究刑事责任。13．1．3特种作业人员要严格按照平安技术规程进行操作，对本工种的安全作业负责，向企业负责，向国家财产和他人生命平安负责。努力提高职业素质和遵章守纪的自觉性，对在平安生产中做出显著成绩者所在单位给予表扬、奖励并记入操作证，对违章指挥的指令，有权拒绝执行，并报告厂有关领导和平安环保科。13．1．4特种作业人员的变更，需增补或改变调换特种作业人员的单位，要用书面报告组织人事部、平安科，征得有关方面同意并经过体格检查合格，平安知识教育、平安技术培训和考试合格取得宣城地区劳动局颁发的操作证后，方可独立操作，任何单位和个人不得随意安排无证人员上岗和顶岗从事特种作业。13．1．5特种作业人员丧失损坏操作必须及时补办。特殊工种操作证由于保管不善，造成丧失或损坏者，应及时上报厂平安科，同时申请补办新操作证，补办新证所需各项费用由个人交纳，在未领到新证期间可持平安科和临时证明上岗作业，否那么按无证操作论处。13．1．6特种作业人员要努力学习业务知识，提高自己的平安操作技能，按时参加有关部门组织的复审学习和考核，对无故不参加复审的个别同志，超过复审期上岗作业均按无证操作论处。14．2事故管理标准14．2．1总那么厂长对全厂和各类事故负有领导责任，厂级副职对分管部门的事故负有直接领导责任。按各类事故的分管范围，厂各有关部门必须确定专人管理，每三月三日前将上月事故汇总报上级对口主管部门，那么时报送厂安委会办事机构〔厂平安科〕凡属涉及两个以上部门所管事故，由厂长指定某一部门为主组织调查，上报和处理。发生特大事故时，厂长、分管副厂长等要参加调查处理。各分厂、处室的事故管理由行政一把手负责。平安员协助搞好事故管理，各类职能人员应根据事故的划分范围负责调查、分析、统计上报厂主管部门。平安员行政上由所在单位领导，业务上直接受平安部门领导，对生产中发生的各种工伤事故，平安员有权直接上报平安科。14．2．2事故分类人身事故：是指职工在劳动过程中发生的与生产有关的人身伤害事故〔包括急性中毒〕。火灾事故：由于火灾造成的人员伤亡或物资财产损失的事故。爆炸事故：在生产过程中由于某种原因引起的爆炸，造成人员任伤亡或物资财产损失的事故。设备事故：由于各种原因构成机械、动力、电讯、仪表、容器、运输设备及管道、建筑物、构筑物等损坏的事故。生产事故：凡违反工艺规程、岗位操作规程和指挥错误以及停电、停水、停风等造成停产、跑料、串料等事故。交通事故：凡车辆在行驶中，由于违反交通法规、机械故障或其它原因造成人员伤亡、物资财产损失的事故。14．2．3事故报告事故发生后，必须按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》与消防、交通管理的有关规定及时上报，不得隐瞒、虚报或拖延。事故发生后，事故当事人和发现人应立即报告厂长和平安科或调度室，调度值班人员要做好记录，同时通知有关部门。发生事故必须保护现场，在报告的同时应及时抢救受伤人员，并采取必要措施，防止事故扩大和尽量减少事故损失。发生重伤、死亡及重大以上事故时，厂部负责人应当立即报告省建材局、地区劳动局、公安局。14．2．4事故调查轻伤和一般小事故，由所在分厂、处室负责人组织成立以生产、技术、平安、工会等有关人员参加的事故调查组，进行调查。重伤以上重大事故，由主管厂长组织有关人员成立事故调查组，进行调查。死亡事故或重大恶性事故，由省建材局会同地区有关部门及工会组成事故调查组，厂属有关部门协助进行调查。事故调查组成员应当符合以下条件：具有事故调查所需要的某一方面专长与所发生事故没有直接利害关系事故调查组的职责查明事故发生原因、经过和人员伤亡、经济损失情况确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议写出事故调查报告调查组有权向有关人员了解情况和索取有关资料，单位和个人不得拒绝。14．2．5事故处理发生事故后应根据情况，按照“事故原因没查清不放过，责任人和群众没受到教育不放过，没有制定防范措施不放过”的原那么进行调查处理。轻伤事故、一般事故，由分厂〔处室〕按事故调查报告进行严肃处理，并填写事故处理报告单，三日内报主管处室和主管厂长，经厂长批准后结案。重伤以上事故，由主管厂长组织有关人员，依据事故调查报告，研究提出处理意见和整改措施，经厂部办公会审议后报省建材局，抄送地区劳动局，在九十日内结案并公布处理结果。经批准的事故处理报告，各有关部门必须立即执行。违反本规定，在事故发生后隐瞒不报、谎报，成心迟延不报，成心破坏事故现场，拒绝接受调查的，由主管部门按有关规定提请厂部予责任人行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。14．2．6附那么事故损失按国家有关规定的方法计算。本制度如有不符上级规定的按上级部门规定为准。15．《平安生产法》节选一、《平安生产法》第三条平安生产法方针“平安第一、预防为主”。二、《平安生产法》第七十九条承当平安评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处分的，没收违法所得，违法所得在五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得缺乏五千元的，单处或者并处五千元以上二万元以上的罚款，对其直接负责的主管人员的其他直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承当连带赔偿责任。对有前款违法行为的机构，撤销其相应资格三、《平安生产法》第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证平安生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备平安生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期末改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，导致发生生产平安事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处分的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个经营的投资人处二万元以下的罚款。四、《平安生产法》第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的平安生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产平安事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处分的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处分或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。五、《平安生产法》第八十二条生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：〔一〕未按照规定设立平安生产管理机构或者配备平安生产关系管理人员的。〔二〕危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和平安生产管理人员未按照规定经考核合格的。〔三〕未按照本法第二十一条。第二十二条的规定对从业人员进行平安生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的平安生产事项的。〔四〕特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。六、《平安生产法》第八十三条生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：〔一〕矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程没有平安设施设计或者平安设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；〔二〕矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程的施工单位未按照批准的平安设施设计施工的；〔三〕矿山建设工程或者用于生产、储存危险物品的建设工程竣工投入生产或者使用前，平安设施未经验收合格的；〔四〕未有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志的；〔五〕平安设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；〔六〕未对平安设施进行经常进入维护、保养和定期检测的；〔七〕未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；〔八〕特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得平安使用证或者平安标志，投入使用的；〔九〕使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产平安的工艺、设备的。七、《平安生产法》第八十四条未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得缺乏十万元的，单位或者并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果的，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：〔一〕生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门平安管理制度、未采取可靠的平安措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；〔二〕对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应包预案的；〔三〕进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场