2024劳务派遣合同不解除直接不干

2024年劳务派遣合同不解除直接不干-PAGE2024年劳务派遣合同不解除直接不干-PAGE劳务派遣合同不解除直接不干合同编号：__________第一章：合同目的与定义1.1合同目的本合同的目的是为了规范甲乙双方在劳务派遣服务过程中的权利和义务，确保劳务派遣服务的顺利进行。1.2定义（1）“劳务派遣服务”指甲方根据乙方的要求，向乙方提供符合条件的劳动者，由乙方安排劳动者从事与其业务相关的工作。（2）“劳动者”指甲方派遣至乙方工作的人员。（3）“派遣期限”指甲方派遣劳动者至乙方工作的期限。第二章：派遣服务内容和范围2.1派遣服务内容甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合要求的劳动者，乙方安排劳动者从事与其业务相关的工作。2.2派遣服务范围甲方提供的劳务派遣服务范围包括但不限于乙方的生产、经营、管理等业务领域。第三章：派遣期限和合同解除3.1派遣期限本合同的派遣期限自双方签订之日起计算，具体期限由双方协商确定。3.2合同解除（1）在派遣期限内，如双方同意提前解除本合同，应签订书面解除协议。（2）在派遣期限内，如甲方或乙方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。第四章：劳动者的权益保障4.1甲方责任甲方应保障劳动者的合法权益，包括但不限于按时支付劳动者的工资、福利和社会保险等。4.2乙方责任乙方应尊重劳动者的合法权益，为劳动者提供安全、健康的工作环境，确保劳动者的工作时间和休息休假等权益。第五章：保密条款5.1保密义务双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。5.2保密期限本合同保密条款的保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或解除之日止。第六章：劳动者管理与服务6.1劳动者管理（1）甲方负责对派遣至乙方的劳动者进行日常管理，包括但不限于出勤、绩效、纪律等方面的管理。（2）乙方有权对派遣至其单位的劳动者进行业务指导和工作安排，并对劳动者的工作表现进行评估。6.2劳动者培训（1）甲方应根据乙方的业务需求，对派遣劳动者进行必要的岗位技能培训。（2）乙方应提供必要的培训场地和设施，协助甲方完成劳动者的培训工作。6.3劳动者福利（1）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，提供法定的福利待遇。（2）乙方应对在派遣期间表现优秀的劳动者给予适当的奖励和晋升机会。第七章：费用结算与支付7.1服务费用（1）乙方应按照双方约定的标准向甲方支付劳务派遣服务费用。（2）服务费用的具体金额、支付方式和时间等由双方另行协商确定。7.2其他费用（1）甲方因派遣劳动者所产生的费用，如交通、住宿等，由甲方承担。（2）乙方因安排劳动者工作所产生的费用，如工具、材料等，由乙方承担。7.3税费双方应按照国家相关法律法规的规定，各自承担因本合同所产生的税费。第八章：违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照约定提供合格的劳动者，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）甲方未能按时支付劳动者工资或福利，乙方有权要求甲方立即纠正，并承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。（2）乙方未能按照约定提供劳动者的工作条件，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任。第九章：争议解决9.1协商解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2仲裁解决如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十章：合同变更与终止10.1合同变更（1）本合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签署确认。（2）在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，受影响的一方应立即通知对方，并协商解决。10.2合同终止（1）本合同因履行期满而终止。（2）本合同因双方协商一致而终止。（3）本合同因一方违约，另一方行使解除权而终止。（4）本合同因不可抗力等原因无法继续履行而终止。第十一章：合规性要求11.1法律法规遵守双方在履行本合同过程中，必须遵守国家有关劳务派遣的法律法规，确保劳务派遣服务的合法性。11.2许可与备案甲方应确保其拥有从事劳务派遣服务的合法许可，并按照相关规定进行备案。11.3劳动合同签订甲方应与劳动者签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务，并向乙方提供劳动合同副本。第十二章：劳动者保护12.1工伤处理劳动者在派遣期间发生工伤，乙方应立即通知甲方，并协助甲方处理工伤事宜。12.2健康检查甲方应定期组织劳动者进行健康检查，确保劳动者的身体健康状况符合工作要求。12.3劳动争议劳动者与甲方或乙方发生的劳动争议，应按照国家有关法律法规的规定进行处理。第十三章：合同续签与终止13.1合同续签本合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。13.2合同终止后的权利义务本合同终止后，双方仍应履行合同终止后的相关权利和义务，包括但不限于费用结算、劳动者退回等。第十四章：通知与送达14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、、快递等方式。14.2送达地址双方应提供有效的送达地址，确保对方的通知能够及时准确送达。第十五章：其他条款15.1整体协议本合同构成双方的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。15.2可分割性如果本合同的任何