工程学院院属研究所负责人工作职责

第第页工程学院院属研究所负责人工作职责工程学院院属研究所负责人工作职责1.院属研究所由学院领导下的所长负责制。所长负责研究所的组织和管理，逐渐提高科学研究水平和质量。2.所长需依据学校、学科发展规划和年度计划，提出中长期科研及科研发展计划和规划，并组织实施。3.组织本所纵向、横向科研项目计划的申报工作;组织科研项目的论证、合同审批，并监督实施。培育特色明显、潜力较大的优秀课题，组织与国内外高校、研究机构科技合作课题。4.组织和督促本所科研年度计划的实施，并按规定监督检查科研经费的使用情况;多渠道争取科研项目和经费;定期对课题进展情况检查，掌握课题研究进展情况，督促课题高质量完成;做好科研工作的调查研究，协调咨询工作，及时提出改进看法。5.组织协同创新载体申报、建设与管理。组织科研平台、基地申报和管理，以及对各级研究所、科研基地的管理。6.组织本所科技成绩的鉴定和科技嘉奖的申报。负责专利申报与管理，科研成绩转化，使科研成绩尽快转化为生产力;负责各类专著出书申报。7.负责对本所科研人才队伍建设;提出学院科研学术沟通活动计划，进行科技人才的培训，负责本所科技社会服务。8.负责本所科研管理系统建设与维护、科研成绩汇编、科研统计与报表处置、核算科研业绩和量化、科研工作总结。9.做好学校及学院交办的其它相关工作。机械与电气工程学院篇2:水电站工程施工现场负责人安全生产岗位职责水电站工程施工现场负责人安全生产岗位职责1.贯彻上级和项目部以及单位有关安全生产、劳动保护工作的规章制度、指示。领导和支持班组安全员的工作。2.引导和督促本班组岗位的职工，严格执行各项安全生产规章制度和操作运行规程。常常进行现场检查，及时矫正违章作业现象，除去事故隐患。3.常常检查设备安全保护装置，工、夹、量具是否完好、使用正确。半产品、料子堆放合理。按规定做好文明生产。4.坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。5.负责搭配安全工作小组对新职工的三级教育，常常进行安全宣传教育，督促操作人员正确使用防护用品。6.发生事故应马上报告有关领导，保护现场，参与事故调查，并督促防范措施的实施。7.组织安全生产竞赛，贯彻“五同时“，常常注意培养、赞扬安全生产上的好人好事，总结、学习安全生产的先进经验。篇3:技术负责人岗位职责技术负责人岗位职责在项目经理的领导下工作，重要负责项目质量安全方面工作。一、订立项目质量计划，督促落实实施。二、组织编制项目施工组织设计及临时用电，脚手架等特殊工序施工组织设计，冬雨季施工措施。三、审核各种安全质量报表，核实报送的奖罚建议，报项目经理批准。四、组织参与项目的各种检查，并对相关检查情况作出书面汇报。五、及时对项目质量安全进行综合评价，依据需要报项目经理批准后，对不利因素和环节做出调整。六、督促组织有关培训，审核安全经费计划，确保安全计划的顺利实施。七、乐观推广新料子，新技术、新工艺的实施和改进工作。八、督促开展各种仿佛QC等有益活动，促进质量安全意识的提高。九、记录有关活动，督促有关人员做好收集，整理工作。十、完成领导布置的其它工作。篇4:教代会各部门负责人职责制度方案1.帮助校长主持学校总务工作，参加决策学校重点事件，领导总务室。2.依据上级要求及学校计划，领导全体工作人员专心完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。3.定期召开有关人员工作会议，坚固树立“三服务”(教学、老师、学生)的思想，不绝改进工作方法，努力提高管理质量。4.擅长直辖市和正确处置与其它部门的工作关系，着眼大局、统筹兼顾。5.基本掌握学校重要资产，设备的种类、数量、性能及使用情况，本关“物尽其用”的原则严格控购各类物质，常常了解各学科教学的需要，有计划地充实和改善各学科教学的物质设备，为教学工作供给良好的物质条件。6.加强学校资产管理，凡购进或上级拨发的固定资产，及时督促保管员分类记入账，做到帐、物相符，领还手续完备。学期结束，要依据学校资产分类账卡清查，若丢失或损坏，要查明原因，照价赔偿。7.严格资产审批手续，坚持原则、秉公做事，按规定有计划地审批正常开支，监督财会人员执行财务纪律。8.关怀老师生活，帮助工会协调、布置、解决福利待遇。9.搞好学校的治安守卫及综合整治工作。10.定期向校委会及重要阜报告学校近期收支情况及总务工作，提出调整看法，并作工作总结。*学校工会主席岗位职责1、搭配学校党支部、校委会主持学校工会工作，帮助校长管理教职工，参加决策学校重点事件。2、专心执行《工会法》，搞好民主管理，定期召开教职工代表大会，审议学校工作报告、发展规划、重点决议及有关管理条例(规章、制度)等。3、加强民主建设，负责教代会的组织工作，定期向学校重要领导报告教职工的思想情形、工作情形及生活情形，反映教职工的迫切要求及急需解决的问题。4、关怀教职工的疾苦，搭配学校抓好教职工的生活福利，作好退休老师、病重老师的慰问工作，关怀老年老师及特困老师。5、帮助学校抓好计划生育及女工、儿少工作，督办落实有关政策性待遇。6、审查学校财务计划、财经收支及资产管理等工作，代表老师作好民主理财工作，搞好校务公开工作。7、维护教职工的合法权益，关怀教职工的切身利益和物质文化生活。组织开展丰富多彩的工会活动，负责解决教职工住房等问题。*学校教导室主任、副主任岗位职责主任：1、在管线校长的领导下，负责主持教导工作，帮助管线校长开展工作。2、订立学期教学工作计划，布置课程表，活动课表、作息时间表、校历表，及时布置调课、代课。3、领导并审查各学科教研组、科任老师订立教学、教改计划，加强开学、平常、期末教学督查，组织布置期末考试。4、一学期听课评课不得少于30节。5、每月检查老师备、改一次，随时检查教学计划的执行情况，分析教学中显现的问题，采取改进措施，并作好记载。6、负责一班级新生、各班级插班生的录取工作。7、负责学生学籍管理、负责有关数据统计、上报。8、负责计算机网络教室的管理与使用。9、负责教材、教具的征订。10、每月一日将老师上月工作量(含代课)审核后交校长审批。11、组织抓好常规教学课过关，举办观摩课、研讨课、优质况赛课，搞好教学视导。12、负责组织好一年一度的艺术节、体育节、科技节。13、负责与县教育局基础教育股、师训股、县教研室联系工作。副主任：1、帮助主任开打开作。2、订立学校教研、科研工作计划，负责与上级科研、教研部门联系，及时汇报科研情况和完成上级科研部门需要的各种数据、表格。3、抓好试验课题的筛选、申报、实施和验收工作，分课题建立试验课题档案资料，确保资料齐全、记载祥实。4、负责审查各课题的试验方案、试验计划、引导试验老师搞好各种检测，并写出检测分析，督促试验老师按方案、按计划开展试验工作。5、搞好各种教学竞赛和论文、教案等征集评比工作。6、组织人员对试验老师承当的试验课题进行年度验收评估，并作出评价等级，上报学校领导。7、办妥《附小教研》，每学期不少于两期，提高办刊质量，扩大影响。8、组织老师的公开课、示范课、研讨课、观摩课，每周听课不得少于30节。9、每月检查老师备改一次，并评比记载。*学校政教主任、副主任岗位职责主任：1、在管线校长的领导下，负责主持政教和德育工作，帮助管线校长开展工作。2、订立学校德育工作计划，班主任工作条例。审查班、队工作计划，并督促实施。3、负责每周一的升旗仪式，按排好国旗下的讲话。4、负责处置师生中(特别是学生)的各种突发事件。5、负责学校的奖惩工作，每学期要有计划地表扬优秀学生干部、优秀少先队员。6、负责学校的各项宣传工作，引导办妥学校橱窗、红领巾广播站、春苗广播台。组织一年一度的读书节，组织观看内容健康的影视片，全方位优化育人环境。7、负责学校清、卫生管理和检查工作。8、加强学生干部的培养，引导校值日生开展工作。定期召开学生干及值日生会。9、依据本校实际，设计建立《校务日志》，《班务日志》和学校德育工作档案。10、负责学校的人事工作，如老师业务职称评审料子的整理，晋级申报等，与县教育局人事股联系工作。副主任：1、帮助主任开展工作。2、负责共青团、少先队大队部工作。引导举办大型队会和主题班会。3、了解掌握青年、团员老师的思想、纪律、教学和业务学习情况，发现问题搭配学校及时解决。督促团员定时缴纳团费。4、组织少先队员开展各种有益的活动，要努力做到月月有中心，期期有重点，要开展常常性的少先队纪律、卫生、班风、黑板报评比、读书竞赛等方面的活动。5、负责少先队建设、编队、改选、嘉奖、处分等组织工作。6、负责全校性师生会议的通知及有关事项的布置工作。7、负责教职工的考勤工作，每月的1日要将上月教职工考勤情况准确统计后上报校长。8、负责教职工的评先上报工作。9、乐观开展三结合教育，帮助定期召开学生家长会，老师座谈会，听取看法和建议，做到三位一体，同步育人。10、负责与县教育局办公室联系工作。*学校总务室主任、副主任岗位职责主任：1、在管线校长的领导下，负责主持后勤总务工作，帮助管线校长开展工作。2、订立学校总务工作计划，后勤人员岗位职责。3、搞好校长管理，严格执行校主的管理和使用制度、借还制度、赔偿制度、对资产做到一月一查，提高资产的使用价值。4、负责水电的管理工作，并督促水电工按月抄水电表，及时报财务室捐款，做好防火防盗工作。5、负责学校各类校产的维护和修理工作。6、负责学校绿化、美化建设工作。7、负责管理学校医务室，做好学生的防病治病工作，管理好文印室。8、负责学生练习本的订购、分发工作。9、负责组织学校所需教学、办公用品、生活设备、清扫卫生用具等物品的采购工作。10、负责学校综合整治工作。副主任：1、帮助主任开展工作。2、负责学早餐管理工作，