医生职业卫生工作总结（18篇）

医生职业卫生工作总结（专业18篇）卫生工作总结可以帮助我们发觉问题、总结阅历、改进方法，以提高卫生工作效果。假如你还不知道如何写卫生工作总结，不妨参考以下范文，信任会给你一些启示。

职业卫生工作总结

今年以来，我县职业平安健康监管工作紧紧围绕xx年度总体思路，仔细实行省、市、县各级要求，突出水泥、矿山、石材加工等重点企业全面加强工作场所职业平安健康监管，接着抓好职业病危害项目申报、职业卫生统计、职业卫生培训、职业病危害因素检测等基础工作，圆满完成了xx年度工作目标任务。

(一)强化组织领导，健全工作机制。一是强化组织领导。健全了以县安监局局长任组长，县安监局、县卫生局、县人社局、县总工会等分管领导任副组长，县级相关部门负责人为成员的职业平安健康监管工作领导组，领导组下设办公室在县安监局，负责日常工作。二是健全完善了共管机制。进一步明确了卫生、人社等有关部门的职业卫生工作职责，各有关部门各司其职，畅通信息，进一步加强了职业平安健康监管工作。三是强化监管队伍。加强了安监局职健股人员配备，选配了2名素养好、业务熟、实力强的工作人员在安监局职健股。注意乡镇监管实力建设，加强乡镇职业健康监管工作的业务指导，全县xx个乡镇落实了专(兼)职监管人员，健全和强化了乡镇监管网络体系。四是强化企业管理。加强企业职业卫生管理员队伍建设，坚持职业卫生管理员持证上岗制度，加强对职业卫生管理员的培训，指导企业规范内部管理机制。五是推行职工群众监督。主动探究和推行职业平安健康监督员岗位制度，在企业设立职业平安健康监督员岗位，发挥群众监督员在企业自查自纠中的主动作用。

(二)摸清职卫家底，夯实工作基础。一是摸清家底。上半年开展了用人单位职业卫生基本状况摸底调查，统计上报职业卫生监管企业xx家，从业人员xx人，接触职业危害xx人完成体检xx人。在此基础上又于xx月份开展了工矿商贸企业职业卫生统计，进一步摸清了全县工作场所职业病危害现状。二是督促申报。督促全县全部涉及职业病危害的用人单位进行了职业病危害项目申报，申报范围涉及矿山(煤矿除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木质家具制造、危急化学品、酒类制造、物流仓储、汽车修理装饰、中药制造、印刷等行业，全县xx家用人单位进行了申报，其中变更申报5家。下半年经济下行部分企业裁员停产，用人单位申报xx家，从业人员xx人，接触职业病危害因素职工xx人(其中接触粉尘危害因素职工有xx人)，职业病危害因素接触率达xx%。

(三)强化监督检查，全面促进工作。一是对存在职业病危害的工作场所开展了检查执法行动。全县检查用人单位xx家，下达执法文书xx份，发觉问题或隐患xx项，责令当场整改xx项，责令限期改正xx项，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(采石厂)等重点行业开展职业健康监督检查和专项整治。共计检查重点行业企业xx家，共查出职业病危害浓度超标、个体防护用品不达标、防护设施不到位、制度不完善、未建立职业健康监护档案等方面的隐患xx条，针对排查出的隐患均下达了责令限期整改指令书并督促进行整治。三是多措并举，督促企业落实责任进行整改。针对企业职业病危害前期预防、劳动防护和职业健康管理等重要环节中存在的问题，实行肃穆指责、现场整改、限期整改、停产整顿等措施。对职业卫生管理重视不够的企业，还实行了约谈业主的处理措施，通过约谈督促企业业主提高相识，落实职业病防范措施，提升工作场所职业平安健康水平。四是指导存在职业病危害的用人单位开展了职业卫生基础建设活动，推动用人单位职业健康管理水平提升。五是督促用人单位加强从业人员职业平安健康岗前、在岗和离岗体检。全年职业健康体检人数共计xx人，发觉有职业禁忌xx人，疑似职业病人xx人(煤矿xx人，其它xx人)，针对检查出的职业禁忌和疑似职业病人要求企业实行调整岗位等相应措施，进一步规范用人单位职业健康监护工作及档案管理。

(四)加强宣扬培训，提升业务实力。一是利用平安生产月询问日、法制宣扬日等活动开展了职业平安健康宣扬，以发放宣扬资料、现场询问等多种方式宣扬了职业病防控相关学问。共发放宣扬资料xx余份，接受群众询问xx余人次;二是加强对职业平安健康监管人员的培训。县安监局通过以会代训的方式，对乡镇安监办主任进行职业健康监管业务培训并送培职健股人员参与省安监局组织的职业卫生业务培训。三是组织开展了为期一周的全县用人单位企业主要负责人及职业健康管理人员平安培训工作共，培训合格xx人。

(五)强制推动职业危害现状评价及检测工作。县政府安办于xx年xx月xx日印发《关于加强职业病危害因素检测和评价工作通知》到各乡镇和县级有关部门。xx年xx月xx日组织全县涉及职业危害的企业负责人和在我县备案的职业危害检测机构负责人召开职业病危害因素检测和评价工作会，支配部署职业病危害因素检测和评价的相关工作，完成了对xx家企业检测和2家重点企业评价工作。

一是企业职业健康管理主体责任落实不到位。多数企业没有真正相识到做好职业健康工作是其必需履行的法定义务，开展职业病危害项目申报，开展工作场所职业病危害因素检测评价，进行职业病危害治理不主动，未按规定建立有关管理机构、制度和台账，职业平安健康投入不足等状况依旧非常普遍。甚至个别用人单位负责人对职业病危害防治的法律法规一窍不通或知之甚少，没有组织《职业病防治法》及相关法律法规的学习培训。二是用人单位在有毒有害工作场所缺乏有效的职业病防护平安设施投入，工作场所未设置职业病危害警示标记，未对接触职业病危害因素的劳动者发放符合平安标准的防护用品。有的用人单位虽然为接触职业病危害因素的劳动者配备了职业卫生个人防护用品，但没有切实可行的运用监督检查制度，使劳动者未能正确运用个人防护用品，未达到应有的预防效果。三是职业健康监护工作不规范。主要体现在企业效益差，存在少体检或不体检现象，特殊是离岗体检普遍落实较差，未建立或者建立的职业健康监护档案不规范。四是企业职业卫生“三同时”工作欠账较多。用人单位“新、改、扩“建设项目未向安监部门申报，致使“三同时”制度不能落到实处。五是职业卫生监管队伍建设不能适应新形势职业健康监管工作的须要，县、乡两级监管队伍未配备必要的工作装备，缺乏有效的监管检测手段，监管实力和业务水平有待提升。六是相关部门在职业卫生监管中的协同协作还有待进一步加强。

一是接着开展好用人单位职业卫生基础建设、水泥制造和石材加工行业职业病危害专项治理等专项活动，紧紧围绕重点行业、重点企业和重点职业病危害因素，以监管检查和执法行动为载体，促进企业落实职业病危害防治主体责任，维护劳动者的健康权益;二是进一步完善职业平安健康监督管理体系和网络，促使职业平安健康管理工作落实到位;三是加大管理人员和从业人员的职业病危害学问的培训和教化力度，督促企业职业卫生管理人员持证上岗，提升职业卫生管理水平，让劳动者驾驭防护技能;四是加大监督检查力度，突出职业卫生管理人员配备、职业健康监护、职业病危害项目申报、职业病危害防护设施和个人防护用品配备和运用、职业病危害告知等内容，从严查处违法违规行为;五是对职业病危害严峻企业，依法责令企业开展职业病危害现状评价等基础工作，督促指导企业规范职业卫生管理工作。

职业卫生工作总结

我市是全省职业卫生首批“哨点监测县”。根据山东省卫生厅要求，结合我市实际，主动开展哨点监测的监督检查工作。现将我市的职业病哨点监测监督工作总结如下：

（一）加强领导，健全机制

卫生局卫生监督大队成立了职业病哨点监测监督工作领导小组，落实工作责任制。并有专职人员4人，配备车辆一部，负责该活动的监督检查工作。

（二）宣扬教化，强化培训

为更好的开展职业病哨点监测工作，我们结合《职业病防治法》宣扬周、“四个一”工程、“六进”宣扬活动和职业卫生现场监督及培训对该项工作进行了广泛的宣扬发动。全市共出动宣扬车101余台次，整理编印了《职业卫生培训材料》和《职业病防治法》单行本，印刷1010余本，发放传单，宣扬材料5000多份。有真实性的对企业负责人、职业卫生管理人员及其接害人员进行培训。20xx年全年共组织培训班五期，培训相关人员达200多人。

（三）调查摸底，驾驭现状

根据省、市卫生部门支配，去年我们投入了大量人力物力，进行了职业卫生现在调查和现场核查，20xx年共调查摸底相关企业147家，并仔细查找作业场所存在的职业病危害隐患，广泛了解劳动者职业病学问知晓状况，防护用品运用状况，职工健康检查与监护状况。基本摸清了全市苯系物作业的职业病危害底数，驾驭第一手资料，为工作的全面开展奠定了基础。

（四）监督到位，稳步推动

在监督检查过程中，我们实行重点突破，全面推动的原则，首先选择职业卫生工作开展较好的企业进行试点，严格执行各项规定要求。在此基础上再按“先重后轻、先大后小”的工作思路，由点到面，重点突破，全面推动。对重点案例本着检查一家整改一家的原则，做到查处一处教化和震慑一片的工作成效。为此，我们针对拒不进行职业健康查体的企业，依据《职业病防治法》等相关律法规的规定，提出限期整改看法，下达《卫生监督看法书》，全年共对拒不落实整改措施的5家企业赐予了警告，对1家企业进行了行政惩罚。极大的推动了该项工作的顺当开展。

（一）疾控中心亲密协作，互通信息。根据我们工作分工，监督大队对相关企业下达职业健康查体看法书，告知他们刚好与疾控中心联系，支配组织对相关人员进行查体。然后疾控中心将查体状况反馈给监督大队，刚好驾驭监测动态和进度。对拒不进行职业性健康查体和不根据要求进行查体的相关单位由我们监督大队现场督导检查，并提出限期整改看法。20xx年共检测查体1102人。

（二）信息录入完整刚好。根据《山东省卫生厅职业病哨点监测技术方案》的要求，我们刚好了解驾驭了本市的基本状况、产业分布、职业人口指标、职业卫生状况和重点职业病危害企业基本状况；刚好对疾控中心的查体内容、劳动者健康基本状况、劳动者健康查体和诊疗状况进行督导检查，并按要求刚好进行了信息录入。

职业卫生工作总结

继区安监局召开会议之后，依据文件精神，烟墩镇马上组织召开了关于加强职业为害申报工作会议，并成立了领导小组，同时制定了职业卫生申报工作实施方案。

结合本镇辖区生产企业现状，根据文件要求的检查范围与重点，仔细做好摸排汇总工作，以重点涉及到职业危害的企业为对象，安委办人员到存在职业危害的企业宣扬了相关法律法规，告知了企业职业危害的利害关系，同时向企业转发了区安监局的《关于加强全区作业场所职业为害申报工作的通知》，并要求企业严格根据通知要求照实填写上报相关表格，主动开展申报工作。

1.部分村（居）平安责随意识不强，服务理念没有根本转变；

2.部分企业主要负责人对职业危害相识不够，不能按时主动申报。

卫生院医生工作总结

预期完成xx所标准化卫生所建设；定期支配进修培训xx人；全面完成医疗卫生各项指标。

二、工作思路。

1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严峻，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，主动争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，20xx年力争xx%的村实现标准化卫生所。另外，要实行例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。

2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素养实力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有安排的定期公派进修，激励开展相宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深化开展接着医学教化，不断提升职工技能水平；第三是主动探究高层次人才的`引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。

3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。

一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深化开展医疗平安质量管理。

二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避开因护理失误引起的医疗纠纷。

三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象；利用现有设备，充分发挥运用价值。

四是建立健全质控职能，不但完善质量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善；急救转诊实力更加明显；人员素养显著提高；服务实力不断提升，医德医风不断改善；管理体制和运行机制科学高效，基本满意农村居民基本医疗卫生服务需求。

4、进一步加强基本医疗服务质量。

一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深化村屯、家庭供应基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效限制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农夫“看病难”、“看病贵”的问题。

二是严格执行基本用药书目和诊疗书目，不得运用书目外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。

三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，刚好救治病人，适时转诊急危重症患者，增加孕产妇难产应急处理和紧急转送实力。

总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

职业卫生工作总结

为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我单位有关规定；加强职业危害防治培训工作，提高全员职业平安卫生意识；主动限制职业危害因素，限制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。我单位为爱护煤单位职工及其相关权益，规范我单位职业平安卫生工作。我单位已成立相应的职业平安卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：

建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治详细领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。

1、职业平安卫生管理制度；

2、职业病危害事故应急救援预案；

3、职业病危害申报管理制度；

4、作业场所管理制度；

5、职业危害防护设施管理制度；

6、职业病危害因素检测及评价制度；

7、个人防护用品管理制度；

8、职业平安卫生培训教化制度；

9、职业危害告知制度；

10、职业健康体检制度；

11、职业健康监护档案管理制度；

12、职业病诊断鉴定及治疗康复制度；

13、职业健康监护管理制度。

我单位制定了关于创建职业卫生示范企业活动实施方案，依据创建目标和创建标准，对各部门进行了职责分工，并将工作按三个阶段支配，从而在我单位形成了一种综合的创建局面和强大的创建合力。

1、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价。

2、在单位区内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，刚好告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识。

3、为接触职业危害的从业人员供应符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和运用。

4、定期为接触煤尘为主的在岗人员进行职业健康体检。

5、由培训中心负责组织劳动者定期进行职业卫生学问培训，并通过报纸、广播等各种媒体大力宣扬职业危害防治学问。

6、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

通防部定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机必需安装有效的内外喷雾装置，割煤时必需开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进行回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下综掘队打眼采纳湿式作业；掘进机内外喷雾不能正常运用的必需采纳除尘风机；锚杆、锚索施工过程中心必需实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。

机电部做好了对主扇风机、局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证了选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等实行尽量削减溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于实行除噪措施的环境里，实行个体防护措施；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）实行隔声门窗等隔声措施。

在主要溜槽底部加装聚胺脂耐磨材料削减厂房内噪音，单位主煤厂周边巨资打造防风抑尘网，有效防止煤尘二次扬尘，对住宿区灰尘降低也是一个促进。

依据我单位的实际，本着“反应快速，处理得当”的原则，制定了我单位的应急救援预案并定期演练。成立应急救援指挥部，刚好实行有效措施抢救，并对预案不断进行改进。

以上成果只能代表过去，在以后的工作中我们将接着努力做好职业病的防治工作，努力为我单位职工创建良好的符合职业平安卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。

医生职业卫生工作总结

xxxx年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，心协力，努力工作。根据医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成果，现将一年的工作状况总结如下：

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正主子翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐性对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据医疗操作常规进行，避开医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力；严密视察病情，刚好精确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

“院兴我荣，院衰我耻”作为医院的一员，，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

今年在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。

职业卫生工作总结

今年是《职业病防治法》实施xx周年，我所对职业卫生宣扬高度重视，依据关于开展《职业病防治法》宣扬周活动的文件通知（卫监秘[xxxx]273号），我所进行了细心组织和部署，广泛开展了以“防治职业病造福劳动者—劳动者享有基本职业卫生服务”为主题的学习宣扬活动。

一是从4月24日起在工业开发区和各有关企业悬挂宣扬条幅，如“防治职业病造福劳动者—劳动者享有基本职业卫生服务”、“爱护农夫工健康是全社会的共同责任”、“工作、健康、和谐”、“爱护劳动者合法权益，促进社会和谐发展”等，做到文字入目，政策入心，营造了深厚的宣扬氛围。

二是组织各有关企业单位负责人学习《职业病防治法》。4月30日，我所联合区总工会在经济重镇腰铺镇政府会议室召开有关企业负责人会议，学习《职业病防治法》、职业健康监护规范及监督管理、职业病诊断与工作程序等学问。共有40家企的业负责人参与了会议，各位负责人反响剧烈，纷纷表示学到了许多东西，增加了自己的'法制观念。

三是4月30日下午在工业开发区管委会门前举办了职业健康、平安防护、劳动者权益保障等学问现场询问会，共有约500人参与了现场询问会，卫生监督员向广阔职工现场解答了提出的问题，共散发了宣扬材料5000份，其中现场散发了3000份，深化到职业危害较重的企业散发了份，并在企业张贴了宣扬画800份。

四是充分发挥电台、网站、报纸等媒体的作用，向全社会宣扬《职业病防治法》，营造声势，其中区电视台报道3次，网站宣扬5次，报纸宣扬3次。

通过开展此次宣扬活动，广阔职工深刻相识到职业病防治的重要性，使职工驾驭相关的职业病防治学问，确保自我健康爱护。明确了劳动者的合法利益，增加了自我平安防护的自觉性。同时，管理者也进一步确立了职工健康平安第一的意识，不断拓展维护职工权益的新途径，更加细致地关切职工工作、生活健康。至此，宣扬活动取得了显著成效。

职业卫生工作总结

一）日常职业卫生监督：主要开展了井下防尘口罩领用状况的监督检查，通过我们工作，井下职工防尘口罩领取、运用状况得到明显改善。与疾控中心共同努力，完成了我矿20__年井下职工体检，共体检2373人，体检结果反馈给职工本人。完成我矿20__年度职业危害现状评价工作并上报太原市煤监局备案。

二）工伤急救工作：上半年我们为井下生产队组补充配备急救箱及用品共计9件套。井下急救员复训及新急救员培训，共计培训224人，全部参与培训人员顺当取得急救员合格证书。

三）食品卫生：食品卫生主要开展卫生监督检查工作和从业人员的体检工作。我们对矿的款待所、班中餐、两幼儿园食堂、西餐厅进行了食品卫生检查，主要检查各食堂的操作间是否符合标准，能否根据要求消毒，消毒记录是否齐全，库房物品摆放是否上架上柜，离墙离地。通过检查，对班中餐、快餐店消毒记录不全，消毒设施不按规定运用的问题进行重点整改。为班中餐、快餐店配备灭蝇器10台。3月我们协作公司疾病限制中心对矿餐饮从业人员进行了健康检查，共计体检了108人次，体检率达101%。严格规范选购 食品制度工作，要求各单位规范进货渠道，严格执行索证制度，杜绝选购 问题食品，仔细落实作业操作规程，对监督检查中发觉的问题马上进行整改。今年以来我矿未发生食物中毒事务及其它食品卫生事务。

四）公共卫生：公共卫生工作主要是对澡堂、单身楼等进行了监督检查。对澡堂的卫生状况和消毒状况进行了监督，不符合要求的责令其整改。3月份协作疾控中心对从业人员进行健康检查，共检查102人，体检率达101%。通过监督和检查，我矿公共场所卫生状况明显好转。

五）环境卫生工作：我们结合我矿爱国卫生实际状况，加强对环境卫生的日常考核力度，考核形成每月定期，将考核惩罚结果报矿企管科进行惩罚。通过我们的工作，今年以来，我矿爱国卫生效果明显。针对夏季传染病多发，蚊蝇活动猖獗，我们刚好组织好消杀药品，为矿公共场所、家属区发放了各类灭“四害”药品，其中，发放灭鼠药1010袋。发放灭蟑螂药25000包，其他消杀药品累计发放20__套。通过以上爱国运动活动，我矿环境卫生面貌面貌一新。

六）妇幼卫生工作：根据公司新的妇幼管理工作要求，对全矿女职工6月份进行健康检查，共体检893人。4月份对幼儿园儿童进行体检，共计体检638人，其中新入托儿童体检192人，体检率101%。

二、20__年工作安排：

一）完成矿职业卫生日常工作及接尘职工复查体检工作。完成矿离岗职工的体检工作。

二）完成矿公共场所、食品从业人员的健康体检工作，体检率达到101%。

三）做好日常食品卫生、公共场所卫生的日常监督检查工作，为我矿平安生产保驾护航。

四）组织相关单位做好我矿公共场所卫生消杀工作。

五）协同有关部门做好我矿井下急救员管理工作，做好井下急救器材的保证供应工作。

六）完成好我矿妇女健康检查工作。

职业卫生工作总结

根据晴安办[20xx]8号文件《晴隆县职业卫生平安大检查工作方案》的通知要求,县平安生产监督管理局、县食品和卫生监督管理局、县总工会、县人力资源和社会保障局于20xx年3月10日至29日实行强化监管、突出重点、集中整治、长效管理的方式，狠抓职业危害高危行业监督，以粉尘危害为重点，兼顾高毒物品危害和物理危害，开展了职业卫生平安大检查。现将工作状况总结如下：

此次执法查共检查企业35家，制作现场检查记录33份，下达责令整改指令书33份。

此次检查是新《职业病防治法》实施后的第一次执法，在没有装备的状况下，宣扬法律法规首当其冲，为此，参与此次执法的各单位人员不厌其烦地为企业讲解法律法规，督促企业参与培训，组织体检，做好检测评价，做好职业危害告知等。

通过沟通和检查，存在部分企业对职业卫生大检查工作相识不足，对职业健康工作相识不到位，造成了工作支配不细、不实、有些工作没有落到实处。比如，企业存在的`职业危害的部位、性能、处不了解，不清晰存在哪些职业危害，通过检查，主要表现为如下几方面：

1、部分企业生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未根据规定接受职业健康培训；

2、部分企业未根据规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价；未开展职业危害现状评价工作。

5、多数企业在订立或者变更劳动合同时，未告知从业人员职业危害真实状况；

6、部分企业未刚好、照实地申报职业危害因素和实行《职业病防治法》。

针对此次工作开展状况，特提出以下工作建议。

（一）加大宣扬力度。深化宣扬《职业病防治法》、《职业健康监护管理方法》等法律法规，进一步增加用人单位自觉遵守法律的意识和广阔劳动者的自我维权意识；营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。

（二）加强领导，狠抓工作落实。在此次大检查的基础上，接着对职业病危害的重点领域、重点行业、重点企业，加大执法检查力度，督促用人单位仔细落实好职业健康监护制度，建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。对危害严峻，不能保障劳动者身体健康和生命平安的企业，坚决《职业病防治法》第七十条的条款进行查处。

（三）此次检查由于没有执法检查装备，导致没有客观尺度可依，从而制约了此次大检查工作的开展，降低检查的劝服力。因此：购职业卫生检查设备是当前职业卫生工作的重中之重。

晴隆县平安生产监督管理局职业卫生监督管理股。

xxxx年xx月xx日。

职业卫生工作总结

为限制和消退职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业有限公司始终坚持“平安发展”、“和谐发展”理念，仔细贯彻执行《平安生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及严格根据卫生部加强职业病防治的工作要求大力开展以作业场所为重点的职业危害防治，取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增加，上半年未出现职业病病例，确保了员工的身体健康和生命平安，促进了企业的稳定协调健康发展。

为切实做好职业卫生防治工作，南凹寺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组；设立了特地的职业平安卫生科，详细负责职业卫生的日常详细工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了详细的职业危害防治实施方案和年度安排，并根据方案和安排要求，仔细开展了各项工作，并将职业卫生各项工作都落到了实处。

针对职业卫生要求，建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治安排和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度；为职业卫生工作的开展供应了有力依据。

加强宣扬教化，全面提高全员职业防治素养。每年按安排派出职业卫生管理人员和采样员到市局参与职业卫生培训，共计培训管理人员2名，采样员3名，并全部通过考核，做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训安排参与了复训。年初对全体职工进行了职业卫生防治学问的培训教化，在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的学问开展了广泛的宣扬教化，使职工明白了什么是职业病，职业卫生的`重要性，职业病对人身的危害，以及如何预防职业危害。

煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘，在这方面重点加强现场监测，定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测，经市检测中心检验后，将危害因素状况在井口公示栏内对全体职工进行了公示，井下共有检测点6个，合格6个，合格率达到了101%。

另外在井下各巷道铺设了防尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施，各项防尘设施齐全有效，并由专人负责刚好对相关作业地点进行防尘喷雾，并定期进行防尘洒水，为井下创建了良好的生产工作环境；井下各地点粉尘浓度均在规定范围之内。

加强个体防护，为职工定期发放了防尘口罩、毛巾等劳动防护用品，并要求和监督职工按要求佩带，切实保障了员工身体健康和生命平安。

每周由矿级领导带队，组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所进行一次全面检查，保证防尘等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，刚好落实责任人，限定时间，定措施进行了整改。上半年查出隐患共12条，整改12条，整改率达到了101%。

组织接触粉尘等职业危害的人员共158人参与了职业健康体检，经检查，不存在患有尘肺病的人员，也无相关的职业禁忌症。并对职工建立了健康监护档案，做到了一人一档。

采掘工作面全部实现了综采、综掘工艺，采煤机、掘进机严格执行开机喷雾，移架喷雾，且采煤机、掘进机和支架喷雾运用灵敏牢靠，运输线路也全部更新为煤溜、皮带输送，从而很大程度上降低了粉尘等有害因素的产生，为职工创建了良好的作业环境。

通过20xx年上半年的工作，职业卫生各项工作都逐步走向了规范化。职工对职业危害的防范意识明显提高，现场作业环境得到明显改善。但还存在有一点的问题和差距，在今后的工作会接着努力，将职业卫生工作做的更好。

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。根据hse管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣扬，加强劳动爱护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。

职业卫生工作总结

公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门亲密协作的组织领导体系。根据hse管理体系要求，制定了《职业病防治工作安排和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。就职业病防治、预防、劳动防护用品的运用、管理等内容进行了宣扬教化，通过宣扬活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的舆论环境和工作环境。

2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生学问的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到101%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

1、依据《太西炭基工业公司职业病防治管理方法》要求，公司设置了特地的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理方法》、《职业卫生教化培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保公司平安生产的有效运转供应了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。

2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事务的救援工作供应供应了制度保障。

3、依据危急因素的发布状况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要照实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、限制和消退职业病的危害，告知率达到101%。

1、对公司基层单位落实职业病防治工作状况定期进行监督检查，并将个人运用防护用品检查状况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所平安防护设施落实状况和劳动者防护用品的佩戴状况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够刚好督促员工正确配带运用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。

2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按安排通过验收，投入正常运行。通过实行一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清爽的环境中。

3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，依据炭基公司支配公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工刚好调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年托付中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。

4、个体防护用品发放方面，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理方法》，根据不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护实力的防护用品。并刚好建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在xx分公司劳动爱护用品的运用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。

1、公司严格根据《劳动合同法》的'规定，顺当的完成了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能刚好的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

2、在识别职业危害因素的基础上，依据平安生产监督局的要求，刚好完成了公司职业病危害基本状况进行了调查申报。

3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害限制可行性评价，并顺当的通过了职业病危害限制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物tsp和可吸入颗粒物pm10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。

一是部分基层员工对职业病危害相识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工平安与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。对职业病防治工作中存在的问题，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训学习，强化职业平安意识，充分利用企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力的宣扬教化。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了肯定的成果，但与要求相比还存在差距，工作中还存在很多薄弱环节，须要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、限制和消退职业病危害，爱护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为广阔群众的健康和公司发展做出新贡献。

职业卫生工作总结

今年我项目部承建的津汉高速马路一期工程第六标段工程。回顾全年平安管理工作，项目始终坚持把平安工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力协作下,在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的平安目标。现将xx年平安工作进行总结如下：

建立健全平安保证体系，建立以项目经理为组长的平安生产领导小组，项目部每月召开平安领导小组会议，分析平安形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段平安限制重点部位。探讨制订限制措施。每周生产会学习传达上级有关平安文件，讲评平安生产状况。平安部门根据公司项目部管理规定，逐级制定平安生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了平安目标责任书xx份，确保全年平安目标的顺当实现。

依据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援预案，如《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《彩钢板房应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等，付诸实施。同时修订了项目部原有的《平安生产奖惩实施细则》，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的平安管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的平安管理，打下了坚实的基础。

对进场作业人员进行平安生产教化培训、考试共xx余人次。由于分包单位的作业人员流淌频繁，深化现场进行再教化xx人次，全年共计教化培训xx人次。并建立了教化档案;通过教化培训增加了作业人员专业学问，提高了工作水平。确保施工生产的顺当进行。

xx月份平安部门组织开展了为期三周的平安文明施工环境专项治理活动，制定了具体的规划和详细落实的标准，各施工单位亲密协作，按通知的要求和标准严格检查。通过此期间的平安治理活动，现场的平安文明施工水平得到显著提高。

xx月份以全国平安生产月为契机，主动开展平安月的专项整治活动，通过悬挂标语5条、警示牌xx块、平安学习3次、观看平安图片展xx幅、平安检查6次大力营造了平安施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员的平安意识和对平安工作的认知程度。使各项平安工作逐步完善，健全平安制度得到了落实，平安文明施工水平也得到了明显提高。

在暑期开展了“送凉爽，保平安”活动，为施工现场搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门)，并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使农夫工度过一个清爽平安健康的夏季，保证了平安生产。

坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械平安、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。做到检查到位，措施到位，落实到位。在xx年度，共检查下发整改通知单xx份，整改项目xx条.下发违章惩罚单6份，罚款金额xx元，切实做到刚好发觉问题，刚好落实整改，在详细的管理工作中，依据《建筑施工平安检查标准》的要求，加大施工过程中平安监察力度，强调文明执法，有利地限制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。

加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对施工现场、生活区、办公区进行消防平安检查。在检查中发觉的火灾隐患，并下达整改通知单5份，责令限期整改。并依据工程进展状况合理配备各类消防器材，消防箱xx个，bc干粉灭火器xx具，防火锹6把，消防桶6个，防火标识牌xx个，布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、木材加工及堆放区)，保障消防工作的有效运行。

严格根据公司和项目部标准化管理要求，健全平安内业资料的管理，从项目部开工至今，平安内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使平安生产井然有序。

平安生产费用投入方面全年我项目部平安生产费用累计投入近xx万元。

职业卫生工作总结

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我镇历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（2024-2024）。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了居民的权益。我们的做法主要有以下几点：

一、加强领导、明确职责。

我院成立了由院长鹿启峰人组长，分管副院长骆有平任副组长，崔忠信、燕磊、郭敏、李婷婷为成员的职业病防治工作领导组，形成了亲密协作的组织领导体系。组织召开了职业防治工作会议，传达了卫生局、卫生监督所文件精神，在全镇范围内支配开展了职业病防治工作大检查，并依据我镇实际，制定下发了《全镇职业病防治工作检查实施方案》，明确了检查范围、内容，对责任单位进行了分工，落实了责任，为加强全镇的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度。

充分利用广播、宣扬资料等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。相关部门深化村级居民实行发放宣扬材料、询问等形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣扬教化。通过宣扬活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生学问培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治须要，驾驭技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

三、加大职业病监督力度，发觉问题刚好整改。

组织有关部门对全镇部分企业职业病危害基本状况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作状况进行监督检查，主要检查包括作业场所平安设施落实状况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订状况，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业刚好为职工参与工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身平安，增加了职业病防治意识。

四、存在主要问题。

虽然我们对职业病防治工作实行了肯定的措施，做了一些工作，取得了一些成果，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在很多薄弱和不足之处。我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。

三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我镇企业职业病防治工作落到实处。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，在预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康等方面加倍努力，为广阔群众的健康和社会经济发展做出新贡献。

大屯卫生院2024.09.01。

职业卫生工作总结

为限制和消退职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业有限公司始终坚持“平安发展”、“和谐发展”理念，仔细贯彻执行《平安生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及严格根据卫生部加强职业病防治的工作要求大力开展以作业场所为重点的职业危害防治，取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增加，上半年未出现职业病病例，确保了员工的身体健康和生命平安，促进了企业的稳定协调健康发展。

为切实做好职业卫生防治工作，南凹寺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组；设立了特地的职业平安卫生科，详细负责职业卫生的日常详细工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了详细的职业危害防治实施方案和年度安排，并根据方案和安排要求，仔细开展了各项工作，并将职业卫生各项工作都落到了实处。

针对职业卫生要求，建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治安排和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度；为职业卫生工作的开展供应了有力依据。

加强宣扬教化，全面提高全员职业防治素养。每年按安排派出职业卫生管理人员和采样员到市局参与职业卫生培训，共计培训管理人员2名，采样员3名，并全部通过考核，做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训安排参与了复训。年初对全体职工进行了职业卫生防治学问的培训教化，在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的学问开展了广泛的宣扬教化，使职工明白了什么是职业病，职业卫生的重要性，职业病对人身的危害，以及如何预防职业危害。

煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘，在这方面重点加强现场监测，定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测，经市检测中心检验后，将危害因素状况在井口公示栏内对全体职工进行了公示，井下共有检测点6个，合格6个，合格率达到了101%。

另外在井下各巷道铺设了防尘管路、在各皮带、煤溜转载点、巷道、以及采煤机、掘进机等产生粉尘的地点设置了防尘喷雾设施，各项防尘设施齐全有效，并由专人负责刚好对相关作业地点进行防尘喷雾，并定期进行防尘洒水，为井下创建了良好的生产工作环境；井下各地点粉尘浓度均在规定范围之内。

加强个体防护，为职工定期发放了防尘口罩、毛巾等劳动防护用品，并要求和监督职工按要求佩带，切实保障了员工身体健康和生命平安。

每周由矿级领导带队，组织相关技术人员对全矿井各地点、各环节和重要场所进行一次全面检查，保证防尘等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，刚好落实责任人，限定时间，定措施进行了整改。上半年查出隐患共12条，整改12条，整改率达到了101%。

组织接触粉尘等职业危害的人员共158人参与了职业健康体检，经检查，不存在患有尘肺病的人员，也无相关的职业禁忌症。并对职工建立了健康监护档案，做到了一人一档。

采掘工作面全部实现了综采、综掘工艺，采煤机、掘进机严格执行开机喷雾，移架喷雾，且采煤机、掘进机和支架喷雾运用灵敏牢靠，运输线路也全部更新为煤溜、皮带输送，从而很大程度上降低了粉尘等有害因素的产生，为职工创建了良好的作业环境。

通过20xx年上半年的工作，职业卫生各项工作都逐步走向了规范化。职工对职业危害的防范意识明显提高，现场作业环境得到明显改善。但还存在有一点的问题和差距，在今后的工作会接着努力，将职业卫生工作做的更好。

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。根据hse管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣扬，加强劳动爱护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。

公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门亲密协作的组织领导体系。根据hse管理体系要求，制定了《职业病防治工作安排和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度。

1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。就职业病防治、预防、劳动防护用品的运用、管理等内容进行了宣扬教化，通过宣扬活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的舆论环境和工作环境。

2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生学问的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到101%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

1、依据《太西炭基工业公司职业病防治管理方法》要求，公司设置了特地的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理方法》、《职业卫生教化培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保公司平安生产的有效运转供应了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。

2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事务的救援工作供应供应了制度保障。

3、依据危急因素的发布状况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要照实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、限制和消退职业病的危害，告知率达到101%。

1、对公司基层单位落实职业病防治工作状况定期进行监督检查，并将个人运用防护用品检查状况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所平安防护设施落实状况和劳动者防护用品的佩戴状况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够刚好督促员工正确配带运用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。

2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按安排通过验收，投入正常运行。通过实行一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清爽的环境中。

3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，依据炭基公司支配公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工刚好调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年托付中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。

4、个体防护用品发放方面，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理方法》，根据不同的`工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护实力的防护用品。并刚好建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在xx分公司劳动爱护用品的运用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。

1、公司严格根据《劳动合同法》的规定，顺当的完成了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能刚好的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

2、在识别职业危害因素的基础上，依据平安生产监督局的要求，刚好完成了公司职业病危害基本状况进行了调查申报。

3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害限制可行性评价，并顺当的通过了职业病危害限制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物tsp和可吸入颗粒物pm10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。

一是部分基层员工对职业病危害相识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工平安与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。对职业病防治工作中存在的问题，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训学习，强化职业平安意识，充分利用企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力的宣扬教化。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了肯定的成果，但与要求相比还存在差距，工作中还存在很多薄弱环节，须要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、限制和消退职业病危害，爱护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，为广阔群众的健康和公司发展做出新贡献。

职业卫生工作总结

一、基本状况我镇现有企业家，涉及有职业病危害因素的企业中木质家具制造工人。

二、主要措施。

（一）领导重视广泛宣扬家，纺织家，危急化学品家，其家，涉及在岗职为全面实行科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会，我镇党委、政府特别重视职业健康工作。成立了职业健康工作领导小组，由镇长张阳任组长，分管领导副镇长刘军任副组长，镇相关部门负责人为成员的领导小组。

辖区企业相应成立了职业病防治领导小组。明确了职业健康监管责任，提高各级对开展职业-1-健康工作的相识、目的和意义，落实企业对职业健康工作部署，确保作业场所职业健康工作的顺当开展。

xxxx年年6月，结合“全国平安生产月”活动，开展了作业场所职业健康宣扬工作，仔细宣扬贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《运用有毒物品作业场所劳动爱护条例》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规。为使“职业病防治”宣扬活动深化人心，6月13日至6月20日，该镇组织开展了形式多样的宣扬活动，利用先锋网、远程教化、宣扬车、宣扬栏、黑板报、横幅等宣扬平安生产学问及职业病防治学问、青少年防溺水学问等。据统计整个宣扬周期间全镇共出动宣扬车辆10余次，发放各类宣扬材料600余份，在各主干道及相关单位悬挂横幅、标语20余条，张贴发放宣扬画65张。

制作了宣扬栏，张贴了职业病防治学问和爱护农夫工健康的宣扬图片，发放职业病防治卫生学问的宣扬资料，耐性接受群众询问，解答劳动者提出的健康爱护的相关问题，得到了现场群众的好评。通过广泛的宣扬教化，使广阔人民群众加深了对职业病防治工作的相识，增加了自我防护和依法维权意识，为职业健康工作的开展创建了良好的舆论氛围。

（二）深化企业，沟通座谈在宣扬周期间，镇平安生产办联合有关部门先后5次深化辖区内10余家企业单位进行了宣扬。

指导用人单位组织劳动者学习《职业病防治法》，共培训劳动者300余人，发放职业病防治宣扬材料101余份，起到了良好的宣扬教化效果。

（三）突出重点，加强指导依据市安监局职业健康工作支配，我镇安办木质家具制造、纺织和危急化学品等企业或加工场所的特点，指导企业建立了职业病防治管理台账。今年6月以来，我镇集中力气对木质家具制造、纺织和危急化学品等行业进行督促检查，要求企业必需建立特地职业病防治管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，要求企业业主必需与生产作业人员签订劳动合同，明确职业危害的职责、义务。对作业人员必需进行岗前、岗中、岗后的职业健康检查并建立职业健康档案。

（四）仔细检查，强化监管镇党委、政府领导非常重视职业健康监管工作，副镇长刘军亲自带领检查组深化企业现场，逐一严查，发觉隐患，限期整改。

在职业健康隐患排查中，镇安监办人员仔细负责，在每次隐患排查中，不走过场，不讲情面，对检查出的隐患，要求必需限期整改。对检查过的企业，都不定期回访复查，查看整改措施的落实状况，使职业健康平安隐患尽快消退，使整改措施真正落到实处。

今年以来，我们对全镇木质家具制造、纺织和危急化学品等行业开展了5次检查，出动车辆5台次，出动人员20人次，排查出职业健康平安隐患36项，现场整改36条，整改率101%。

（一）职业病防治形势严峻检查中发觉，多数企业，加工设备简陋，所采纳的生产工艺、技术落后，虽配备了基本的防护设施及个人防护用品，但劳动者不习惯佩戴个人劳动爱护用品，极易引发职业病危害。

（二）企业负责人及劳动者法制观念淡薄企业负责人对职业病防治工作的重要性相识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务。劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确购买、运用防护用品，缺乏自我爱护实力。

四、下一步工作支配充分相识职业危害防治工作的重要性和紧迫性，严格履行职能职责，增加措施，提高监督执法水平，重点抓好以下工作。

（一）进一步加大宣扬力度。

接着在全镇广泛深化地宣扬《职业病防治法》等法律法规，进一步增加用人单位自觉遵守法律的意识和广阔劳动者的自我维权意识。

（二）进一步加强领导，接着抓工作落实。在仔细做好作业场所职业危害监管工作基础上，接着加大监督执法力度，督促用人单位仔细落实好职业健康监护制度。

职业卫生工作总结

2024年，山东xxx建筑装饰有限公司职业卫生防治工作在主管领导及有关部门的正确领导下，依据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监督、宣扬、培训力度为重点，通过干部职工共同努力，圆满完成了培训工作任务。现总结如下：

在各领导、各基层负责人的协同协作之下，广阔职工主动参加各项活动都圆满完成，通过宣扬，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益，提高了对职业病防治工作的相识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行了教化培训，并进行了考试，经培训合格率101%。

通过培训，使广阔职工自身受到了一次良好的教化，相识到对职业病防护学问的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够的相识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。

为进一步规范职业卫生管理工作，根据公司《职业卫生管理规定》，要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”的现时，真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受敬重企业”活动中去，对职业卫生工作要像平安工作一样，做到“横向到边，纵向究竟”，有岗必责，有责必需加强考核，做到车间、班组、作业场所层层有人抓，将详细工作责任落实到人。

为近一步宣扬实行作业场所职业危害防治工作，加大职业危。

害防治工作的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，切实保障职工生命平安与健康，努力防范和削减职业危害事故。如：每次作业前，严格根据要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提示员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以刚好了解和驾驭他们的健康状况，及早发觉职业禁忌症的人员和及早发觉危害场所、危急物质等对健康的损害，通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避开发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、实行事故平安教化等，并指导职工正确运用职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品,来提高广阔员工职业危害防控意识和技