保安基本岗位职责培训_第1页
保安基本岗位职责培训_第2页
保安基本岗位职责培训_第3页
保安基本岗位职责培训_第4页
保安基本岗位职责培训_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安基本岗位职责培训演讲人:日期:保安职业概述防火防盗安全知识责任区域内人身安全保障维护正常工作秩序和治安秩序遵守法律法规和纪律要求沟通协调与配合能力培训目录01保安职业概述保安定义保安是指保卫治安,防止在生产过程中发生人身事故,从事保卫治安工作的人。保安职责保安的主要职责是防火、防盗、责任区域内的人身安全,通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。保安定义与职责目前,我国保安行业呈现出队伍日益壮大、业务不断拓展、科技含量逐渐增加、服务质量不断提升等良好态势。未来,随着社会的不断发展和进步,保安行业将朝着更加专业化、智能化、规范化的方向发展,保安人员的素质和能力也将得到进一步提升。保安行业现状及发展趋势发展趋势行业现状良好的身体素质优秀的心理素质专业的保安技能良好的职业道德保安人员职业素养要求01020304保安人员需要具备健康的体魄和良好的体能,以适应工作需要。保安人员需要具备沉着冷静、机智勇敢、坚韧不拔等心理素质,以应对各种复杂情况。保安人员需要熟练掌握防火、防盗、防暴等专业技能,以及基本的法律知识和安全常识。保安人员需要遵守职业道德规范,保持高度的责任心和敬业精神,树立良好的职业形象。02防火防盗安全知识包括电气故障、违规操作、自燃、人为纵火等。火灾常见成因定期检查电气线路,遵守安全操作规程,存储易燃物品要符合规范,保持消防通道畅通,进行消防演练等。预防措施火灾成因及预防措施常见盗窃手段包括撬锁、破窗、顺手牵羊、技术开锁等。防范技巧加强门禁系统管理,安装防盗门窗和报警系统,注意保管钥匙和贵重物品,提高员工安全意识等。盗窃手段识别与防范技巧发现火情或盗窃事件后,应立即拨打119或110报警电话,并通知上级领导和相关人员。报警方式在确保自身安全的前提下,使用灭火器材或采取其他措施进行初期火灾扑救,保护现场并协助警方调查盗窃事件。同时,要及时向上级汇报情况,做好相关记录。处置流程紧急情况下报警与处置流程03责任区域内人身安全保障了解并掌握责任区域的地形、地貌、建筑结构和人员分布情况,确保巡逻无死角。熟悉巡逻区域定时巡逻记录巡逻情况按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,保持高度警惕,及时发现并处理异常情况。详细记录巡逻过程中的情况,包括发现的问题、处理的结果等,为后续工作提供依据。030201巡逻检查制度执行要求根据可能发生的突发事件类型,制定相应的应急预案,明确应对流程和措施。制定应急预案定期组织保安人员进行应急演练,提高应对突发事件的能力和水平。应急演练在突发事件发生时,迅速启动应急预案,组织人员赶赴现场进行处置,并及时向上级报告。及时响应突发事件应对预案制定与实施

危险源辨识与风险评估方法辨识危险源对责任区域内的危险源进行辨识,包括可能引发火灾、盗窃等安全隐患的因素。风险评估对辨识出的危险源进行风险评估,确定其可能造成的危害程度和发生概率。制定防范措施根据风险评估结果,制定相应的防范措施,降低危险源对人身安全的威胁。04维护正常工作秩序和治安秩序确保所有进出人员均按规定进行登记、验证,防止未经授权人员进入。严格执行门禁制度时刻关注门禁系统的运行情况,发现异常及时上报并处理。监控门禁系统定期对门禁设备进行维护和检查,确保其正常运行。定期检查门禁设备门禁管理制度执行要求制止违规行为对违反规定的行为进行制止,维护正常的工作和治安秩序。巡逻检查定期对责任区域进行巡逻检查,发现问题及时处理。协调处理矛盾纠纷对责任区域内发生的矛盾纠纷进行协调处理,防止事态扩大。秩序维护手段与方法03及时报告与处置发现群体性事件苗头或发生时,第一时间报告上级并启动应急预案,配合有关部门进行处置。01情报信息收集密切关注责任区域内的动态,收集可能引发群体性事件的情报信息。02制定应急预案根据情报信息制定应急预案,明确处置流程、人员分工和联络机制。群体性事件预防与处置策略05遵守法律法规和纪律要求中华人民共和国法律和地方性法规学习了解国家根本法,明确公民基本权利和义务。熟悉治安管理相关规定,依法处理治安案件。了解刑法基本原则和常见罪名,提高法律意识。掌握所在地区的地方性法规,确保工作符合地方法规要求。宪法治安管理处罚法刑法地方性法规保安管理制度岗位职责考勤制度安全操作规程公司内部管理制度遵守情况监督严格遵守公司保安管理制度,确保工作规范有序。遵守公司考勤制度,不迟到、早退、旷工。明确岗位职责,认真履行工作职责,不推诿扯皮。熟悉并掌握安全操作规程,确保工作安全无事故。明确哪些行为属于违纪行为,如玩忽职守、徇私舞弊等。违纪行为种类根据违纪行为严重程度,采取相应的处罚措施,如警告、罚款、解除劳动合同等。处罚措施确保处罚程序公正、公开、透明,保障员工合法权益。处罚程序如员工对处罚有异议,可通过申诉途径进行申诉,维护自身权益。申诉途径违纪行为处罚措施及程序06沟通协调与配合能力培训准确理解上级指令保安应认真聆听上级领导的指示和要求,确保准确理解任务内容和执行标准。及时反馈工作进展在执行任务过程中,保安应定期向上级领导汇报工作进展和遇到的问题,以便领导及时掌握情况并作出调整。提出合理化建议保安可根据实际工作情况和经验,向上级领导提出合理化建议,以优化工作流程和提高工作效率。与上级领导沟通协调技巧保安应与同事明确各自的分工和职责,确保工作有序进行。明确分工与职责在执行任务过程中,保安应与同事相互支持和协助,共同应对各种挑战和困难。相互支持与协助如有工作重叠或冲突,保安应与同事及时沟通与协调,以达成共识和解决问题。及时沟通与协调与同事间协作配合能力提升保安应与责任区域内的相关部门建立良好的合作关系,以便更好地开展工作。建立良好合作关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论