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第页共页安全副矿长防突安全生产岗位责任制范文第一章总则第一条为了严格落实国家、省、市和公司的安全生产法律、法规及相关规定,加强安全生产管理工作,确保生产全过程安全稳定,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全法》的相关要求,制定本规章。第二条本规章适用于所有职工,在工作岗位上严格执行安全生产规章制度和安全作业程序,承担相应的安全生产责任和义务。第三条公司的安全管理部门负责组织制定、修改和推广本规章,监督安全生产工作的实施情况,对违反安全规章制度和安全生产管理的行为进行处理,对安全生产工作的整改落实情况进行监督。第四条各级领导干部要树立安全第一的思想,强化安全责任意识,切实履行安全生产管理的职责,积极推动安全生产工作,确保安全生产目标的实现。第二章职工的安全生产责任第五条职工是安全生产第一责任人,必须高度重视安全生产工作,严格遵守安全生产规章制度和安全作业程序,做到安全生产从我做起。第六条职工在工作岗位上必须熟悉掌握安全操作规程,按规定使用个人防护装备,保证自己的安全。对工作中发现的不安全因素和隐患,应及时上报并采取相应措施进行处理。第七条职工在工作中应当严禁违章作业、超负荷作业、争相竞赛、擅自更换设备等行为,保证作业环境的安全稳定。第八条职工应当积极参加安全培训和应急演练活动,提高安全意识和应急处理能力,做到能防能控,保障自身的安全。第九条职工有权拒绝任何违反安全规章制度和操作程序的指令或工作任务,对可能危及生命安全的作业,有权向有关部门报告或停工停产。第十条职工对于发生的事故、事故隐患以及其他安全生产问题,有权向有关部门提出报告和建议,并积极配合有关部门的调查工作。第十一条职工不得故意损坏、篡改、伪造安全生产记录和报告,不得隐瞒安全生产事故,不得对外泄露公司的安全生产信息。第三章领导干部的安全生产责任第十二条公司各级领导干部是安全生产工作的第一责任人,必须牢固树立安全第一的思想,深入贯彻执行国家和公司的安全生产法律、法规和相关制度,切实履行安全生产的职责。第十三条公司领导干部要做到岗位责任到岗位,层层传导压力,层层细化安全生产责任,确保安全生产目标的实现。第十四条公司领导干部要定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产中的重点问题、难点问题和矛盾问题,加强安全生产工作的统一领导和协调推进。第十五条公司领导干部要加强对安全生产工作的督导检查,对违反安全规章制度和操作程序的行为进行处理,确保安全生产工作的落实。第十六条公司领导干部要积极参与安全培训和应急演练活动,增强安全意识和应急处理能力。第十七条公司领导干部要加强对职工的安全教育和岗位培训,提高职工的安全意识和技能水平,确保职工的安全。第十八条公司领导干部要关心、支持和保护参与安全生产管理的职工,为职工创造良好的安全生产环境。第十九条公司领导干部对于发生的事故、事故隐患以及其他安全生产问题,要及时组织调查,采取相应的措施进行处理,确保类似事故不再发生。第四章监督检查和责任追究第二十条公司安全管理部门是保障和推动安全生产工作的重要职能部门,必须履行好监督检查和责任追究的职责。第二十一条公司安全管理部门要制定监督检查计划和安全检查标准,组织对各个部门、单位和个人的安全生产工作进行检查,发现问题要及时督促整改。第二十二条公司安全管理部门要建立健全事故隐患排查治理制度,加强隐患排查工作,及时消除或控制隐患,确保安全生产工作的顺利进行。第二十三条公司安全管理部门对违反安全规章制度和操作程序的行为要及时处理,对造成事故的责任人要依法追究责任。第二十四条对于不履行安全生产责任、导致重大事故发生或者造成重要损失的责任单位和责任人,依法追究刑事、行政和经济责任。第二十五条对于有关单位和个人在安全生产工作中较好地履行职责、发挥积极作用的,要进行表彰奖励,形成正向激励。第五章附则第二十六条本规章由公司安全管理部门负责解释。第二十七条本规章自颁布之日起执行。第二十八条本规章作为内部管理制度,对违反规定的单位和个人,根据公司规定进行处理。第二十九条本规章在实施过程中需要进行修订的,由公司安全管理部门提出并报公司领导批准执行。安全副矿长防突安全生产岗位责任制范文(二)安全副矿长是矿山企业的重要领导职务之一,负责矿山的安全生产管理工作。为了加强矿山的防突安全工作,完善岗位责任制,需要明确安全副矿长在防突安全生产工作中的职责与义务。1.负责制定和完善矿山的防突安全制度、规章制度,并组织实施。2.组织开展矿山的防突安全培训和教育,提高全员的安全意识和安全技能。3.组织开展矿山的突出危险源分析和评估,制定相应的防控措施。4.组织开展矿山的突出危险源监测与预警工作,及时发现并处理突出危险源。5.负责矿山的应急管理工作,制定应急预案,并组织应急演练。6.监督检查矿山的防突安全生产工作,发现问题及时进行整改。7.组织开展矿山的事故调查与处理工作,并提出相应的改进意见。8.协同配合其他部门,共同保障矿山的安全生产工作。9.加强对安全人员的管理和指导,提高他们的工作能力和水平。10.定期向上级主管部门和企业领导层汇报安全副矿长职责范围内的工作情况。以上是安全副矿长在矿山防突安全生产工作中的岗位责任制,通过明确职责与义务,提高矿山的安全防范和监管水平,确保矿山安全生产工作的顺利进行。安全副矿长防突安全生产岗位责任制范文(三)第一章总则为做好矿山安全工作,确保矿山生产安全,保障职工生命安全和财产安全,根据《煤矿安全法》、《井下作业规程》等相关法律法规的要求,结合本矿具体情况,制定本岗位责任制模版。第二章岗位职责根据矿山安全生产管理体制,安全副矿长的主要职责是:1.负责制定和审定本矿安全生产方针、政策、制度以及矿山安全生产标准。2.组织制定本矿矿山安全生产计划,编制安全生产预算,制定安全生产工作目标和任务。3.负责安排、协调、监督本矿安全安全管理工作,对安全管理人员的工作进行指导和监督。4.负责矿山安全生产情况的汇报、通报,及时向上级安全主管部门和企业领导报告矿山安全事故的处理情况。5.组织开展矿山安全生产检查,督促各职能部门、车间落实安全生产管理制度和规定,及时发现、纠正和预防各类安全生产问题。6.组织安排矿山安全教育培训,提高职工安全生产意识和技能,加强职工安全教育宣传。7.负责矿山安全生产事故的调查与处理,制定事故处理措施,落实事故隐患整改责任。8.参与矿山安全设施和设备的选型、采购、安装、使用、维护和更新工作。9.协助矿山主要负责人处理突发事件和应急事件,组织开展应急演练,提高矿山安全抢险救援能力。10.负责矿山安全生产的日常监督和管理,保障矿山安全管理体系的有效运行。11.完成矿山安全监察检查,若发现不安全行为及时制止,严惩违规操作。12.执行上级安全主管部门、企业领导的其他安排任务。第三章工作流程1.安排每年的安全生产计划及目标,通过部门会议审定并下发执行。2.组织开展安全生产检查,定期检查矿山内各作业区的安全生产现场,发现问题及时进行整改。3.定期召开安全生产工作会议,通报工作情况,交流经验,总结经验教训。4.组织矿山安全培训和教育,利用各种形式宣传安全知识,提高职工安全意识。5.组织应急演练,建立应急预案,培训职工应急处置能力,提高应急救援能力。6.负责事故调查和隐患整改工作,及时制定整改方案,落实整改责任。7.汇报上级安全主管部门矿山安全生产情况,及时通报矿山安全事故的处理情况。第四章考核评价1.安全副矿长根据年度安全生产计划完成情况进行考核。考核指标包括但不限于:安全生产目标的实现情况、事故隐患整改情况、安全教育培训情况等。2.根据考核结果,进行绩效评估和奖惩,

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