个体工商户雇工劳动合同样书（4篇）

第页共页个体工商户雇工劳动合同样书公司名称：（以下简称雇主）个体工商户名称：（以下简称雇员）一、双方当事人基本信息雇主：名称：注册地址：法定代表人：联系电话：雇员：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、雇佣期限本次劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___个月/年。三、工作内容1.雇员将根据雇主的安排和要求履行以下工作内容：（详细描述工作内容及工作职责）2.雇主有权调整雇员的工作岗位和工作职责，如有变更，应提前通知雇员，并与雇员协商明确。四、工作时间和地点1.工作时间：每周工作___天，每天工作___小时，休息时间为___点至___点，具体工作时间由雇主安排。2.工作地点：（详细列出工作地点）五、劳动报酬1.雇主按照以下方式支付雇员的劳动报酬：（详细描述薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等）2.工资支付方式：现金/银行转账（请选一）3.雇主应按照国家法律规定的最低工资标准支付雇员的基本工资。六、劳动保护1.雇主应确保提供安全、卫生的工作环境。如发生工作意外或职业病，雇主应按照国家相关规定承担相应责任。2.雇主应购买雇员工伤保险，确保雇员在工作期间发生意外伤害时能够得到及时赔偿。3.雇员应遵守雇主的安全生产规章制度，自觉维护企业的安全和稳定。七、劳动纪律和规定1.雇员应遵守雇主制定的劳动纪律和规定，如违反规定，将按照相应的惩罚和处理措施实施。2.雇员应保守雇主的商业秘密和商业机密，不得泄露或披露给他人。3.雇员应尊重雇主和同事，保持良好的工作关系。八、福利待遇1.雇主应提供以下福利待遇：（详细描述福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年休假等）2.雇员享受国家法定节假日的休假待遇。九、解除劳动合同1.本劳动合同期满后，双方自动解除合同关系。2.若一方违反合同约定，需要解除劳动合同，应提前___天书面通知对方，解除合同时应支付相应的违约金。十、争议解决本劳动合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，按照国家法律规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（根据实际情况填写其他需要约定的事项）十二、合同生效和变更1.本合同自双方签字盖章后生效。2.对于本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式变更合同。十三、合同解释和效力本合同由雇主和雇员共同拟定，经双方确认并签字盖章后生效。合同有效期内双方必须按照本合同的约定履行各自的义务。（以下无正文，仅作签字盖章之用）雇主（签字/盖章）：雇员（签字/盖章）：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同样书（二）个体工商户雇佣劳动合同甲方：（个体工商户的全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方严肃协商，就甲方雇佣乙方为甲方个体工商户的员工事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条劳动合同的期限甲乙双方自愿订立本合同，乙方于（具体日期）起在甲方个体工商户工作，工作期限为（具体工作期限），即从（具体起始日期）至（具体终止日期）。若甲乙双方协商一致并经过书面协议，亦可延长合同期限或解除合同。第二条职务及工作内容乙方在甲方个体工商户的工作职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。甲方可根据工作需要和乙方的能力情况，对乙方的工作职责和岗位调整做出必要的调整。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（具体休息时间）。2.乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等法律规定的假期，具体假期根据相关法律法规执行。第四条工资及支付方式1.甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资。工资数额为（具体工资数额），按（具体支付周期）支付，支付方式为（具体支付方式）。2.甲方应每个支付周期向乙方支付完整的工资，并出具工资支付凭证。3.乙方工资包含基本工资和津贴（如有）。甲方负责依法为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。第五条社会保险和住房公积金甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。乙方享受的社会保险待遇按照国家规定执行。第六条劳动纪律和规定1.乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取适当的纪律处分，包括但不限于扣减工资、警告、罚款等。2.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。第七条劳动争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应先通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方违反约定提前解除合同或严重违反劳动纪律和规定，甲方有权解除本合同，并有权扣留乙方应得的工资和其他应付款项。第九条其他约定事项1.甲方与乙方订立本合同后，如需修改内容，须经甲乙双方协商一致，并经双方签署书面协议生效。2.本合同采用一式两份，甲方和乙方各执一份。合同附件与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章即生效，有效期内不得修改，解除合同须经双方协商一致并以书面形式签署解除协议。甲方（盖章）：签字：年月日乙方：签字：年月日个体工商户雇工劳动合同样书（三）甲方（个体工商户）：\t地址：法定代表人：联系电话：乙方（受雇劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的工作达成以下协议：第一条工作内容1.乙方担任甲方公司的职务为（职务名称）。2.乙方的工作内容包括但不限于（列举具体职责）。3.乙方应根据甲方的工作需求，服从甲方的工作安排。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作需要可能需要在周末或节假日工作。2.乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。第三条工资和福利1.乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。2.乙方的工资发放日为每月（具体日期）日。如遇法定节假日，工资将提前发放。3.乙方享受国家规定的社会保险、福利和其他相关权益。4.乙方享受带薪年假天数为（具体天数）天。5.乙方享受带薪病假天数为（具体天数）天。6.乙方可根据实际情况参加甲方组织的培训活动，并由甲方承担相应的费用。第四条保密义务1.乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，乙方有义务予以保密，未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或用于其他商业用途。2.离职后，乙方仍应对甲方的商业秘密保密。第五条终止劳动合同1.乙方也可以在符合国家相关法律法规规定的情况下提前30天书面通知甲方解除劳动合同。2.恶意违反劳动纪律、公司规章制度，严重影响公司利益的，甲方有权随时解除劳动合同并追究乙方的法律责任。3.如乙方患有严重疾病或工伤，按照国家有关规定办理。第六条其他约定事项1.本劳动合同自双方签字之日起生效，并签订两份，甲方和乙方各保存一份。2.本合同的争议解决，双方应协商解决，协商不成的，提交当地劳动人事争议仲裁委员会解决。3.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，并达成补充协议。甲方（个体工商户）：法定代表人（签字）：日期：乙方（受雇劳动者）：签字：日期：个体工商户雇工劳动合同样书（四）甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。第二条工作内容及要求1.乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。2.乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。2.如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。3.乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。第四条劳动报酬1.甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。2.乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。3.甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。第五条保密义务1.乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任1.如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。2.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。第七条合同解除1.本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。2.乙方解除合同需提前【提前解除期限】提出书面申请，甲方同意解除合同后，乙方应履行提前解除期内的工作义务，并如实交付工作成果。第八条合同争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法