企业自查报告（8篇）

第第页企业自查报告（8篇）在经济飞速进展的今日，报告非常的紧要，不同种类的报告具有不同的用途。那么，报告到底怎么写才合适呢？这次帅气的我为您整理了企业自查报告（最新8篇），希望可以启发、帮忙到大家。企业自查报告篇一时间飞逝，新年的钟声已经到来，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深刻的总结。20xx年工程部在公司领导的关怀引导下，在公司各级业务部门的紧密搭配下，部门各位员工全身心地投入。作为公司工程建设专业的核心职能部门，我们牢记公司领导的教导和嘱托，从部门职能启程，从项目的技术特点和开发要求动手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格掌控工程质量及工程进度，完成了公司领导布置的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全，岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下，截至20xx年12月末，我们已先后完成了91个项目，总产值428.2465万元，本着回顾过去，总结阅历，找出不足，进而丰富和改善本身的原则，为此，我们就工程部20xx年的工作情况在以下几个方面进在项目的实施中，我们得到了一些阅历、教训，在这里，需要进行总结，以便今后加以借鉴和学习。一、项目标准化从部门成立开始，公司就一直强调标准化、流程化管理，我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目，而是要总结出肯定的标准和流程，这样我们将来才能更简单的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示，我们建立了天池公司项目实施流程、项目设计施工规范，最终通过与各部门配合，逐渐订立了公司主材家具标准化图集。这样的标准为以后项目的实施供给了依据，同时也削减了施工时间，甚至从各方面降低了成本。通过公司项目对标准的讨论，今后对于其他品牌，我们也要依照同样的方法和步骤来建立标准。但是在建立标准的过程中，由于公司没有本身的标准，所以许多设计依据都是经过仿照现有项目、或是参照客户供给的照片来下结论的。由于客户的某位代表也不适时的供给相关要求或是确认我们的设计，导致项目竣工后还要更改。这样就造成了成本的增添，责任的不明确，有的甚至成了争辩的焦点。因此，在今后的设计中、标准化过程中，设计师设计的依据必需是客户正式确认的。二、项目制度化对于一个公司、一个部门，制度的建立与执行是维系进展的命脉，员工的工作、施工队的实施都必需要有一个完善的制度来加以管理。部门成立伊始，面对现场施工管理也是有肯定的管理制度和标准的，由于一开始对家装施工的阅历不够，培训没有到位，这些管理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的掌控施工的质量和进度，从现在开始，要深化施工现场质量、安全等管理制度，在今后的项目实施中加以应用，以避开显现一些质量问题。对于我们部门的工作人员，也需要通过一些制度来进行管理，特殊是材料采购费用等涉及项目成本的地方，都需要有一个规定，削减盲目的，无目的的花费。三、责任明确化由于部门处于刚成长阶段，不是全部专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作，譬如材料员：我们还是要逐渐的建立材料库，联系材料供应商，以取得最新的材料信息和价格。又譬如工程监理，我们也要履行本身的职责的同时，还要抱着不绝开展新业务的想法，去接触一些新的客户。最重要的是目前缺少预算员，因此，对于成本的掌控与计算还只能处于估价的方式去处理问题，这样就导致了项目实施前，不知道精准的施工成本预算，当项目结束时，又无法精准的计算出施工的实际成本。倘若有一位装修预算员，那么靠着他的阅历和专业学问，将能更加精准的计算出工程量和承包价格，以掌控施工的成本和监督施工的完成情况。有的工作，我们还是需要共同承当，以弥补人员上的不足。但是有些关键岗位上的工作，最好要有专人来进行管理，以免显现分工与责任的不明确，最终由于管理意识的不同或是不专业，导致一些不必需的工作失误。四、绩效考核由于去年时间紧、人员配置不足，对于绩效考核制度的建立还不是很完善。今年，对于部门员工的工作要予以考核，要有肯定的绩效制度，对公司做出突出贡献的要予以嘉奖，违反了公司制度或是对项目造成了损失的要追究责任，予以惩罚。这些制度的订立还需要NN和公司其他部门予以支持和决策。五、20xx年工作初步设想(一)20xx年项目管理的工作重点设想：针对以上提到的问题和软弱环节，20xx年对项目管理工作初步设想重要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。1、调整：重要是结合合作项目负责人责任书的制度，做到权责到人的工作制度，工程部经理责任制，材料员责任制，分管项目经理责任制，分管项目现场监理责任制的建立及完善，调整合作项目的管理方式，修改完善相关管理制度；2、完善：细化每个项目管理工作，将管理制度深入到项目管理的全部阶段和环节，形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程；3、规范：结合实际要求，对上述项目管理流程的各环节进行规范管理，细化和落实项目管理台帐，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录；4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和项目考评制度，加强执行力，强化奖罚的适时性和有效性，提高项目管理人员的责任心，使各项规章制度落到实处。（二）、人才队伍建设20xx年是公司各部门完善管理的一年，也是工程部成长最快的一年，在职人员工作自动性不够等原因，针对这些现象20xx年人才建设提出新的要求：1、加强在职人员的培育力度，努力提高人才队伍的素养，在职人员要加大自我学习力度，并组织到其他管理好的工地学习观摩，参与有关工程管理培训。2、加大引进人才力度，积极引进高层次人才20xx年公司旗下的项目会更多，现场监理人员技术不够成熟，部门需要一支强有力是工程管理队伍，关系到公司的持续强大的进展，公司将面对聘请人员组建强有力的工程人员。3、现场管理、沟通协调方面：工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必需积极协调公司内外各部门各单位的工作。既要着眼于维护客户稳定、又要坚决维护公司利益的原则不能动摇。现场管理人员对施工单位，在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不模糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作阅历敏捷解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺当高效地进行，最后达到公司利益的最大化、公司形象标准化。随着20xx年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，以人为本，关注并认真落实顾客各阶段的需求思想，进一步提升公司综合管理平台，公司开发规模不绝扩大，开发产品结构不绝优化，经济效益、综合实力不绝加强。面对公司进展，工程部将积极推动以项目精细管理为核心的工作体制，将“细心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望将来，工程咳嗽闭员ヂ木瘛貉锏亩分尽⑹愕男判娜ビ庸靖碌姆⒄褂胩粽！企业自查报告篇二一、采购进货查验落实情景：生产所用的重要原辅料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、苹果酸、柠檬酸等，这些原辅料都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必需贴合国家对该食品的卫生要求，而且相关资质材料有专人管理。严格的履行原辅料入厂的验收检验工作，设独立检验员负责该项工作。二、生产过程掌控情景：我工作每一天布置专人对厂区卫生进行打扫，坚持厂区内环境乾净洁净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。坚持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的乾净情景，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原材料从原材料专用通道进入生产设备。从原材料到成品及成品库均坚持独立空间，没有交叉污染。三、食品出厂检验落实情景：我公司配备了电子分析天平、台式电热恒温干燥箱、酸度计、超干净化工作台、台式电热恒温培育箱等检验设备，具有检验所使用的辅佑襄助设备和化学试剂。检验人员经过内蒙古质量技术监督局培训，具有内蒙古自治区职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。依照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。四、不合格品的管理情景和不安全食品召回记录情景：我公司生产需要的各种原材料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格依照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未碰到购买不合格原材料和显现生产不安全食品的情景。五、食品标识标注情景：我公司生产的各个单元产品的包装上依照相关规定印出名称、规格、净含量、生产日期、产品标准，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和QS标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。六、企业人员培训、体检情景：我公司全部和生产相关的人员均参与了体检，取得食品从业许可证书(健康证)。并定期参与企业组织的食品法律法规、食品安全学问、食品技术学问培训。七、我公司对生产安全非常注重，定期组织员工参与食品法律法规、食品安全学问、安全生产学问的培训与学习，加强员工的安全生产意识，确保生产的质量安全及人员设备安全。经过此次自查，我厂基本贴合食品生产企业落实质量安全主体职责的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。企业自查报告篇三内蒙古高原杏仁露有限公司，地处鄂尔多斯市准格尔经济开发区。重要从事植物蛋白饮料和果蔬汁饮料的生产和销售，于20xx年的8月8号成功换证。20xx年1月19日开发区质监分局工作人员到公司进行引导，现将公司目前情况自查汇报如下：一、采购进货查验落实情况：生产所用的重要原辅料有白糖、聚甘油脂肪酸酯、苹果酸、柠檬酸等，这些原辅料都是经过正规的渠道，从取得生产许可证的厂家购进，并附有出厂检验报告，质量要求很严格，必需符合国家对该食品的卫生要求，而且相关资质材料有专人管理。严格的履行原辅料入厂的验收检验工作，设独立检验员负责该项工作。二、生产过程掌控情况：我工作每天布置专人对厂区卫生进行打扫，保持厂区内环境乾净洁净。定期对生产场所、设备、库房、进行打扫、消毒。保持在加工过程中与产品接触的一切设施、设备、环境的卫生，杜绝一切污染的可能。定期养护设备设施，每批产品生产前和生产结束后，均对相关设施、设备进行清洗、消毒。生产人员的个人卫生，工作服帽的乾净情况，班班检查。工作人员洗刷、更换专用工作服后，经人员专用通道进入生产车间。验收合格的原材料从原材料专用通道进入生产设备。从原材料到成品及成品库均保持独立空间，没有交叉污染。三、食品出厂检验落实情况：我公司配备了电子分析天平、台式电热恒温干燥箱、酸度计、超干净化工作台、台式电热恒温培育箱等检验设备，具有检验所使用的辅佑襄助设备和化学试剂。检验人员经过内蒙古质量技术监督局培训，具有内蒙古自治区职业技能鉴定中心发放的检验资格证书。依照国家标准，对生产出的每个单元的每批产品进行检验，将检验的原始记录和产品出厂检验报告留存备查，对出厂的每批产品留样，并进行登记。四、不合格品的管理情况和不安全食品召回记录情况：我公司生产需要的各种原材料均从合法、正规渠道购进，并索取相关的证件。严格依照产品生产工艺及《食品卫生法》的要求组织生产，未碰到购买不合格原材料和显现生产不安全食品的情况。五、食品标识标注情况：我公司生产的各个单元产品的包装上依照相关规定印出名称、规格、净含量、生产日期、产品标准，以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证编号和QS标识以及使用的食品添加剂的名称和产品的贮藏方式和保质期等相关信息。六、企业人员培训、体检情况：我公司全部和生产相关的人员均参与了体检，取得食品从业许可证书（健康证）。并定期参与企业组织的食品法律法规、食品安全学问、食品技术学问培训。七、我公司对生产安全特别注重定期组织员工参与食品法律法规、食品安全学问、安全生产学问的培训与学习，加强员工的安全生产意识，确保生产的质量安全及人员设备安全。经过此次自查，我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求，提高了质量安全意识，杜绝了质量安全隐患。在此基础上，我厂建立了质量安全保证长效机制，为长期、持续地生产优质产品，打下了坚实基础。高原杏仁露有限公司20xx.01.19企业自查报告篇四为了贯彻开化县教育局下发的相关文件精神，进一步加强学校不安全化学品的使用、管理，保障学校和师生的生命财产安全，我校近期对化学品安全使用、管理进行了一次彻底检查，现就检查情况汇报如下：一、组织机构健全为了加强对学校不安全化学品使用、管理的监督检查工作，我校成立了监督检查工作领导小组：组长：XX副组长：XX成员：XX要求检查构成员采纳定期检查与不定期抽查相结合的方法，加强对化学品安全管理的检查力度，发觉问题，适时矫正和整改。二、建立完善的制度仪器室、试验室各种制度齐全，均上墙公示。实在有《不安全化学品管理制度》、《不安全化学品使用制度》、《试验室管理人员职责》、《仪器室管理人员职责》、《化学品使用登记制度》、《化学试验应急处理方法》等。三、明确任务，责任到人学校为了加强对化学药品的管理，实行问责制，谁主管谁负责，显现问题，一查到底。科学仪器室、科学试验室由办公室主管，检查组督促。四、不安全、剧毒药品的管理与使用1、学校应建立不安全、剧毒药品帐册，从购进、入库、领用、使用、处理都必需适时、精准做好记录，做到帐物、帐帐相符。2、学校应将不安全品（建立专门的橱柜）。试验室管理人员应对不安全品要作常常性检查。3、试验室管理人员应将不安全分类存放，相互保持安全距离，严禁混放；强酸、强碱要上锁保管，放在不为外人轻易取得的地方。严格保管好各类化学不安全品和剧，做到人离门锁。4、任课老师领用不安全、剧毒药品时，必需填写“不安全及剧毒药品领用单”，获批后，才能向管理员按所需数量领取。领用的不安全及剧毒药品在使用后，如有剩余仍由任课老师缴还试验室，并在原领用单上注明缴还药品的数量。使用不安全化学药品的老师及试验人员，必需遵守操作规程，严格落实安全防护措施。5、化学不安全、剧毒药品一旦发觉丢失、被盗时，应当立刻报告学校领导、教育主管部门和当地公安部门。五、废弃不安全、剧毒药品的处置试验后的不安全及剧毒药品废液或残渣等应集中存放，由学校老师定期安全处理或销毁。在处理过程中尽量削减对环境的污染。六、检查情况1、化学药品都能依照要求存放保管。2、易燃品、易爆品有专门的柜子存放并加锁。3、不安全化学品有专柜，柜上加锁。4、试验室、仪器室均有锁。5、既往危化品的领用记录，未与一般药品领用分开单独登记，今后需单独登记，独立存档。企业自查报告篇五我店收到xx美国食品药品监督管理局[20xx]xx文件后，特别注重，认真讨论文件，深刻理解文件精神。依据国家美国食品药品监督管理局关于加强药品零售业务监管的通知，我店遵从了xx县食品药品监督管理局下发的《关于对药品零售企业进行专项检查的通知》精神。我店遵守《药品生产质量管理规范》的规定，从各方面严格遵守，符合规定要求。现将自查整改情况报告如下：一、人员资质：由于我店经营处方药和甲类非处方药，质量经理为xxx，我店销售人员持有美国食品药品监督管理局颁发的《职业资格证书》，已取得岗位资格。二、经营方式和范围方面：没有超范围经营，本店全部品种都在合理范围内，没有销售国家严格禁止的药品和器械，没有出租或转让柜台代销产品。本店非业务人员不得销售或推销药品。三、药品分类管理：严格遵守国家关于处方药和非处方药分类管理的相关规定，处方药和非处方药分开柜销售。已经明确规定医生销售的药品一律按处方销售，并设立有明显区域标识的非处方药柜台。四、药品广告和咨询服务：首先，遵守《药品广告安全审查方法》等规定。未经许可不得发布任何药品广告，不得销售因严重虚假宣扬而被食品药品监督管理部门实行强制措施暂时停止销售的药品，不得在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌和注意事项，不得夸大药品功效，不得向无药品的客户介绍和推举药品。五、药品采购渠道：原则上要分发给所属连锁公司。如显现供应不均，应向相近具有GSP认证和合法经营资质的企业采购，并索取供货企业的相关资质和合法票据备查，并做好药品采购验收记录。在以后的业务工作中，药房确定会有更严格的要求，把工作都做好。企业自查报告篇六我猜你正在找这篇企业自查报告范文，但愿你能喜爱。xxx年，在市银监分局及市、县人行的正确领导下，细心组织干部职工认真学习党的十六大会议精神，围绕“两个翻番，两个首先”目标，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素养、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素养明显提高，圆满完成了各项工作任务。现将本次自查情况报告如下：一、认得明确，细心组织此次开展统计执法、统计质量大检查特别必需，统计数据是否真实精准，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们认真开展了一次普法宣扬教育，组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法概论》、《金融统计管理规定》，加强了全员的统计法律意识，通过宣扬、学习，使广阔统计人员认得到精准、适时地供给统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承当相应的法律责任，从而提高依法统计的自发性。经查，所报资本充分率报表、信贷违约客户情况、信贷咨询登记、现金统计表等各类统计报表均能适时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到适时整理并归档保管，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。二、队伍建设情况及存在的问题全县所辖机构均设立了统计岗，各社都设立了一名统计员，做到了人员配备到位，但由于人员缺乏，一直以来统计岗均由各社主办会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且基层统计人员业务素养低，缺乏专业阅历，统计归属概念不清，此外，一些企事业单位在填写原始凭证时款项来源、用途用词模糊、不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于基层人员变更频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等原因，造成统计数据的估报、串项等错误。三、实行措施1、依法进行金融统计工作，要严格执行《中华人民共和国统计法》、《金融统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行金融统计工作。2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素养。3、逐渐改进和完善金融统计报表制度，以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求，不绝提高金融统计工作水平。4、加大对金融统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证金融统计工作快捷、高效地进行。好的我希望你能喜爱以上8篇企业自查报告范文，你还可以点击这里查找更多企业自查报告范文。企业自查报告篇七xxx年，在市银监分局及市、县人行的正确领导下，细心组织干部职工认真学习党的十六大会议精神，围绕“两个翻番，两个首先”目标，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素养、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素养明显提高，圆满完成了各项工作任务。现将本次自查情况报告如下：一、认得明确，细心组织此次开展统计执法、统计质量大检查特别必需，统计数据是否真实精准，关系到国家宏观经济决策的