员工月度职位工作心得总结

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总结有利于准时找到自己的不足并改正，特殊是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。总结培育了人思索的习惯，使工作更有效率。下面是我为大家整理的员工月度职位工作心得总结，盼望能关心到大家!

员工月度职位工作心得总结1

我院平安生产月活动，以落实科学进展观为指导，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针，贯彻落实市、区关于开展“服务年”以及区卫生局关于开展“质量绩效管理年”活动的要求，围绕平安生产工作主线，开展形式多样、内容丰富的平安宣教活动，强化全院平安生产法制意识，推动平安文化建设，普及平安生产学问，不断提高全院人员自我爱护意识和平安防范力量，并以“关爱生命，平安进展”为主题开展了形式多样的活动。详细总结如下：

一、固化责任，全面落实平安生产责任体系

为加强对平安生产月活动的组织领导，医院特地成立了“平安生产月”工作领导小组，庄俊汉院长亲自任组长，其他院领导班子为成员并分别挂点分管部门，分院院长及各职能科室主任为主要成员。领导小组还下设两个工作组，一是医疗护理平安组，由邵豪副院长主抓，医务科、护理部牵头落实;二是消防平安及后勤保障组，由田华伟副院长主抓，总务科牵头落实。从而确保严格根据“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则全面落实医院三级平安生产责任体系。

二、注意实效，乐观开展平安生产月各项活动

(一)广泛开展平安学问宣扬。在平安生产月活动期间，我院在医院门户网站建立了“平安生产月”专栏;在院内宣扬栏编排了一期有针对性的消防平安宣扬栏;在门急诊、住院部、社康中心等人员密集场所派发平安宣扬折页;制作并在醒目位置悬挂平安生产宣扬横幅，从而营造了深厚的平安生产氛围，普及了平安生产学问，提高了工作人员平安意识。

(二)开展消防平安技能培训。我院在平安生产月活动期间开展和参与了以下培训：

1、乐观参与6月17日区卫生局举办的消防平安培训班。对5月1日起实施的新《消防法》进行了仔细学习，并把学到的消防平安学问融入到日常的各项工作中，全力维护医院的消防平安。

2、仔细举办6月12日院内消防平安学习班。聘请消防专业人士以案件为例，结合我院实际状况，深化浅出地进行分析，从不同角度宣讲生产平安、消防平安人人有责的危机意识。重点学习了火警发生时应实行的行动、紧急逃命方法;日常用电的平安常识;灭火器、防毒面具的种类和使用方法等消防常识。同时还请辖区民警对社区平安防范措施及在新形势下市民如何谨防诈骗等做了宣讲。

3、举办专职、兼职司机平安生产学习班。6月5日成都公交车发生事故后，为深刻吸取事故的教训，提高对平安生产工作的熟悉，并结合区卫生局开展的平安生产重点工作整治工作，我院在6月19日特地举办司机平安消防学习班。通过一组组令人痛惜的数据，一张张触目惊心的图片和一件件教训惨痛的火灾案例，让身负重任的司机对自身的岗位职责有了更全面的熟悉，对火灾的重大危害有了更深刻的了解。同时要求每位司机现场操作灭火器，做到人人过关。

4、对实习生进行岗前平安教育。6月24日，在对80多名-实习生进行岗前教育中，田华伟副院长做了题为《平安工作，平安生活》的平安培训，重点宣扬了新的《消防法》精神、医院有关平安的`核心制度和要求以及如何做到“一畅两会”等基本消防学问。

(三)乐观开展消防技能演练。6月26日下午，按方案举办全院消防平安技能演练，派出所和福南社区工作站到场指导，重点部门工作人员全程参加，分院及各科室也有代表参与。通过此次演练，使我们进一步把握了防火和灭火的基本常识和技能，进一步强化了全院职工的平安意识，进一步提高了一线人员应对平安生产事故的水平和力量。

(四)加大平安生产管理力度。我院在进一步巩固平安隐患百日大排查工作成果基础上，根据上级对“平安生产年”的各项工作要求，再次对医院平安生产工作进行全面仔细梳理，对存在的薄弱环节和平安隐患要指定专人专责抓好整改。加强对“三防”工作的检查巡查，准时补充或更换部分应急器材、物资、药品等。重点加强对酒精库、试验室、试剂储存室、药品仓库以及配电房、煤气、消防通道及消防设施设备的自查和督查，发觉问题准时上报、准时解决。通过自查，全院消防监控系统运作正常，消防通道通畅，基本消防器材配置到位并处于完好、备用状态。另外，我们还针对医院公务车、抢救车等进行专项平安隐患排查，为其配备了灭火器和平安锤，提高平安系数;要求专职司机做到“两查一会”。

(五)加大力度保障医疗平安。加强对临床医务人员的培训，严格执行医疗平安各项规章制度及操作规程，确保医疗平安检查及登记制度的落实，避开医疗差错、事故的发生，加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危急物品及其储运场所的管理，进一步提高我院医疗服务质量和水平。

三、仔细总结，连续抓好平安生产各项工作

我院各部门负责人本着对医院高度负责的精神，把平安生产月活动作为平安生产管理的重要内容抓紧抓好，切实推动了平安生产各项工作的落实。通过一系列的学习、培训，我院的广阔职工提高了熟悉，强化了技能，效果明显。我们充分熟悉到：消防工作的动身点和落脚点是削减火灾的危害，保障医院的生命财产平安，保证为病人供应安静和谐的就医环境。今后我们将连续抓好平安生产各项工作，切实落实“预防为主”的工作方针。

员工月度职位工作心得总结2

时间飞逝，转瞬间在宜通工作已有一月有余，回顾这一个月的工作，虽然时间短暂，却是感受很深，收获颇丰;同时也发觉了很多自己的不足，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简洁的总结。

1、工作任务方面

来到公司之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟识公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病，我始终处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特殊感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持紧急感，将压力转化成主动学习的动力，从而快速的熟识公司的产品、业务。

在贾总培育我们的过程中，他很擅长调动我们的乐观性，同时能够把我们需要了解的东西特别生动的传授给我们，在这个布置任务—培训讲解—个人演练—集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟识了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的力量，更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。

到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务学问，大致能够结合行业的业务学问进行系统功能的讲解，当然，作为销售人员来讲，与客户面对面的沟通才是最重要的，我需要把目前学到的东西敏捷的运用到各个场景中，后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触，在实战中不断的完善自己，盼望能够尽快为公司制造效益，实现自己的职业目标。

2、公司文化方面

从最初的面试到这一个月的学习过程中，四周同事们的乐观、包涵与公司和谐如家庭般的工作氛围始终是让我印象深刻的。在入职当天，人事部门就组织了关于公司文化及进展历程的培训，通过培训，我也大致了解了公司的业务方向，熟悉了各个部门的领导，这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。

在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊，以及公司的各位同事们，感谢他们尽心尽力的关心我们解决遇到的各种问题，同时乐观主动的关心我们学习各种学问。进入公司这一个月，我的感受就是公司的上下级界限没有那么严格，除了在布置任务时，其他时间真的是可以跟领导像伴侣一样谈天的，这在之前的公司简直是不行想象的，而且作为公司的一员，我们可以直接参加到部门甚至是公司的决策会议中去，虽然我们很少提出什么好的建议，但是这对我们的进展都是很有利的，我个人来讲特殊喜爱这一点。

同时公司的文化氛围是比较浓的，虽然我来的时间比较短，但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济，在这方面我还需要加强学习，争取早日追上大家的脚步。进入到宜通之后，我所感受到的优点远不止此，但是与此同时我也感觉到部分同事工作的乐观主动性并没那么高，在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长，所以感觉公司集体性的活动并不多，也盼望公司今后能够更多的支配一些集体活动，不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。

总之，能进入这个宜通这个大家庭，我深深的感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，更好的为公司工作。接下来的日子里，我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，与大家齐心协力，保障公司能够快速进展、蒸蒸日上，与公司一起走向美妙的将来。

员工月度职位工作心得总结3

不知不觉十二月又悄无声息地过去了，在这个月中，我们班的宝宝们就像七彩的世界，反射出七彩光，给大家带来漂亮的七色花。

当小伴侣在阳光下吹泡泡时，孩子们不禁会说，好美呀!好美丽呀!使他们知道颜色来源于光的作用，是淘气的七彩光娃娃从天空来到地上玩出来的。植物有七彩颜色，身边的物品有七彩颜色，颜色让我们画画更漂亮，装扮东西更美丽，嬉戏起来更有乐趣。

俗话说：没有法规，不成方圆。为了迎接优质幼儿园的验收，我们这个月重点抓好幼儿的.一日常规教育。

1.在常规方面，给孩子以公平、公正、合理的教育环境，对孩子的要求在一个公平融洽的环境中提出与孩子们共同争论。我们班的幼儿有一个坏习惯，玩具玩了乱放，为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时，没有对孩子们机械地提出要求，而是创设情境，引导孩子们争论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性，使常规教育由传统的要孩子们怎么做转化成孩子们自主地我要怎么做。

2.礼貌教育。有句话，近朱着赤，近墨者黑。首先老师与老师，老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。乐观引导幼儿礼貌待人，从中学习了一些常用的礼貌用语，知道敬重他人。

3.卫生习惯:教会幼儿正确的洗手，通过洗手的儿歌，(手心搓搓让幼儿知道洗手的正确方法，做到吃饭之前先洗手。在吃饭时要求幼儿不挑食，尽量不剩饭菜，对个别肥胖者特殊关照幼儿先喝汤，培育幼儿良好的行为习惯。

4.学习习惯：上课能养成宁静地静听习惯，做到先举手后发言，大胆地在集风光前表演，养成良好的学习习惯。

孩子们不仅学到各种本事，而且平安方面也不放松，这个月我们进行了平安消防演习。

唔!警报声想起，孩子们捂着毛巾，弯着腰有序快速直奔操场。有的孩子天真地说：老师怎么没有烟呢?说明这次活动幼儿特别投入。通过此次活动不仅使幼儿把握了自救逃命的方法，而且提高了孩子们的平安意识和自我爱护力量。

十二月，布满了欢乐，我们带着这份欢乐一起走向新的一页。盼望在接下来的一个月小伴侣们能不畏天气的寒冷，坚持每天到园，迎接优质幼儿园的验收，宝宝们一起加油吧!

员工月度职位工作心得总结4

一个月的时间很快就过去了，来公司上班一个月的时间，在公司领导和各部门同事的协作与帮助下，我基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作状况

1、参加一比多产品服务中心站点的改版。一共参加了29幅页面的页面示意图的制作，其中有两幅是试画，在进行订正之后，用了两天的时间完成了余下的27幅，通过制作页面示意图，对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟识。

2、建立一比多免费商铺。通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解，尤其是一比多的商铺管理，通过与慧聪和阿里巴巴的比较，来找到一比多的优势与不足，提交了一份关于三方产品对比的分析报告。

3、尝试开发后台求购信息录入页面。后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考，同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面，收集了后台求购信息录入工作人员的看法，将其中不需要用到的地方删减，有利于加快后台部门求购信息录入的速度。

4、部门其他的例行工作任务。在完成以上三个主要任务的同时还参加了部门的其它例行工作任务，包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请，整理网络营销推广的方法等。

二、工作中消失的问题

1、工作过程中由于对问题没有听清晰而导致有遗漏的问题存在，不过幸好问题不大，没有造成什么巨大的影响;

2、工作中由于对业务不够娴熟、产品和流程不够熟识，花了许多的时间来做这方面的了解，铺张了一些时间。

虽说只有一个月的工作时间，但靠着这段时间所做的这些工作任务，以及同事和领导的关心，让我成长了不少，我信任，在以后的工作中我会做的越来越好、越来越精彩的，请公司放心。

员工月度职位工作心得总结5

我自__年_月_日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：

一、万事开头难。从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。

二、虚心使人进步。生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。

三、众人拾柴火焰高。肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人