员工劳动合同协议书模板（三篇）

第页共页员工劳动合同协议书模板员工劳动合同协议书本协议由员工（以下简称“甲方”）和雇主（以下简称“乙方”）双方自愿签订，在平等互利的基础上，共同遵守以下条款：第一条合同信息甲方姓名：甲方性别：甲方身份证号码：甲方出生日期：甲方住址：甲方联系电话：乙方名称：乙方地址：乙方联系电话：第二条聘用内容乙方以合法的方式聘用甲方，甲方将根据乙方的安排和需求，从事以下职位和工作内容：职位名称：工作内容：第三条工作地点和工作时间甲方的主要工作地点将在乙方所在地，具体地址为：。甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排将由乙方根据实际情况制定。第四条试用期甲方与乙方签订的劳动合同为试用期合同，试用期为从签订本合同之日起至___(具体时期)止。试用期期间，甲方享受与正式员工相同的待遇和权益，包括薪酬、福利待遇等。乙方有权随时终止试用期合同，亦有权决定是否转为正式员工。第五条薪酬待遇甲方的月工资为____元（大写_______元），包括基本工资、绩效奖金等。薪酬在每月的___(具体日期)发放，支付方式为银行转账或现金支付。甲方的工资待遇将根据实际工作表现和业绩发展情况进行评定和调整，并遵循乙方的薪酬政策。第六条社会保险甲方在乙方任职期间，将全面参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由乙方根据国家相关规定足额缴纳。第七条工作纪律和保密义务甲方应遵守乙方的相关规章制度和劳动纪律，保持良好的工作态度和行为习惯。甲方应保护乙方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。第八条福利待遇甲方将享受乙方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、带薪病假、住房公积金等。具体福利事项将根据乙方的政策和规定执行。第九条终止合同1.合同期满终止：本合同期满后，双方如无异议，合同自动终止。2.解除合同：若甲方或乙方不履行合同义务，或有其他严重违反合同的情况发生，一方有权解除本合同。3.乙方解除合同的通知期限：（根据法律规定填写）。4.甲方解除合同的通知期限：（根据法律规定填写）。第十条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.甲方须定期向乙方汇报工作进展情况。2.甲方应定期参加乙方组织的培训和学习。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。第十二条合同生效和备案本合同自双方签字登记之日起生效，并备案于乙方人力资源部。甲方签字：日期：乙方签字：日期：员工劳动合同协议书模板（二）员工劳动合同协议书合同编号：***甲方：（公司名称）***公司地址：***法定代表人代表：***（以下简称甲方）乙方：***身份证号码：***住址：***（以下简称乙方）鉴于甲方拟录用乙方为本公司员工，并为明确双方权益、规范劳动关系，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：第一条聘用岗位、工作地点甲方决定聘用乙方为公司（部门/岗位）职位。乙方将在公司内承担相应岗位的职责。第二条试用期甲乙双方同意乙方的任职期限为三个月，即试用期，试用期期间，乙方享受甲方规定的待遇，并承担相应职责和义务。第三条薪资待遇1.甲方将根据乙方的岗位、能力和贡献，支付相应的薪资，并发放相应的福利和奖金。2.乙方的基本工资为**元/月（税前），其他福利待遇另行约定。3.乙方需按时按月领取薪资，如有特殊情况，需要暂停发放或者调整，甲方应提前通知乙方，并说明原因。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方决定并通知乙方，乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前请假。2.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体假期安排由甲方制定，并提前告知乙方。3.乙方提前申请休假，需提前与甲方协商，得到甲方的同意后，方可离职。第五条保密条款1.乙方在职期间，了解到的与甲方业务和技术相关的信息，包括但不限于经营计划、客户资料、技术资料等，均属于甲方的商业秘密，乙方应保守秘密，不得擅自泄露或使用该信息用于个人利益。2.乙方离职后，仍应遵守以上保密条款，不得向任何第三方泄露商业秘密。第六条离职和解除劳动合同1.乙方因自身原因或甲方原因解除劳动合同的，应提前正式书面通知对方。通知书应至少提前三十天提交给对方。2.乙方有下列情形之一者，甲方有权立即解除劳动合同，并不发放任何经济赔偿：a)违反劳动纪律和规章制度的行为；b)私自泄露公司商业秘密；c)在试用期内不符合甲方的要求。3.甲方因自身原因解除劳动合同的，应提前三十天通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条法律适用和争议解决本合同的解释及争议的解决，适用中华人民共和国相关法律法规。如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项1.合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同经甲乙双方签名后生效，并自乙方入职之日起执行。3.本合同内容简洁明确，双方均已全面了解并同意所有条款。甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：__________________日期：_________________员工劳动合同协议书模板（三）劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为拟雇用乙方作为甲方单位的员工，并按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，双方为明确双方的权利和义务，经共同协商一致，达成如下劳动合同协议：第一条劳动合同有效期1.1本劳动合同的有效期为从（起始日期）起至（终止日期）止。1.2如乙方违反本劳动合同的规定，经甲方提前通知乙方并在依法办理解除劳动合同手续的前提下，本合同可以提前终止。第二条工作内容与岗位2.1乙方加入甲方单位后，将担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。2.2乙方应遵守甲方单位的工作规章制度，遵守甲方单位的各项规定，并履行与岗位职责相应的义务。第三条工时与休假3.1乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间，如9:00-18:00，中间休息时间为12:00-13:00）。3.2乙方享有法定的各项休假权益，具体休假制度按照国家有关法规执行。第四条工资与福利4.1乙方的月工资为人民币（具体金额）元。4.2乙方的工资将于每月（薪资发放日期）发放至乙方指定的银行账户。4.3乙方享有按照国家有关规定所规定的社会保险和福利待遇。第五条保密责任5.1乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方单位的商业秘密、技术方案、业务策划、客户资料等保密，并不得向除甲方之外的任何单位或个人泄露或传播。5.2乙方应妥善保管甲方单位的财物和文件，不得私自带离单位或传递给他人。第六条违约责任6.1如乙方违反本劳动合同规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，如给予扣发工资、降低等级、解除劳动合同等。6.2如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的民事责任。第七条协议变更和解除7.1如因工作需要，甲方有权对本劳动合同的内容进行调整或变更，变更后的内容需经乙方书面同意。7.2本劳动合同解除的条件包括但不限于以下情形：乙方违反本劳动合同约定，达成协商一致，到期终止。7.3本劳动合同解除后，甲方和乙方应依法履行解除劳动合同的手续，并结清乙方的工资和福利。第八条争议解决8.1本劳动合同的履行以及双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可由任一方向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。8.2仲裁裁决是终局的，对双方均具