培训机构教师合同范本（三篇）

第页共页培训机构教师合同范本合同编号：XXXXX甲方：（培训机构名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的教师进行培训教育工作事宜，达成如下合同：第一条合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利和义务关系，为甲乙双方的合作提供法律保障，保证教育教学工作的顺利进行。第二条岗位职责1.乙方作为甲方的教师，负责按照甲方的教学计划和要求，开展培训教育工作，并完成所安排的教学任务。2.乙方需积极配合甲方的培训管理工作，如进行教学评估、参加教研活动等。第三条服务期限本合同的服务期限为自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（服务期限长度，以月/年计算）个月/年。第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作小时）。2.工作地点根据甲方的具体安排，可能需要在甲方指定的教室、场所进行教学工作。第五条工资和福利待遇1.甲方将按照乙方的工作质量和工作成果支付工资。具体工资数额约定如下：（工资数额）元/月。2.甲方将按照国家和地方政策规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。第六条保密责任1.乙方应保守甲方的商业秘密，并对从事工作期间所了解到的与甲方业务相关的信息和资料负有保密义务。2.乙方应对教学过程中了解和掌握的学生及其家长的个人信息严格保密，不得非法使用或泄露。第七条违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照合同约定及时支付乙方工资的，应支付相应的违约金，并按规定补齐工资；（2）未经甲方同意，解除合同或终止教育培训项目的，应提前（提前期限）通知乙方，支付相应的违约金。2.乙方违约责任：（1）未按照合同约定履行职责或提供虚假信息的，甲方有权随时终止合同，并要求乙方承担相应违约责任；（2）泄露甲方商业秘密或利用学生或家长个人信息从事非法活动的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条合同终止和解除1.本合同期满时，合同自动终止。2.本合同期间，若因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，经双方协商一致可以解除合同。3.乙方应提前（提前期限）书面通知甲方，申请终止合同，并完成工作交接。第九条适用法律和争议解决本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。如在合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件是本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。3.本合同经甲方和乙方签字并加盖公章后生效。甲方（公章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：培训机构教师合同范本（二）合同编号：来源：年月日甲方：（以下简称“机构”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：住址：电话：鉴于：1.机构依法开展教育培训服务，并欲聘请教师从事相应工作；2.教师具备相关专业知识和教育教学经验，愿意为机构服务；经甲、乙双方友好协商，达成以下合同。第一条工作内容1.教师应按照机构的教学计划和要求，全面负责所授课程的教学工作，并充分发挥专业知识和教育教学经验，确保课程质量；2.教师应认真备课，准备教学用具和教材，并及时提供给学生；3.教师应准时上课，确保教学进度和质量；4.教师应依法保护学生的隐私和个人信息，不得泄露学生的相关资料。第二条工作时间和地点1.教师的工作时间为每周工作日（星期一至星期五）上午9时至下午5时，每天工作8小时；2.教师的工作地点为机构提供的指定教室或者其他场所；3.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前2天向机构提出申请，并经机构批准后方可调整。第三条报酬和福利1.教师的报酬为每月固定工资加绩效工资，具体数额由机构与教师双方协商确定；2.教师享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3.教师享受机构规定的其他福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、婚假、丧假等。第四条保密条款1.教师应对机构的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方；2.教师不得擅自使用机构的商业秘密和其他保密信息从事与机构业务相竞争的活动；3.教师须妥善保管机构提供的相关文件和资料，不得将其转借或者交给他人使用；4.如教师违反以上保密条款的约定，应对机构承担相应的法律责任。第五条合同期限和解除1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止；2.任何一方有权单方解除本合同，应提前30天书面通知对方，解除合同方应履行相应的解除义务。第六条纠纷解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自签署之日起生效。机构（盖章）：法定代表人签字：日期：教师：签字：日期：培训机构教师合同范本（三）合同编号：XXX-XXX-XXX本合同由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（培训机构名称）地址：统一社会信用代码：乙方：（教师姓名）身份证号码：住址：根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容及要求1.1甲方聘用乙方为本机构的教师，负责开展相关课程的授课工作。1.2乙方应对教学内容熟悉，并具备相应的教学能力和经验。1.3乙方应积极参加培训和专业提升，不断提高教学质量和专业水平。第二条合同期限及工作时间2.1本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方的工作时间由甲方安排，每周工作时长不超过40小时。乙方应根据需要安排合理的备课时间，确保教学质量。第三条薪酬及福利待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币____元。3.2除薪酬外，甲方应按照国家法律和相关规定，为乙方购买社会保险，并承担相应费用。3.3乙方享受带薪年假和其他国家法律规定的节假日。第四条工作规范4.1乙方应按时上课，并按照甲方的要求进行备课和教学。4.2乙方应遵守学校的学风、教风和校规，不得从事与教学职责无关的行为。4.3乙方不得私自接受学生一切财物。如有发现，甲方有权追究其法律责任。4.4乙方应严守教学秩序，爱护教学设备，并及时向甲方报告设备故障和不足，以便及时维修和补充。第五条保密条款5.1乙方应保密甲方的商业秘密，包括教材和教学方法，不得向任何第三方透露。5.2乙方不得擅自制作、复制和传播与甲方教材和教学内容相同或相似的资料。第六条解除合同6.1甲乙双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方，并达成一致意见。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）教学质量不符合要求，经多次整改仍未改善；（2）违反教育法律法规和相关规定，受到行政处罚；（3）泄露商业秘密或其他违反保密条款的行为；（4）背离教育使命，对学生施行暴力或其他不当行为；（5）其他违反职业道德和职业要求的行为。第七条法律适用及争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院