2024全新销售人员劳动合同及多场景使用说明

/2024全新销售人员劳动合同本范文包含合同主体+特殊应用场景说明+多方为主导下的附加条款合同编号：_______合同主体：甲方（雇主）：【公司全称】地质：【公司地质】乙方（雇员）：【销售人员全名】地质：【销售人员住质】鉴于甲方是一家【业务领域】的公司，乙方是一名具备【相关经验】的销售人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】，除非双方提前终止本合同。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方担任销售岗位，并遵守甲方的工作制度和规定。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：a)完成销售目标；b)开发新客户并维护现有客户关系；c)提供产品演示和咨询；d)收集市场信息和竞争情报；e)准备销售报告和预测。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为【工作时间段】，每周工作【工作天数】天。2.乙方的工作地点为【工作地点】。四、薪酬和福利1.甲方同意支付乙方【基本工资】元/月的工资，并根据销售业绩支付相应的提成。2.甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及终止后【保密期限】内保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.如一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方支付违约金。2.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交【仲裁机构名称】进行仲裁。八、附加条款1.特殊应用场景说明：a)乙方在特定节日需加班时，甲方应支付加班费。b)乙方在销售过程中产生的合理费用，甲方应予以报销。2.多方为主导下的附加条款：a)如甲方与其他公司合并或被收购，本合同继续有效。b)如乙方因病或意外无法履行职责，甲方有权安排其他人员代替。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：【公司盖章】乙方（签字）：【销售人员签字】签订日期：【签订日期】附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方工作简历4.乙方离职证明（如有）咱们来看看这个合同可能在哪些特殊情况下会被用到，以及需要注意的事项。1.特殊应用场合一：节假日加班应用场合说明：逢年过节，销售工作往往比较忙，可能需要加班。注意事项：合同里提到了加班费，但是得注意，加班费怎么算、给多少，最好提前商量好，写清楚。2.特殊应用场合二：报销费用应用场合说明：销售人员跑客户、谈生意，产生的交通、餐饮等费用，公司应该报销。注意事项：哪些费用能报、怎么报，最好有个明确的报销流程和标准，避免日后有纠纷。3.特殊应用场合三：公司变动应用场合说明：如果公司被别的公司收购了，或者和其他公司合并了，销售人员的工作不会受影响。注意事项：这种情况下，合同依然有效，但是可能会有一些工作上的调整，比如换个工作地点啥的，这个得提前有个心理准备。4.特殊应用场合四：突发状况应用场合说明：如果销售人员生病或者出了意外，不能工作了，公司可以找人代替。注意事项：这种情况下，公司应该尽量照顾到销售人员的权益，比如病假工资、医疗补助等。5.特殊应用场合五：补充协议应用场合说明：有些事情可能一开始没想到，或者情况有变化，可以另外签个补充协议。注意事项：补充协议和原合同一样具有法律效力，所以签字之前一定要看清楚，不懂就问。1.问题：合同期限到了，怎么办？解决办法：提前一个月左右，双方坐下来谈谈，看是否续签合同，还是各自另找去处。2.问题：销售目标定得太高，完成不了怎么办？解决办法：及时和公司沟通，看是否可以调整目标，或者寻求公司的支持和资源。3.问题：客户信息泄露了怎么办？解决办法：查清楚原因，是哪个环节出了问题，然后及时采取措施，比如加强信息安全管理，防止再次发生。4.问题：公司不给报销费用怎么办？解决办法：保存好所有费用的凭证，按照公司的报销流程提交，如果还被拒绝，可以找相关部门或者劳动监察部门投诉。咱们来罗列一下签订合同时需要准备的附件。1.公司的营业执照复印件：证明公司是正规合法的。2.销售人员的联系复印件：确认身份信息。3.销售人员的工作简历：了解工作经历和背景。4.销售人员的离职证明：如果是从其他公司过来的，得有个证明。多方为主导时的，附件条款及说明：1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：甲方有权根据市场变化和公司战略调整乙方的工作目标和职责，但应提前通知乙方，并就调整进行充分沟通。甲方应提供必要的销售工具和资源，包括但不限于产品知识培训、销售技巧指导、市场营销支持等，以帮助乙方提升销售业绩。甲方应在合同终止后【保密期限】内，继续保护乙方的个人隐私和客户信息，不得未经乙方同意泄露给第三方。甲方在合同有效期内不得单方面降低乙方的薪酬和福利，除非双方协商一致并签署书面协议。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：乙方有权根据个人职业发展规划和市场需求，向甲方提出调整工作目标和职责的要求，甲方应认真考虑并给予合理回复。乙方有权要求甲方提供定期的销售业绩评估和反馈，以便乙方及时了解自己的工作表现和改进方向。乙方在合同终止后有权要求甲方提供工作证明和业绩证明，以便乙方在寻找新工作时能够证明自己的能力和经验。乙方在合同有效期内如遭遇不公平待遇或违反合同的行为，有权向甲方提出书面申诉，并要求甲方在规定时间内给予答复和解决。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第三方中介应保证所介绍的销售人员符合甲方的要求，并对其所提供的信息的真实性负责。