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文档简介

《社会工作法规与政策》

单元六：劳动就业法规与政策

劳动法的适用制作人：吴彦云天津城市职业学院社会事业系劳动法的适用《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。概念劳动法的适用范围企业、个体经济组织、民办非企业单位使用在法定就业年龄内且与其他任何单位均不存在劳动关系的劳动者，必须依法签订劳动合同；上述单位使用外单位内退职工、退休反聘职工不能签订劳动合同，只能签订劳务协议；在校学生实习只能签订实习协议；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。思考公务员是否适用劳动法、劳动合同法？家庭保姆（非家政公司派遣）是否适用劳动法、劳动合同法？三、劳动法的适用国家机关和公共事务管理职能的事业单位中经批准参照公务员管理的人员，适用《公务员法》扩展：家政服务的三类模式家政公司劳务派遣保姆模式雇主私雇钟点工模式雇主私雇住家型保姆模式注：家庭雇佣保姆（非家政公司派遣）、农民雇帮工、摄制组雇演员、筹备处雇临工、无照摊商雇工、黑作坊雇工、个人承包者自己雇工、按《民

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