版个人出国劳务合同格式

经典版个人出国劳务合同格式经典版个人出国劳务合同格式第一条劳务输出人员基本信息1.1姓名：1.2性别：1.3年龄：1.4身份证号码：1.5家庭地址：1.6联系电话：第二条劳务输入国家基本信息2.1国家名称：2.2工作地点：2.3工作性质：第三条劳务内容3.1工作职位：3.2工作职责：3.3工作时间：3.4工作报酬：第四条合同期限4.1合同起始日期：4.2合同终止日期：第五条合同的履行和解除5.1劳务输出人员在合同期内应遵守当地法律法规及雇主的公司规章制度。5.2劳务输出人员应按照合同约定履行工作职责，不得擅自离岗。5.3合同期内，如劳务输出人员严重违反合同约定，雇主有权提前解除合同。5.4合同期内，如劳务输出人员因特殊情况需要提前解除合同，应提前向雇主提出申请，经雇主同意后方可解除合同。第六条工作条件和保障6.1雇主应提供符合当地法律法规的工作环境，保障劳务输出人员的人身安全和合法权益。6.2雇主应按照合同约定支付劳务输出人员的工资和福利。6.3雇主应负责办理劳务输出人员的工作签证和相关手续。第七条保密条款7.1劳务输出人员在合同期内及合同终止后，不得泄露雇主的商业秘密和技术机密。7.2违反保密条款的，劳务输出人员应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，双方各执一份。甲方（雇主）：乙方（劳务输出人员）：###特殊应用场合及增加条款1.医疗保健人员出国工作增加条款:10.1医疗保障：甲方应确保乙方在出国工作期间享有有效的医疗保险，包括但不限于疾病、意外伤害、急诊治疗及医疗运输等。10.2健康检查：乙方在出国工作前需通过甲方安排的健康检查，确保身体条件适合从事拟定工作。10.3医疗信息：甲方应提供目的国的医疗体系相关信息，包括紧急联系方式、就近医疗机构等。2.教师出国任教增加条款:11.1教育资质认证：乙方出国任教前，甲方应协助乙方获取目的国教育部门的教学资格认证。11.2教材和教学资源：甲方应提供乙方所需的教材和教学资源，确保教学活动的顺利进行。11.3文化交流：甲方应鼓励和支持乙方参与目的国的文化交流活动，以促进教育合作。3.技术专家出国援助增加条款:12.1技术培训：甲方应确保乙方在出国前获得必要的技术培训，以胜任在目的国的工作。12.2技术支持：甲方应提供乙方在目的国工作期间所需的技术支持和专业指导。12.3知识产权：乙方在出国期间所涉及的技术成果应遵循甲乙双方约定的知识产权条款。4.建筑工人出国务工增加条款:13.1安全培训：甲方应确保乙方在出国前接受必要的安全教育和技能培训。13.2劳动保护：甲方应提供乙方符合目的国安全标准的工作装备和保护措施。13.3住宿条件：甲方应保障乙方的住宿条件符合健康和安全标准。5.艺术家出国进行文化交流增加条款:14.1艺术表演许可：甲方应协助乙方获取目的国进行艺术表演所需的许可和签证。14.2文化交流计划：甲方应与乙方共同制定详细的文化交流计划，确保活动的顺利进行。14.3宣传推广：甲方应负责在目的国宣传推广乙方的艺术表演。附件列表及要求附件1：乙方个人简历和职业资格证书的复印件要求：需经官方认证，译成目的国语言。附件2：健康检查报告要求：由甲方认可的医疗机构出具，有效期至合同结束。附件3：教育资质认证文件要求：目的国教育部门出具，显示乙方的教学资格。附件4：技术培训证明要求：显示乙方已完成相关技术培训的证明文件。附件5：安全培训证明要求：显示乙方已完成甲方要求的安全培训。实际操作过程中的问题及解决办法问题1：文化差异导致工作冲突。解决办法：在合同中增加文化适应培训条款，帮助乙方了解目的国的文化习俗和工作方式。问题2：语言沟通障碍。解决办法：提供语言培训或指定翻译人员，确保双方沟通顺畅。问题3：法律和税务问题。解决办法：在合同中明确指出乙方应遵守的目的国法律法规，并提供税务咨询。问题4：紧急情况下的联系方式。解决办法：在合同中附上紧急联系人信息和工作期间的联系方式，确保乙方在紧急情况下能够及时取得联系。问题5：健康和安全问题。解决办法：合同中明确甲方应提供的健康和安全保障，并定期进行安全检查和健康体检。###特殊应用场合及增加条款（续）6.餐饮业员工出国工作增加条款:15.1饮食习惯和文化：甲方应考虑乙方的饮食习惯和文化背景，提供适宜的餐饮服务或允许乙方自行安排。15.2食品安全培训：甲方应确保乙方了解目的国的食品安全标准和法规。15.3厨房工作条件：甲方应保证乙方的厨房工作环境符合健康和安全标准。7.科研人员出国合作研究增加条款:16.1研究项目合同：甲方应提供详细的研究项目计划和合同，明确双方在研究项目中的责任和权益。16.2设备和材料：甲方应确保乙方在目的国有足够的科研设备和实验材料。16.3成果共享：甲方和乙方应就研究成果的知识产权和使用权达成明确协议。8.信息技术专家出国项目开发增加条款:17.1技术支持和资源：甲方应提供乙方所需的技术支持和必要的技术资源，如软件许可、服务器访问等。17.2数据保护和隐私：甲方应确保乙方的数据传输和存储符合国际数据保护标准。17.3项目交付：甲方和乙方应明确项目交付的时间表、标准和验收流程。9.体育教练出国执教增加条款:18.1体育设施和器材：甲方应提供乙方所需的体育设施和训练器材，确保训练的顺利进行。18.2运动员管理：甲方应协助乙方管理运动员，包括安排比赛、训练计划等。18.3成绩目标：甲方和乙方应共同制定可量化的成绩目标和评估机制。10.美容美发师出国工作增加条款:19.1美容美发工具和产品：甲方应提供乙方所需的工具和产品，确保服务质量和标准。19.2专业培训：甲方应协助乙方了解目的国的美容美发行业标准和趋势。19.3客户隐私保护：甲方应确保乙方的客户资料安全，遵守目的国的隐私保护法律。附件列表及要求（续）附件6：研究项目计划书和合同要求：详细说明研究目标、预期成果、双方责任和权益等。附件7：技术支持和资源清单要求：明确列出甲方应提供的技术和资源支持。附件8：数据保护和隐私政策要求：详细说明数据保护的措施和隐私政策的内容。附件9：体育设施和器材清单要求：列出甲方提供给乙方的体育设施和器材详细信息。附件10：美容美发服务标准和流程要求：详细说明服务标准和流程，以及客户隐私保护措施。实际操作过程中的问题及解决办法（续）问题6：餐饮服务不符合乙方要求。解决办法：合同中应包含乙方餐饮需求的特殊条款，甲方需根据乙方要求提供合适餐饮服务。问题7：科研成果归属和权益分配。解决办法：在合同中明确科研成果的归属和双方权益的分配比例。