品牌数字化营销中心年员工调研附有答案

品牌数字化营销中心2020年员工调研[复制]亲爱的各位小松鼠：

大家好！

欢迎参加2020年品牌数字化营销中心员工调研。

本次调研旨在优化内部协作沟通、促进多元文化的融合、发现运行问题并加以改善，营造更加有效的组织气氛。在此，我们非常希望能听到您最宝贵的建议，以便组织能不断改进、成长，真正实现公司与您的共同发展。

完成本次调研需要您大约20-30分钟，您的个人回答将被严格保密。

提前感谢您的参与和支持，请相信，您的意见对我们很重要！

祝好！品牌数字化营销中心您所在的部门是[单选题]*○策略参谋部○公域投放部○数据分析部○品牌策划部○KOL内容部○社群运营部○页面设计部○视频制作部○社交传播部○传播设计部○渠道内容部6月组织架构调整半年多来我的整体感受是（可从多维度分享，包括但不限于中心和部门内资源整合、项目推进、职责分工、发展机会、业务规划、工作效率等）[填空题]*_________________________________公司和中心激励着我付出更大的努力[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我会推荐亲友来本公司工作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我受到激励，去完成超出职责范围的工作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我为能在松鼠的品牌端口工作而感到自豪[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道如果让您选择，您愿意在松鼠品牌数字化营销中心继续工作多久？[单选题]*○少于1年○1-2年○3-5年○5年以上○直至退休○不知道我的工作中不存在影响我把工作做好的明显障碍[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的工作让我有机会去做有趣和充满挑战的事情[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的工作能让我充分发挥我的技术和能力[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道中心和部门内的工作条件让我尽可能地发挥工作效率[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我相信中心的战略和目标在这个时期对中心甚至于公司来说是合适的[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道中心未来2-3年的业务前景与规划[单选题]*○非常好○好○一般○差○非常差○不知道我理解我的工作与中心战略目标之间的关系[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我充分理解中心的战略和目标[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道总的来说，我所在的团队管理有效，运营良好[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道您对中心的管理团队充满信任与信心[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意中心司令和干部们在与员工沟通交流时是开放和坦诚的[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我信任我的直接上级，并对其有信心[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道客户导向（努力理解并满足客户的需求）[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的工作团队成员致力于提供高质量的工作产出和服务[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道公司的产品与（或）服务的质量[单选题]*○非常好○好○一般○差○非常差○不知道如果亲友有需要，我会推荐公司的相关产品或服务[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道当我工作表现良好时能获得肯定[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我在中心和部门内受到个人应有的尊重[单选题]*○非常同意○同意○一般○不同意○非常不同意○不知道中心和部门支持我在工作与个人生活之间取得合理的平衡[单选题]*○非常同意○同意○一般○不同意○非常不同意○不知道公司和中心内理解并尊重员工的差异性（例如，性别、种族、宗教信仰、年龄、国籍等）[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道您在公司和中心内实现个人职业目标的机会[单选题]*○非常好○好○一般○差○非常差○不知道我的直接上级在我的个人发展方面给予我辅导[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道您的学习和发展机会[单选题]*○非常好○好○一般○差○非常差○不知道我清楚地了解适合自身发展的潜在职业道路[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道就其他公司的同类工作而言，我认为我拿到的报酬是合理的[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道公司和中心提供切合我所需的员工福利[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我定期得到有关我工作表现的明确反馈[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的绩效表现越好，报酬就会越高[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道拙劣的绩效表现往往不被部门和中心所容忍[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我得到足够的授权去有效地完成我的工作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的建议和想法有机会被部门或中心采纳并获得实施[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道中心和部门鼓励我提出新的或更好的工作方式[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我拥有能让我有效完成工作所需的资源[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的工作领域有足够的人手开展工作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我拥有能让我做好工作所需的信息[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我的工作让我有机会和时间去接受与工作相关的培训[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道公司或中心提供的培训能使我很好地完成当前的工作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道新员工能得到做好工作所需的相关培训[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的工作团队得到其他部门（内部和外部）的高质量支持[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的工作团队能发挥良好的团队合作精神[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道使用创新的方法开展工作（用新技术或创新的方法来提高内部的工作效率）[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的工作团队里各项工作安排合理、井然有序[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道中心的组织架构合理、运行有效[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道决策制定无过度的拖延[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道当工作环境发生变化时，通常都会进行充分的沟通[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我相信此次调研能够为中心和部门带来积极的改变[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道来自于不同背景的团队成员可以很好的开展合作[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道在过去半年里，我认为跨部门（内部和外部）合作有了明显的改善[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我了解松鼠“奋斗者”的内涵是“以结果为导向，追求卓越，持续创造价值，为主人带去快乐”[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我认为松鼠强调磨损奋斗与真实有利于提高工作积极性、提升业绩[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的团队通过实际行为践行奋斗者文化，充满激情、自我挑战[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我对目前团队内的工作充满了兴趣[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我觉得团队业务工作分配合理有效[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我充分理解团队的工作业务和目标[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我在团队工作中更看重能力的提升[单选题]*○非常同意○同意○中立○不同意○非常不同意○不知道我所在的团队工作负荷很高[单选题]*○非常同意○同意○中