企业劳动合同协议（5篇）

第页共页企业劳动合同协议本协议由以下双方签署，双方同意遵守以下条款：一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：联系电话：雇员：（以下简称“员工”）身份证号码：居住地址：联系电话：二、签约时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年月日至______年月日。三、工作岗位和职责1.公司向员工提供职位为_______，工作地点为________。2.员工的主要职责包括但不限于：_______。3.员工需积极完成上级交办的其他与工作相关的任务。四、工作时间和休假安排1.工作时间：员工每周工作______小时，每天工作______小时，工作时间为______至______。（午休时间为______分钟，上午______点至下午_____点为上班时间，下午_____点至下午____点为下班时间）2.休假安排：员工享有法定节假日休假权益，公司将合理安排员工的年假、病假、产假、陪产假、婚假等其他假期。五、薪资及福利待遇1.员工月薪为人民币______元，薪资发放日期为每月______号。2.公司根据员工的工作表现和相关政策，可适时进行薪资调整。3.员工享有公司提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。六、保密条款1.员工在受雇期间及解除合同后，应对公司一切商业秘密、技术资料及经营管理等保密，不得以任何方式泄露给他人。2.员工对公司软件、程序和技术资料等有知识产权的内容，不得私自复制、外泄或用于非法用途。七、劳动纪律和考核1.员工应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。2.公司将根据员工的工作表现和业绩进行考核，及时进行奖惩，如提升职位、加薪、惩罚等。八、劳动纠纷处理1.员工与公司之间若发生劳动纠纷，应首先进行友好协商，如协商不成，可共同请有关部门或律师解决。2.员工不得擅自离职或通过其他非法途径解决劳动纠纷，如有违反，须承担相应的法律责任。九、合同解除1.员工有下列情形之一的，公司有权解除本合同：(1)严重违反公司规章制度；(2)严重失职、渎职；(3)其他损害公司利益的行为。2.出现上述情况时，公司应提前通知员工7天，并根据情况支付相应的赔偿费。3.在合同期满后，如双方不再续签，则本合同自动终止。十、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同有效期内，如有任何变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。3.若双方发生纠纷，并未对本合同做出约定的争议事项，依法解决。4.本合同的附件为本协议的一部分，具有同等法律效力。（以下无正文）雇主（公司）：________________员工：________________日期：________________日期：________________企业劳动合同协议（二）【企业名称】劳动合同协议书甲方：【企业名称】住所地：【企业住所地】法定代表人：【企业法定代表人姓名】联系电话：【企业联系电话】乙方：【员工姓名】联系地址：【员工联系地址】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】鉴于甲乙双方遵循自愿，平等，公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着互利共赢的原则，甲乙双方就乙方在【企业名称】工作事项达成如下协议：第一条工作内容甲方根据乙方的工作能力和专业背景，与乙方签订劳动合同，聘用乙方为【员工职位】，根据甲方的工作安排，乙方负责完成所分派的工作任务，并按时保质保量地完成。第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】，具体工作地点可能根据甲方的需求发生变动，变动后的工作地点双方要协商确定。第三条工作时间乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间根据甲方的需求合理安排，并符合国家法定工时规定。如乙方需要加班工作，应当与甲方协商并得到甲方的书面同意。第四条试用期乙方从【日期】至【日期】为试用期，试用期内乙方享受与正式员工相同的待遇，工资待遇根据具体工作能力和完成情况决定。试用期期满，甲方可以选择是否正式雇佣乙方。第五条工资与福利待遇乙方的工资及福利待遇如下：1.乙方的月工资为人民币【金额】元，以甲方公司工资发放制度为准，工资将通过银行转账的方式发放至乙方指定的银行账户；2.乙方享受社会保险及住房公积金待遇，具体缴纳比例按照国家的规定执行；3.乙方享有带薪年假、病假、事假等法定假期及其他福利待遇，具体规定按照甲方公司制度执行。第六条保密条款乙方承诺对于在工作期间获知的与甲方业务、技术、管理等方面相关的知识和信息进行保密，不得擅自泄露或转让给他人。如乙方违反保密承诺，甲方有权终止劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第七条知识产权在乙方工作期间，乙方根据甲方工作任务完成的所有著作权、专利权等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自侵犯或转让给他人，如有违反，甲方有权追究乙方法律责任。第八条协议变更和解除1.本协议任何一方若需变更合同内容，应提前【期限】书面通知对方并经双方协商一致后生效；2.在以下情况下，甲乙任何一方可以单方面解除合同：（1）乙方严重违反本合同的条款；（2）乙方长期无合理理由不按时履行劳动合同约定的义务；（3）乙方丧失劳动能力或因疾病或意外事由无法继续从事原工作，且经劳动能力鉴定委员会认定乙方已无劳动能力；（4）甲方根据经营情况发生变化，依法解雇乙方；（5）乙方主动提出解除劳动合同的。第九条违约责任1.如乙方不按照劳动合同约定履行义务，甲方有权要求乙方补救，并承担因此所产生的损失；2.如甲方不按照劳动合同约定履行义务，乙方有权要求甲方补救，并承担因此所产生的损失。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解委员会提起调解或向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项1.本协议自双方签字之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本协议未尽事宜，根据相关法律法规和甲方公司相关制度执行。甲方（盖章）：【企业盖章】法定代表人（签字）：【企业法定代表人姓名】日期：【日期】乙方（签字）：【员工签字】日期：【日期】企业劳动合同协议（三）以下是一份普通的企业劳动合同协议书模板，供参考。企业劳动合同协议（四）甲方：______公司（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________为了规范双方合作关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着坚持平等协商、互利互惠的原则，达成如下合同：第一条合同目的根据甲方的用工需求，乙方同意加入公司，从事以下工作岗位：_____________。第二条劳动合同期限本合同有效期为_____________（具体日期），期满后自动终止。若期满后双方继续劳动合同关系，应重新签订劳动合同。第三条工作地点乙方在公司的工作地点为_____________。如需要调动工作地点，双方应协商一致并签订书面变更协议。第四条劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。第五条工作内容及工作时间1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方享有每周休息日、法定节假日和带薪年假等合法权益。具体工作时间、休息时间和休假时间按照公司规定执行。3.如有需要，乙方应按照公司要求参加培训和学习，提升工作能力。第六条个人信息保护1.乙方同意提供真实、完整的个人身份和联系信息给甲方。2.甲方承诺保护乙方的个人信息安全，不得非法泄露、篡改或滥用。第七条劳动报酬1.甲方按照国家法律规定和公司规定，向乙方支付工资和奖金。2.工资发放日期为每月的______号，工资发放方式为______。乙方应提供正确的银行账户信息，确保工资及时到账。3.乙方享受的基本工资为______元/月。第八条终止劳动合同本劳动合同终止的情况包括但不限于以下情形：1.双方达成一致终止的。2.甲方因乙方的故意或重大失职行为，有权随时解除合同。3.乙方自己提出解除劳动合同的。4.双方协商一致解除合同的。第九条争议解决1.乙方与甲方发生劳动争议时，应优先通过协商、调解解决。2.如无法通过协商、调解解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定事项1.乙方不得擅自将本合同项下的权利义务转让给他人。2.本合同有效期内，任何一方不得私自解除合同，否则应承担相应法律责任。3.本合同中未约定的事项，可由双方共同协商解决，并签订书面协议。第十一条合同生效与变更1.本合同自双方签字或盖章之日生效。2.若双方对合同内容有变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。第十二条合同解释与适用本合同的解释和适用均以中华人民共和国法律作为依据。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________附件：甲方法定代表人身份证复印件、乙方身份证复印件和其他有关证明文件复印件。（以上为企业劳动合同协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改）企业劳动合同协议（五）甲方：______________________（以下简称“公司”）地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方：______________________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于公司需要招聘员工，并与员工达成一致意见，特订立本劳动合同协议书（以下简称“合同”）。双方共同遵守国家法律、法规，按照平等、自愿、公平和公正的原则约定如下：第一条工作岗位与职责1.1公司聘用员工为：一线生产工人。1.2员工负责按照公司的生产安排和作业流程，完成工作任务，保证生产线的正常运转。第二条劳动时间和工作地点2.1员工的工作时间：根据公司的生产需求，按照班次制度安排。2.2工作地点：公司所在地或其他分支机构。第三条薪酬待遇3.1员工的基本工资为人民币____元/月。工资结算周期为每月。3.2员工的工资支付方式：通过银行转账或现金支付。3.3薪酬制度根据员工所在岗位和工作表现进行差异化管理，公司有权根据员工的工作表现制定奖励和考核政策。第四条试用期4.1双方同意设立一个试用期，为期____个月。试用期内，双方均有权提前解除劳动合同。4.2员工在试用期内享有与正式员工相同的薪酬待遇以及相关福利。第五条休假制度5.1员工享受法定假期，包括但不限于周末、法定节假日以及公司规定的其他休假。5.2具体休假安排将根据公司的生产计划和员工的工作需要进行调整。第六条就业保障和劳动保护6.1公司将为员工提供良好的工作条件，保证员工在安全、卫生的环境中工作。6.2公司将为员工提供必要的劳动保护设施、劳动保险和医疗保险。第七条保密义务7.1员工在履行工作职责中得知的关于公司的商业秘密及其他保密信息应予以保密，不得擅自披露或向他人提供。7.2员工在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用或泄露公司的商业秘密，否则将承担相应法律责任。第八条解除和终止劳动合同8.1双方同意，任何一方可以在提前____天书面通知另一方的情况下解除合同。8.2若员工违反公司的员工纪律规定或工作规定，公司有权经过严肃的调查后解除合同，并不再支付任