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第页共页区教育工会工作总结和工作思路【工作总结】：在过去一年中，区教育工会开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。工会积极参与职工代表大会、劳动争议调解、职工培训等活动，为教育工作者维权、提升素质、改善待遇做出了大量的努力。同时，工会还与各级政府、企事业单位开展了密切合作，为教育系统的改革发展做出了积极贡献。一、维权工作方面：1.成立了工会维权组，积极协助职工处理劳动纠纷，并且与相关单位和机构建立了合作关系，提供法律援助和咨询服务，确保职工的合法权益得到保障。2.指导职工参加劳动仲裁，帮助职工通过合法途径解决劳动纠纷，确保职工的合法权益得到维护。3.组织开展法律知识培训活动，提升职工的法律意识和维权能力。二、提升职工素质方面：1.组织举办了多场职工培训，包括教育教学技巧培训、职业发展规划培训、心理健康培训等，不断提高职工的教育教学水平和职业素养。2.积极推进教育系统的专业技术职称评定工作，引导职工不断提升专业技能，增强自身发展竞争力。3.加强职工跨学科和跨区域交流，拓宽职工的视野，促进学术研究的进步。三、改善待遇方面：1.通过与政府和企事业单位协商，争取教育工作者的合理薪酬待遇，提高教育工作者的工资水平，提高职工的生活品质。2.推动建立健全教育工作者的社会保障制度，保障教育工作者在退休后的合法权益。3.定期调研教育行业的待遇和福利情况，提出相关建议和意见，促使教育工作者的待遇不断提高。【工作思路】：一、发挥工会组织作用1.强化工会组织，提高组织的凝聚力和战斗力。通过加强工会组织建设，加强党风廉政建设，提高工作效能，切实维护职工的权益。2.扩大工会服务范围。工会要走出办公室，深入到教育工作者中去，了解职工的真实需求，提供更加贴近职工的服务。二、做好维权工作1.加大法律援助和咨询服务力度。为职工提供全方位的法律援助和咨询服务，帮助职工了解法律法规，维护自己的合法权益。2.健全维权机制。建立起健全的维权机制，确保维权事宜能够及时、有效地解决，提高维权工作的成效。三、提升职工素质1.加强教育教学培训。开展多层次、多形式的教育教学培训，提升职工的教育教学水平和教育教学理念。2.推进专业技术职称评定工作。积极引导职工参与专业技术职称评定，提高职工的专业素质，为教育事业发展提供有力支持。四、改善待遇1.提高薪酬水平。通过与政府和企事业单位协商，争取教育工作者的合理薪酬待遇，提高教育工作者的收入水平。2.完善社会保障制度。推动建立健全教育工作者的社会保障制度，保障教育工作者的合法权益。3.加强调研和政策建议。定期调研教育行业的待遇和福利情况，提出相关建议和意见，促使教育工作者的待遇不断改善。五、加强合作1.政府部门合作。与政府各相关部门加强合作，共同推动教育事业的发展，保障教育工作者的权益。2.企事业单位合作。积极与企事业单位合作，为教育工作者提供更好的职业发展机会和资源支持。通过以

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