外来施工人员管理制度范本（三篇）

第页共页外来施工人员管理制度范本第一章总则第一条为建立规范外来施工人员管理工作的制度，确保施工现场秩序井然，保障施工安全和施工质量，特制定本管理制度。第二条本制度适用于我单位施工现场的所有外来施工人员，包括各类劳务工、技术工等。第二章外来施工人员准入管理第三条外来施工人员入场前，需向我单位劳务管理部门或负责人提供以下材料：1.身份证明材料（身份证、户口簿等）；2.健康证明（包括体检报告、新冠病毒核酸检测报告等）；3.个人劳动合同或劳动协议；4.技能证书或相关资格证明；5.其他相关证明材料。第四条我单位劳务管理部门或负责人在收到上述材料后，应仔细核对并录入系统，确保每位外来施工人员的信息准确无误。第三章外来施工人员在职管理第五条外来施工人员上岗前，须参加我单位举办的安全生产教育培训，并取得合格证明。第六条外来施工人员在施工现场工作期间，应当遵守以下规定：1.遵守安全生产规定，做好个人防护，使用个人防护用品；2.遵守施工现场的工作制度和安全操作规程；3.妥善保管个人工具和施工设备，如有遗失或损坏应及时报告；4.不得随意更换工作岗位，如需更换应向劳务管理部门或负责人申请；5.不得私自接受他人委托的工作。第七条外来施工人员在施工现场工作期间，应与我单位员工保持良好的沟通和协作关系，严禁发生种族歧视、语言暴力、斗殴等违法行为。第八条外来施工人员不得参与我单位以外的其他工程项目，不得擅自离开施工现场，如需离岗应报告劳务管理部门或负责人，并取得许可。第九条外来施工人员在工作期间发生事故、伤病等情况时，应立即报告施工现场负责人，并采取相应紧急救治措施。第四章外来施工人员离场管理第十条外来施工人员的离场需经过我单位劳务管理部门或负责人审核，并开具离场证明。第十一条外来施工人员离场时，应按照施工现场的规定进行交接，并归还个人工具和施工设备。如有遗失或损坏，应承担相应责任。第五章外来施工人员奖惩管理第十二条外来施工人员如违反本制度的规定，经纪律委员会或相关部门查证属实，将受到以下处罚措施：1.警告；2.终止劳动合同或协议，并纳入不良记录；3.相关责任人员将被追究刑事责任。第六章附则第十三条本制度自发布之日起生效，具体事宜由我单位劳务管理部门或负责人负责解释和修改。以上便是外来施工人员管理制度范本，希望对您有所帮助。请根据实际情况对制度进行适当修改和完善。外来施工人员管理制度范本（二）是为了规范外来施工人员在工地上的行为，保障施工安全和工地秩序。以下是一些常见的外来施工人员管理办法：1.勤务管理：工地负责人要加强对外来施工人员的勤务管理，确保他们按时到岗、按时离岗。2.人员登记：外来施工人员要进行身份登记，包括姓名、身份证号、联系方式等信息，并领取工作证或临时工作证。3.安全培训：外来施工人员在进入工地前，应接受必要的安全培训，了解工地的安全规范和操作方法。4.安全设施：工地应配备必要的安全设施，如安全帽、安全绳等，并向外来施工人员提供合适的个人防护装备。5.工时管理：工地负责人要管理外来施工人员的工作时间，合理安排工作任务，避免超时工作和过度劳累。6.交通管理：工地负责人要做好外来施工人员的交通管理，确保进出工地的交通秩序，避免交通事故。7.秩序管理：外来施工人员要遵守工地的秩序规范，不得乱丢乱扔垃圾，不得吸烟、喧哗等干扰施工秩序的行为。8.纪律管理：外来施工人员要遵守工地的纪律要求，不得擅自离岗、违规操作等，如有违反，将按规定进行相应的处罚。9.安全监管：工地负责人要对外来施工人员的安全情况进行监管，并及时处理安全隐患，确保施工安全。10.外来施工人员报备：工地要将外来施工人员的信息报备给相关部门，确保施工人员合法身份和劳动关系。11.奖惩制度：根据外来施工人员的表现，可以设置奖惩制度，对优秀员工给予奖励，对违规行为给予相应的处罚。外来施工人员管理办法的实施，能够有效管理外来施工人员，保障施工安全和工地秩序，提高工作效率。外来施工人员管理制度范本（三）序言：为了更好地管理外来施工人员，确保施工工地的安全和正常进行，特制定本管理制度。本制度适用于所有外来施工人员，并通过明确的规定和具体的管理措施，旨在提高工地安全管理水平，确保施工工作能够按照规定进行。一、申请和录用：1.外来施工人员在施工工地工作前，必须提供有效的身份证明文件，并填写相关申请表格。2.工地负责人对申请的外来施工人员进行审查，并根据业务需要决定是否录用。3.录用的外来施工人员必须接受相关的安全培训，并通过考试合格后方可上岗。二、考勤管理：1.外来施工人员必须每天在规定的时间内按时到达工地，并签到报到。2.外来施工人员必须按照工地的规定进行休息和用餐，不得随意离岗。3.外来施工人员必须按照工地的规定穿戴工作服和安全防护装备。4.外来施工人员必须严格遵守工地的安全规定和操作流程，不得违章作业。三、安全教育与培训：1.外来施工人员每个月必须参加一次安全教育和培训，内容包括施工安全规定、紧急情况处理等。2.外来施工人员必须定期参加安全技能培训，确保了解并掌握施工工作的相关安全知识和技能。四、劳动保护和个人安全：1.外来施工人员在工作过程中必须佩戴并正确使用相关的劳动防护用品，包括头盔、安全鞋、手套等。2.外来施工人员必须保持工地的清洁和整齐，不得乱扔垃圾，确保工作环境的安全和卫生。3.外来施工人员对自身的安全负责，发现危险情况或存在安全隐患时，应及时报告相关负责人。五、纪律管理：1.外来施工人员必须遵守工地的各项规章制度，并接受严格的纪律管理。2.外来施工人员严禁酗酒、赌博等违法违纪行为，一经发现将立即追究责任。3.外来施工人员必须积极配合工地相关部门的工作，遵守安排和指令。六、违纪和处罚：1.外来施工人员如有违反工地规定的行为，将按照相应的纪律处分措施处理，包括警告、记过、罚款等。2.外来施工人员如涉及违法犯罪行为，将配合相关部门进行调查，并按照法律程序进行处理。七、奖励机制：1.外来施工人员如在工作中表现出色，履行安全责任，将给予相应的奖励和荣誉称号。2.外来施工人员如对施工工作有创新提升或节约成本方面的贡献，将给予相应的奖励和奖金。八、监督和检查：1.工地负责人和安全检查人员对外来施工人员的工作进行定期监督和检查，确保施工工作符合要求。2.外来施工人员可根据工地的实际情况提出建议和意见，并配合相关部门做好整改工作。九、附则：1.外来施工人员必须遵守国家法律法规和相关行业标准，不得从事非法违规行为。2.外来施工人员必须尊重工地的规定和要求，确保工程质量和工期的正常推进。3.外来施工人员必须与工地内的其他员工保持