协议书范文安全生产知识竞赛协议

PAGEPAGE1协议编号：_______甲方（主办方）：_______乙方（参赛方）：_______鉴于甲方是一家专注于安全生产的机构，乙方是一家具备安全生产知识的企业，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方参加甲方举办的安全生产知识竞赛（以下简称“竞赛”）事宜，达成如下协议：一、竞赛时间与地点1.竞赛时间：_______（具体时间以甲方通知为准）2.竞赛地点：_______（具体地点以甲方通知为准）二、竞赛内容与形式1.竞赛内容：涵盖安全生产法律法规、安全生产技术知识、事故案例分析等方面。2.竞赛形式：笔试、现场操作、抢答等（具体形式以甲方通知为准）。三、参赛资格1.乙方须具备一定的安全生产知识，且参赛人员须为企业正式员工。2.乙方须在规定时间内提交参赛人员名单，经甲方审核通过后方可参赛。四、竞赛费用1.乙方参赛过程中产生的费用（如交通、住宿等）自理。2.甲方免收报名费。五、奖项设置1.竞赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名。2.获奖者将获得甲方颁发的荣誉证书和奖品。3.甲方有权根据参赛队伍数量及成绩调整奖项设置。六、知识产权1.乙方在竞赛过程中所提交的论文、操作演示等材料，视为乙方自愿放弃知识产权。2.甲方有权对竞赛过程进行录音、录像、摄影等，并用于宣传、报道等非商业用途。七、保密条款1.双方在竞赛过程中所获悉的对方商业秘密，应予以保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至竞赛结束后_______年。八、违约责任1.如乙方在竞赛过程中有作弊行为，甲方有权取消其参赛资格，并要求乙方承担相应法律责任。2.如甲方未按约定组织竞赛，乙方有权要求甲方承担相应责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______协议编号：_______甲方（主办方）：_______乙方（参赛方）：_______鉴于甲方是一家专注于安全生产的机构，乙方是一家具备安全生产知识的企业，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方参加甲方举办的安全生产知识竞赛（以下简称“竞赛”）事宜，达成如下协议：一、竞赛时间与地点1.竞赛时间：_______（具体时间以甲方通知为准）2.竞赛地点：_______（具体地点以甲方通知为准）二、竞赛内容与形式1.竞赛内容：涵盖安全生产法律法规、安全生产技术知识、事故案例分析等方面。2.竞赛形式：笔试、现场操作、抢答等（具体形式以甲方通知为准）。三、参赛资格1.乙方须具备一定的安全生产知识，且参赛人员须为企业正式员工。2.乙方须在规定时间内提交参赛人员名单，经甲方审核通过后方可参赛。四、竞赛费用1.乙方参赛过程中产生的费用（如交通、住宿等）自理。2.甲方免收报名费。五、奖项设置1.竞赛设一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名。2.获奖者将获得甲方颁发的荣誉证书和奖品。3.甲方有权根据参赛队伍数量及成绩调整奖项设置。六、知识产权1.乙方在竞赛过程中所提交的论文、操作演示等材料，视为乙方自愿放弃知识产权。2.甲方有权对竞赛过程进行录音、录像、摄影等，并用于宣传、报道等非商业用途。七、保密条款1.双方在竞赛过程中所获悉的对方商业秘密，应予以保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至竞赛结束后_______年。八、违约责任1.如乙方在竞赛过程中有作弊行为，甲方有权取消其参赛资格，并要求乙方承担相应法律责任。2.如甲方未按约定组织竞赛，乙方有权要求甲方承担相应责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______附件：1.参赛人员名单2.竞赛规则及评分标准目录：一、竞赛时间与地点二、竞赛内容与形式三、参赛资格四、竞赛费用五、奖项设置六、知识产权七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款附件1：参赛人员名单附件2：竞赛规则及评分标准附件列表：1.参赛人员名单2.竞赛规则及评分标准法律名词及解释：1.知识产权：指竞赛过程中乙方所提交的论文、操作演示等材料的著作权、专利权、商标权等。2.保密条款：双方在竞赛过程中所获悉的对方商业秘密，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。3.违约责任：指一方违反合同约定的义务，应承担的法律责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.参赛人员资格不符：乙方提交的参赛人员名单中可能存在不符合参赛资格的情况，甲方应对参赛人员进行审核，确保其符合参赛要求。2.竞赛费用问题：乙方在参赛过程中可能对费用产生疑问，甲方应明确告知乙方参赛过程中产生的费用需自理，并在合同中列明。3.知识产权归属：乙方在竞赛过程中所提交的材料可能涉及知识产权归属问题，甲方应在合同中明确知识产权归属，避免后续纠纷。4.保密条款执行：双方在竞赛过程中应严格遵守保密条款，防止商业秘密泄露。如发现泄露情况，应立即采取措施制止，并追究相关责任。5.竞赛奖项设置：甲方应根据参赛队伍数量及成绩调整奖项设置，确保竞赛公平、公正进行。解决办法：1.对参赛人员名单进行严格审核，确保参赛人员符合参赛资格。2.在合同中明确竞赛费用问题，避免乙方产生疑问。3.在合同中明确知识产权归属，避免后续纠纷。4.加强保密意识，严格执行保密条款，防止商业秘密