人力资源合作协议书

PAGEPAGE1人力资源合作协议书本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：鉴于甲方是一家具有丰富人力资源和招聘经验的公司，乙方是一家具有人才推荐和培训能力的公司，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方负责向乙方提供符合乙方要求的候选人信息，包括但不限于候选人的简历、工作经验、技能水平等。1.2乙方负责根据甲方提供的信息，进行初步筛选和面试，并向甲方推荐符合条件的候选人。1.3甲方有权根据乙方的推荐，进行最终面试和决定是否录用候选人。第二条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定或提前终止本协议。第三条合作费用3.1甲方应向乙方支付合作费用，具体金额为候选人录用后首月工资的____%。3.2合作费用的支付时间为候选人入职后____日内，甲方将合作费用支付给乙方。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获得的对方商业秘密、候选人信息等应予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2本协议终止后，双方仍需履行保密义务，直至相关信息进入公有领域或不再具有保密价值。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。5.2违约金的金额为合作费用的____%，如违约金不足以赔偿对方损失的，违约方还需承担额外的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日人力资源合作协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方在人力资源领域的专业知识和丰富经验，乙方在人才招聘和人才培养方面的需求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就人力资源合作事宜达成如下协议：第一条合作目标甲乙双方同意，通过合作，充分发挥甲方在人力资源领域的专业优势，为乙方提供高效、专业的人才招聘和人才培养服务，以满足乙方在业务发展过程中的人才需求。第二条合作内容1.甲方负责为乙方提供人才招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.甲方负责为乙方提供人才培养服务，包括但不限于制定培训计划、提供培训课程、实施培训活动、跟踪培训效果等。3.甲方为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于解答乙方在人力资源管理过程中遇到的问题、提供人力资源政策法规解读、提供人力资源优化建议等。第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。第四条合作费用1.乙方应按照甲方的收费标准支付人才招聘服务费，具体收费标准见附件一。2.乙方应按照甲方的收费标准支付人才培养服务费，具体收费标准见附件二。3.乙方应按照甲方的收费标准支付人力资源咨询服务费，具体收费标准见附件三。4.乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相关费用。第五条甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供与人才招聘和人才培养相关的真实、准确、完整的信息。2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求参与招聘和培训活动，并提供必要的支持和配合。3.甲方有权根据乙方的需求调整合作内容和服务方式。4.甲方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得侵犯他人合法权益。5.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定提供人才招聘和人才培养服务。2.乙方有权监督甲方提供的服务质量，并对服务质量提出建议和意见。3.乙方应按照甲方的要求提供与人才招聘和人才培养相关的真实、准确、完整的信息。4.乙方应按照甲方的要求参与招聘和培训活动，并提供必要的支持和配合。5.乙方应按时支付合作费用。第七条违约责任1.一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定提供人才招聘和人才培养服务，或提供的服务不符合约定的，应退还已收取的服务费，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照约定支付合作费用的，应按照逾期支付的金额支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________附件一：人才招聘服务收费标准附件二：人才培养服务收费标准附件三：人力资源咨询服务收费标准2024带目录带附件详细版-人力资源合作协议书目录一、合作协议书正文1.合作目标2.合作内容3.合作期限4.合作费用5.甲方的权利和义务6.乙方的权利和义务7.违约责任8.争议解决9.其他约定二、附件1.人才招聘服务收费标准2.人才培养服务收费标准3.人力资源咨询服务收费标准正文甲方：__________乙方：__________鉴于甲方在人力资源领域的专业知识和丰富经验，乙方在人才招聘和人才培养方面的需求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就人力资源合作事宜达成如下协议：一、合作目标甲乙双方同意，通过合作，充分发挥甲方在人力资源领域的专业优势，为乙方提供高效、专业的人才招聘和人才培养服务，以满足乙方在业务发展过程中的人才需求。二、合作内容1.甲方负责为乙方提供人才招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.甲方负责为乙方提供人才培养服务，包括但不限于制定培训计划、提供培训课程、实施培训活动、跟踪培训效果等。3.甲方为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于解答乙方在人力资源管理过程中遇到的问题、提供人力资源政策法规解读、提供人力资源优化建议等。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。四、合作费用1.乙方应按照甲方的收费标准支付人才招聘服务费，具体收费标准见附件一。2.乙方应按照甲方的收费标准支付人才培养服务费，具体收费标准见附件二。3.乙方应按照甲方的收费标准支付人力资源咨询服务费，具体收费标准见附件三。4.乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付相关费用。五、甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方提供与人才招聘和人才培养相关的真实、准确、完整的信息。2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求参与招聘和培训活动，并提供必要的支持和配合。3.甲方有权根据乙方的需求调整合作内容和服务方式。4.甲方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范，不得侵犯他人合法权益。5.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。六、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定提供人才招聘和人才培养服务。2.乙方有权监督甲方提供的服务质量，并对服务质量提出建议和意见。3.乙方应按照甲方的要求提供与人才招聘和人才培养相关的真实、准确、完整的信息。4.乙方应按照甲方的要求参与招聘和培训活动，并提供必要的支持和配合。5.乙方应按时支付合作费用。七、违约责任1.一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定提供人才招聘和人才培养服务，或提供的服务不符合约定的，应退还已收取的服务费，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照约定支付合作费用的，应按照逾期支付的金额支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________附件一：人才招聘服务收费标准附件二：人才培养服务收费标准附件三：人力资源咨询服务收费标准附件列表：1.人才招聘服务收费标准2.人才培养服务收费标准3.人力资源咨询服务收费标准法律名词及解释：1.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。2.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.诉讼：指合同当事人通过法院解决合同争议的一种方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务质量不符合约定：甲方应确保提供的服务符合约定的标准和要求，乙方有权监督甲方提供的服务质量，并对服务质量提出建议和意见。2.未按时支付合作费用：乙方应按照约定的期限和方式支付合作费用，如未按时支付，应承担违约责任。3.商业秘密泄露：甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。双方可在合同中约定保密条款，明确保密义务和违约责任。4.合同解除：双方可约定合同解除的条件和程序，一旦触发解除条件，双方应按照约定的程序解除合同。5.合同变更：双方可约定合同变更的条件和程序，一旦需要变更合同内容，双方应按照约定的程序进行变更。解决办法：1.对于服务质量不符合约定的问题，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。2.对于未按时支付合作费用的问题，乙方应尽快支付欠款，并承担相应的违约责任。如乙方长时间未支付，甲方有权解除合同。3.对于商业秘密泄露的问题，双方应按照合同约定的保密条款处理。如一方违反