停薪留职临时任务协议

PAGEPAGE1停薪留职临时任务协议本停薪留职临时任务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方是一家依法注册成立的企业，乙方是甲方的正式员工；鉴于乙方因个人原因需暂时离开工作岗位，同时甲方有一项临时任务需要乙方完成；甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在停薪留职期间完成甲方临时任务的相关事宜达成如下协议：第一条停薪留职期限1.1乙方停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2停薪留职期满后，如双方同意，可续签本协议；如一方不同意续签，本协议自动终止。第二条临时任务内容2.1甲方将一项临时任务（以下简称“临时任务”）委托给乙方，具体内容如下：____________________2.2乙方应在停薪留职期间按照甲方的要求完成临时任务，并保证临时任务的质量。第三条工作时间和地点3.1乙方在停薪留职期间，可根据实际情况自行安排工作时间，但应保证临时任务的完成。3.2乙方在停薪留职期间，可在甲方指定的地点或远程办公，具体地点由双方协商确定。第四条薪酬待遇4.1乙方在停薪留职期间，甲方不支付基本工资，但根据乙方完成临时任务的情况，甲方应支付相应的奖金，奖金标准为：____________________4.2乙方在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在停薪留职期间，不得利用甲方的商业秘密和客户信息等保密信息从事与甲方业务相同或相似的活动。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：____________________6.2因乙方原因导致临时任务未能按时完成，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此产生的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-停薪留职临时任务协议目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、停薪留职期限四、临时任务内容五、工作时间和地点六、薪酬待遇七、保密义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、协议背景与目的1.1本协议旨在规范甲方与乙方在停薪留职期间关于临时任务的安排，确保双方权益得到保障。1.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。二、定义与术语2.1甲方：指雇主，即提供临时任务的单位。2.2乙方：指员工，即承担临时任务的个体。2.3临时任务：指甲方委托乙方在停薪留职期间完成的工作。三、停薪留职期限3.1乙方停薪留职期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。3.2停薪留职期满后，如双方同意，可续签本协议；如一方不同意续签，本协议自动终止。四、临时任务内容4.1甲方将一项临时任务委托给乙方，具体内容如下：____________________4.2乙方应在停薪留职期间按照甲方的要求完成临时任务，并保证临时任务的质量。五、工作时间和地点5.1乙方在停薪留职期间，可根据实际情况自行安排工作时间，但应保证临时任务的完成。5.2乙方在停薪留职期间，可在甲方指定的地点或远程办公，具体地点由双方协商确定。六、薪酬待遇6.1乙方在停薪留职期间，甲方不支付基本工资，但根据乙方完成临时任务的情况，甲方应支付相应的奖金，奖金标准为：____________________6.2乙方在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、保密义务7.1乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2乙方在停薪留职期间，不得利用甲方的商业秘密和客户信息等保密信息从事与甲方业务相同或相似的活动。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为：____________________8.2因乙方原因导致临时任务未能按时完成，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此产生的损失。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：1.临时任务详细描述2.奖金支付标准3.社会保险和住房公积金缴纳标准附件列表：1.临时任务详细描述2.奖金支付标准3.社会保险和住房公积金缴纳标准法律名词及解释：1.停薪留职：指员工因个人原因暂时离开工作岗位，期间不获得基本工资，但保留职位和社会保险等福利。2.临时任务：指甲方委托乙方在停薪留职期间完成的工作。3.保密义务：指乙方在停薪留职期间，对甲方的商业秘密和客户信息等保密信息承担保密义务。4.违约责任：指一方违反合同规定，应承担的责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.临时任务的具体内容和完成标准应在附件中详细描述，以避免双方对任务要求产生误解。2.奖金支付标准应明确，包括奖金的计算方式、支付时间和支付条件等。3.社会保险和住房公积金的缴纳标准应按照国家相关规定执行，确保双方的权益得到保障。4.在停薪留职期间，乙方应注意保护甲方的商业秘密和客户信息，避免泄露或滥用。5.双方应严格按照合同规定履行各自的权利和义务，避免违约行为的发生。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，明确临时任务的具体内容和完成标准，并详细记录在附件中。2.奖金支付标准应在合同中明确规定，并在支付时按照约定的方式进行。3.社会保险和住房公积金的缴纳应按照国家相关规定执行，如有变更应及时通知对方。4.乙方在停薪留职期间应加强保密意识，遵守保密义务，不得泄露或滥用甲方的商业秘密和客户信息。5.