停薪留职学术访问协议

PAGEPAGE1停薪留职学术访问协议甲方（学术机构）：________________乙方（访问学者）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行学术访问的相关事宜，达成如下协议：一、访问目的乙方在甲方进行学术访问，旨在促进学术交流、提升学术水平，推动双方在相关领域的合作与发展。二、访问期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、甲方权利与义务1.提供乙方进行学术访问所需的场地、设备等基本条件。2.为乙方提供必要的生活保障，包括住宿、交通等。3.指派导师或研究人员对乙方进行指导与协助。4.为乙方提供学术交流的机会，包括参加学术会议、研讨会等。5.甲方有权根据实际情况调整乙方的访问计划。四、乙方权利与义务1.遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方工作人员及其他访问学者。2.积极参与甲方的学术活动，按时完成访问期间的研究任务。3.在访问期间，乙方不得从事与学术访问无关的活动。4.乙方有权在访问期间使用甲方的学术资源，包括图书、资料等。5.乙方应按照甲方的要求提交学术报告或论文。五、停薪留职1.乙方在访问期间，原工作单位保留其职务，并停发工资。2.访问结束后，乙方返回原工作单位，恢复职务及工资待遇。3.乙方在访问期间，不得与其他单位建立劳动关系。六、保密条款1.双方在学术访问过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以保密。2.未经对方书面同意，不得向第三方泄露或公开。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在访问期间违反甲方规定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，以上合同仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。停薪留职学术访问协议甲方（学术机构）：________________乙方（访问学者）：________________目录一、引言二、访问目的三、访问期限四、甲方权利与义务五、乙方权利与义务六、停薪留职七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行学术访问的相关事宜，达成如下协议：二、访问目的乙方在甲方进行学术访问，旨在促进学术交流、提升学术水平，推动双方在相关领域的合作与发展。三、访问期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、甲方权利与义务1.提供乙方进行学术访问所需的场地、设备等基本条件。2.为乙方提供必要的生活保障，包括住宿、交通等。3.指派导师或研究人员对乙方进行指导与协助。4.为乙方提供学术交流的机会，包括参加学术会议、研讨会等。5.甲方有权根据实际情况调整乙方的访问计划。五、乙方权利与义务1.遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方工作人员及其他访问学者。2.积极参与甲方的学术活动，按时完成访问期间的研究任务。3.在访问期间，乙方不得从事与学术访问无关的活动。4.乙方有权在访问期间使用甲方的学术资源，包括图书、资料等。5.乙方应按照甲方的要求提交学术报告或论文。六、停薪留职1.乙方在访问期间，原工作单位保留其职务，并停发工资。2.访问结束后，乙方返回原工作单位，恢复职务及工资待遇。3.乙方在访问期间，不得与其他单位建立劳动关系。七、保密条款1.双方在学术访问过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以保密。2.未经对方书面同意，不得向第三方泄露或公开。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在访问期间违反甲方规定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.乙方学术访问计划2.甲方学术资源使用指南请注意，以上合同仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.乙方学术访问计划2.甲方学术资源使用指南法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的订立、效力、履行、变更和解除等方面的内容，是本协议的法律依据。2.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。3.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.访问计划的调整：甲方可能需要根据实际情况调整乙方的访问计划，应及时通知乙方并协商解决。2.学术资源的获取：乙方在访问期间需要使用甲方的学术资源，应遵守甲方提供的学术资源使用指南。3.保密条款的遵守：双方在学术访问过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以保密，不得泄露或公开。4.违约的处理：如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，具体处理方式应根据实际情况协商解决。5.争议的解决：在履行过程中如发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于访问计划的调整，应及时通知乙方并与其协商，尽量减少对乙方的影响。2.对于学术资源的获取，乙方应遵守甲方提供的学术资源使用指南，如有疑问或需要协助，应及时向甲方提出。3.双方应加强保密意识，严格遵守保密条款，如有泄露或公开行为，应承担相应的法律责任。4.对于违约的处理，双方应保持沟通，尽量通过协商解决；如协商不成，可依法采取相应的法律手段。5.对于争