车队的管理制度

第第页车队的管理制度现如今，许多地方都会使用到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到估计目标。大家知道制度的格式吗？这次本店铺为您整理了5篇《车队的管理制度》，倘若对您有一些参考与帮忙，请共享给最好的伙伴。车队管理制度规范篇一为加强车辆的使用和管理，更好的为领导服务，特订立如下制度：1、必需保证领导用车，出车停车后，司机不准阔别停车地点，保证适时行驶，避开耽搁时间。2、领导工作用车不经领导本人同意，不准私自拉人。3、严格执行派车和行驶考核制度。司机车出要认真进行登记，依照出车登记簿逐项填写，如发觉不符之处，不予报销有关费用。领导用车可直接通知司机，但司机要适时告知队长或主管主任。4、车辆实行统一管理定向服务。司机要随叫随到，顺从调度，适时出车。未经批准不准私自出车和向外借车，不准无故停车。5、严格执行上班考勤制。要定时上下班，不得迟到和早退，有事要请假，不准私自旷工，节假日值班车辆要定时到岗。工作时间不出车时，要在工作岗位上待命或学习，不得外出办私事或擅离岗位。6、要爱惜车辆，注意保养。要搞好车辆的日常卫生清洁，做到清洁入库，如回库时间过晚，应在次日提前刷好，不误出车。车内座套要常常换洗，保持清洁。出车前司机要认真检查车辆，以确保安全行驶，发觉故障适时排出，做到小毛病维护和修理不过夜，需要停车修理的车辆，要适时报修。7、严格修车制度。车辆故障维护和修理需由队长填写车辆修理通知单，报主管主任批准后，送指定修理厂维护和修理。司机不得自行确定加件及修理项目，更不准许个人在外任意买件。8、加强油料管理，实行一车一本制，加油前由车队队长或主管主任签字后，到指定加油站加油。每月由队长统计出行里程及耗油数量，并张榜上墙。上级领导机关来岫车辆需要加油时，由队长或主管主任登记，并报主任批准。9、严格车库管理，保证库内清洁。日常卫生由行政科派人员负责，以保持车库内的卫生乾净。不出车时要适时入库，不要任意停放在前后院内。平常注意库内卫生的保持，冬季出库要适时关好库门。外来车辆不准停在库内。10、要做到安全行车，司机要保持头脑清醒，精力充足，不准酒后驾驶，车辆不准带病行驶，确保行驶安全，要做到文明驾驶，安全礼让，不违章驾驶。显现人为事故，要依据有关规章严格责罚。11、领导干部及非专职司机严禁驾车。公司车队管理制度篇二一、概述1、为规范公司车辆使用管理，提升公务车使用效率，确保使用人及车辆的交通安全，削减费用开支，特订立本制度。2、公司全部车辆的使用管理适用于本制度。3、严禁用公务车办私事，特别情况由总经理或董事长审批。二、范围1公司中层管理人员因工作需要可以直接向管理部申请用车。2其他人员使用公务用车时，由本部门负责人或公司领导批准后，由管理部统筹布置。三、权责1、管理部统一负责公务车管理。专人负责调度公务车辆，其他人员未经授权不得擅自调用公务车辆。负责人不在时，可由负责人指定人员负责调度。全部公务车的使用、借用、日常管理以及车辆的钥匙管理等。车辆的日常保养，投保事宜及保险单的管理。公务车加油卡的日常监督管理。2、财务部统一负责公务附属资料管理。公务车车辆行驶证、保险卡及附属物品的保管（全部公务车的备用钥匙，备存一份于公司财务部保管）。公务车加油卡办理、冲值。四、公务车申请使用流程（1）工作时间使用1、市内用车，用车人应提前半小时提出申请，填写《公务车用车申请单》（附件一）交管理部统筹布置。公司员工用车必需有部门负责人审核签字，交于管理部领取车钥匙和填写《公务车出车登记表》（附件二），遇特别情况可随时提出用车申请。2、外出（除市区以外）用车，除履行上述手续外，必需提前一天报管理部和总经理批准。3、为提高公务用车的使用效率，凡可合并或不必需的用车，管理部综合考虑用车的先后、人数、轻重缓急布置公务车的使用。4、因公务紧急来不及填写《公务车用车申请单》的，获得总经理或管理部负责人同意可使用公务车，于事后一天内补办相关派车手续。5、公务车使用人每次用车结束后，应自发填写《公务车出车登记表》上的时间、里程等相关内容并适时将车钥匙交到管理部。（2）非工作时间使用1、非工作时间用车（夜间、节假日等）须经公司总经理或董事长批准后方可使用。2、外单位借用车辆，需经公司总经理或董事长批准同意后方可使用。五、相关规定1、公务车使用者仅为取得有效汽车驾驶执照者。2、驾驶员与使用者应珍惜车辆，公务车每次使用结束后，适时清理车上垃圾与物品，保持车辆的洁净整齐。3、驾驶员为公务车实在负责人，车辆有关证件及资料由驾驶员妥当保管。并负责公务车日常管理与维护，做到定期清洗，定期保养。4、公务车驾驶员应树立“安全第一”的思想，自发遵守交通法规，严格执行行车守则，出车前、行车中、返回后检查。车辆停放在公司指定地点，离开车辆时锁好门窗。5、公务车驾驶员对公司公务车每半个月进行一次检修，定期维护与保养，提前一天填写《公务车维护和修理保养申请表》（附件三）。自发维护使车辆保持良好的工作状态，如发觉车况不佳或损坏适时向管理部报告车况，征求车辆处理看法。6、公务车驾驶员每天适时向管理部汇报车辆使用情况，以便管理部对车辆进行有效调度。对不适时报告车辆情况影响车辆调度的驾驶员，公司将视情节严厉处理直至取消驾驶公司公务车辆资格。7、未经公司领导同意私自使用公务车辆，一经发觉惩罚当事人100元罚款，倘若造成车辆损坏的费用全部由当事人承当。8、下列情况，违反交通或事故的经济损失及责任由驾驶员负担（1）无照驾驶。（2）未经许可将车借予他人使用。（3）违反交通规定，其罚款由驾驶人员负担。（4）由于自身操作不妥或违章、操作发生交通事故。9、对于领导特批的私人用车，对其期间产生的油费、过路费等费用由当事人承当。10、公司正式员工婚、丧（直系亲属）事件用车，可由公司派司机供给车辆一台并免费使用一天时间，如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。11、公务车在使用途中如发生不可抗拒的事故，应先抢救伤患人员，适时向相近警察机关报案，并立刻向公司管理部或总经理报告。六、其它1、财务部每月填写《公务车加油统计表》（附件四）与《公务车加油汇总明细表》（附件五），月度管理部与财务部核对车辆用油台账，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，做到每月核对无误。2、驾驶员应做到合理用车，节省用油，将油耗掌控在订立标准以内，特别情况下需要增补油料费用的须报公司批准。3、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。4、公司公务车为公司财产，任何人无权损坏，驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠予他人，如有发觉，按论处。车队管理制度篇三第一章：总则第一条：订立此制度是为了规范车队的管理，降低成本，提高工作效率，提升公司形象。第二章：司机的责任和义务第一条：司机的责任一、安全行车。遵守交通规定和相关法律法规。二、车队队长全权对其下属全部驾驶员的管理。第二条：司机的义务一、车辆日常保养维护，保证车况良好。车辆内外洁净乾净。二、顺从领导和车队长的工作布置，定时按量按质完成各项运输任务。第三章：奖惩第一条：因驾驶员本人主观意识造成的违反交通法律法规的行为，由驾驶员本身承当罚款，需要扣分的也一并由驾驶员本身承当，坚决杜绝闯红灯，常常性超速等违反交通法律法规的事件的显现。严重违反并触犯国家法律的，移交司法机关处理。第二条：常常不清洗车辆的、不做好车辆日常维护的、不顺从领导和车队长布置的，由车队长酌情处理并将处理结果上报公司，公司每个月定时抽查各车辆的卫生情形和运行状态。第三条：坚决杜绝弄虚作假的行为，包含过路费、油耗、配件修理等，一经查实，视情节轻重予以相应处分，情节特殊恶劣的，将处以解除劳动合同并追究经济及法律责任。公司激励和弄虚作假、破坏公司形象的行为作斗争，在外能劝止、举报这种行为的，公司将给以重奖，并为其保密。第四条：司机一律不得私自动用公司车辆拉私活。一经发觉公司将予以重罚或辞退。司机在路上严禁任意带人，一经发觉公司将予以每人每次50圆的罚款。第四章：车辆的修理和维护保养第一条：车辆需要修理的，须经车队长认可并上报办公室备案，定点修理，换下来的旧零件一律带回公司。对因有特别情况需到指定地点以外修车的，必需报告办公室车队长批准。车辆在区外发生故障需要维护和修理的，原则上要报告车队，将车辆拖到指定维护和修理厂修理。确需在外地修车的，应按程序请示汇报，经办公室同意后方可修车。否则，不予报销修理费用。第二条：因司机操作不妥、违规肇事、保养不到位而造成的损失，由司机自行承当保险赔付以外的损失。第五章：车辆的调度第一条：公司所属车辆全部收归公司办公室统一调配。由车队调度全权负责。第二条：驾驶员在接到调度的出车任务后应定时按量按质完成运输任务。如确有特别原因不能出车的，应适时向车队报告，说明原因，待车队长批准。无故不出车，不能完成运输任务的，公司将严格处理，酌情做出经济惩罚和行政惩罚。第六章：其他第一条：显现本制度未尽事宜，依据实际情况酌情处理第二条：本制度自20ｘｘ年9月26日起执行车队的管理制度篇四第一章总则第1条目的为结合公司实际情况及将来进展趋势和加强对司机服务水平的管理，确保车辆安全行驶，顺当完成驾驶任务，为公司各个部门和其他单位供给良好的用车服务，特订立本制度。第2条适用范围本制度适用于本公司全部司机。第二章行为规范第3条全部司机必需遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章、规定。不准不安全驾驶、逆行、抢道，飙车、开斗气车、英雄车。第4条公司全部车辆必需专人专车，未经领导批准不得混开、混用。如有必需驾驶公司其他车辆时，必需获得相关领导批示后，方可换车、用车。并做好车辆交接。第5条领导因公外出或前往外地学习、开会等，不使用车辆期间，其专职司机的工作由车辆主管负责布置。第6条接送本公司员工外出公事或接送客户、领导指派的其他人员时，要提前规划合理行车路线，并适时出车，不得耽搁时间。第7条车辆外借时，如不是本人驾驶时，交接前应告知对方司机本车实在车况及注意事项。交接后应适时检查（包含车辆外观、内饰、性能及车体各个常用部件）并适时填写用车记录。第8条如有临时出车（下班后、上班前或节假日期间）司机都应积极搭配公司领导的统一调度，并保证移动电话24小时畅通。第9条全部司机严禁酒后驾驶本公司机动车，因酒驾造成的交通事故、人员伤亡、交通惩罚，一律由司机自行承当相关法律责任。第10条无论任何时间、任何地点，司机均不得将本身保管的车辆交予他人驾驶，更严禁将车辆交给无证人员驾驶、练车。第11条司机出车后，遇特别情况不能定时返回的，应适时设法通知管理人员，并说明原因。第12条司机应常常检查本身所开车辆的各种证件的有效性，出车时肯定要保证证件齐全。还应做好车辆年检前的相关准备，车贴、车标清楚洁净。第13条公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止；客人在车内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪伴人，但不能直接制止。第14条司机下班前应自动问讯领导或相关人员是否连续用车，待确认无相关事宜后，需将车辆停放回对应车库，并将车钥匙交予门岗或办公室。第15条离开车辆时，司机应注意以下两点。1、司机因需要离开车辆时，必需关好车窗、锁好车门，并将车辆停放在安全地段。2、车中放有紧要物品、现金或机密文件资料，而司机又必需离开时，应将车辆放置在明显醒目区域内，有必需时应随身携带。第16条司机应做好出车准备和收车工作。1、启程前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。2、收车后，司机应填写行车记录（包含目的地、乘车人、行车时间和行车里程等）。3、随车运输物品时，收车后须告知相关管理人员。第17条司机必需经车辆主管及相关人员同意后，才能进行车辆维护和修理。车辆修理完后，应认真做确认工作。将拆换的旧件带回公司，并向修车厂索要正式发票。第三章礼仪规范第18条司机应注意保持良好的个人形象1、保持服装的乾净卫生。2、注意头发、手足的清洁。3、个人言行得体大方。4、在驾驶过程中，尽量保持端正的姿态。第19条司机对乘车人员要热诚、礼貌，说话应文明1、司机应热诚接待、当心驾驶。2、司机应在乘车人（特殊是公司客人和领导）上下车时，自动打招呼，开关车门。并在注意燃油经济性的前提下适当保证车内温度，尽量供给一个舒适的乘车温度。3、当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。4、乘车人下车做事时，司机应将车停放至相近合法路段，（包含便道、停车场、收费或免费停车区），不得任意、逆向停车。由此带来的一切不良后果，由司机自行承当。5、中途等候时，司机不准阔别车辆，不得在车内吸烟，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得使用车喇叭催赶乘车人。6、乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮忙。第20条车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。第21条司机必需注意保密，不得传播乘车人讲话内容，违者予以批判教育，对情节严重者将严厉处理。第22条接送公司客户时，司机应自动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压、夹伤。第23条司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思索或休息。第24条在社交活动中，司机对待客人既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大方。倘若对方自动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。第25条司机在社交活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品要争得随车领导同意后方可接受。领导不在时，交回公司，由公司领导决议和处理。第四章车辆养护规范第26条司机应珍惜公司车辆，平常注意保养车辆，常常检查车辆的重要机件，确保车辆正常行驶。第27条司机应每天抽时间擦洗本身所保管车辆。平常要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要常常清洗轮胎外侧和防护罩，并常常擦洗发动机室和后备箱。雨雪天气过后，待领导批示后方可去刷车场付费刷车。第28条出车在外或出车归来停放车辆时，肯定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第29条司机应保持车内外的乾净美观，车外要擦洗洁净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，适时更换香水、香包、香料，保证车内无异味。并确保擦车工具一应俱全。（包含车拖、纳米毛巾、鹿皮、刷子等）。第30条司机平常必需检查润滑油、刹车油、电瓶液、轮胎气压、制动、转向、喇叭、灯光、灭火器和三角支架的安全、精准、牢靠，保证汽车处于良好的安全状态。第31条出车前，司机要例行检查车辆的燃料、冷却液、制动器和离合器总泵油是否充足，检查轮胎气压及轮胎紧固情形，检查喇叭、灯光是否良好，检查随车工具、备胎是否齐备。第32条司机出车前必需依照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排出，如不能自行修理可上报公司领导或相关负责人。第33条行车过程中，司机应紧密注意道路上的机动车、三轮车、畜力车、电动车和行人动态，与前车保持肯定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要自动礼让，避开剐蹭。第34条收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗洁净，清洁车箱内壁、沙发、脚垫。第五章违章与事故处理第35条因司机有意或其本人过失造成的交通违章，如：违规停车、证件不全、超速、压黄线、逆行、闯禁行等违反交通规定的罚款，由当事人承当全额罚金。第36条在执行公务过程中，如认定是司机有意或其本人重点过失造成的交通事故和车辆损坏，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责赔偿车辆损失差额与保险金差额。造成人员伤亡的有当事人承当相关法律责任。第37条酒后开车损坏车辆者，由司机负责维护和修理费用；如发生交通事故，除支出维护和修理费用外，司机还应按相关法律规定承当相应的刑事或民事责任。第38条当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。1、快速与公司联系，接受公司的相关指示。2、如发生人身损害，应快速拨打122、120.并看护好现场。3、应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。4、记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等，以便事后联系。5、牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用移动电话、照相机拍下现场实景。6、尽可能记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。第六章考核与奖惩第39条为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素养和服务水平得到显著提高，公司将不定期对全部在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。第40条考核实行年终考核与平常考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的方法，考核的内容包含仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。第41条司机全年安全行车，未出交通事故，年终公司将予以现金嘉奖。第42条对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视实在情况予以现金、表扬等嘉奖。第43条对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视实在情节予以警告、罚款直至辞退处理。第七章附则第44条本制度依据公司人力资源相关制度订立，由相关部门负责解释。地45条指定车辆修理厂，指定加油站或油卡加油。第46条统一订立车辆管理台账。车队司机管理制度篇五1、公司司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规定，安全驾车，同时还应遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机应珍惜公司的车辆，平常要注意对车辆的保养，常常检查车的重要机件。每月至少用半天时间对本身所开的车进行检修，确保其正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗本身所开的车，以保持车的清洁（包含车内、外和引擎的清洁）。4、出车前要例行检查车辆的水、电、及其他性能是否正常，发觉不正常时要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应立刻加油，不得出车时才临时去加油。5、司机发觉所驾的车有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告管理人员，并提出实在的维护和修理看法（包含维护和修理项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车送厂维护和修理。6、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要注意选取停放地点和位置