固定资产管理人员安全生产岗位责任制范文_第1页
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第页共页固定资产管理人员安全生产岗位责任制范文第一章总则为了加强对固定资产管理人员的安全生产责任的管理，确保固定资产管理工作的安全、稳定进行，特制定本固定资产管理人员安全生产岗位责任制。第二章职责分工第一节固定资产管理人员的基本职责1.固定资产管理人员应了解和熟悉公司的安全生产制度、规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，确保工作的安全、稳定进行。2.固定资产管理人员应全面负责本岗位的安全生产工作，制定并负责实施本岗位的安全生产计划。3.固定资产管理人员应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.固定资产管理人员应监督和检查岗位作业的安全操作，及时消除事故隐患。5.固定资产管理人员应及时向上级报告安全生产事故和危险情况，并组织应急处置工作。第二节固定资产管理人员的具体职责1.固定资产管理人员应及时组织并参与危险物品的安全储存、处理和使用工作，确保危险物品的安全管理。2.固定资产管理人员应负责对固定资产进行定期的检查、维护和保养工作，确保固定资产的正常运行和使用。3.固定资产管理人员应负责建立和完善固定资产的档案管理制度，做好固定资产的登记、调拨、报废等相关工作。4.固定资产管理人员应负责组织安全生产巡查和检测工作，发现问题及时整改。5.固定资产管理人员应负责监督和指导员工的安全操作，确保操作规程的严格执行。6.固定资产管理人员应负责组织和指导员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。第三章工作流程1.了解安全生产制度和规章制度。固定资产管理人员应认真学习公司的安全生产制度和规章制度，了解相关安全知识和操作规程。2.制定安全生产计划。固定资产管理人员应根据岗位的特点和工作的实际情况，制定并负责实施本岗位的安全生产计划。3.组织安全生产培训。固定资产管理人员应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.监督和检查安全操作。固定资产管理人员应对岗位作业进行监督和检查，及时消除事故隐患，确保工作的安全、稳定进行。5.及时报告安全生产事故和危险情况。固定资产管理人员应及时向上级报告安全生产事故和危险情况，并组织应急处置工作。第四章考核与奖惩1.考核标准（1）对固定资产管理人员的安全生产工作进行定期考核，包括安全生产计划的制定和执行情况、安全培训的组织情况、安全操作的监督和检查情况等。（2）考核结果作为固定资产管理人员的绩效评价的重要依据。2.奖惩措施（1）对于安全生产工作出色的固定资产管理人员，可以进行表彰和奖励。（2）对于安全生产工作不合格的固定资产管理人员，可以进行批评教育、警告、记过等处理。（3）对于严重违反安全生产制度和规章制度的固定资产管理人员，可以进行停职、降职、辞退等处理。第五章附则本制度自颁布之日起开始执行，如有需要变更的，经公司相关部门审批后，方可进行修改。本制度解释权归公司所有。结束语本岗位责任制是对固定资产管理人员安全生产责任的明确规定，通过明确岗位职责，加强安全管理，提高固定资产管理人员对安全生产的责任意识和能力，确

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