乳制品企业生产部派遣劳动合同（2篇）

第页共页乳制品企业生产部派遣劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（派遣公司名称）丙方：（受派遣员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为规范双方之间的劳动关系，保障乙方员工的合法权益，特订立本派遣劳动合同，并同意遵守以下约定：第一条合同的目的乙方作为派遣公司，根据甲方的需求向甲方提供人员，由丙方从乙方派遣到甲方的生产部门工作。第二条工作地点丙方从事工作的地点为甲方的生产部门所在的场所，具体工作地点根据甲方的安排而定。第三条工作内容丙方根据甲方的工作安排，从事与生产部门相关的工作，包括但不限于生产线操作、设备维护等。第四条工作时间1.丙方的工作时间与甲方员工的工作时间一致，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。2.丙方应按照甲方的规定参加各类例行或特殊培训，接受相关技能的学习和提高。第五条劳动报酬1.丙方所得的工资由乙方支付，根据甲方的规定进行结算和发放。2.乙方支付丙方的工资标准不得低于法定最低工资标准。3.丙方工资支付一般按月结算，具体发放时间由乙方根据甲方工资发放政策确定。4.根据甲方的规定，丙方的工资还包括五险一金，乙方须及时为丙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条休假1.丙方享有法定的带薪年假，具体的休假政策按照甲方的规定执行。2.丙方需要请假时，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可得到批准。第七条工作纪律1.丙方应遵守甲方的各项规章制度，维护企业的正常秩序。2.丙方不得擅自离岗、旷工、迟到或早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假并得到甲方同意。3.丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方相关的商业机密。第八条保密义务1.丙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得擅自向他人泄露甲方的商业信息和机密。2.丙方在离岗后仍然要遵守保密义务，确保甲方商业机密的安全。第九条违约责任1.甲方、乙方或丙方一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。2.如丙方无正当理由擅自离岗、旷工、迟到或早退，甲方有权依法对其进行相应的处罚。第十条合同的解除1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，甲方或乙方任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方____天。3.发生以下情况之一时，甲方有权解除本合同并向乙方提出索赔：（1）丙方擅自转移工作或私下与甲方调解工资报酬；（2）丙方私下收取甲方员工财物或进行其他损害甲方利益的行为。第十一条其他1.本合同未尽事宜由双方协商解决，可签订补充协议。2.本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业名称）：乙方（派遣公司名称）：丙方（受派遣员工姓名）：签字/盖章：签字/盖章：签字/盖章：日期：日期：日期：乳制品企业生产部派遣劳动合同（二）甲方（派遣单位）：____________地址：____________法定代表人（或委托代理人）：____________电话：____________统一社会信用代码（组织机构代码）：____________执照/证件号码：____________乙方（劳动合同受派单位）：____________地址：____________法定代表人（或委托代理人）：____________电话：____________统一社会信用代码（组织机构代码）：____________执照/证件号码：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着合作互利、自愿平等、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议，以保护双方合法权益。第一条责任范围及工作地点1.1在本合同期间，甲方派遣乙方到甲方生产部门从事乳制品的生产工作。1.2乙方的工作地点主要在甲方生产部门，具体工作地点可根据甲方的生产需要，在协议期限内根据需要适时调整并另行通知乙方。第二条合同期限本次派遣劳动合同期限为____年/月/日起至____年/月/日止。第三条劳动报酬3.1乙方从事的岗位是在甲方的生产线上进行作业，按照甲方规定的岗位工资标准支付。3.2乙方的岗位工资的支付周期为月结。甲方应当于每月的（□5日/□10日/□15日/□20日/□25日）支付乙方岗位工资，支付方式为银行转账。第四条保险与福利待遇4.1甲方应按照国家相关规定为乙方办理工伤保险和其他必要的社会保险。4.2乙方享受甲方给予的与员工平等相关的福利待遇，具体待遇按照甲方制度执行。第五条保密责任5.1乙方在派遣期间有义务保守甲方商业秘密和相关技术资料，不得私自泄露给第三方或利用于自己或与甲方竞争的其他企业。5.2乙方须知悉并遵守甲方对私自泄露商业秘密和技术资料的违约责任要求，否则将承担相应的法律责任。第六条劳动纪律6.1乙方在派遣期间应当遵守甲方的工作纪律，按照工作安排进行工作，并服从甲方管理部门的布置及监督。6.2乙方不得违法违纪，不得参与任何非法行为，并应当遵守甲方的相关规章制度，严禁涉及违法违规行为。第七条合同终止7.1本派遣劳动合同期满，或乙方提前与甲方协商终止合同的，合同终止。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：（1）学历、技术能力、工作态度、职业道德等方面不符合甲方岗位要求；（2）违反甲方的工作纪律，严重影响甲方生产秩序；（3）严重损害甲方商业利益、商业形象及声誉；（4）涉及任何违法违规行为。第八条纠纷解决因本合同的履行发生纠纷，甲、乙双方应以友好协商方式解决，若协商不成，根据相关法律规定应向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。第九