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文档简介
第页共页会展策划的岗位职责通常包括以下几个方面：1.客户沟通和需求分析：与客户进行沟通，了解其会展目标和需求，分析并确定展览活动的主题、规模、时间、地点等要素。2.战略规划和整体策划：制定展览活动的整体策划方案，包括活动目标、参展商招募、展品布置、媒体宣传策略等，确保展览的整体规划与目标一致。3.参展商招募和管理：负责邀请、招募和管理参展商，与参展商签订合作协议，协助参展商规划展位，提供相关展览服务和支持。4.展品布置和设计：负责展览场地的布置和展品的设计，包括展台设计、展品陈列、展示效果等，确保展览的形象和内容与主题相符。5.媒体宣传和推广：制定展览的宣传和推广方案，与媒体合作开展宣传活动，包括新闻发布会、广告投放、社交媒体推广等，提升展览的知名度和影响力。6.现场组织和执行：负责展览活动的现场组织和执行，包括现场布置、活动安排、参观导流、服务保障等，确保展览活动的顺利进行和参观者的满意度。7.活动评估和总结：对展览活动进行评估，分析活动效果和反馈意见，总结经验教训，为后续的会展策划提供参考和改进。会展策划的岗位职责（二）岗位名称：会展策划所属部门：市场营销部岗位职责：1.确定会展活动的目标和策略，制定详细的会展策划方案。2.负责参与会展活动的策划、组织和执行工作，包括会展方案的设计、展位布置、展览品的选择、展览物料的制作等。3.负责与外部供应商、展馆管理方等进行沟通和协商，确保会展活动的顺利进行。4.协助销售团队进行参展工作的准备和跟进，包括参展费用的预算和管理、参展合同的签订、参展人员的安排等。5.负责会展活动的宣传和推广工作，包括制定宣传方案、准备宣传资料、与媒体进行接洽等。6.负责会展活动的现场管理和执行工作，包括展区的布置、展品的摆放、展览拓展的开发及现场服务等。7.跟踪会展活动的效果和反馈，进行数据的分析和整理，并根据评估结果提出改进和优化的建议。8.负责会展活动的项目管理和预算控制，确保活动的质量和成本控制。9.参与行业和市场的研究，了解行业的发展趋势和竞争态势，为会展活动的策划提供参考和建议。10.持续学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高会展策划的能力和水平。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、会展策划等相关专业优先。2.3年以上会展策划及组织工作经验，熟悉会展行业的流程和规范。3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各个部门和外部供应商进行有效的合作。4.较强的项目管理能力和时间管理能力，能够有效地处理多个项目的工作。5.具备创新思维和策划能力，能够独立完成会展方案的设计和制定。6.熟练掌握相关的办公软件和设计软件，能够独立制作宣传资料和展览物料。7.具备较高的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。8.具备良好的团队合作精神和适应能力，能够适应不同环境下的工作要求。9.具备良好的英语听说读写
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