人力资源经理简历范文21篇

人力资源经理简历范文推荐21篇5人力资源经理简历范文第一篇年龄：21户口所在：梅州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：152cm体重：44kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：人事助理：，行政专员/助理：工作年限：0职称：求职类型：实习可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区：佛山,海珠区,深圳工作经历深圳华天地信息服务公司起止年月：2011-07～2011-09公司性质：民营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：话务员工作描述：通过电话的方式向客户介绍广东移动公司的新业务和增值业务。负责通过电话向客户推荐一些增值业务及解答客户的疑问和咨询，曾经打过国华保险的免费赠送，10086的3元阅读套餐，电信联通的满意度调查（内含73个问题）离职原因：上学荔香餐馆起止年月：2010-09～2010-10公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：服务员工作描述：正式开餐前认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。服务开餐间及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。另外外卖也属于我们的工作范围离职原因：上学啊光头制衣厂起止年月：2010-07～2010-09公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：杂工工作描述：负责剪干净衣服上的线头，钉吊牌在衣服上，打包好已经剪好线和钉了牌的衣服离职原因：上学志愿者经历广州南洋理工职业学院青年志愿者协会起止年月：2009-09～2010-09担任职位：队员工作描述：参加青协的实践活动，探望养老院的老人和孤儿院的儿童教育背景毕业院校：广州南洋理工职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2012-06专业一：物流管理专业二：语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长有较强的接受新事物的能力，分析问题周密仔细，谦逊沉稳，待人诚恳，热情大方，人际关系协调能力强，果断诚实，独立性强并具有良好的合作能力，很强的集体责任感。我的工作信念是：不做则已，做则做好；工作目标：不断地改进和完善，永远要把工作做得更好；工作追求：在实现团队利益的基础上，体现个人价值。信任是成就事业的基础，相信我，我将会竭尽所能.记忆能力还可以。详细个人自传本人性格开朗，做事认真，沉着稳重，勤俭节约，能吃苦耐劳。我喜欢奋斗，希望有更多的机会让我去挑战，不论做任何事情我只想成功或者失败，不会想着放弃。为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地。人力资源经理简历范文第二篇xxx女，25岁学历：大专期望工资：5001-8000元工作年限：3-5年工作区域：广东-广州工作经历：20xx年4月至今广州市龙声五金塑料有限公司任职会计1、核对供应商对账、客户对账;2、编制记账凭证、登记、结账、对帐、编制会计报表;3、每月库存产品的盘点;4、负责财务印鉴的保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章;5、合同的管理;6、开具与保管发票。广州市金悦国际物流服务有限公司任职会计负责企业的银行日记账和现金日记账，保管现金和支票，负责企业票据的审核及报销，负责银行票据及支票的填开。负责办公室的信息、机要和保密工作;负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;运用word、excel等办公软件制作表格。20xx/xx--20xx/xx广州彦明科技教育有限公司任职招生/课程顾问1.接听和转接电话，接待来访人员;2.负责办公室的信息、机要和保密工作;3.负责办公室的档案以及报表的收集、整理工作;4.负责传真、邮件、信件、快递的收发工作;5.运用word、excel等办公软件制作表格教育经历：20xx/02--20xx/07暨南大学|税务|大专20xx/09--20xx/06广东省外贸职业技术学校|会计|自我介绍：人力资源经理简历范文第三篇姓名：王小姐目前住地：广州民族：汉族户籍地：梅州身高体重：160cm46kg婚姻状况：未婚年龄：27岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人事专员、工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州佛山工作经历：公司名称：xxx（广州）电子有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：人力资源助理工作描述：1.制定和完善公司相关规章管理制度2.员工人事资料的建立及维护3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔6.员工劳动合同签订、整理及保管工作人力资源经理简历范文第四篇基本信息姓名：×××目前所在：白云区年龄：21户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理工作年限：2职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月：20XX-07-01～20XX-09-01公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：咨询导购、外呼、经理助理工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。离职原因：上学东莞伟易达集团起止年月：20XX-01-01～20XX-03-01公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：工人工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。离职原因：上学教育背景毕业院校：广州珠江职业技术学院最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20XX-06-01专业一：市场营销专业二：人力资源管理受教育经历：20XX-09-01~20XX-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。20XX年通过中级营销员考试。自我评价：以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。能基本运用各科所学的知识详细个人自传我是陈××，于20XX年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!人力资源经理简历范文第五篇个人信息姓名：xxx目前所在：从化年龄：19户口所在：珠海国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：162cm体重：46kg诚信徽章：未申请人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：在校学生应聘职位：招聘专员/助理：销售人员：促销员/导购：工作年限：2职称：初级求职类型：兼职可到职日期：两个星期月薪要求：1000-1500希望工作地区：广州,珠海,中山工作经历幸福餐馆起止年月：2010-07～2010-07公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：服务员工作描述：作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。离职原因：工作时间到期雅迪服装店起止年月：20xx-07～2010-08公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：销售人员工作描述：每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。离职原因：工作时间到期志愿者经历教育背景毕业院校：xxx学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：2013-06专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2010-07-2009-08雅迪服装店市场营销-语言能力外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。人力资源经理简历范文第六篇姓名：XXX目前所在：广州年龄：23户口所在：河源国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：176cm人才测评：未测评体重：60kg人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理工作年限：0职称：无职称求职类型：实习可到职日期：一个星期月薪要求：1500——2000希望工作地区：广州,深圳工作经历浪达科技有限责任公司起止年月：20XX-07——20XX-08公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：仓管助理工作描述：协助仓库管理人员登记入册成品与在成品情况。离职原因：志愿者经历广东省国际旅游文化节起止年月：20XX-05——20XX-05担任职位：志愿者教育背景毕业院校：xx学华立学院最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-07专业一：人力管理资源专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长热爱人力资源管理专业知识，对招聘、员工关系模块比较有兴趣;了解公文的写作;擅长球类运动。人力资源经理简历范文第七篇个人信息姓名：何先生国籍：中国目前住地：东莞民族：汉族户籍地：湖南身高体重：176cm，68kg婚姻状况：未婚年龄：28岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源主管、行政经理/主任/主管：办公室主任、招聘经理/主管：招聘主管工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州东莞佛山工作经历：xxxxx限公司公司名称：起止年月：2007-09～2010-03公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：人力资源主管工作描述：1.熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。2.独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；3.负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。4.根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略5.新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。6.根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系7.熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。8.能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。9.能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。10.独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。离职原因：理念与老板和企业不符公司名称：XXXX有限公司起止年月：2006-07～20XX-09公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务担任职务：人事助理工作描述：1.负责公司各职能部门的关系协调；2.建立公司规章制度并检查实施情况；3.负责对外沟通联系和上下联系；4.带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；5.制定人力资源中长期战略规划；6.新进、在职、临时、兼职人员人事管理；7.建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；8.有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；9.制定招聘计划和人才的跟踪管理。10.能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。离职原因：个人发展教育背景毕业院校：XXXX学院最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：2006-07-01所学专业：法学第二专业：人力资源培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2006-09-2006-10一舟培训安全生产管理获得2008-07-2008-09时代光华环保管理结业2009-09-2009-10XX市劳动局人力资源法规结业2009-11-2009-12XX市设备检验中心设备安全管理获得语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长具有较强的语言表达能力，能较好的与人沟通有一定的英语读、写、听能力能较好的操作计算机有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程详细个人自传诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。人力资源经理简历范文第八篇姓名：个人简历国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重：153cmkg婚姻状况：未婚年龄：27岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员：人力资源专员、行政/人事类：人力资源助理、人事专员：工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市xx装修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人力资源专员工作描述：1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。4.协助办理公司投标经营资质相关事务。离职原因：公司名称：广州xx商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品担任职务：销售助理工作描述：1.负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水平;2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;3.产品相关的售后服务;4.统计及核对货品的库存情况;离职原因：公司名称：广州xx工商财税代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：工商助理工作描述：1.负责接听电话，收发文书、传真及移交相关文件，熟悉各种办公设备的运用;2.负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;3.协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;4.负责日常客人接待工作;离职原因：教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：本科毕业日期：20xx-12-01所学专业：人力资源管理第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1998-0920xx-07广州市第48中学高中毕业证20xx-1020xx-10中山大学行政管理毕业证20xx-0920xx-09考试部教育中心全国计算机等级考试(一级)合格证书20xx-0920xx-07华南师范大学人力资源管理毕业证20xx-1220xx-12广东省职业训练指导中心劳动保障法制基础培训培训证书语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，详细个人自传1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧。3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。人力资源经理简历范文第九篇姓名：唐先生性别：男民族：汉族出生年月：1987年6月9日婚姻状况：未婚身高：168cm体重：60kg户籍：重庆重庆市现所在地：北京北京市毕业学校：河南理工大学学历：本科专业名称：人力资源管理毕业年份：20xx年求职意向职位性质：全职职位类别：计算机软件-软件工程师计算机软件-其它职位职位名称：java程序员;技术支持工程师;java相关其他职位工作地区：北京;待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准IT技能：1)中小型项目设计能力，需求分析能力;2)熟悉HTML、XML、CSS等语言;3)熟练使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相关设计模式;4)熟练掌握Struts1,HibernateSping，3个常用框架，从事J2EE开发;5)熟练掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事务机制、存储过程;6)熟悉Javascript，熟练掌握Ajax相关技术，熟悉Ajax相关框架;7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;8)熟练使用MyEclipse开发工具,熟悉Java开发其他相关软件,掌握PD软件设计工具,了解UML，Rose设计工具，能看懂、翻译普通英语技术文档。教育培训教育经历：时间所在学校学历20xx年9月-20xx年7月河南理工大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价：本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。发展方向：本人毅力较强，能吃苦，深爱软件行业并热衷于程序设计。有较强的学习能力，适应能力，为人诚实，理解能力较强，有创新精神和团队合作意识。希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。其他要求：希望从事java开发相关职位人力资源经理简历范文第十篇xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广西-桂林年龄：28现所在地：广东-深圳身高：162cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历20xx-09～20xx-07河南财经学院人力资源管理本科培训经历20xx-07～20xx-10东莞市智通职业培训学校人力资源管理师相关课程20xx-10～20xx-12深圳市博华企业管理咨询有限公司战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等xx公司(20xx-03～20xx-10)公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;4、全面整理规范公司前期项目文件资料;5、总经理安排的其它工作。xx公司(20xx-06～20xx-02)公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、人员规划工作：根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。2、招聘管理工作：结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;人力资源经理简历范文第十一篇刘先生目前所在：浙江年龄：30户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：168cm体重：68kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管工作年限：8职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：120xx～19999元希望工作地区：浙江，上海，工作经历xx公司起止年月：20xx-08～至今公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司担任职位：人力资源经理工作描述：1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;2、推动绩效管理工作;3、建立个人、团队激励机制;4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;6、薪资、福利的管理及成本的控制;7、管理人员及普工人员的招聘管理;8、建设企业文化，处理各类劳资关系;汇报对象：人力资源总监下属人数：12证明人：王总离职原因：职业发展工作业绩：1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)4、成功推行kpi绩效管理;5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。离职原因：xx公司起止年月：20xx-03～20xx-07公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：人事行政总监工作描述：1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;2、负责人力资源配置及招聘;3、设计合理有效的薪酬体系;4、制定培训计划及控制培训预算;5、建立公司绩效考核体系;人力资源经理简历范文第十二篇姓名：xxx性别：男学历：大专工作年限：5—8年期望薪资：面议工作地点：天津—武清—不限求职意向：人事主管/经理工作经验北京xxx有限公司工作时间：20xx年5月至今职位名称：人事行政主管工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选；员工入职与离职手续的签订；人员入职培训；员工保险与公积金的缴纳；薪资的管理与确定。行政工作：后勤管理人员的考勤；人事档案整理与公司各项管理制度的制定；食堂与保安的管理；工厂6S安全检查与监督；传达总经理会议精神；各部门工作计划收集与追踪；根据各部门工作情况制定目标协议书（绩效考核）；办公用品的采买与登记；公司各项合同的保管；负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。教育经历20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计语言技能普通话：很好自我描述本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。人力资源经理简历范文第十三篇姓名：×××国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：178cmkg婚姻状况：未婚年龄：22岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：深圳华利食品有限公司起止年月：20xx-12～20xx-11担任职务：财务会计工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。离职原因：教育背景毕业院校：广东科学技术职业学院最高学历：毕业日期：20xx-06-01所学专业：会计电算化20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQLSERVER20xx，ACCESS数据库等。详细个人自传在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。人力资源经理简历范文第十四篇姓名：xxx性别：男年龄：24岁身高：163CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州最高学历：本科工作经验：1—3年联系地址：贵阳求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/xx市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：其他，人事专员/助理期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：工作认证负责教育经历xx大学（本科）起止年月：20xx年9月至20xx年7月学校名称：xx大学专业名称：人力资源管理获得学历：本科工作经历贵阳xxx机场—地勤人员起止日期：20xx年10月至20xx年10月企业名称：贵阳xxx机场从事职位：地勤人员人力资源经理简历范文第十五篇姓名：民族：汉族国籍：中国年龄：24婚姻状况：未婚目前所在：广州户口所在：汕头身高：165cm体重：54kg电话：xxxxxxxxxxxe-mail：xxx@求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：人力资源求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,工作经历深圳xxxx科技有限公司起止年月：XX-12～XX-12公司性质：私营企业所属行业：计算机行业担任职位：培训助教工作描述：受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作离职原因：人力资源经理简历范文第十六篇姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：陕西身材：170cmkg婚姻状况：已婚年龄：31岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理工作年限：8职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州佛山个人工作经历公司名称：广东南储公司起止年月：20xx-10～20xx-05公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了S-OJT工作平台（是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的`技能提升效果和员工发展。离职原因：公司名称：明安（国际）企业股份有限公司（大型台资）起止年月：20xx-09～20xx-10公司性质：所属行业：担任职务：制程工程师工作描述：主要负责DUNLOP区内干部和员工的技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。离职原因：公司名称：黔龙集团公司起止年月：20xx-12～20xx-08公司性质：所属行业：担任职务：企业管理部和人力资源部工作描述：先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。离职原因：教育背景毕业院校：西南民族大学最高学历：本科获得学位:学士学位证毕业日期：20xx-07-01所学专业一：企业管理所学专业二：受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1998-092002-07西南民族大学企业管理大学毕业证语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长资历资料：学士学位（20xx年取得）、大学毕业证（20xx年取得）、人力资源管理师助师证书（20xx年取得）、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书（20xx年取得）、ISO内审员证（20xx年取得）职业规划：在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。详细个人自传本人是个全面的人力资源管理者，在从事人力资源管理的过程中，对人力资源管理有深入全面的思考，不仅能对各模块进行设计改善，在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业（公司），为其发展而与其共进退。兴趣爱好：运动、唱歌、投资理财个人联系方式通讯地址：人力资源经理简历范文第十七篇【基本信息】姓名：钟世锋性别：男婚姻状况：未婚年龄：30学历：大学现所在地：福建龙岩专业：汉语言文学毕业学校：河南大学毕业时间：2004-7-3【教育培训】2008-04~2008-04北京中大华远认证中心IS09000质量管理内审员资格证书2008-04~2008-04福建省质量协会名牌产品申报程序结业证书【工作经验】福建省厦门吉龙艺品有限公司(2004-05~2006-06)公司性质：私营企业行业类别：生产、制造、修饰加工担任职位：行政助理工作描述：1.协助部门经理开展对食堂工作人员的管理;2、对保安的管理工作，从日常细节中对此岗位进计绩效评估;3、配合人事专员做好日常面试接待工作、4、对宿舍方面拟定出宿舍细节管理方案，做到责任到人的原则、5、积杉参与车间相应管理工作。福建省长汀县天乐卫生用品有限公司(2006-09~2009-10)公司性质：私营企业行业类别：生产、制造、担任职位：人力资源部经理工作描述：1.全面负责公司人力资源管理工作，推动完善人力资源管理和企业文化建设;2.建立人力资源管理总部管控体系，协助公司持续创建与战略相适应的组织能力;3.整合人力资源管理体系，确保人力资源管理工作的顺利开展;4.强化招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等业务职能管理手段，构建良好的人力资源管理团队及公司组织。主要工作业绩1.牵头组织制定公司管理制度汇编和操作手册，进行推广和稽核;2.理清公司的组织架构，健全各工作项目流程;3.建立公司的三级培训管理机制，并对各级培训模型进行课程的定性化和讲师的固定化，确保了公司培训课程的质量，提升了员工的技能和素质;4..构建公司标准职位体系及薪酬体系;5.实施以工作计划指标体系为核心的、以年度目标责任为基础的绩效管理体系;6.牵头组织各部门负责人参与安全生产管理体系的编制;7、积极配合车间开展“6S”的检查相关工作，并以评分的方式写出确实可行的方案;8.负责公司人力资源管理诊断，建立年度人力资源规划;9.参与公司年度经销商订货会，制订董事长发言稿，负责整个会议的后勤保障工作;10.汇编年度优秀员工，组织开展各种大小会议及主持工作。工作经验至今7年月工作经验,曾在3家公司工作泉州万家美针织集团(2009-10~今)公司性质：私营企业行业类别：生产、制造担任职位：总经理助理兼行政部经理工作描述：参与制订公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制订、执行、监督与优化公司各项人事与行政管理制度;主导公司各部门组织架构与定岗定编管理，并严格控制，降低人力成本，提高组织运作高效;指导与监督招聘、面试、录用、培训、升迁异动、离职、合同签订、人事任免、人事档案等人...人力资源经理简历范文第十八篇基本信息：姓名：xxx，性别：x户口所在：学校，目前所在：xxx毕业院校：xxx，面貌：团员最高学历：xx，学校xxx，所修专业：xxx人才类型：xxx，毕业日期：xxxx求职意向：求职类型：全职应聘职位：人力资源文员希望地点：xxx希望工资：面议教育培训经历：20xx年9月至20xx年6月xx大学xx学院xxx专业本科20xx年10月xx大学xx学院人力资源管理师三级培训参加社会实践经历：20xx年8月，曾到xx软件有限公司xx分公司进行暑假实习语言水平：英语具有良好的基础级别：通过大学英语四级计算机能力：熟练使用Word;Powerpoin;Excel;等办公软件自我评价:人力资源经理简历范文第十九篇个人信息姓名：XX国籍：中国目前住地：深圳民族：汉族户籍地：韶关身高体重：168cm55kg婚姻状况：未婚年龄：27岁求职意向及工作经历应聘职位：人力资源经理、人力资源主管工作年限：5职称：无职称求