专职安全管理人员安全生产责任制范本（二篇）

第页共页专职安全管理人员安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本责任制。第二条本责任制适用于所有单位，包括生产经营单位、机关事业单位、社会团体等。第三条本责任制的基本原则是关键岗位以及专职安全管理人员才能担任安全管理职责，安全生产责任制的形成和实施是全员参与的、分级负责的、综合治理的。第四条安全生产责任制应当实行科学决策、严格执法、全民参与、责任到人。第五条安全生产责任制的实施应当强调“谁安全生产，谁负责”，并落实到每个责任主体。第六条安全生产责任制应当注重规范管理和实际效果，加强会议记录、档案记录、考核总结，定期检查和评估。第七条本责任制的具体内容和责任分配可以根据单位的实际情况进行调整和完善。第二章安全生产责任主体第八条安全生产责任主体主要包括：单位负责人、安全主管部门、专职安全管理人员、岗位员工等。第九条单位负责人是单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责，应当履行以下职责：（一）建立和完善安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施；（二）提供充分的安全投入，保障安全设施设备和防护装备的正常使用；（三）组织制定安全生产规章制度，确保员工按照规章制度履行安全生产义务；（四）落实重大危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急避险能力；（六）定期检查和评估安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；（七）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十条安全主管部门是单位内部的安全管理机构，负责组织实施安全生产责任制，具体职责包括：（一）制定和完善安全生产管理制度、规章制度；（二）组织安全培训、教育和演练，提高员工的安全意识和技能；（三）落实安全生产措施，检查和监管实施情况；（四）组织危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）及时处理和解决安全隐患，防范事故的发生；（六）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十一条专职安全管理人员是单位安全管理的专门负责人，具体职责包括：（一）负责制定和完善安全管理制度和操作规程；（二）组织安全培训、教育和演练，提高员工的安全意识和技能；（三）协助单位负责人和安全主管部门开展安全管理工作；（四）组织危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）及时处理和解决安全隐患，防范事故的发生；（六）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十二条岗位员工是安全生产的直接参与者，应当严格按照安全生产相关制度和规定履行职责，积极参与安全培训、教育和演练。第三章安全生产责任执行机制第十三条安全生产责任执行机制主要包括制度建设、工作流程和绩效评比。第十四条单位应当建立和完善安全生产管理制度体系，包括安全管理制度、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等，明确责任主体和工作程序。第十五条单位应当制定安全生产工作流程，确保安全生产工作的科学有序进行，包括危险源辨识和风险评估流程、安全教育培训流程、事故隐患整改流程等。第十六条单位应当建立和完善安全生产绩效评比制度，将安全生产工作纳入绩效考核体系，并根据安全生产工作的实际情况进行评估和奖惩。第四章安全生产培训与教育第十七条安全生产培训与教育是加强员工安全意识培养和技能提升的重要途径，单位应当定期组织安全生产培训和教育，包括原则和制度培训、操作技能培训、事故应急教育等。第十八条安全生产培训与教育应当满足以下要求：（一）内容科学、系统全面，符合员工实际需求；（二）形式多样、活动丰富，提高培训效果；（三）考核评估，督促员工掌握培训内容。第十九条安全生产培训与教育应当由相关部门组织，培训教育材料应当及时更新和发布，培训记录和考核结果应当及时归档。第五章安全事故的应急处理第二十条单位应当建立健全安全事故应急预案，明确责任人员、应急措施和处置流程，定期组织应急演练，提高员工的应急避险能力。第二十一条安全事故发生时，单位负责人、安全主管部门和专职安全管理人员应当立即启动应急预案，组织事故现场的救援和处置，保证员工的人身安全和财产安全。第二十二条安全事故的应急处理应当严格按照预案执行，及时报告和调查事故原因，制定整改措施，确保类似事故不再发生。第二十三条单位应当及时上报安全事故情况，配合有关部门的调查和处理工作，并根据调查结果及时采取纠正措施。第六章监督检查与责任追究第二十四条有关部门应当加强对各类单位的安全生产工作监督检查，及时发现和纠正安全隐患，依法追究责任。第二十五条对于违反安全生产法律法规的单位和人员，有关部门应当依法进行处罚，对造成事故的单位和个人，应当依法追究刑事、行政责任，并进行法律追究。第七章附则第二十六条本责任制的修改和补充，应当经单位负责人批准，落实到具体岗位和责任主体。第二十七条本责任制自颁布之日起执行，与本责任制相抵触的其他规定，以本责任制为准。第二十八条本责任制的解释权归属于单位负责人。专职安全管理人员安全生产责任制范本（二）一、导言安全生产责任制是企业安全管理中的重要组成部分，也是保障员工生命安全和企业经济利益的重要保障措施。专职安全管理人员是企业安全管理的中坚力量，承担着安全生产责任制的重要责任。在实践中，专职安全管理人员应当具备熟悉安全管理法规和标准、具备安全技术知识和实践经验、具备组织协调和沟通能力、具备积极主动和责任心等素质。本文以某企业为背景，阐述专职安全管理人员的安全生产责任制，并给出相应的范文。二、专职安全管理人员安全生产责任制1.安全管理岗位职责（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。2.范文某企业根据公司安全生产管理制度和相关政策规定，实施专职安全管理人员安全生产责任制，明确专职安全管理人员的具体职责和义务，提升企业的安全生产管理水平。专职安全管理人员应当在企业内负责以下工作：（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。制定并定期修订安全操作规程、安全考核方法、安全检查制度等，确保企业安全管理与安全生产工作有序进行。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。组织开展安全教育培训，包括安全操作、应急处置、职业健康等方面的培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。与各部门沟通合作，明确具体的安全目标和工作任务，制定和落实相应的措施和方法，确保目标的实现。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。根据企业的特点和风险点，进行全面的安全风险评估，确定关键环节和关键岗位，并制定相应的防范和控制措施。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。组织开展隐患排查和整改工作，加强对安全事故隐患的监督和督促，及时发现和处理事故隐患，确保员工和企业的安全。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。制定并完善安全事故应急预案，明确责任和措施，组织应急演练活动，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。关注国内外安全生产管理的最新动态，通过参加会议、培训等形