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本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页民营医院工作总结
民营医院2022年营销工作总结汇报
敬重的董事长、贾总及公司领导、各位同仁们大家好!
首先祝愿大家在新年里健康欢乐,开快乐心,在此特殊感谢董事长及贾总在这半年里对我的关怀与指导,使我受益颇多。下面就这半年里进行工作汇报,讲的不好的不到位盼望赐予指出,有利于成长。汇报的工作主要分为两块,内部营销与外部营销,就这两大块的问题谈下我的心得。
设定目标是完成一切工作的前提与基础,围围着目标进行任务分解
完成公司下达的经营指标的前提是设定目标这是确保完成工作的前提与基础,围围着目标我们进行任务的任务分解,在工作中确保我们的方向不会跑偏,在工作中找到我们的不足准时的补缺与改正,当然目标的制定必需结合本地的经济水平与以往的消费水平,门诊量的设定、住院病人的人次以及投入的指标与产出比,这样制定的标准才会有实际的意义,才能被医生接受最终完成目标。
2022年各项数据
门诊人次
会员人次970
住院人次1785
体检人次
发放报纸数量
城乡人群比例
渠道效果杂志最佳电视其次
手术数量及项目
经营的核心是确保效益,效益的前提是做好各项数据的分析
为了提高业绩,可谓是“费尽移山之力”,虽然最终的工作不是很抱负,达不到公司的要求,主要的工作主要有几项,
专科医生沟通会,这是特别有必要的,因为我们许多的医生对
自己每个星期、每个月的门诊挂号、流失率、消费金额都处于一种模糊的状态,包括人均消费、收入比例。做好这项的工作对于专科业绩的提升业绩肯定有很大的好处,1、了解门诊的状况尤其是医生常说的病人质量的问题,2、与医生沟通过程中不至于被动3、对每位医生的接诊习惯了如指掌4、对比之间的差距找出解决的方法5、医生是否存在太大处方宰人的状况对于医院来讲这是特别关键的,尤其是走长线的究竟医生的角度与医院的角度有时候是存在不同的思维打工的是做短期路线的
住院部的管理工作,首先是讨论医保政策,确保我们不违反政策以及对我们考核的标准,另一方面就是对各个科室的指标及病种的细分管理,针对每个病种的消费金额,报销比例,住院天数、用药、床位周转率进行跟踪,保证一个合理的利润空间,围围着我们的指标进行门诊与住院部的分解,最终下达给各个科室,使每个人都知道任务,工作起来有目标感、方向感、责任感,目前开起来还是起到肯定的乐观作用。
营销是医院完成工作的核心是医院的生命体
医院首要的问题是病源,只有解决了病源才能争论以上的问题,这个的前提是我们必需定位,针对我们的学科、广告、渠道进行全面的定位,形成系统性的思维,发力才会更加有效,首先我谈谈现有渠
道的学科与宣扬定位,在杂志的设计与排版方面结合医院现有状况中重点突出医院专家形象来带动医院的技术实力,内容方面以时事、健康养生来点缀,硬广方面以设备为主,整体的框架是以男科妇科为主打,知名专家来烘托医院的品牌为主要的构思,
作为医院雷打不动的思维,这样的构思主要在2点,1、重点突出男科妇科的宣扬方向,2、利用知名专家来来提高医院的品牌形象,以此来提升专科和医院整体信任度。硬广、软文、医疗的比例分别为3:5:2,在11月份成立客服部,在这2个月的时间里总共预约12人,网络主要的问题是推广,推广不出去等于效果为0,另外一个方面主要是我们发放杂志主要在乡下,这些人几乎不会上,个人建议在杂志推广的基础上,用、微信来营销,这样可以直接针对我们的目标群体,究竟、微信的用户群年轻人是最多的。
学科建设规划与经营
民营医院与公立医院的学科建设区分在于,我们是以单病种为主要的市场来规划,公立医院是以单科来规划的,单病种经营与营销是我们的立院之本,不断提升我们的疗效与综合实力,是学科建设的重中之重。主要分为4大类。
1、学科定位
甄选一个极强的病种作为科室主打的病种来提升科室的竞争力。
骨科:创伤
内1:痛苦
内2:呼吸系统
内3:心脑血管
外科:阑尾炎、疝气、
男科:包皮、前列腺\、肛肠科
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