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第页共页劳动仲裁申请书经典版尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，我对我在该公司的工作及劳动权益存在不公正对待和侵害，特向贵机构提交劳动仲裁申请书。申请人基本情况：姓名：性别：出生年月：住址：联系电话：被申请单位基本情况：单位名称：地址：联系电话：法定代表人：申请事由：1.工资计算问题：自从我加入该公司以来，工资的计算方式一直存在问题。根据劳动合同，我应该享受相应的基本工资、绩效工资等，但实际上公司对我的工资进行了不合理扣减。经过多次与公司进行沟通，但问题始终没有得到解决，给我带来了经济困扰和负担。2.工时问题：根据劳动合同，我每周应该工作40小时，但是实际工作时间却远远超过了合同约定。公司经常要求我加班，并且不支付加班费。同时，公司也没有按照劳动法规定的标准为我提供工作休息时间，给我带来了身体和精神上的压力。3.工作环境问题：公司没有提供良好的工作环境。工作场所缺乏必要的设施和安全措施，存在安全隐患。同时，公司没有提供合理的工作条件和培训，使我无法正确履行工作职责，严重影响了我的职业发展。事实依据：1.我可以提供与工资计算问题相关的工资单和银行流水，证明公司存在工资扣减行为。2.我可以提供与工时问题相关的加班记录和工作记录，证明公司存在违规加班和不提供休息时间的情况。3.我可以提供与工作环境问题相关的照片、视频等证据，证明公司存在安全隐患和不良工作环境。申请请求：1.公司补发我被扣减的工资，并支付相应的加班费。2.公司提供合理的工作休息时间，按照劳动法规定支付休息补偿费。3.公司改善工作环境，并保证工作场所的安全与卫生。我诚恳希望贵机构能够审理此案，并依法作出公正的裁决，维护我的劳

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