停薪留职国际合作任务协议

PAGEPAGE1停薪留职国际合作任务协议本停薪留职国际合作任务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________住址：_____________________联系电话：__________________乙方（雇主）：公司名称：__________________统一社会信用代码：__________注册地址：__________________法定代表人：_______________鉴于甲方目前担任乙方公司______部门______职位，因甲方需参与国际合作任务，经双方友好协商，就甲方停薪留职一事达成如下协议：第一条停薪留职期限1.1甲方停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2若甲方需延长停薪留职期限，应提前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可延长。第二条停薪留职期间待遇2.1甲方停薪留职期间，乙方不支付甲方工资。2.2甲方停薪留职期间，甲方应自行承担社会保险和公积金费用。2.3甲方停薪留职期间，乙方不提供甲方其他福利待遇。第三条停薪留职期间甲方义务3.1甲方应按期完成国际合作任务，并按照任务要求提交相关成果。3.2甲方应遵守我国法律法规，不得从事损害乙方利益的活动。3.3甲方应保持与乙方的联系，及时汇报国际合作任务的进展情况。第四条停薪留职期间乙方义务4.1乙方应保留甲方的职位，待甲方停薪留职期满后，甲方有权返回乙方工作。4.2乙方应协助甲方办理相关手续，如签证、工作证明等。4.3乙方有权了解甲方在国际合作任务中的表现，并对甲方的工作进行评价。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2若甲方未按期完成国际合作任务，乙方有权解除本协议，并追究甲方违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议的变更和解除7.1本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式签订。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（员工）：________________乙方（雇主）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-停薪留职国际合作任务协议目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、停薪留职期限四、停薪留职期间待遇五、停薪留职期间甲方义务六、停薪留职期间乙方义务七、违约责任八、争议解决九、协议的变更和解除十、附则附件一：甲方国际合作任务详细描述附件二：乙方协助甲方办理相关手续清单附件三：甲方工作评价标准正文一、协议背景与目的鉴于甲方目前担任乙方公司______部门______职位，因甲方需参与国际合作任务，经双方友好协商，就甲方停薪留职一事达成如下协议。二、定义与术语在本协议中，除非另有说明，以下术语具有以下含义：（1）"甲方"指参与国际合作任务的员工；（2）"乙方"指甲方的雇主；（3）"停薪留职"指甲方在停薪留职期间暂时离开乙方的工作岗位，参与国际合作任务，乙方不支付甲方工资。三、停薪留职期限1.甲方停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.若甲方需延长停薪留职期限，应提前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可延长。四、停薪留职期间待遇1.甲方停薪留职期间，乙方不支付甲方工资。2.甲方停薪留职期间，甲方应自行承担社会保险和公积金费用。3.甲方停薪留职期间，乙方不提供甲方其他福利待遇。五、停薪留职期间甲方义务1.甲方应按期完成国际合作任务，并按照任务要求提交相关成果。2.甲方应遵守我国法律法规，不得从事损害乙方利益的活动。3.甲方应保持与乙方的联系，及时汇报国际合作任务的进展情况。六、停薪留职期间乙方义务1.乙方应保留甲方的职位，待甲方停薪留职期满后，甲方有权返回乙方工作。2.乙方应协助甲方办理相关手续，如签证、工作证明等。3.乙方有权了解甲方在国际合作任务中的表现，并对甲方的工作进行评价。七、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。2.若甲方未按期完成国际合作任务，乙方有权解除本协议，并追究甲方违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议的变更和解除1.本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式签订。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。十、附则附件一：甲方国际合作任务详细描述附件二：乙方协助甲方办理相关手续清单附件三：甲方工作评价标准甲方（员工）：________________乙方（雇主）：________________签订日期：________________附件列表：1.附件一：甲方国际合作任务详细描述2.附件二：乙方协助甲方办理相关手续清单3.附件三：甲方工作评价标准法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在特定期间内暂时离开工作岗位，不从事日常工作，雇主不支付工资，但保留员工的职位。2.社会保险：指国家为保障职工权益而实施的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.公积金：指住房公积金，是一种住房储蓄制度，由雇主和员工共同缴纳，用于员工购房、租房、还房贷等。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。5.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.停薪留职期间，甲方的社会保险和公积金缴费问题。解决办法：甲方应自行承担社会保险和公积金费用，确保缴费连续，以免影响个人权益。2.甲方在国际合作任务中的工作表现评价问题。解决办法：乙方应制定明确的工作评价标准，并在任务结束后对甲方进行公正的评价。3.停薪留职期间，甲方与乙方的沟通问题。解决办法：甲方应保持与乙方的联系，定期汇报任务进展情况，确保信息的畅通。4.停薪留职期限延长问题。解决办法：甲方如需延长停薪留职期限，应提前