幼儿园后勤园长工作述职报告（11篇）

幼儿园后勤园长工作述职报告（11篇）幼儿园后勤园长工作述职报告篇1

敬重的园长、家长们，大家好！

我是XX幼儿园的后勤园长，很荣幸能在这里向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队经过共同努力，致力于为孩子们营造一个平安、卫生、舒适的学习环境，并供应高质量的后勤服务。以下是我对过去一年工作的总结和展望。

一、平安保障

在平安保障方面，我们加强了校内周边的安保措施，定期组织消防演练，并加强了对食品平安和饮用水卫生的监管。我们注意细微环节，完善了校内平安设施，确保每一处平安隐患都得到了刚好排查和处理。同时，我们主动开展平安教化，帮助孩子们建立正确的平安意识，让他们在欢乐学习的同时也能享受到平安保障。

二、卫生管理

幼儿园的卫生管理是我们工作的重中之重。我们制定了严格的卫生标准和流程，加强了对卫生防疫人员的培训和管理，保障了校内环境的整齐和清洁。我们还加强了室内空气质量的检测和改善工作，确保孩子们在一个健康舒适的环境中学习成长。

三、后勤服务

针对家长和孩子们的需求，我们不断优化后勤服务，提高了餐饮服务的质量和多样性，同时丰富了课后活动项目，满意了不同家庭的需求。我们关注每一个孩子的饮食健康和心理需求，努力为他们营造温馨、和谐的学习生活环境。

展望将来，我们将接着深化平安管理，进一步规范卫生标准，提升后勤服务品质。我们将倾听家长和孩子们的看法和建议，不断改进提升工作水平，为广阔家长和孩子们供应更优质的服务。

最终，感谢园长和各位家长对我们工作的支持和信任。在将来的日子里，我们将不懈努力，为孩子们打造更美妙、更平安的学习环境，让每位孩子都能在XX幼儿园收获欢乐和成长。

感谢大家！

幼儿园后勤园长工作述职报告篇2

1、本学期，接着仔细做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的状况;

2、协作妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，刚好建档并做了仔细记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

3、主动主动协作有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百;

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿平安健康入园的第一关。

本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天(清明节)后来园的幼儿里，发觉一例(经儿童医院诊断)患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本学问的学习的同时，制定了传传染病应急预案，责任落实到人;各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录;对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院接连发病期间(手足口病)，经过江铃保育院全体员工共同努力，无其次例发生，把患病率降到了最低水平。

5、主动主动协作保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作;与家长沟通沟通，采纳科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在XX区名列前茅;其中二十六名幼儿被XX区保健所评为塑身儿童。

6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇3

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作接着围绕幼儿园的中心工作，比照南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结报告如下：

一、平安管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的运用重要性的教化教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院变更了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的教化，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。

7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的打算中，组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已起先进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作主动性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，主动仔细的完成。

3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、协作教化教学

1、以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

2、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行。

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动主动协作各项教学工作活动，以及临时的应急工。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇4

一、财务、财产管理

1、加强财务管理工作

一年来，做到严格执行财务制度，仔细做好经费预算，分清主次轻重，合理支配经费开支，帐目清晰。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

2、财产管理工作

严格执行选购 、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，年底对全部财产进行清点。

二、落实后勤保障，提高服务质量。

一年来，后勤部门围绕教学中心，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，依据各班教学须要，为幼儿供应相应的食品和制作材料，供应幼儿参加活动的机会与条件，如中秋节为幼儿打算月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料，主动协作各班的教学，保证了教化教学活动的正常开展。仔细落实后勤保障，刚好排修水、电故障，刚好修理损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。

三、平安保卫工作

1、加强学习，不断提高平安意识。

今年对全体教职工进行平安教化，增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的缘由，让大家相识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

2、加强管理，严格执行平安防范制度

为了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担心全隐患，发觉问题刚好实行措施加以消退，确保幼儿了的平安。并建立了平安检查档案，刚好总结和改进平安工作。为了幼儿的平安，严格执行交接班制度，仔细清点幼儿，并作好记录，防止漏失。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇5

幼儿园园长述职报告

Xx学年很快过去了，现就这一年的教学管理工作向学校领导、教学同仁述职报告如下，不妥之处，请指责指正。

幼儿园无小事，事事育人；老师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，只有责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，恒久把工作放在第一位。我严于律己，真诚待人，凝合人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、须要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切沟通，虚心听取看法，热忱和小挚友打招呼，缩短了与家长的距离。

通过召开老师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商议，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。留意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。这一年，全园上下团结一样，取得了不俗的成果：20__年5月本园3名幼儿被评为县塑身儿童，舞蹈《兔气扬眉》获县“六一”文艺汇演二等奖；而我个人在2024年5月全县幼师培训中荣获优秀学员，获得2024年度乡优秀老师的光荣称号。回顾一年的的工作，我们着重加强了三方面的工作。

一、以激发幼儿爱好为核心，努力提高常规教学工作成效

爱好是学生学习的动力，尤其是对于幼儿园的小孩子，假如没有学习爱好，他们是坐不住，听不进，学不好的。为提高教学质量，幼儿园年初围绕提高幼儿学习爱好进行了全方位的努力，实践证明我们的方向是正确的，我们所做的努力没有白费，幼儿学习的爱好比以往更浓，留意力也更专注了。我们的做法：一是加强老师学习培训，努力提高自身素养。俗话说：它山之石可以攻玉，幼儿园非常重视通过不断学习提高自身素养，除主动参与幼儿老师国培教化，县教化局组织的学习培训外，幼儿园还专设每周学习日，由参与培训老师对其余老师进行再培训，此外，在每周学习日上，还会主动学习一些优秀幼儿老师的学习阅历，相互沟通学习心得，使得我校幼儿老师长了学问，开阔了视野，丰富了教学手段，在工作中也更得心应手。二是美化环境。幼儿对于色调是敏感的，色调能然幼儿宁静，能引起幼儿爱好，也能让幼儿心情安逸。今年，我校幼儿园进一步美化了教学环境，尤其是课堂主题墙饰，不仅色调显明，而且非常吻合现代幼儿的审美爱好，走进教室，幼儿常觉精神为之一振，变得活跃起来，学生也更情愿来到幼儿园学习。三是寓教学于活动中。老师们主动自制教玩具，在课堂上，将教玩具嵌入教学中，进一步提升了幼儿学习的爱好。此外，幼儿园还定期开展“亲子”嬉戏，让幼儿在父母面前展示学习所得，不仅满意幼儿的成就感，同时也增进了幼儿家长对学校的理解和支持，为更好的开展幼儿教学打下了良

好的基础。

二、以落实细微环节管理为手段，加强幼儿园的平安工作。

幼儿平安高于一切，在日常工作中，我们坚持做到思想重视，制度完善；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到位。同时，扣细微环节，重演习，提高老师的平安防范意识与幼儿自我爱护实力。通过环境创设、嬉戏操作、模拟练习、实地视察等让孩子在生动好玩的真实情景中获得有关学问，提高相应的实力。

三、以真实关怀为要求，切实维护幼儿身心健康。

身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿供应足够的水。每个孩子的在园状况，老师们更是细心视察，发觉不舒适的幼儿老师们立刻与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐性的帮忙。幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。像这种事还有许多，幼儿园到处是“小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。一份耕耘一分收获，我们工作中有收获，有不足，在今后的工作中我们将团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教化事业贡献应有的力气。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇6

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作接着围绕幼儿园的中心工作，比照南昌市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：

一、平安管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、根据综合治理的工作程序，仔细根据要求做好并完成全部的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的运用重要性的教化教育，加大门卫的监管力度，行政轮番值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院变更了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的平安隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿平安学问的教化，提高幼儿的平安意识。在园长的支持下，制作了十块平安宣扬栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立平安意识，逐步建立自我爱护意识。

7、每月都召开一次平安会议，增加全体教职工的平安学问;本学期在园长的正确领导下，在充分周密的打算中，组织了一次全园师生进行一次消防逃命演习，特别胜利。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体老师进行流畅的文字深刻的图片充分学习平安、消防的重要性，让大家从各个方面增加平安防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外损害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫平安保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必需出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的细心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已起先进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作主动性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，主动仔细的完成。

3、为了保证孩子足够的养分量，制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做;确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、协作教化教学

1、以实施素养教化为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

2、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行;

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动主动协作各项教学工作活动，以及临时的应急工。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇7

转瞬一学期又结束了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结报告如下：

一、一日活动

严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并刚好着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到志向的效果，还待进一步的加强。

二、师资队伍建设

1、主动参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动、主动协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模!

2、采纳表扬一个人，提示一种现象的激励措施，激励每位教职工主动进取，学习别人的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常视察和了解刚好点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我!

三、家园共育

1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升教化的新理念。

2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各项工作，不断规范教化行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。

3、依据幼儿园教化教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长主动反应在教化孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的教化方式!

四、平安教化

1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进行平安教化培训，各班有安排的开展一次集中的平安教化，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安教化职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发事务的实力，限度的确保幼儿的生命平安。

2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与培训，配齐保安器械等。

3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作!

回顾过去，有收获也有缺憾，但我们没有什么懊悔的，因为我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们充溢了向往与希望，因为我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会接着总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇8

本学年在县教化局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教化教学工作安排。工作中有收获有思索也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，做好工作

本学年本人进取参与政治理论学习，以“以人为本”的可持续发展思想提高老师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理。

幼儿园教学质量的凹凸与教学管理休戚相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周安排;保教主任每周组织老师进班听课、评课，批阅老师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教化笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为动身点，是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的发展空间，激发了老师的主体性和主观能动性，从而使教化教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促老师队伍专业化成长。

我园老师队伍大多数是专业老师，但老师专业素养和专业水平参次不齐，为提高老师自身专业素养和业务技能，进取协作师训科合理支配老师参与接着教化和岗位培训。同时进取开展教化科学探讨活动，要求老师结对子、找课题、定安排、共同开展探讨，构成了老带新、强带弱、共同探讨、共同提高的良好局面。20__年秋期立项课题结题9个，获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个。

为使老师获得专业成长，开展不一样的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教化观念、教化方法、教化策略的转变，从实践到理论的提升，从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。在参与市优质课竞赛活动中，在优秀老师共同听评课的基础上，亲自带领参赛老师共同分析老师看法和提议，吸取先进的、合理的教化形式和教化策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。05年《趣味的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。

在日常教学管理工作中，本人坚持进行安排批阅和安排执行检查，深化教学一线有目的地进班听课，督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动，刚好和老师进行沟通沟通教化教学中的问题，帮忙指导老师树立正确的教化观念和教化方法，把发觉的问题歼灭在萌芽状态。

同时为了供应幼儿表现的机会和条件，常常利用节假日开展不一样形式的主题教化活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教化活动”、“爱劳动主题教化活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在嬉戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习看法和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康发展。

工作着并快乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自我在新的学年里会有更大的提高，更好的服务老师、服务幼儿和家长。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇9

在园长的领导及指导下，本学期我园后勤工作取得了肯定的成果，与上期相比，在后勤保障、幼儿膳食、财产管理和平安工作等方面有了很大的提高，较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作，提高后勤工作质量，找出不足，特总结报告如下：

一、落实后勤保障，提高服务质量

重视后勤人员的政治学习和业务培训，提高他们的服务意识。本学期在园长的重视下，我们有安排地坚持加强了对后勤人员的政治思想学习和业务培训，本学期以来，除参与幼儿园的正常例会外，后勤部门还组织了业务学习。学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上的进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习，后勤人员的服务意识得到了提高，用他们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作有了进一步的明确，本学期进行了后勤人员技能大比拼(切菜和包饺子)，使后勤服务方面进一步得到了提高。

一期来，后勤部门围绕幼儿园的工作，在工作中强化后勤工作人员的全局意识、服务意识，依据幼儿园的须要，为幼儿供应相应的食品和生活用品，供应幼儿参加活动的机会与条件，主动协作各班的教学，保证了教化教学活动的正常开展。落实后勤保障方面也卓有成效，园内公共设施的修理也在原有的基础上进一步得到了加强。如空调，消毒柜、灯具、大型玩具、洗衣机和水电等方面，发觉了破损状况，先登记后修理，最终检查修理效果。这样以来，节约了幼儿园的经费开支。

二、重视改善幼儿伙食，提高膳食质量

为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购 、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。如发觉食品有剩余，立刻减量，尽量避开奢侈;发觉菜切得不够细，马上督促炊事员立刻加工。炊事人员坚持执行食品卫生法，我园从未出现食物中毒事故。每日保证按时开好三餐两点;坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每两周与保健部门共同商议好幼儿的食谱，常常听取老师，家长对伙食方面改善的看法。为了补充钙的摄入不足，本期常常用骨头、鱼头、鸡和鸭煨汤，特殊是早餐实现了多样化，每周三餐面点，一次面条，一次米粉，吃馒头包子时，还配有含五谷杂粮的稀饭。正餐方面增加了绿色食品的摄入。上午课间十点给幼儿加一次牛奶或豆奶，酸奶，下午起床后，吃簇新水果和点心。这样补充了钙和蛋白质的摄入。小挚友个个吃得快乐，长得白白胖胖。

三、财产管理工作

严格执行选购 、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供应物品，期末对全部财产进行清点，特殊是本期，各班床上用品的保洁方面做到了定时进行暴晒，定时整理，通过质量检验再入库。

四、平安保卫工作

(1)加强学习，不断提高平安意识。本期对后勤人员有安排地进行了平安教化，增加后勤人员的责任感。常常组织后勤人员学习报刊、杂志、门卫制度以及炊事人员管理职责，让大家相识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

(2)加强管理，严格执行平安防范制度。为了更好地做好平安工作，定期对幼儿园设施进行检查，查找园内担心全隐患，发觉问题刚好实行措施加以消退，本期以来，在工作人员的协作下，确保了幼儿的人身平安和食品卫生平安，全期未出现任何大小平安事故。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。

幼儿园后勤园长工作述职报告篇10

敬重的各位领导，同行们：

下午好！

我是大障镇ｘｘ幼儿园的园长汪艳飞，首先感谢大家给我这个学习的机会。“让家长安心工作，让幼儿欢乐生活”是我园的办园宗旨，我们在管理过程中，一手抓平安工作，一手抓保教工作。平安工作主要有：

一、园舍环境方面：

1、建筑方面：我园的新园舍根据国家标准要求设计施工。消防、电力等设备均由相关部门严格检查到位。

2、门卫方面：聘请了专业的保安，严格执行门卫制度，外来闲杂人员坚决不准进入园区，为了以防万一，还配备了一些平安器械。

3、我们还要留意在任何场合都不要贬低竞争对手，不积压危机，争取与邻近园所和谐相处，共同发展。

二、教学管理平安

我认为教学管理中的平安工作能否顺当进行，关键在于带班老师的爱心和执行实力。那么，园长和最懂孩子们的带班老师一起来制定的平安工作安排，既能达到园长的期望值，又能使老师在执行时更简单落到实处。

我园的带班老师每天早晨会提前入园，打算接园的工作，包括排查活动室内的平安隐患，通风消毒等，在小挚友入园时仔细做好晨检工作：检查小挚友的身体状况和随身携带的物品并记录好。

在组织集体教学活动时，教具、学具的运用，老师都会考虑到它的平安性并提示小挚友留意。

现在的孩子平常在家都是小皇帝，相处时难免发生打闹、抓咬，记得有一次，中班的手工课下课时，有个小挚友不当心把东东刚刚折好的纸飞机撕坏了，东东急得哇哇大哭，边哭边找那个小挚友麻烦，这时黄老师看到了，立刻蹲下来和小挚友们商议：“东东的纸飞机被撕坏了真惋惜，小挚友们来帮忙想想方法，好吗？”小挚友们探讨后确定一起帮东东做架新飞机，新飞机做好了，东东快乐地笑了，大家也快乐地笑了。一场冲突就这样化解了！

三、交通平安：

农村的孩子大部分都是留守儿童，为便利小挚友入园，我园去年购买了校车，为了确保校车的行车平安，制定了《校车平安管理制度》和接送制度，由园长监督各项措施落实到位。接送途中，驾驶员和随车老师相互监督，相互协作，确保每次出车的万无一失。家长亲自接送的小挚友离园时，我们也会提示家长留意交通平安。在大家的共同努力下，我们在交通平安方面做到了零事故。

四、食品卫生平安：

我园食堂在去年年底通过了相关部门的审查，办理了餐饮服务许可证。建立了具体的伙食选购 台帐。工作人员在每天发放食物前试吃并留样48小时，登记在《食品留样记录表》中。运用过的餐具、炊具经过严格的清洗消毒处理。

园里的每位小挚友都有专用的毛巾和口杯，我们把讲卫生的宣扬资料设计成卡通贴画，让幼儿一看便知，一学就会。

五、平安宣扬及应急处置措施

1、我们常常以家长会和书面形式向家长们宣扬平安防范工作，家委会委员在这方面的功劳可不小，比方说校车送小挚友回家时，有的家长不能准时等候，造成平安隐患，由家委会来做这个沟通工作，家长更简单接受看法。

2、老师在制定教学安排和环境布置时，会把平安教化融入其中，提高小挚友的自我爱护的意识和实力。

3、为了更好地开展平安工作，我园成立了平安工作领导小组，把爱护幼儿生命平安视为第一要务，制定了平安宣扬工作的方案和应急预案，并且进行了平安演练。

六、平安工作考核奖惩制度

为将幼儿园平安工作做实做细，明确职责，我们与各岗位签订了平安责任书，制定了考核奖惩制度，每月公布一次，做到公允，公开。

以上是我园关于平安方面的工作汇报。“专心做教化，爱心赢天下”，我们用实际行动，赢得了家长的认可，这条胜利路是将来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的。今后，我作为一个园长，要站在全局