职业噪声的危害与控制

职业噪声的危害与控制噪声是一种人们所不盼望要的声音。它常常影响着人们的心情和健康，干扰人们的工作、学习和正常生活。长期工作在高噪声环境下而又没有实行任何有效的防护措施，必将导致永久性的无可挽回的听力损失，甚至导致严峻的职业性耳聋。国内外现都已把职业性耳聋列为重要的职业病之一。强噪声除了可导致耳聋外，还可对人体的神经系统、心血管系统、消化系统，以及生殖机能等产生不良的影响。特殊剧烈的噪声还可导致神经失常、休克、甚至危及生命。由于噪声易造成心理恐惊以及对报警信号的遮挡   ，它常又是造成工伤死亡事故的重要协作因素。患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换看法，以致影响工作效率；在日常生活和社交活动中，无法很好地同自己的亲人或伴侣沟通思想感情，更无法观赏奇妙的音乐、戏曲。特殊是到了晚年，这种状况更为严峻。这在心情上，将造成特别大的苦痛。一般来说，采纳工程掌握措施或个人防护措施，将人们实际接受的噪声掌握在85dB（A）以下（按接噪时间每工作日8小时计），噪声对听力所产生的影响就很小了。与此同时，噪声对健康的其他方面的影响也将大大减弱。因此，职业噪声危害的掌握往往总是与听力爱护工作紧密联系在一起。为了有效掌握职业噪声的危害，近年来工业发达国家在完善法规，执行听力爱护方案，加强监察，讨论开发低噪声产品、噪声掌握新技术以及高性能护耳器等方面，做了大量工作，并取得了显著的进展。有关噪声标准法规，自70年月以来，工业比较发达的国家已趋于完善并得到严格执行。当前有些国家规定职业噪声暴露标准为8小时等效连续A声级90dB，但多数国家规定为85dB（A）。总的趋势是要过渡到85dB（A）。但不管是规定90dB（A）或85dB（A），对噪声超过85dB（A）的生产场所都要求对工人定期进行听力检查，发给工人护耳器，告知工人所在工作场所的噪声级和工人听力检查结果，对工人定期进行教育培训等，以预防职业噪声造成的危害。由于在噪声方面有法规标准要求，对职业性耳聋的赔偿也有明确的规定，执行又比较严，职工自我爱护意识相对也比较高，因而职业噪声危害问题基本得到了掌握。我国目前尚无职业噪声暴露国家标准。1979年8月由卫生部和原国家劳动总局正式颁发的《工业企业噪声卫生标准》（试行草案），已于1994年11月在无适当标准替代它的状况下，被宣布废止，使这方面的标准呈现空白。1997年3月由原劳动部劳动爱护科学讨论所起草制定的《工业企业职工听力爱护规定》（草案），至今尚未正式颁布。由于我国当前缺少极不应当缺少的职业噪声暴露国家标准以及相关的听力爱护规定，使得我国职业噪声危害掌握工作受到严峻影响。国家有关主管部门尽快制定并颁布这方面的标准和规定，已是迫在眉睫之事了。掌握职业噪声危害的技术途径主要有三条：一是掌握噪声源；二是在传播途径上降低噪声；三是实行个人防护措施；如佩带护耳器。我国噪声掌握方面的讨论工作大约从本世纪50年月后期开头，至今已有40年的历史。传统的噪声掌握工程方法，如吸声、隔声、消声、隔振、阻尼降噪等方法已被相当多的人所熟识，并应用于实际工作中，解决了不少实际噪声问题。同时，气流噪声和机械撞击性噪声的掌握技术，也已达到相当高的水平。各类噪声问题的掌握手段现已大体具备，就总体水平来说，我国噪声掌握技术同国外并不无多大差别。在护耳器研制方面，特殊是在慢回弹耳塞的研制开发方面，我国目前也已有此类产品问世，其主要性能已接近国际水平。对某一详细的噪声问题而言，采纳何种方法来解决，要看实际状况而定。一般来说，在经济条件和技术上可行的状况下，应鼓舞优先考虑实行工程措施，从声源或传播路径上来降低生产场所的噪声。但是，尚有很多场所，从经济或技术上考虑，目前还不行能采纳声源降噪或声传播路径降噪的措施，这些场所应准时采纳个人防护措施来掌握噪声的危害。再如，有些车间的机械设备或管道许多、很简单，而受噪声影响的操作工人却较少，这种状况下，暂考虑使用个人防护的方法来解决噪声问题要经济许多。另外，还有些地方虽然在声源上或声传播路径上实行了肯定的降噪措施，但噪声级仍未能降到85dB（A）或90dB（A）以下，其所遗留的问题应当借助护耳器来补充解决。在掌握职业噪声危害方面，护耳器目前在世界范围内仍旧发挥着重要的作用，使用面很广。即使在业余活动的场合，只要有强噪声存在，护耳器也可大派用场。使用护耳器是一种既简便又经济的方法。国外有关噪声的法规标准一般都明文规定：在噪声达到或超过90dB（A）的场合，工人必需使用护耳器；任何人（包括工厂的上司、来厂参观的贵宾）只要进入该场所，也都必需佩带上护耳器；对那些对噪声较敏感的工人，即使在85dB（A）至90dB（A）的环境下工作，也必需使用护耳器。护耳器主要包括耳塞与耳罩。目前在国外较为流行使用的是一种慢回弹泡沫塑料耳塞。这种耳塞具有隔声值高、佩带舒适简便等优点。护耳器的使用在我国远未受到应有的重视。许很多多的