建筑工程师就业意向协议书

PAGEPAGE1建筑工程师就业意向协议书本建筑工程师就业意向协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日在中华人民共和国______省______市______区签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（以下简称“建筑工程师”）：姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________地址：________________________鉴于乙方在建筑领域具有丰富的专业知识和技能，甲方有意聘请乙方担任建筑工程师职位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位和工作内容1.1甲方聘请乙方担任建筑工程师职位，乙方的主要工作内容包括：（1）负责项目的建筑设计和施工图绘制；（2）参与项目的施工管理和质量控制；（3）提供技术支持和解决方案；（4）协助甲方与其他专业团队的合作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条薪酬和福利3.1甲方应按照双方的约定向乙方支付薪酬，薪酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额由双方协商确定。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日和年休假，具体休假安排由双方协商确定。第四条保密义务4.1乙方在签订本协议前已充分了解并同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方在离职后仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密义务。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第六条协议的解除和终止6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。6.2在本协议有效期内，双方均有权提前解除本协议，但应提前______天书面通知对方。6.3本协议到期后，如双方同意续签，应在协议到期前______天协商续签事宜。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-建筑工程师就业意向协议书目录一、前言二、定义和术语三、协议双方基本信息四、职位和工作内容五、工作时间和地点六、薪酬和福利七、保密义务八、违约责任九、协议的解除和终止十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、前言本建筑工程师就业意向协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年1月1日在中华人民共和国某省某市某区签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：某建筑公司地址：某市某区某路某号法定代表人：张三乙方（以下简称“建筑工程师”）：姓名：李四性别：男身份证号：地址：某市某区某路某号鉴于乙方在建筑领域具有丰富的专业知识和技能，甲方有意聘请乙方担任建筑工程师职位，双方经友好协商，达成如下协议：二、定义和术语1.本协议中，“工作日”指除国家法定节假日之外的正常工作日。2.本协议中，“薪酬”包括基本工资、津贴、奖金等甲方支付给乙方的全部报酬。三、协议双方基本信息1.甲方基本信息如前言所述。2.乙方基本信息如前言所述。四、职位和工作内容1.甲方聘请乙方担任建筑工程师职位。2.乙方的主要工作内容包括：（1）负责项目的建筑设计和施工图绘制；（2）参与项目的施工管理和质量控制；（3）提供技术支持和解决方案；（4）协助甲方与其他专业团队的合作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。五、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变更，甲方应提前通知乙方。六、薪酬和福利1.甲方应按照双方的约定向乙方支付薪酬，具体数额由双方协商确定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受国家法定节假日和年休假，具体休假安排由双方协商确定。七、保密义务1.乙方在签订本协议前已充分了解并同意遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在离职后仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密义务。八、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、协议的解除和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年，自协议生效之日起计算。2.在本协议有效期内，双方均有权提前解除本协议，但应提前30天书面通知对方。3.本协议到期后，如双方同意续签，应在协议到期前30天协商续签事宜。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。十二、附件1.附件1：薪酬及福利详细说明2.附件2：保密协议甲方（盖章）：某建筑公司乙方（签字）：李四签订日期：2024年1月1日附件1：薪酬及福利详细说明（此处可详细说明薪酬的构成、计算方式、发放时间等）附件2：保密协议（此处可详细说明保密的范围、期限、违约责任等）附件列表：1.附件1：薪酬及福利详细说明2.附件2：保密协议涉及的法律名词及解释：1.就业意向协议书：双方就未来就业合作达成的初步意向的书面文件。2.保密义务：合同双方对于对方的商业秘密和技术秘密保密的责任。3.违约责任：合同一方未履行合同约定的义务，需要承担的法律责任。4.解除和终止：合同双方在合同有效期内，根据约定或法律规定，提前终止合同的行为。5.争议解决：合同双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.职位和工作内容的变更：在实际工作中，可能会因为项目需求等原因，需要对职位和工作内容进行调整。此时，应及时与对方进行沟通，并根据实际情况修改协议内容。2.薪酬和福利的调整：在合同执行过程中，可能会因为市场行情、个人表现等原因，需要对薪酬和福利进行调整。此时，应按照约定的程序和方式进行协商和调整。3.保密义务的履行：在合同执行过程中，双方都有保密义务。应注意不要泄露对方的商业秘密和技术秘密，并在离职后继续履行保密义务。4.解除和终止合同的程序：在解除和终止合同时，应按照约定的程序进行，提前通知对方，并处理好相关手续。解决办法：1.对于职位和工作内容的变更，应及时与对方进行沟通，根据实际情况修改协议内容。2.对于薪酬和福利的调整，应按照约定的程序和方式进行协商和调整。3.对于保密义